1.独立管理过超过30人左右的品质部门3年以上； 2.主导过品质持续改善，有成功案例； 3.主导推行过IS09001,IATF16949,IS014001体系等。对独立应对/外审核对过程； 4.熟机械识图，会CAD绘图软件。对五金冲压、钣金、散热器机加工各工艺、控制重点非常熟悉，并能转化为内部相关标准文件、检具； 5.精通五金类产品测量设备、维护、测量技术。能培训、指导规避测量风险。 6.有供应商品质管理、对应客诉处理成熟经验。有沟通技巧； 7.能主导公司品质周会，月会，重大品质改善会议； 8.熟绩效管理平行部门与品质部下属； 9.良好亲和力、沟通能力强、抗压能力强； 10.英文读、写流利则优先； 11.此岗位在肇庆市怀集县分公司上班

和昌（肇庆）科技有限公司 岗位职责： 1、负责建立并优化公司3C电子配件的品质管理体系，确保产品符合国内外电商平台的质量标准。 2、主导供应商质量管理，包括供应商审核、来料检验、生产过程监控及成品抽检，确保供应链各环节品质达标。 3、针对电商平台客户反馈的售后问题，进行根本原因分析，推动品质改善措施落地，降低退货率和差评率。 4、与研发、生产、采购、运营团队紧密合作，确保新品开发及量产过程中的品质风险可控，提升产品市场竞争力。 5、定期输出品质数据分析报告，监控关键品质指标，并提出改进建议，推动品质持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、电子工程、工业工程等相关专业优先；3年以上3C电子行业品质管理经验，有电商平台品质管理经验者优先。 2、熟悉3C电子配件(数据线、充电器、移动电源等)的生产工艺及品质标准，了解国内外电商平台的品质合规要求。 3、熟练使用质量管理工具(如QC七大手法、8D报告、FMEA等)，具备数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等工具。 4、具备较强的逻辑思维和问题分析能力，善于跨部门协作，与其他部门高效沟通，能够快速定位品质问题的根本原因并提出有效解决方案。 5、对品质工作有高度的责任感，能够在高强度工作环境下保持高效输出，确保产品品质稳定。 工作地点：和昌科技-肇庆大旺高新区迎宾大道8号

一、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有2年线缆行业CNAS实验室工作经验优先； 3、熟悉电线电缆产品的执行标准与检测标准； 4、能独立操作检测设备； 5、具有2年以上实验室管理工作经验； 二、工作职责： 1、负责CNAS、TUV实验室认证体系； 2、合理组织各项资源，保证检测工作公正有序的进行； 3、负责检测仪器计量管理工作； 4、检测规范的建立与实施； 5、检测团队建设与人员管理；

工作职责： 1、 负责公司品质管理，确保产品和服务质量达到规定标准； 2、 制定和实施品质管理计划，并协调相关部门； 3、 对产品和服务进行品质控制，处理品质异常，确保问题得到有效解决； 4、 运用质量管理工具进行公司内部和外部品质分析与调查，及时向公司领导报告； 5、 负责公司品质管理人员的培训和考核，以确保其具备必要的品质管理知识和技能； 6、 负责公司质量体系运行及内外部审核工作的开展； 7、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专或以上理工科相关专业； 2、具有大中型电线电缆企业品质同岗位3年以上管理经验； 3、熟悉电线电缆产品设计与制造工艺，有能力协助生产解决产品质量有关问题； 4、能熟练运用质量管理工具（QC手法、FMEA等）对质量进对统计分析与改善； 5、原则性强，决策果敢、能与跨部门之间的良性沟通； 6、熟练掌握ISO9001、ISO14001、AITF16949等相关管理体系要求。

任职要求： 1. 大专及以上学历，5 年以上纸箱包装行业质量管理经验，熟悉 ISO 9001 体系及纸箱检测标准（耐破度、边压强度等）； 2. 掌握 SPC、鱼骨图等工具，具备供应商管理与客诉处理能力；有团队管理经验，沟通协调能力强。​ 3.内外厂审核 岗位职责： 1. 搭建并维护质量管理体系，制定检验标准； 2. 监控生产全流程质量，统筹首件、巡检及成品检验； 3. 处理客诉与内部质量问题，推动跨部门改进；管理质检团队，培训检验技能；统计质量数据，对接客户与供应商，确保合规。

岗位职责： 1、建立并维护质量管理体系，完善质量控制程序、检验标准及质量跟踪记录； 2、监督生产过程中的质量控制，组织实施产品检验与质量评估工作； 3、及时处理产品质量异常问题，分析根本原因并推动纠正与预防措施落地； 4、组织开展质量管理培训，提升员工质量意识与检验技能； 5、指导团队执行来料、制程及成品检验，确保各环节符合塑胶行业品质标准； 任职要求： 1、熟悉塑胶行业品质标准，掌握注塑胶件的接收标准与验货流程； 2、具备品质管理经验，了解质量管理体系运作及相关检验工具使用； 3、熟练操作卡尺、塞规、投影仪、高度尺等常用检测设备； 4、能独立完成检验报告编写，熟练使用电脑制作基本表格； 5、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，善于沟通； 6、年龄28-38岁； 7、工作经验不限，学历不限，语言不限； 8、适应早八晚八工作制，包含中午2小时及下午1小时休息，月休两天； 9、薪资待遇7500-8500元。