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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 板房师傅
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推荐招聘信息
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5-7K
初中及以下
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、车缝工作经验3年以上，板房车工工作经验2年以上 2、能独立完成整个袋子工序 3、熟悉面料，能看懂基本纸格 4、工作认真，服从上级工作安排 注：无手袋车缝工作经验者勿投！ -
9-13K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、5年以上包袋行业版房管理经验（30-50）人团队管理 3、对包袋类型的产品熟知度高（化妆包/背包/户外包等） 4、对包袋工艺流程熟悉（纸格、机修、裁切等）贸易/进出口
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200-500
五险一金
包吃
包住
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
试用期全薪
带薪年假
2024-11-19
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打版师
急聘
9-15K
学历不限
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5年
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嘉兴-海宁市
立即应聘
1、在箱包行业三年以上工作经历，熟悉箱包缝制和制袋的各道工序，软包制样及箱包打样等工作内容，能制定生产工艺； 2、能根据工艺图稿或样品，独立开具箱包制版，熟悉各式箱包制作工艺；及与跟单人员进行及时有效的沟通确保样品准确按时完成； 3、严谨的工作作风及很好的与设计师配合的态度。对设计审稿、面料特性、开版均有所掌握； 4、掌握不同的产品、面料对版型的要求，能为产品设计研发提供技术支持 5、工作积极认真，能吃苦耐劳，具有优秀的团队合作精神，沟通能力强，工作效率高； 6、熟悉原材料的价格及核算成本 7、有大型箱包工厂版房工作经验者优先考虑。 -
8-10K
高中
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容：使用ET-CAD出纸格 开料，胶水，油边， 板房人员师傅1人，然后2个车位。管理2个车位的工作。 生产部及外发厂做出的产前样及大货样品检查。 生产部生产品质和工艺的沟通与协调。 要求：【ET软件】电脑出纸格3年以上（不可别的软件） 手工出纸格1年以上。 最好是车位做了3-5年左右。板房做3-5年左右。 总共在手袋厂工作经验11年以上。 上班时间：26天制/月，平时加班到晚上9：30（11.5小时/天） 星期天加班另外付加班费 -
18-20K
学历不限
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常管理运作，进行技术团队管理，负责服装的版型、尺寸标准制定/审核、成本核算； 2、负责部门员工的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能; 3、负责技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产； 4、有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率； 5、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领技术团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量。 6、上级领导交待的其它临时性工作。 招聘要求： 1.年龄26-45岁，大专以上学历，有品牌女装技术/研发团队管理经验5年以上； 2.具备过硬的服装制作专业知识、品牌女装行业工作5-10年工作经验； 3.熟练使用现代化办公设备与软件，较强的沟通、理解、协调能力； 4.抗压能力强，有管理技术团队的独特方法与技巧； 5.对工作有热情，有良好的团队精神与大局观。 -
12-18K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职资格 1.28-45岁，初中以上学历，具备 3 年以上软体沙发板房独立打样经验。熟悉家具设计、沙发制作工艺、缝纫技术，熟悉现代简约、轻奢、美式等主流风格沙发的打样流程，有高端定制沙发、功能型沙发（如可躺、可摇）打样经验者优先。 2.熟悉沙发结构原理，能独立完成从纸样绘制、缩放、排版、裁剪到缝纫、扪皮、组装的全流程打样工作；熟练掌握不同面料（皮革、布艺、科技布、绒布）的特性，针对面料伸缩性、耐磨性调整版型设计，确保成品贴合度与美观度；熟悉沙发填充物（高回弹海绵、羽绒、弹簧包、乳胶）的适配技巧，能根据设计要求确定填充密度与分层结构，保障沙发舒适度与造型稳定性。 3.对尺寸精度要求严格，打样产品关键尺寸误差需控制在 ±2mm 内，确保样品与设计图纸一致；精通缝纫工艺，能处理复杂拼接、压线、包边等工序，确保缝线顺直、无跳线、无漏针；掌握扪皮工艺技巧，避免面料起皱、拉伸不均等问题，保障沙发表面平整度与立体感。 