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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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6-9K·18薪
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户（居家或办公等场所区域）清洁及整理收纳工作，如衣帽间整理、厨房整理、儿童房整理，公司办公室整理等； 2、协助整理收纳师，做初级的收纳工作，直接接触作业环境，直面第一现场，有第一手实习指导和学习经验的获得。 任职要求 1、形象好、沟通好、具有较高审美、认真负责、注重服务态度和良好意识； 2、40岁以下，高中及以上学历，会基本的电脑操作和手机APP操作，了解一定的美学、空间学、奢侈品知识，了解一定的材质物料特性及收纳护理方法； 3、具有商铺、服装类、保洁家政相关工作经验优先考虑。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1.有印刷行业经验，熟悉生产、跟单、业务； 2.有独立跟过项目优先； 3.拥有基本的英文书写及理解能力，英语过6级最佳； 4.沟通能力强，团队意识及服务意识强； 5.熟悉办公软件操作； 6.能吃苦耐劳，抗压能力强。有上进心。 7.有驾照会开车优先 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.大专或以上学历，项目管理、市场管理专业。 2.三年或以上的项目管理或市场管理经验、从事键鼠行业优先。 3.具有较强的统筹、协调、项目推动能力，有魄力，工作认真负责，有强烈的责任心，勇于承担责任，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.熟悉项目管理流程及对塑胶原料、模具有一定认知，对组裝工厂程序要有充分认识. 5.具有项目管控经验. -
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.高薪急聘韩语外贸项目经理，男女不限，大专以上学历，韩语相关专业，口语流利者； 2.熟悉外贸流程，对销售策略，市场宣传和推广有深厚经验和见解。 3.有品牌手机或者手机外壳、配件或数码电子产品保护壳海外销售经验优先； 4.能承受一定的压力，热衷于销售职业，能跟进完成销售目标。 5.具有一定的团队管理能力，具有英文基础者优先。 其他要求： 1.工作细致认真、严谨，工作态度积极。 2.能承受工作压力，具有良好的心态和团队精神。 3.有较强的反应能力和业务谈判能力，有较强的把控能力。 4.有比较强的逻辑思维能力、学习能力、上进心强。 -
仓管员
急聘
6-6.5K
不限
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1、中专或以上学历，具有2年以上仓库管理工作经验。 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 4、有塑胶、模具行业经验者优先考虑。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验； 2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理； 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识； 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力； 5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责： 1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理； 2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度； 3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核； 4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
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