宗生包装科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善人事行政管理制度
2、组织招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块工作
3、统筹员工关系管理，处理劳动纠纷和员工投诉事宜
4、管理公司行政事务，包括办公环境、固定资产、后勤保障等
5、编制人事行政相关报表，定期向管理层汇报工作情况
6、优化人事行政流程，提升部门工作效率和服务质量

任职要求：（25-40岁）
1、具备人力资源管理或相关领域工作经验
2、熟悉劳动法律法规及人事行政管理流程
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、具有较强的执行力和解决问题的能力
5、能够适应印刷包装造纸行业的工作环境
6、对人事行政工作有热情，愿意长期发展

职位描述：

优先条件	
有摄像头行业经验，懂中韩语
职位描述	
岗位核心价值：
公司与韩国市场沟通的桥梁，全面负责韩国客户的开发、维护与服务工作，通过专业的语言能力和行业知识，推动公司包辅材,注塑产品在韩国市场的销售增长和品牌影响力。
任职要求
韩语能力： TOPIK 5级或以上，或具备同等商务沟通水平。
要求韩语口语流利，发音标准，能进行深度的商务谈判和跨文化沟通；书面语严谨，能熟练撰写商务邮件和技术文档。
中文能力： 母语水平，表达清晰流畅。
英语能力： 具备基本的读写能力（CET-4或同等水平以上为佳），能处理简单的英文邮件和单据。
行业经验：
硬性要求： 熟悉包装、辅料或相关制造业 的基本知识。
优先考虑：
有1-3年以上包辅材（如纸箱、彩盒、标签、胶带、吸塑、注塑等）对韩销售或跟单经验者。
熟悉韩国包装市场、行业标准或主要客户群体者。
业务能力：
具备优秀的外贸业务知识和技能，熟悉外贸流程（询盘、报价、签合同、跟单、出货、收款等）。
具备强烈的客户开发意识和销售技巧，有成功开发海外客户的经验者优先。
熟练使用Office办公软件及外贸管理软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责分条设备的日常操作与生产任务执行。
2、监控设备运行状态，及时调整参数确保产品质量。
3、执行设备日常维护和简单故障排查工作。
4、记录生产数据，确保流程规范和数据准确性。
5、协助完成生产现场的整理和清洁工作。

任职要求：
1、经验不限，能接受相关培训即可上岗。
2、学历不限，具备基本学习能力和责任心。
3、语言不限，能够理解简单工作指令。
4、适应印刷包装行业生产环境，遵守安全规范。
5、具备团队协作精神，能配合完成生产任务。