4.熟练操作板房常用工具，如裁床、缝纫机、锁边机、打样刀、卷尺、模板切割机等，能规范维护设备并排查基础故障；具备基础的 CAD、CorelDRAW 等绘图软件操作能力，能绘制、修改纸样图纸；熟悉沙发版型数字化打样工具者优先。 5.能在打样过程中识别工艺缺陷，如面料损耗过高、结构不稳定、组装难度大等问题，并提出优化方案；可根据样品试坐反馈调整版型，解决舒适度不佳、易变形等问题。 6.具备良好的沟通协作能力，能准确理解设计师的创意理念与产品需求，与研发、生产、采购部门对接打样细节，反馈面料、工艺可行性问题。 7.良好的学习与创新能力，关注软体沙发行业新工艺、新材料趋势，能快速掌握新型面料打样技巧，提出版型优化或工艺简化建议。 8.较强的执行力与抗压能力，能按计划完成多批次打样任务，适应订单旺季的高强度工作；具备较强的动手能力，独立解决打样过程中的工艺难题。 9.较强的安全与环保意识，严格遵守板房安全操作规范，熟悉胶水、面料等材料的环保标准，避免违规操作导致的安全隐患。 二、岗位职责 1.根据研发部提供的沙发设计图纸、效果图，结合面料特性绘制纸样，确定各部件尺寸、拼接顺序与裁剪方案；对纸样进行复核、缩放与修改，确保版型适配不同规格沙发（如单人位、双人位、三人位），降低生产工艺难度。 2.按照打样单要求领取面料、填充物、五金配件等物料，完成裁剪、缝纫、扪皮、组装等全工序操作，制作符合设计标准的样品沙发；完成样品后进行试坐测试，检查舒适度、稳定性、面料贴合度等指标，记录问题并调整版型或工艺；配合设计师、质检部进行样品评审，根据评审意见修改优化，直至样品通过确认。 3.打样完成后，编制打样工艺单、纸样图纸、物料清单（BOM），明确各部件尺寸、面料用量、工艺标准及关键工序操作要点，提供技术依据。 4.建立完善的打样档案，对不同款式沙发的纸样、工艺参数、修改记录进行分类归档，确保资料可追溯、可复用。 5.进行技术交流，讲解打样工艺要点、面料裁剪注意事项、组装顺序等，制作过程中因版型、工艺导致的问题（如面料损耗过高、扪皮起皱）。 6.关注行业新工艺、新材料，提出版型优化建议，如简化拼接工序、降低面料损耗率、提升生产效率；参与新材料打样测试（如新型环保面料、高弹性填充物），验证其应用可行性，为产品升级提供数据支持。 7.负责板房打样工具、设备的日常维护与保养，保持工作区域整洁有序，遵守物料领用制度，控制打样物料损耗。 8.完成打样任务排期、样品交付、客户验样等工作；协助完成展会样品、定制样品的加急打样任务。 9.严格按照质量标准进行打样，对样品的尺寸精度、工艺细节、外观质量进行自检，确保样品一次通过率。 10.及时反馈打样过程中发现的设计缺陷、物料质量问题，协同研发、采购部门解决。 三、薪资待遇 1.上班时间：大小周，8小时责任制 2.薪资：12000-18000元 -
板房开料
急聘
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据设计图纸和工艺要求，进行手袋箱包板房开料裁剪工作 2、操作裁床设备完成面料裁剪，确保裁片精度符合质量标准 3、配合制版师完成样品制作，协助解决裁剪过程中的技术问题 4、维护保养裁床设备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1、具备手袋箱包开料裁剪相关工作经验者优先考虑 2、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力 3、工作态度积极踏实，勤奋好学，服从工作安排 4、能够适应生产制造行业的工作环境要求 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据设计图纸和工艺要求跟进样品打样和制板工作； 2、对打样过程中出现的问题进行记录并提出改进建议； 3、协助生产部门进行样品测试和质量评估； 4、跟进大货生产进度 任职要求： 1、有毛绒玩具或服装类相关经验者优先考虑； 2、经验不限，学历不限，语言不限； 3、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 4、能够适应快节奏的工作环境，按时完成打样任务； 5、有团队合作精神，能与同事有效沟通协作； -
面议
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责玩具产品打样前的准备工作，包括材料确认和工具调试 2、根据设计图纸和工艺要求完成样品制作 3、对打样过程中出现的问题及时记录并反馈 4、具备良好的动手能力和空间想象力 5、能够熟练操作常用打样工具和设备 6、工作细致认真，有责任心 7、具备团队合作精神 8、能适应快节奏的工作环境 -
6-9K
高中
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责对各款样板用电脑或手工起样； 2、负责做好生产款式的度尺寸、加缩水、放码工作； 3、负责解决版型与工艺问题。 任职要求： 1、3年以上相关经验； 2、熟悉常用的服装系统； 4、熟悉尺码规格，版型轮廓，缝制工艺； 5、有责任心，服从安排。 6、有英文基础优先考虑。 福利待遇: 1、每天8小时，每周5.5天； 2、公司为员工购买社保、住房公积金； 3、每年加薪，粮期准； 4、提供餐费补贴、住宿补贴； 5、公司设有表现奖，年终奖； 6、带薪年假、病假、婚假、产假、育儿假等各种有薪假期； 7、每月为员工派发纸巾、节假日派发礼品、不定期组织旅游活动； 8、厂车接送员工上下班。
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湘潭板房师傅招聘
