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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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五金模具主管
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 领导制模部模具设计评审及制作各组之工作开展和调配，处理于工作制作时生产之问题； 2. 监控工模制作进度和模具维修效率，并做好预防改善措施对策； 3.监控模具设计及模具报价的工作效率，制定有效措施，改善提高; 4.设计方案的审核，设计图纸的审查及报价资料的核对； 5.协助上级按客户图纸内容做出技术及工时评估； 6.试模/啤办/模具维修之跟进,对出现的问题做好对策解决； 7.按部门培训计划对部属培训/提升工作督导及业绩考评； 6.部门小组工作疑难排解及跨部门间工作沟通/协调； -
30-38K
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
- 负责公司模具设计、开发及生产管理，确保模具质量与交付进度； - 指导和管理模具团队，提升团队整体技术水平与工作效率； - 参与新产品开发过程中的模具方案制定与优化； - 与研发、生产部门紧密协作，推动模具技术的持续改进与创新； - 负责模具事业部100多人的团队管理工作，确保团队高效运作。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，模具、机械等相关专业； - 5年以上模具部门管理经验，有连接器行业塑胶、五金模具背景优先； - 精通模具结构设计、工艺流程及质量控制； - 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能带领团队完成项目目标。 -
模具工程经理
急聘
16-22K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.遵守公司的各项规章制度,服从上级工作安排; 2.配合本公司的年度目标和发展计划,制定出模具的工作目标,并负责达到目标; 3.负责制定工模制作工作计划,确定加工工艺,审核加工工艺要求是否符合模具图纸,确定加工流程,合理安排人员跟进; 4.对加工各种机械熟悉,如:线切割,磨床,热处理,CNC加工中心,车场,修模等; 5.指导技术组人员的模具制作技术和制作程序; 6.负责部门人员的管理和考核,对部门行政纪律的执行,员工表现记录; 7.参与模具上产生问题的设计分析,解决问题,部门人员相互沟通,把模具在生产中所发生的事件、注意事项,并做记录,使员工不断提高工作效率; 8.时程策划,安排材料交期及质量跟踪; 9.负责新模及交期跟进生产进度,确保新模如期完成; 10.负责新模制作的核对检查,并做好状态记录,对存在的问题进行改善; 11.制定模具维修方案,确保最快速对生产模具进行维修及改进,保证生产进度; 12.对部门生产成本的核查及控制; 13.总结经验:为求上进,在工作中不断提高自身素质的同时,为公司创造更可观的经济效益。 任职要求: 1、 40岁左右,大专或以上学历,15年以上专业从事模具工作及制造经验。 2、 熟悉五金冲压模(高速模、连续模、拉伸模),6年以上工模部管理经验 3、 沟通能力强,能承受工作压力,能独立管理技术部门。 -
12-15K
学历不限
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责： 1.产品分析，问题预测及对策。 2.根据模具设计要求，模具设计零件工艺可行性评估及模具费用评估。 3.熟悉五金模具加工工艺；针对试模情况，能制定整改方案。 4.模具完成及组模前的最终检查。 5.模具项目进度跟进及模具试模异常处理。 6.外发模具加工件的跟进 检查。 7.负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量。 8.负责模具更换及开机调试。 9.协助生产领班跟进生产进度及质量，协助QC领班进行首件确认。 10.提出工艺改善、质量改善方案。 11.监督生产作业人员进行机台的日常维护。 12.负责机台、模具的简易故障处理。 13.负责作业人员的技能培训。 14.督导作业员工的安全作业。 15.完成上级交代的各种事项。 16.五年以上新产品开发和设计工作经验，懂门窗合页产品设计和开发，主要针对装甲门和入户门合页的设计。熟练使用相应的2D和3D设计软件，负责新产品的开发，从概念到产品量产的全面验证。 任职要求： 1、学历、专业：中专以上，模具或机械专业； 2、工作经历：从事模具工程设计管理3年以上，熟悉模具结构及熟练使用UG等软件，了解IATF16949标准； -
10-16K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历，数控加工、机械类相关专业优先； 2、5年以上模具制作及管理相关的工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3、熟悉模具开发、制作加工的作业流程和编订模具生产安排计划，熟悉掌握机加工设备的编程和制作工艺；剧本良好的团队管理能力，沟通能力及执行力；具有较强的沟通能力、计划与执行能力； 4、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强； -
