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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 法务人员
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推荐招聘信息
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6-10K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、审核及修改公司各类法律文书； 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害； 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 薪资：6-10K（薪资构成：A+B+C）(A底薪）（B福利）（C奖金） -
10-15K
本科
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不限
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深圳-南山区
立即应聘
【岗位职责】： 1、了解财税行业相关法律法规 2、负责公司合同及相关法律文件的起草、审核、旅行跟踪等服务。 3、解答公司各部门的法律咨询问题，提供专业的法律意见 4、完成上级交办的其他事宜。 【任职要求】： 1、本科学历，法律等相关专业，10年以上的相关工作经验 2、具备良好的写作能力、逻辑思维、沟通表达能力 3、工作认真细心，抗压能力强 公司福利： 一、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休 二、内部晋升机会，不断成长与进步； 三、横纵发展双通道，管理通道、专业通道任君选择； 四、一年一次优秀员工评比，奖金等你拿，免费国外游等你哦； 五、员工节日慰问：端午、中秋等佳节，发放各式礼品； 六、五险一金：员工入职后购买五险一金，给工作加一层保障； 七、员工联谊和旅游：每年组织多次外出旅游活动，公司举办年会和联谊会，氛围nice! 八、员工关怀：季度生日会、每天零食下午茶、咖啡饼干通通安排起来！ -
5-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.法律、法学相关专业，熟悉《经济合同法》知识； 2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验； 3.通晓所属行业法律事务及法规； 4.良好的中文写作、口语、阅读能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 -
4-6.5K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责： 1.合同、诉讼材料扫描及归档；2.法律法规、案件判例检索；3.文字编辑（如简易公文起草等）；4.商标及工商证件信息跟进；5.文件收发；6.其他临时性工作（如接待等）。 岗位要求： 1.具备一定法律素养，有法律知识、法律类实习或工作背景者优先；2.熟识办公软件操作；3.思维清晰，待人接物大方得体；4.踏实肯干，愿意学习；5.大专以上学历。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，整理相关证据，法律文书等内容； 2、负责各类合同、对外文件的起草、修改、审核，拟定合同模板； 3、熟悉民法典、劳动合同法等相关法律、法规； 4、具备一定法律淡判技巧，较强的沟通能力，丰富的出庭经验； 5、能独立判断、分析案件并办理立案、等有办案的实战经验优先； 6、具备较强的语言、文字表达能力，良好的逻辑判断能力和团队协作能力； 岗位要求： 1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，法律、法学专业，持有法律从业资格证优先； 2、有提成，薪资面议； 3、能接受加班，有加班费； 4、优秀应届毕业生可培养。 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、协助公司项目经理制定方案及报价、各类文件及合同、协议等相关文件的拟定及审核； 2、对公司业务、提出专业法律意见，识别、评估合规风险，提供合规支持； 3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 4、参与公司有关重大决议，规章及其他重要文件的合规性审查；并负责解答、协助咨询公司及各部门法律法规事务； 5、负责公司项目事务的处理与协调， 6、其他上级安排的工作。 任职资格： 1、熟悉民商法、担保法、合同法、公司法等各位金融法； 2、逻辑严谨，条理清晰，文字功底好； 3、具备一年及以上相关工作经验， 4、工作细致，具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决问题的工作能力。 -
10-15K
不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.本科及以上学历，3年以上企业法务或法律相关工作经验；有合同审核、企业经济纠纷案工作经验； 2.有法律职业资格证者优先； 3.能够独立起草、审核和相关法律文书，如合同、诉状等，并具备争议纠纷和案件处理能力； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能吃苦耐劳； 5.具有高度的职业道德和保密意识，能够严格遵守法律法规和职业操守； 6.有企业上市、并购相关经验者优先。 -
12-14K
本科
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、合同管理： 起草、审核、修订各类合同（如采购、销售、劳务、租赁、技术协议等），确保条款合法合规。跟踪合同履行情况，处理合同纠纷及违约事项。 2、合规管理： 确保工厂运营符合国家及地方法律法规（如劳动法、安全生产法、环保法、产品质量法等）。定期开展合规培训，监督工厂各部门的合规执行情况。 3、劳动争议处理： 处理员工劳动合同、社保、工伤、裁员等劳动争议，规避劳动仲裁风险。协助HR制定合规的用工政策。 4、知识产权保护： 管理工厂专利、商标、技术秘密等知识产权，防范侵权风险。处理侵权纠纷或诉讼。 5、诉讼与纠纷解决 代理或协调外部律师处理工厂涉及的诉讼、仲裁案件（如债务纠纷、产品质量诉讼等）。 参与调解、谈判，降低法律风险和经济损失。 6、法律咨询与风险防控： 为管理层和各部门提供日常法律咨询，提出风险防范建议。参与工厂重大决策（如投资、并购、清算）的法律风险评估。 7、政府监管与审计配合： 应对政府部门的检查、调查，确保工厂符合监管要求。配合内外部审计，提供法律文件支持。 8、其他职责： 跟踪行业相关法律法规更新（如环保政策、税收政策），及时调整工厂制度。 任职要求： 1、法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。 熟悉民商法、劳动法、合同法、知识产权法、公司法等。 2、3年以上法务相关经验，有制造业或工厂法务经验者优先。熟悉工厂业务流程（如供应链、生产、EHS管理）者更佳。 3、精通合同起草与审核，能独立处理诉讼案件。具备较强的法律研究能力和风险分析能力。 熟练使用办公软件，具备英文合同处理能力（外资企业要求）。 4、逻辑清晰，沟通能力强，能跨部门协调解决问题。责任心强，具备抗压能力和保密意识。 5、了解ISO体系、环保法规、安全生产法规等制造业特殊要求。 -
8-12K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展多渠道、多形式的法务催收回款工作，不断提升法务催收回款效果，协助完成部门整体回款目标； 2、登记催收回款进度，获取、更新与催收回款案件相关的资讯信息； 3、执行逾期案件的预催和延滞客户的催收回款作业； 3、文审、修订公司合同、协议等法律语文件，保障公司权益； 4、为公司决策及各部门、提供法律咨询及指导。 任职要求： 1、全日制法学本科以上学历，通过国家司法考试； 2、具有独立处理诉讼、仲裁案件等实务经验，熟悉司法流程。 3、具备严密的逻辑思维，准确的法律判断，具有较强的沟通抗压能力，较强的敬业合作精神，忠诚履行职责。 4、1年以上诉讼工作经验，熟悉法律法规，有处理案件经验或清欠追收相关工作经验者。
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