岗位职责： 1、制定并完善品质控制流程与检验标准，涵盖原材料、生产过程及成品各环节，确保产品质量符合行业标准与客户要求。 2、管理品质团队，合理分配工作任务，定期组织技能培训与考核，提升团队整体素质。 3、监督生产现场，及时发现并解决品质问题，与生产、研发等部门协同，优化生产工艺，降低不良率。 4、主导客户投诉处理，深入分析原因，制定改进措施并跟踪落实，提升客户满意度。 5、与各部门协作，推动全员质量意识提升，组织质量相关培训与活动。 6、关注行业质量动态与法规标准，为公司产品质量提升提供前瞻性建议。 任职条件: 1、年龄35－45岁，男女不限。大专或以上学历，具备3年以上灯饰照明或电子、电气行业全盘质量管理经验，曾在年产值5亿以上的企业工作经历。 2、 熟悉质量管理体系（ISO9001体系，TS16949）等，掌握质量工具与方法（如FMEA、SPC等）。 3、 责任心强，对质量问题零容忍，主动解决问题，追求卓越品质。 4、 执行力强，能高效落实质量管控措施，推动质量改进项目。 5、沟通协调能力出色，善于跨部门沟通合作，凝聚团队力量达成质量目标。 6、具备良好的抗压能力，能主导客诉，应对生产旺季及突发质量事件。 7、重人品，处事雷厉风行，客观公正。 本岗位为项目需要，上班地点：中山古镇 年薪：20－30万

岗位职责： 1.负责制定和完善品质管理制度和流程，确保产品质量符合公司标准和客户要求 2.组织并实施产品质量检验、测试和评估，及时发现并解决质量问题 3.协调内外部资源，推动质量改进项目的实施，提升产品质量和生产效率 4.负责处理客户投诉和质量异常，组织原因分析并制定纠正预防措施 5.定期编制质量报告，向上级汇报质量状况和改进措施 任职要求： 1.统招大专及以上学历，机械、质量管理等相关专业 2.5年以上机械/设备/重工行业品质管理经验，3年以上品质主管或同等职位经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先 4.熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、品质审核：根据业务需求，主导新供应商导入质量体系及制程品质审核，出具审厂报告 2、完善质量体系：根据供应商的品质异常情况，完成质量辅导和跟进,提出相关改善要求,完善质量体系; 3、质量监控：根据外发产品生产和质检过程的监控要求，负责监查外发产品的生产和质检过程，确保产品顺利生产和交货。 4、供应商质量管理：根据供应商产品质量管理要求，负责对供应商提供产品出现质量问题的对策拟定，包括解决与处理发现和外部反馈（包括客户或后工序）的质量问题。 5、异常处理：根据市场反馈质量异常，完成分析并整理发送质量数据至工厂,并改善及跟进改善结果。 任职要求： 1、具备供应商质量管理和团队管理经验，能够带领结构SQE团队结合公司及组织发展需要有序开展日常工作； 2、能够主动积极跨部门沟通和协作，确保业务开展及目标达成； 3、懂五金喷漆、五金电镀或者注塑玻璃类产品； 4、能接受广东中山工作地点。

岗位职责： 1、负责产品来料、制程、成品的检测与管理。 2、负责搭建和优化品质管控体系。 3、负责处理和管理品质异常情况。 任职要求： 1、38岁以下，懂英语，能与国外客户沟通，能看懂英文报告。 2、熟悉品质检验流程，熟悉品质管控体系的搭建。

岗位职责： 1. 负责公司产品品质管理，确保产品符合行业标准及客户要求； 2. 组织并实施内部质量改进计划，不断提升产品质量； 3. 负责质量控制过程，包括质量检验、控制和改进措施； 4. 监控品质控制过程，定期审核品质控制报告； 5. 与供应商、客户沟通，处理质量问题，及时解决质量纠纷； 6. 参与制定和优化品质管理流程，提高工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 对品质管理有深刻理解，熟悉相关法律法规和标准； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理品质问题； 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 具备相关工作经验者优先。

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。 3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。 4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。 5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。 6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

工作内容： 1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认； 2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化； 3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力； 4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认； 5、负责组内日常事务安排，协调 6、上级交代的其他临时任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业； 2、从事连接器行业工作经验5年以上.

岗位职责 1. 负责建立并优化企业品质管理体系，制定年度品质管理目标及实施方案，确保展陈道具产品符合国家/行业标准及客户定制化需求。 2. 主导生产过程的全流程质量管控（包括原材料检验、半成品抽检、成品终检），建立质量风险预警机制，杜绝批量性质量问题，降低公司售后维修费用。 3. 统筹质量数据分析（如不良率、客诉率等），运用SPC、FMEA等工具识别改进点，推动生产工艺、流程的持续优化。 4. 管理供应商质量表现，主导新供应商评估及现有供应商审核，建立材料质量追溯机制，确保供应链稳定性。 5. 主导重大客户投诉的根因分析及整改闭环，提升客户满意度；定期向高层汇报质量KPI达成情况及改进计划。 6. 搭建并培养专业质检团队，制定培训计划及考核机制，提升团队技术能力与跨部门协作效率。 任职要求 硬性条件 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械设计、材料工程等相关专业。 2. 行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中3年以上需为展陈道具、家具、装饰材料等离散制造行业品质负责人经历。 3. 技能证书：精通ISO9001/ISO14001体系搭建及内审，持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师（CQE）认证者优先。 4. 技术能力： - 熟悉展陈道具常见材料（金属、亚克力、木制品）特性及加工工艺质量管控要点； - 熟练运用QC七大工具、数据分析软件，具备独立编制检验标准（SIP）及作业指导书（SOP）能力。 软性素质 1. 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能快速推动质量改善项目落地，具备应对海外客户验厂及质量谈判经验者优先。 2. 问题解决：对重复性质量问题有敏锐洞察力，能通过5Why、8D等方法系统性解决问题。 3. 管理能力：具备10人以上团队管理经验，擅长目标分解、绩效激励及梯队建设。 4. 职业特质：抗压性强，适应快节奏交付环境，能接受短期出差（如供应商稽核、客户现场支持）。

