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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责： 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、汽车动力电池的产品安全检测或电磁兼容（EMC）检测 ，性能检测、可靠性检测； 2、依据各国标准，对产品进行安规方面的测试、认证、整改； 3、辅导客户进行产品整改，资料准备，向客户提供必要的技术支持 4、负责安规认证全流程的组织工作，项目进行中的协调和沟通，使客户的产品获得相关国家认证; 5、领导交代的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业，在电子企业一年以上工作经验优先考虑；品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力；能看懂英文标准；英语CET-4相当水平优先； 3、对安规测试认证工作有一定的了解，熟悉产品安全测试标准，认证流程，有丰富整改经验优先；热爱安规工作，愿意长期从事安规工作; 4、善于交流且沟通能力强，责任心强； 5、勤奋好学、有坚韧的毅力，不怕困难，具有团队合作精神； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责伺服、变频器电力电子器件的选型和各种计算； 2、负责伺服、变频器功率电路设计，协助PCB设计及生产试制，协助结构工程师完整整机结构的设计开发； 3、负责整个项目推进，为其他组织部门提供技术和设备支持； 4、负责产品生产过程中以及硬件问题的跟踪、解决。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电力电子、电气工程，或自动化等相关专业学术背景。 2、一年以上变频器、伺服驱动器、逆变器硬件开发经验，参数计算与仿真，功率部分或MCU，FPGA外围设计，或开关电源等。 3、熟练交直交逆变的主回路拓扑及设计，精通电力电子功率器件的特性（IGBT驱动及保护设计，或IPM应用等） 4、熟练应用常规仪器设备：示波器，热成像仪，电子负载仪的使用，具有EMC相关问题的处理经验。 5、熟悉原理图，PCB设计软件，以及任意电路仿真软件。 6、对三相异步电机,或交流同步电机工作原理有一定的了解。 工作地点：常平润丰高新产业园 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责PACK锂电池整体结构设计，包括电池模组和箱体等包装设计； 2、制定并维护PACK结构相关标准和规范，确保其持续更新； 3、优化产品设计，提升产品的可靠性和安全性； 4、与生产及研发团队协作，确保产品设计和生产过程满足客户需求。 任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上PACK结构设计或电子产品结构设计经验； 3、熟练使用AutoCAD或精通一款三维设计软件如Pro/E、UG、CATIA； 4、具备独立设计能力，能够完成结构设计及相关分析报告。电子/半导体/集成电路
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100-200
五险一金
包住
餐补
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-03-26
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15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能，性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计，PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改，协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式，LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率（200W以上）开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图，以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 电子专业中专以上学历，年龄25-40岁； 2. 有300W以内的开关电源研发经验， 3. 会基本的开关电源样机调试和测试工作，熟悉安规和EMC整改等； 4. 工作认真负责，勤快上进。 -
中大功率电源工程师
急聘
15-25K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源（200-500W）硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 一、任职要求： 1、大专以上学历，电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业， 2、5年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 3、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 7、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； -
10-15K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、具备熟悉锂电池保护板电子结构原理相关工作经验； 2、能独立进行电池组结构设计及样品制作，熟练使用CAD、Creo、Auto等作图软件； 3、熟悉电芯基本性能，熟悉Pack与模组的基本电性能； 4、加工、测试，跟进、熟悉Pack装备工艺,完成电池组 Pack结构零部件设计功能验证和可靠性验证； 5、主动负责的工作态度和团队合作精神，给公司业务团队提供专业的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上电子产品开发经验（PACK、充电宝） 3、熟练应用CAD、Creo、Auto等设计软件； -
18-25K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、5年以上开关电源独立研发经验，熟悉电源适配器产品，熟练掌握电源适配器电子和结构相关知识 2、3年以上研发团队管理经验 3、具备较强的沟通协调能力，责任心和执行力强 4、熟悉并能建立优化和执行研发流程、管理规范和机制 5、熟练进行研发项目管理和研发基础管理，如PCB设计管理、物料选型标准化管理、文档资料规范管理 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品充电宝，移动电源等电路设计、样品开发工作； 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整； 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书，工程检验资料等； 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作； 5、负责对二次更改提供技术支持和指导；其他交办事项； 6、具有良好的英语读写能力，具备英语技术资料阅读能力，能读懂英语开发需求； 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子相关专业，3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力；熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试（能用英文编写产品技术规格书） 福利待遇： 工作时间：8小时，周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周)； 上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30； 生活环境：提供食宿，自营食堂，三菜一汤，伙食补助11元/天； 住宿环境：提供公寓式宿舍，标配2-3人间，配备空调、热水器、衣柜，独立卫生间冲凉房； 办公环境：五星级现代化办公环境，独立卡位，配备电脑，电话等办公用品； 薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训； 带薪假期：依法享有国家全部法定假期，并有春节豪华假期； 晋升机制：良好的晋升制度，为优秀员工提供快速成长的平台； 其它福利：五险一金，传统节日发放应节礼品，不定期员工旅游，春节发放路费补贴，有年终奖。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品（移动电源）开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件，保证产品开发资料齐全； 2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出；电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出，完成整个产品的设计、安装调试工作。 3、负责公司老产品的技术改良，降低成本，提高产品技术的稳定性及先进性； 4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用，提高产品技术的先进性和竞争力； 5、组织和参与各阶段的电子设计评审，并提出有价值的改进意见，提前发现项目设计问题； 6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等，并且在技术方面对团队成员进行指导和培训； 7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子相关专业；28岁-42岁。 2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计； 3、优秀的计算机能力，熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件； 4、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题;
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武汉通信电源工程师招聘武汉通信电源工程师频道介绍
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