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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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16-18K
学历不限
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、30-48周岁，十年以上专业五金汽车模经验，能带整个模房。 2、熟悉汽车冲压模具结构，善于打研合，调试并能给予团队技术指导； 3、主导试模改模讨论，能有效的解决疑难杂堂，并能迅速完成模具调试，打出合格式样件。 4、有团队精神，善于沟通。 福利： 1.公司包吃(公司内部3菜1汤)、有住房补助(试用期300元/月，试用期过后600元/月)； 2.入职购买社保及意外保险； 3.入职满一年后享有带薪年假； 4.根据工作表现，每年享有两次加薪机会，每年的5月与11月； 5、26天制度，加班费计算，综合月工资16000-18000元。 -
20-27K·15薪
大专
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10年
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备10年以上压铸模具制造生产管理经验。 2、深度掌握铝合金压铸模具加工工艺与流程，具备模流分析识图能力。 3、具备较强的现场管理、精益生产、控制生产成本的能力、 4、能熟练运用Office、CAD、UG等办公及设计软件。 5、熟悉汽车、汽车零部件等铝合金压铸模具，有0-1新工厂规划筹建经验。 -
13-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、械制造作模具设计、材料成型等专业，本科及以上学历 2、5年以上五金制造业经验，3年以上技术管理经验。 3、熟悉冲压、CNC车铣复合加工、组装、焊接、电镀等五金制造工艺路线设计； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先. 岗位职责： 1、五金工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业领先的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作，负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题 -
9-12K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行； 2、对试模后的问题点有较丰富的分析和改善能力； 3、负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图，新产品、新工艺设计模具的技术开发工作； 4、根据生产排单，制订生产计划，合理安排日常生产工作，提高工作效率；及时解决生产过程中的技术难题； 5、对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 任职要求： 1、大专以上学历，机械、模具专业； 2、熟练使用CAD软件，精通五金模具结构，能独立组装模具及维修模具； 3、能独立评估产品及价格； 2、熟悉冲压模具设计，加工，试模及相关产品经验； 3、工作细心，条理清晰，责任心强，具有良好的团队协作精神及沟通理解能力； -
15-20K
学历不限
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责： 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.生产计划与人员调动：跟据生产计划，跟踪生产进度，协调组别人员的调动，保证订单准时按照生计排程要求达到； 2.生产效率提升：主导与推动部门内部生产工艺改进与流程优化，工装夹具的优化与投入，以提高生产效率； 3.品质管理：跟踪各类品质异常的处理及引起品质异常原因的分析与改进优化，预防同类异常的重复发生，做到品质生产的产前预防与产后检讨改善； 4.生产成本控制：按照栖部门的失败成本的管理目标，通过效率效益的提升，减少返工与返修成本，提高产品的直通率； 5.非生产性物料的管控：通过制定相应的措施，减少本部门内部非生产性费用的支出； 6人员与安全：制定相应的培训计划，提高核心人员的生产品质与机台的调试技术，降低部门的安全成本； 7.设备管理：按时产品生产工艺需求，及时调整产线机台的排线位置的变化，机台的维护与保养的执行跟进，以及所需设备的评估申请淘汰机台性能的评估； 8.协调与沟通：本部门与外部门关于品质，人员流动及各类事项跨部门主管的沟通与协调，以帮助本部门工作的顺利推进。 任职要求: 熟悉五金保温杯产品的生产工艺流程，至少在五金厂5年以上工作经验； 懂得五金厂各类管理流程； 要有较高的设备调试技术。（特别的数控类设备的调试） -
12-15K
中专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
中专以上学历 8年以上五金模具设计组模及冲压生产管理实务工作经验。会简单模具设计. 有电子连接器，排母端子类/弹片类/圆孔类连接器五金冲压成型经验。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、五金冲压，拉伸模具，工夹具的设计。 2、安排各类五金模具，工装夹具的制造。 3、安排产品的打样，试产。 4、机电类专业毕业，对机械制图熟练，有一定的管理能力。 5、熟练操作各类冲压设备。 6、好学，细心，严谨。 7、有5年以上工作经验，有带班管理经验优先。 8、待遇：包吃住，底薪12~15K，具体看能力定。 -
16-22K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.遵守公司的各项规章制度,服从上级工作安排; 2.配合本公司的年度目标和发展计划,制定出模具的工作目标,并负责达到目标; 3.负责制定工模制作工作计划,确定加工工艺,审核加工工艺要求是否符合模具图纸,确定加工流程,合理安排人员跟进; 4.对加工各种机械熟悉,如:线切割,磨床,热处理,CNC加工中心,车场,修模等; 5.指导技术组人员的模具制作技术和制作程序; 6.负责部门人员的管理和考核,对部门行政纪律的执行,员工表现记录; 7.参与模具上产生问题的设计分析,解决问题,部门人员相互沟通,把模具在生产中所发生的事件、注意事项,并做记录,使员工不断提高工作效率; 8.时程策划,安排材料交期及质量跟踪; 9.负责新模及交期跟进生产进度,确保新模如期完成; 10.负责新模制作的核对检查,并做好状态记录,对存在的问题进行改善; 11.制定模具维修方案,确保最快速对生产模具进行维修及改进,保证生产进度; 12.对部门生产成本的核查及控制; 13.总结经验:为求上进,在工作中不断提高自身素质的同时,为公司创造更可观的经济效益。 任职要求: 1、 40岁左右,大专或以上学历,15年以上专业从事模具工作及制造经验。 2、 熟悉五金冲压模(高速模、连续模、拉伸模),6年以上工模部管理经验 3、 沟通能力强,能承受工作压力,能独立管理技术部门。
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