岗位职责： 1. 有1-3年五金件的检测经验优先； 2. 对各种量具都能熟练使用，千分尺，高度计，二次元，塞规，螺纹规等； 3. 能独立做CPK数据分析，做成品质报表； 任职要求： 1.熟练操作 Office 软件； 2. 1-3年相关检验工作经验优先考虑； 3. 认真负责，有良好的沟通协调能力, 能发现问题并提出解决方法或建议。

岗位职责： 1.负责品质管控标准化的制定、修改和定期评审，监督标准的执行状况及有效性； 2.负责公司产品质量风险评估并及时向总经理汇报，参与对重大质量投诉的处理工作； 3.负责公司质量管理工作，对质量管理的各项工作结果负责；负责公司质量管理体系的策划、实施、运行、维护、监控和改进； 4.负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理； 5.负责部门员工的业务培训、技能指导及监督考核，推动品质专业人才梯队建设； 6.及时完成上级临时交办事项。 任职要求： 1.具有材料工程、机械工程等相关专业大专及以上学历； 2.具备5年以上模具注塑行业品质管理工作经验，有丰富的品质标准管理及优化实践经历； 3.要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同完成生产任务； 5.具备较强的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 6.具备很好的逻辑思维能力以及提炼，概括，总结的分析能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品品质管理，确保产品符合行业标准及客户要求； 2. 组织并实施内部质量改进计划，不断提升产品质量； 3. 负责质量控制过程，包括质量检验、控制和改进措施； 4. 监控品质控制过程，定期审核品质控制报告； 5. 与供应商、客户沟通，处理质量问题，及时解决质量纠纷； 6. 参与制定和优化品质管理流程，提高工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 对品质管理有深刻理解，熟悉相关法律法规和标准； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理品质问题； 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 具备相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.全面推进事业部质量/环境管理体系运行，并对运行绩效负责； 2.事业部产品质量预防及控制规划，实现产品增值增效； 3.事业部产品实现质量控制规划及管控执行，效果评估； 4.事业部质量成本控制实施及管理； 5.事业部质量管理6大模块运行绩效管理； 6.事业部二方、三方审核应对及改进推进； 7.顾客满意度分析及改进推进； 8.事业部月度质量会议主导，质量绩效改进推进； 9.事业部质量氛围提升及质量团队技能提升主导、优化； 任职要求: 1.熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001管理体系标准及其运作要求，有质量 管理体系内审员资格证书； 2.熟悉产品测试标准和熟悉使用质量管理工具； 3.有五年以上制造业品质管理经验，至少三年冲压/注塑/压铸/行业同等岗位经验； 4.有较强组织、沟通、协调能力及数据分析能力； 岗位福利： 大小周工作制，包食宿，享有国家规定法定有薪假、年休假，育儿假、购五险一金；有季度福利品，年度旅游，月度经营绩效红利奖金(与月度工资同步发放)等。

岗位职责： 1、负责产品来料、制程、成品的检测与管理。 2、负责搭建和优化品质管控体系。 3、负责处理和管理品质异常情况。 任职要求： 1、熟悉品质检验流程及标准。 2、具备搭建和优化品质管控体系的能力。 3、有脚轮产品相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系； 2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估； 3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准； 4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平； 5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作； 6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务； 7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效； 8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高； 9、全权负责品质验厂。 任职要求： 1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景； 2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验（硬性要求）； 3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准； 4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。

任职要求： 1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景； 2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验者优先考虑； 3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准； 4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。 岗位职责： 1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系； 2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估； 3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准； 4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平； 5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作； 6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务； 7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效； 8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高； 9、全权负责品质验厂。

主要职责： 1.根据公司年度经营规划制订品质部年度工作规划，设计品质部组织架构图及人员编制（定岗定编），拟定品质部各岗位《岗位说明书》，负责制订品质部年度重点工作计划并组织实施； 2. 强化员工质量意识,提升员工对产品质量的重视,负责组织建立和制订公司质量管理的各项制度、检验标准并监督执行； 3. 负责威圳兴质量管理年度/季度/月度工作计划并形成报告(质量统计月报及改进意见),并据此召开会议； 4. 主导负责公司质量管理体系的管理与维护,主导组织编写和完善质量体系四阶文件,每年组织进行质量管理体系内审和管理评审，组织应对客户及认证机构的审核并完成相应的纠正预防措施，保证公司质量体系的适宜性、有效性与完整性； 5. 负责监督及参与对公司供应商的审核与评估,并作好档案管理； 6. 主持并参与质量投诉、客退事故的处理,制订纠正与预防措施,组织实施,严重质量事故均须提交书面报告； 7. 负责制订本部门年度培训计划及质量方面的培训计划,并检查这些培训考核是否有效. 8. 负责组织产品质量(来料、制程、出货）的检验工作,针对各类异常发出纠正预防报告,检讨并验证措施有效性. 10.负责对不合格品的监督、综合管理； 11.负责做好外协方质量的管理,定时与外协方召开品质会议.； 12.测量仪器的管理(定时组织内校、外校),负责公司检测设备操作规程制订及检测设备维修保养记录； 13.有组织及责任带领部门参加公司一切活动及部门举办的活动以及其它工作. 14.公司领导交办的其它事项。 任何资格要求： 1.基本要求： 30-45周岁、男女不限、身体健康，电脑操作熟练； 2.教育背景： 全日制大专或以上学历,理工科背景，专业不限； 3.培训经历： 有经过ISO9001、IATF16949、现场质量管理、TS五大工具、抽样计划\QC七大手法等培训； 4.工作经验： 五年以上压铸厂品质主管工作经验，2年以上品质经理工作经验； 5.技能技巧： 有良好的成本意识和品质观念，有大局意识，有良好的沟通和协调能力； 6.工作态度： 较强的沟通、协调及语言表达能力，工作责任心以及团队合作意识强。

