博泰数科设备（广东）有限公司

职位描述：

公司简介：
高新技术企业，集研产销服于一体，专注标签 / 包装智能化数码印刷后加工设备，为国内外高端客户提供智能后加工解决方案，致力打造行业第一品牌。
核心职责：
全面负责生产运营全盘管理，搭建与优化自动化设备生产体系，提升效率与管理水平。
统筹生产计划、产能资源、现场管理，保障订单按期、高效、稳定交付。
推进精益生产、标准化管理，持续改善质量、成本、损耗与交付。
协调研发、销售、采购、质量等跨部门协同，支撑公司战略与生产目标达成。
建立制度流程、SOP 与考核机制，打造与管理高效生产团队。
以数据驱动决策，管控生产风险、解决瓶颈问题，实现降本增效。
任职要求：
1.年龄：35–45 岁学历：大专及以上，机械 / 自动化 / 工业工程相关优先
2.经验：5年以上自动化设备行业生产运营管理经验，3 年以上生产 / 运营总监全盘管理经验。
3.能力：精通生产计划、精益生产、现场 / 质量 / 成本 / 设备管理，具备体系搭建与落地能力。
4.强统筹、强管理、强沟通、强抗压，目标结果导向，适应快节奏复杂环境。
5.熟练使用 Office 及数据分析工具，具备持续改善与数据化管理思维。

职位描述：

岗位职责

1、结合非标自动化业务战略，制定人力资源规划，搭建优化人力制度流程，支撑研发、项目、生产、销售各板块人才供给与组织建设。
2、负责人力全模块管理，重点攻坚机械、电气、项目类核心技术岗位招聘，拓展维护招聘渠道，保障人才供给。
3、搭建适配项目制业务的绩效、薪酬激励体系，开展薪酬调研，管控人力成本，提升核心人才留存。
4、开展组织诊断与人才盘点，优化组织与职级体系，搭建技术 & 管理双通道，完善人才梯队及内部培训。
5、把控用工合规风险，处理员工关系、劳资纠纷，完善合同、竞业、保密等制度。
6、落地企业文化建设，输出人力数据分析，为经营决策提供支撑；管理 HR 团队，赋能团队，输出业务侧人力解决方案。

任职要求

1、30-45岁，全日制本科及以上学历，8年以上全盘人力经验，**具备非标自动化 / 智能装备行业实操经验优先**，熟悉行业岗位及人才痛点。
2、精通人力六大模块，有绩效薪酬体系搭建落地经验，懂项目制考核，熟悉自动化行业薪酬水平。
3、熟悉劳动法规，具备用工风险、劳动纠纷处理能力；擅长人才盘点、梯队建设。
4、业务理解力强，沟通统筹能力突出，数据思维好，擅长人力成本管控，抗压性强。
5、有 HR 团队管理经验，原则性强，人力资源相关证书优先。

职位描述：

1、本科学历（全日制），机械制造、生产管理等相关专业；
2、具有3年以上的机械设备行业生产管理经理工作经验，熟悉机械设备生产流程和工艺，有同岗位工作经验者优先；
3、熟练掌握生产计划制定、生产高度、现场管理、质量管理等相关知识和技能；
4、熟练使用各种办公软件，能够运用生产管理相关软件进行数据分析和生产管理；
5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。