热门城区:
-
咸安区
-
赤壁市
-
嘉鱼县
-
崇阳县
-
通城县
-
通山县
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 销售主管
-
10-16K
大专
|
3年
|
咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。
推荐招聘信息
-
8-16K·13薪
本科
|
应届毕业生
|
东莞-南城区
立即应聘
1. 销售计划与目标管理 - 制定电子元器件的销售计划，明确销售目标和策略，确保销售任务的完成。 - 根据市场需求和公司的发展战略，调整销售计划和目标，以适应不断变化的市场环境。 2. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。 - 定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。 - 开拓新客户，扩大市场份额，提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 销售团队管理 - 领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，激励团队成员，提高团队的销售业绩。 - 培训和指导销售团队成员，提高他们的销售技能和专业知识，培养团队的合作精神。 - 评估销售团队成员的工作表现，制定绩效考核制度，激励优秀员工，淘汰不合格员工。 4. 市场调研与分析 - 了解电子元器件市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和销售策略提供依据。 - 竞争对手分析，了解竞争对手的产品和销售策略，制定相应的竞争对策。 - 客户需求分析，了解客户的需求和痛点，为客户提供个性化的解决方案。 5. 产品推广与销售 - 制定产品推广计划，组织参加行业展会、研讨会等活动，提高公司产品的知名度和市场份额。 - 向客户介绍公司的产品和服务，解答客户疑问，促成销售交易。 - 协调公司内部资源，确保产品的及时交付和售后服务，提高客户满意度。 6. 销售数据分析与报告 - 收集和分析销售数据，了解销售业绩和市场趋势，为公司的决策提供数据支持。 - 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出改进建议和措施。 - 编写销售报告，总结销售经验和教训，为公司的销售管理提供参考。 教育背景与专业知识 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。 - 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情，了解电子行业的发展趋势。 2. 工作经验与技能 - 具有 3 年以上电子元器件销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 - 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 - 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 - 具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队的销售业绩。 3. 个人素质与能力 - 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的市场环境。 - 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。 - 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作压力下完成销售任务。 -
10-20K
大专
|
1年
|
东莞-万江区
立即应聘
1、有志于在销售业务工作发展的人员，在焊锡业务工作经验者优先 2、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。 5、善于沟通及客户关系处理；具备优秀的分析能力、独立解决问题能力、业务开拓能力、团队协调能力；为公司增加销售业绩及扩大市场份额 -
6-10K
不限
|
不限
|
北京-海淀区
立即应聘
岗位要求： 1、需有从事办公和酒店订制家具行业; 2、3年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 3、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 4、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、有一定的业务资源； 岗位职责： 1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 3、完成上级安排的相关事宜。 该岗位为办事处的地点 办公地点：北京市海淀区四季青镇巨山路 -
18-20K
大专
|
4年
|
苏州-相城区
立即应聘
主要职责： 1、负责公司3C结构件业务的开展，制定年度销售目标并完成； 2、建立多种运营渠道执行3C结构件客户开发和销售任务； 3、积极与客户沟通联络，及时解决相关问题，保持良好的市场关系； 4、 定期汇报业务情况，对业务进行分析和优化调整，提高业务质量和效益； 5、遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的其他任务。 职位要求： 1、业务相关专业，熟悉国内3C组装厂资源； 2、有3年以上3C结构件销售工作经验者优先； 3、 熟悉业务流程和规范，具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力； 4、具备良好的市场分析能力和判断能力，能够熟练运用市场营销策略； 5、有团队合作精神，善于学习和适应新事物； 6、具备良好的职业操守，诚信正直，具有强烈的责任心和事业心。 -
7-13W/年
大专
|
3年
|
佛山-南海区
立即应聘
1.大专或以上学历，一年以上产品销售、市场开发、客户服务工作经验； 2.五官端正，电脑操作熟练； 3.良好的沟通表达能力，协调平衡能力； 4.抗压能力强，熟悉客服工作流程，良好的服务意识； 5.管理能力强，事业心强。 -
8-15K
不限
|
不限
|
东莞-万江区
立即应聘
业务主管 薪资范围：综合薪酬8000-15000元/月 社保类型：五险 提出方式：销售额提成 福利补贴：提供食宿、交通补助 职位详情： 1、业务主要工作地点：广佛、清远、东莞区域； 2、市场调研分析、制定销售策略、完成销售指标； 3、负责开发和维护客户，巩固、推进公司的业务市场开拓； 4、执行能力强、沟通能力好、稳定性好、有想法、有冲劲； 5、有三年以上预制菜销售经验、快消品销售经验、食材批发销售工作经验者优先考虑； 6、有餐饮、旅游、商超渠道资源等优先考虑； 7、表现优秀者可成为公司合伙人； 8、具体薪资等相关待遇以面谈结果为准！ -
业务经理
急聘
8-15K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄28-40岁，全日制大专以上学历，英语四级以上，市场营销、电子信息技术等相关专业; 2、3年以上PCBA、电子元器件相关行业从业经历，具备市场营销、PCBA产品报价、电子料销售、商务谈判等工作经验; 3、具有较强的市场分析，客户关系处理能力，能抗压力，执行力强，有自带PCBA订单者，可放宽条件及其他福利待遇。 岗位职责: 1、客户开发，负责PCBA领域客户开发，主导及跟进营销合同的导入及后期服务，完成销售目标; 2、客户维护，参与制定客户维护方案并实施，负责客户的拜访、接待和合作问 题的解决，维护与客户的良好合作关系; 3、订单管理，参与制定客户价格体系，维护日常管理，确保客户订单的顺利执行; 4、应收管理，跟进本区域客户应收款的回收情况，解决回收中出现的异常问题，确保应收款及时回收。 -
10-20K
大专
|
2年
|
东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定，制定新产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访客户。参与重大合同的谈判与签订工作； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、化工或化工机械专业优先= 2、个性开朗，善于沟通； 3、可全国各地出差； 4, 有项目管理经验c1驾照者优先。 -
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.组织制定业务部门重大任务阶段工作计划，并监督实施； 2.监督业务部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导； 3.业务部月总结报告数据整理与汇总； 4.负责协调业务部与公司其它部门之间关系，解决争议； 5.业务部会议组织及人员召集工作，会议中所提工作事项跟进进度及落实性； 6.重要客户及案子的跟进，样品、订单交期的跟进与协调； 7.负责业务系统各报表的整合、审核与提交; 8.有开发客户的能力，维护客户及协助业务解决客户问题。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.具有3年以上业务团队管理经验； 3.掌握业务相关知识，了解销售管理、市场推广等方面的知识和流程。
移动端：
咸宁销售主管招聘