岗位职责： 1、带领所属部门完成产品（材料、在制品、成品）质量的检验、控制、预防、保证。 2、产品的功能分析、产品设计和改良、产品问题分析改善。 3、产品质量保证，符合客户要求、符合安规要求、符合客户的产品使用要求。 4、行业产品新技术的跟随、引进和应用。 5、公司内部产品技术和品质管理之培训。 6、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范； 7、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力； 8、熟悉QC7大手法；熟悉ISO9001质量管理认证体系运用；熟悉SPC数据分析与改善,PFMEA、APQP控制计划制定； 9、良好的组织、沟通、协调能力，可以就品质问题与客户进行有效沟通，并解决问题； 10、熟悉客诉处理流程，会填写8D报告；熟悉安规标准，有验厂及第三方审核应对工作经验。 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，能够自我驱动工作，有机械或电子相关专业，3年有电器配件/电器行业品质管理品质主管经验，有精密五金品质主管优先； 2、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识； 3、以上要求有电器开关制造经验；

1.大专及以上学历，五年以上同等岗位工作经验； 2.能主导主持品质部日常工作，以及对部门人员进行有效的培训； 3.能组织建立质量管理体系，确保品质部体系的有效的运作； 4.熟悉品管七大管理手法并运用； 5.熟悉MES系统； 6.做过整机组装厂； 7.较强的沟通能力与抗压能力。 8.做过小米，华为订单或有宠物类，3D打印机类，母婴类产品的工作经验优先

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。 3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。 4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。 5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。 6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

品质主任岗位职责： 1.根据总公司方针，协助分解制定品质部年度方针制定并组织实施。2.组织和完善品质制度的订立与品质体系的建立和改善。 3.完善供应商品质管理，客户品质对应及改善，出货品质管理，管控从来料、制程、出货这三大品控点的整体管理工作。 4.主导推进制程品质体系建设，负责产品过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程提升产品质量，完善公司制程品质产品检查标准系统，并有效运5. 以产品产线为基准，加强组织品质系统人员对公司各制造工程项目的工程监察，提出品质改善建议，促进现场改善。 6.负责公司质量目标的提出和达成度评价汇总，分析存在的缺馅提出纠正措施并组织实施； 7.通过精益生产、供应链会议、品质改善项目等活动的推进，提升公司品质能力。 8.公司计量仪器的管理，组织周期检定、校验、维修和现场使用的监督检查 9. 部门文化建设，团队建设，员工管理（选拔、培养、考核、激励）等组织建设相关工作。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业，家具.五金.木制品行业研发/技术工作背景。 2. 专业知识技能：①具有3年以上家具.木制品.五金行业品质管理工作经验，熟悉家具.木制品.五金产品工艺流程，对DQE管理有丰富经验，樣品制作专案推进具有一定经验。② 具备傢具.五金.木制品行业研发或工程技术相关工作经验；③ 若能流利进行英语交流或其他语言优势最佳；④熟悉品质管理手 ⑤熟悉质量相关法律法规。 3.能力素质：具有较强的团队建设、沟通协调、统计分析、资源整合能力和执行力；具有良好的品质管控意识和良好的承压能力。

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策； 2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。 3、落实所属负责进料品质检验工作； 4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题； 6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。 7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作； 9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核. 13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 15、上级交办的各项事宜。 任职要求 1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳； 2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法； 3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法； 4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度； 5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强； 6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。 福利 1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休； 2.工作环境：独立的财务部办公室； 3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴； 4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物； 5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕； 6.为员工购买社保或商业保险； 7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作内容： 1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认； 2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化； 3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力； 4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认； 5、负责组内日常事务安排，协调 6、上级交代的其他临时任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业； 2、从事连接器行业工作经验5年以上.

岗位职责： 1、制定和完善质量管理体系，并监督和评审体系的实施情况； 2、处理重大质量事故并跟进解决，制定纠正预防措施； 3、规范质量控制体系，与相关部门合作完成供应商的质量评估； 4、明确质量合格标准及品质等级划分，对小组及跨部门人员进行绩效考核； 5、组织会议协调质量改善与成本控制问题，在保证质量的前提下优化成本； 6、评估质量风险，及时解决因质量问题引发的临时事故； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有家居或建材行业相关经验，同岗位工作2年以上； 2、熟悉生产、供应、销售环节的质量管理体系； 3、具备良好的领导管理能力、判断能力和决策能力； 4、具备优秀的沟通及协调能力；

五年以上电镀行业品质管理经验，熟悉体系管理体系，对现场品质管控/质量数据统计/异常分析处理/沟通协调等有一定的实战基础。