佰特汽车

职位描述：

岗位职责：
1、组织实施生产计划，合理安排工作并跟进、监督落实，及时处理生产过程中各类问题；
2、严格执行安全生产管理制度，完成各项安全生产教育和培训工作，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
3、定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
4、定期召开生产工作会议，总结生产情况；汇总生产数据，分析生产中的各项成本
5、协助库管定期盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
6、加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
7、做好客户及跨部门的沟通，保持良好关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上注塑行业生产管理经验，具备汽车行业经验优先考虑；
2、精通成型技术，能够独立解决问题；
3、具备模具、设备保养专业素质；
4、具备一定电气常识、有一定动手能力；
5、熟练使用办公软件，能够独立完成作业标准及月报等资料；
6、态度积极，吃苦耐劳；责任心、执行力强，有丰富现场管理经验；
7、团队意识、协调沟通能力强、能良好的跨部门协调；
7、成本观念强，能降本增效，公司利益优先；品质意识强；
8、薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责各种设备（模具、工装、自动化设备等等）投产（安装调试、验收，运行）、运维保障（日常点检、定期维保）、异常处理（故障维修、参数调试等）；
2、负责试产阶段设备调试、工艺验证、异常处置，优化试产工艺参数，推动新产品顺利量产；
3、负责持续优化注塑、组装、包覆核心工艺，提升产品制程良率，降低工艺不良率，实现生产效率稳步提升，完成年度工艺改善降本目标；
4、负责统计、分析与上报生产技术相关数据，包括设备故障率、OEE设备综合效率、工艺良率、异常处置时效等，为生产管理决策提供数据依据；
5、负责加强生产一线技术支持，定期开展员工技术培训，提升一线人员设备操作与工艺把控能力，保障生产作业标准化、规范化；
6、负责合规、准确完善各类技术文件体系，配合完成体系、客户审核；
7、完成上级领导交办的其他生产技术相关工作任务。
岗位要求：
1、有汽车行业相关工作经验；
2、精通注塑成型技术与设备/模具/工装维保技术，能快速换模；
3、懂自动化或擅长自动化；
4、抗压能力强、管理能力强、跨部门沟通能力佳、执行能力强；

职位描述：

汇报对象： 总经理
下属团队： 成型、包覆技术员、班组长等
一、 核心岗位职责：
1. 技术管理与攻坚：
   · 全面负责注塑成型车间的技术工作，精通注塑工艺参数优化、模具调试与维护、设备（如恩格尔、克劳斯玛菲等）性能掌控，能快速解决生产中的复杂技术难题和质量异常。
   · 指导并管理包覆（表皮裁切、喷胶、包覆、压合等）和组装（线束连接、螺丝紧固、部件扣合等）工艺段的技术工作，确保各工艺衔接顺畅，产品质量稳定。
   · 牵头新项目、新产品的试制工作，完成工艺可行性分析，制定标准作业指导书（SOP），并负责量产前的技术转移与培训。
2. 生产效能提升：
   · 通过精益生产管理，系统性提升整体设备效率，优化生产节拍，降低制造成本。
   · 持续推动自动化、智能化改造，优化生产布局和物流，减少对人工作业的依赖，有效降低直接人员投入。
   · 监控和分析每日生产数据（效率、损耗、报废率等），制定并实施持续改进方案。
3. 团队建设与人员管理：
   · 负责生产技术团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高技能、高效率、高执行力的技术队伍。
   · 建立完善的技能培训体系，尤其注重对调机员、班组长等关键岗位人员的培养，提升团队整体技术能力和解决问题的能力。
   · 营造积极向上的团队氛围，贯彻安全生产文化，确保部门“0”重大安全事故目标。
4. 质量与成本控制：
   · 严格执行IATF 16949质量管理体系要求，确保生产过程受控，产品符合客户标准，推动重大质量问题的闭环处理。
   · 主导生产效率提升及物料损耗降低的专项项目，对部门的直接人工成本、物料损耗成本等核心指标负责。

二、 任职资格要求：
必备条件：
1. 学历与经验：
   · 大专及以上学历。
   · 8年以上汽车零部件行业生产技术管理经验，至少5年以上注塑成型技术管理经验，并具备多工艺（包覆、组装）整合生产管理经验。
2. 专业技术能力：
   · 精通注塑成型技术：深刻掌握塑料材料特性，能独立进行复杂模具的调试和工艺优化；熟悉注塑设备、机械手、模温机等周边设施的维护保养。
   · 熟悉二次工艺：深入了解包覆（PVC、真皮、仿皮等）和组装工艺的流程、质量要求和常见问题解决方法。
   · 精通精益生产：具备扎实的精益生产实践经验和成功案例，能熟练运用相关工具和方法提升生产效率。
3. 管理能力：
   · 具备50人以上生产团队的管理经验，强大的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。
   · 出色的培训指导能力，能编写教材并授课，善于传承技术和经验。
4. 综合素质：
   · 具备强烈的问题分析能力和解决能力，结果导向，能承受较大的工作压力。
   · 熟悉IATF 16949体系，具备出色的质量意识和成本意识。
优先考虑条件：
· 有主导成功自动化减人项目或数字化车间改造经验者优先。
· 有日系主机厂或其一级供应商工作经验者优先。