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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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13-20K·13薪
本科
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2年
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赣州-龙南县
立即应聘
电芯设计开发工程师(CPD)(多极耳快充、快放软包电芯) 1、 客户需求分析,并将需求分解到电芯技术指标,同时对接客户支持工作; 2、 根据电芯的技术指标需求,负责电芯的设计开发工作,电芯生产的跟进,异常处理和产品交付; 3、 承担研发团队日常管理和运作,协调项目所涉及其他部门资源,按时推进项目进度; 4、 对产品开发过程中(含量产交付)的异常进行FA分析并落地改善方案; 5、 为了提高电芯的产品竞争力,对电芯产品技术点进行深入研究并落地竞争力方案 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类、材料、化工等相关专业; 2、具备电化学基本知识,熟悉锂电池测试分析方法; 3、普通话标准,性格开朗,沟通顺畅,抗压能力强 4、有多极耳卷绕电芯设计开发经验优先,2年以上设计开发经验 -
13-15K·13薪
本科
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2年
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赣州-龙南县
立即应聘
岗位职责: 1.新产品开发前对客户要求、方案、成本评估。 2.电气性能开发评审设计、原理图设计和layout及生产图 纸输出; 3.新产品、外购板及元器件的判定、检测及承认; 4.产品异常分析、处理,并给出合理方案以及给予市场、 品质等到相关部门提供技术支持; 5.协助采购部寻找有竟争力供应商及元器件;协助生产部 降低生产不良率; 岗位要求: 1.精通锂电池产品的性能及设计流程;熟悉TI、中颖等 SMBUS应用操作和设计;熟悉移动电源行业最新方案。 2.熟悉数字、模拟电路设计,熟练操作PowerPCB、CAD, Autocad等设计软件;熟悉锂电池各国安规认证等方面的 知识;熟悉应有锂电测试设备相关操作; 3. 3年以上锂电行业研发管理和设计经验,熟悉PACK电池制作流程。 -
PACK工程师
急聘
8-12K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉锂电池PACK产品,独立完成新产品工艺流程的制定; 2、编制PACK生产工艺技术文件,并监督现场工艺文件的执行情况; 3、掌握PACK生产工艺和生产工序的关键控制点,及时了解生产现场情况并迅速做出反应; 4、为生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产中的技术问题,对生产人员进行技术指导和培训,检查工艺纪律执行情况并对违规行为进行纠偏考核; 5、对生产线员工进行现场技术培训; 6、参与生产过程中的技术质量事故和设备事故的分析调查工作; 7、收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及 相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率; 5、解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上PACK工艺设计经验,熟悉PACK电池生产流程,有锂电企业工作经验者优先; 3、了解锂离子电池产品的过程控制; 4、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; -
电源工程师
急聘
20-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 从事电源适配器,充电器行业经验5年以上,对150W以下产品有丰富的实战经验; 熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 对开关电源的可靠性和EMC的整改有丰富经验; 熟悉LLC反激有源钳位优先; 沟通协调能力较好、工作态度端正、积极上进、责任心强,学习新知识快。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业自动化、电子、电气工程、应用电子等相关专业; 2、2年以上电源厂电源开发工作经验,熟练AD、99SE等相关软件,能独立完成整个项目的设计工作; 3、熟练5-150W电源的拓扑结构,熟悉手机充电器QC2.0、QC3.0、共模噪声等相关要求,对产品的安规以及EMC对策有较深入的了解,具体做过主要大品牌手机充电器,特别是快充; 4.有PD氮化镓电源开发经验优先。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品(移动电源)开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件,保证产品开发资料齐全; 2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出,完成整个产品的设计、安装调试工作。 3、负责公司老产品的技术改良,降低成本,提高产品技术的稳定性及先进性; 4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用,提高产品技术的先进性和竞争力; 5、组织和参与各阶段的电子设计评审,并提出有价值的改进意见,提前发现项目设计问题; 6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等,并且在技术方面对团队成员进行指导和培训; 7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业;28岁-42岁。 2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计; 3、优秀的计算机能力,熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件; 4、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
电子工程师
急聘
15-20K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、专科及以上学历相关工作经验3年以上、电气工程、自动化、电子信息类等相关专业; 2、有移动电源、无线充电/供电产品设计2年以上工作经历;熟悉新产品开发流程。 3、.熟悉充电器线路板的设计和开发,能独立设计无线充电器、PD电源等产品; 4、对电源管理芯片或充电管理芯片有一定了解或运用; 5、具有良好的团队合作精神和较强的协调能力,良好的独立设计能力,逻辑思维能力强,学习能力强; -
10-14K
本科
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3年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责: 开发案可行性分析,承接产品开发案,立案主导进行设计开发、设计变更、工程变更,并持续参与直至量产OK正式转移制造部生产,产品问题处理,建立足够竞争力的公司标准化产品。 任职要求: 1、开关电源研发经验,能独立设计100W以上开关电源; 2、熟悉大功率电源拓扑的性能及成本分析; 3、熟悉电源产品安规知识、对EMC、温升等处理有丰富经验; 4、有扎实的电子专业基础知识,熟悉电子元器件的特性及应用; 5、熟练使用PROTEL等设计软件 6、熟悉PFC,LLC,有源整流等电子线路开发经验; 7、能独立承接专案开发设计 -
适配器研发工程师
急聘
12-18K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.大专以上学历,电子相关专业, 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历,30-55周岁之间,有管理研发团队工作经验, 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 4、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材料的特征及使用范围限定, 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 备注:工作地点可选东莞或深圳。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 构建与管理项目团队,确保绩效目标达成及ISO文档标准化实施; 2. 主导项目启动,制定并执行详细的项目计划,保障项目按时推进; 3. 进行新产品开发前的全面可行性分析,涵盖成本与技术评估; 4. 根据产品规格要求,编写精确的产品规格书,指导开发流程; 5. 指导工程师完成关键组件的选择、测试及性能评估,确保设计质量; 6. 组织专项项目团队,高效调配资源,促进设计工作顺畅; 7. 定期检查项目进展,适时调整策略,应对挑战,确保项目准时完成。 任职资格: 1. 电子信息工程或相关领域本科以上学历; 2. 至少8年新能源、电子技术或集成电路行业经验,含5年以上的项目管理经历; 3. 精通新能源电池技术、BMS及储能系统等专业知识; 4. 拥有项目管理知识与技能,擅长项目管理; 5. 熟悉产品开发全周期,能从概念设计至量产进行全面管理; 6. 能够开展市场与技术可行性研究; 7. 具备编写详尽产品规格书的能力,指导元器件选择与测试; 8. 出色的团队建设和管理才能; 9. 强大的规划、执行、协调与沟通能力; 10 积极主动,责任心强,能有效应对高压工作环境。
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