岗位职责： 1、制定和完善质量管理体系，并监督和评审体系的实施情况； 2、处理重大质量事故并跟进解决，制定纠正预防措施； 3、规范质量控制体系，与相关部门合作完成供应商的质量评估； 4、明确质量合格标准及品质等级划分，对小组及跨部门人员进行绩效考核； 5、组织会议协调质量改善与成本控制问题，在保证质量的前提下优化成本； 6、评估质量风险，及时解决因质量问题引发的临时事故； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有家居或建材行业相关经验，同岗位工作2年以上； 2、熟悉生产、供应、销售环节的质量管理体系； 3、具备良好的领导管理能力、判断能力和决策能力； 4、具备优秀的沟通及协调能力；

岗位职责： 1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系； 2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估； 3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准； 4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平； 5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作； 6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务； 7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效； 8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高； 9、全权负责品质验厂。 任职要求： 1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景； 2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验（硬性要求）； 3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准； 4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。 注：该岗位需外派。

岗位职责： 1. 有1-3年五金件的检测经验优先； 2. 对各种量具都能熟练使用，千分尺，高度计，二次元，塞规，螺纹规等； 3. 能独立做CPK数据分析，做成品质报表； 任职要求： 1.熟练操作 Office 软件； 2. 1-3年相关检验工作经验优先考虑； 3. 认真负责，有良好的沟通协调能力, 能发现问题并提出解决方法或建议。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述 1、全面负责公司来料、制程、成品、出货检验、客户投诉、审厂等品质管理工作； 2、保证原材料、半成品名工序、成品等产品品质符合行业质量标准； 3、负责制订、修改和完善各品质环节的品质检验标准； 4、负责过程质量控制，监控各生产车间按标准作业操作，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质； 5、负责公司产品最终质量控制，保证出货产品符合客户质量要求； 6、负责收集、汇总和分析来料、成品、制程等品质数据，制作相关的报表报告，组织召开品质会议； 7、组织各相关部门对不合格来料、各工序半成品、成品、客户投诉进行原因分析，及时制定不合格处理纠正与预防措施，并监督实施； 8、负责建立公司质量管理体系并监督体系运行，贯彻公司质量方针、质量目标的实施，保证公司各项工作严格按程序文件执行； 9、制定内审计划，监督内审工作，提交管理评审； 10、负责本部门人事管理工作，包括团队建设、员工培训和绩效管理等； 11、协助和参与产品研发、工艺及产品改进等与品质有关的工作； 12、负责对内对外的部门沟通工作，确保本部门工作有序进行； 13、总经理直接安排其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造专业； 2、工作认真负责，有三年以上大型企业（员工500人以上）品质经理工作经验； 3、对大型机械设备、自动化设备的品质工作和行业信息有较多的了解； 4、懂精益生产，有良好的计划性，团队精神、协调、沟通、督导能力及现场质量管理能力。 5、有大型集团/上市公司工作经验者优先。

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策； 2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。 3、落实所属负责进料品质检验工作； 4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题； 6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。 7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作； 9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核. 13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 15、上级交办的各项事宜。 任职要求 1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳； 2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法； 3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法； 4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度； 5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强； 6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。 福利 1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休； 2.工作环境：宽敞明亮的办公室； 3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴； 4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物； 5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕； 6.为员工购买社保或商业保险； 7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

"1、负责协助生产副总制订生产计划及目标，参与生产管理重大事项的审议和决议，对生产副总负 责。" 2、负责品保部日常管理，依规行驶人事任免、工作分配、岗位异动、绩效考核等职权。 3、负责建立部门管理制度，并贯彻、落实相关规定。 "4、负责建立产品过程检验、巡检制度，制订产品检验标准、作业指导书、异常处置办法及包装规 范等规范性文件，并指导执行，确保交付的产品符合合格标准。" "5、负责监督、落实不合格品管理，通过隔离、标示、分析、评审等措施，防止不合格品非预期使 用。" 6、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 7、负责协助相关部门做好品质异常及客诉处理，及时提出预防纠正措施，加以改进。 8、负责协助采购部做好供应商考察、评审和考核管理工作。 9、负责组织、落实所用的检验、测量仪器设备及器具等的日常检管理工作，确保各种检验、测量仪器、设备及器具安全、有效。 10、负责质量管理体系的运行管理和维护，确保其持续有效、持续改进。 11、负责依据ISO14001/OHSAS18001/IATF16949等体系要求，组织人员有序开展相关数据单记录、文件控制、稽核、整改及持续改进等具体工作，促进各管理体系的良好运行。 12、负责客户审厂工作