20-30K
大专
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8年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 岗位职责 1.负责模具、夹具设计与维护保养，确保可以满足NPI与量产需求，监控、分析制程与良率分布并且寻找改善机会； 2.制定、完善优化TE部门程序、技术规范、标准,员工培训；预算申请与成本控制； 3.分析与评估产品设计&DFM,设计与制作模具&夹治具DFM并达到客户与工艺制程要求，按报价需求合并整合模具&夹治具DFM报告和提交项目需求信息； 4.模具&夹治具设计与制造加工产能评估与周期时间定义，创建模具文件（2D&3D,工程数据、DFMEA、模具履历表等); 5.提供模具清单与规格给PDM，工艺，设备，项目及相关人员并与其包括生产部相关人员评估模具、夹治具DFM和验证； 6.追踪模具&夹治具加工过程，配合PD，PE试模试产、改善、模具验证与验收(PPAP)，协助产品组装与功能失效分析，解决处理所有NPI和量产的模具&夹治具问题； 7.制定建立模具&夹治具保养计划，模具、夹治具与备件记录，储存与管理； 8.持续改善和优化模具&夹治具设计以获得更好的品质、效率和降低生产成本；检讨OEE报告并估改善； 9.评估检讨模具、夹具与产品等尺寸测量与功能测试报告并改善； 10.开发导入先进的模具设计和技术应用以获得更好的制程能力表现和竞争力； 任职资格 任职要求： 1.8年以上模治具设计经验，2年以上对接A客户的软包内模治具设计经验，带领过超过5人的模治具设计团队并作为团队leader 2.全日制专科以上学历，理工科专业 3.熟悉A客户的模治具标准和要求，擅长模治具DFM评估并提交英文版DFM报告 4.熟悉模具材料，加工工艺，模治具开发周期等 5.能输出英文DFM报告，主导模治具相关问题的跟进/分析和解决。 -
11-15K
高中
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10年以上
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【后期在江西吉安上班】 岗位职责： 1、主导五金模具（冲压、拉伸、压铸等）的设计评审、制造工艺规划及优化方案制定； 2、监督模具开发全生命周期（设计→制造→试模→量产→维护），确保交付进度与质量； 3、解决生产中的模具技术难题（如毛刺、变形、寿命不足等），推动持续改进； 4、统筹模具日常维护、保养计划，降低故障停机率，确保生产效率； 5、负责模具团队（设计/制造/维修）的日常管理、任务分配与绩效考核 ； -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责模具部门整体工作安排与人员调配，提升团队工作效率 2、定期组织召开模具部门工作会议，总结分析生产状况 3、监督模具制造与维修计划执行进度，及时处理生产异常问题 4、统筹日常模具制造与维修任务，全程跟踪监督生产过程 5、汇总生产数据并统计分析各项成本消耗，协助库存盘点管理 6、持续提升专业技能，解决生产过程中的技术难题 7、协调模具部门与客户及其他部门的协作关系 8、系统统计与分析模具制造及维修问题 任职要求： 1、大专学历，机械类相关专业背景，年龄28-40岁 2、具备5年五金模具行业工作经验，精通生产管理与设备维护 3、熟悉五金模具制造工艺及生产流程，熟练操作办公软件 4、工作踏实勤奋，具备良好的沟通协调和组织管理能力 5、熟悉汽车电池导电排相关工艺者优先考虑 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：购买社保 食宿：包吃包住 上班时间：一周6天 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.生产计划与人员调动：跟据生产计划，跟踪生产进度，协调组别人员的调动，保证订单准时按照生计排程要求达到； 2.生产效率提升：主导与推动部门内部生产工艺改进与流程优化，工装夹具的优化与投入，以提高生产效率； 3.品质管理：跟踪各类品质异常的处理及引起品质异常原因的分析与改进优化，预防同类异常的重复发生，做到品质生产的产前预防与产后检讨改善； 4.生产成本控制：按照栖部门的失败成本的管理目标，通过效率效益的提升，减少返工与返修成本，提高产品的直通率； 5.非生产性物料的管控：通过制定相应的措施，减少本部门内部非生产性费用的支出； 6人员与安全：制定相应的培训计划，提高核心人员的生产品质与机台的调试技术，降低部门的安全成本； 7.设备管理：按时产品生产工艺需求，及时调整产线机台的排线位置的变化，机台的维护与保养的执行跟进，以及所需设备的评估申请淘汰机台性能的评估； 8.协调与沟通：本部门与外部门关于品质，人员流动及各类事项跨部门主管的沟通与协调，以帮助本部门工作的顺利推进。 任职要求: 熟悉五金保温杯产品的生产工艺流程，至少在五金厂5年以上工作经验； 懂得五金厂各类管理流程； 要有较高的设备调试技术。（特别的数控类设备的调试）
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