岗位职责 1、负责产品来料、制程、成品检测管理。 2、负责品质管控体系的搭建。 3、负责品质异常管理。 任职要求 1、熟悉品质检验流程。 2、熟悉品质管控体系的搭建。 3、做过脚轮产品优先。

岗位职责 1. 负责建立并优化企业品质管理体系，制定年度品质管理目标及实施方案，确保展陈道具产品符合国家/行业标准及客户定制化需求。 2. 主导生产过程的全流程质量管控（包括原材料检验、半成品抽检、成品终检），建立质量风险预警机制，杜绝批量性质量问题，降低公司售后维修费用。 3. 统筹质量数据分析（如不良率、客诉率等），运用SPC、FMEA等工具识别改进点，推动生产工艺、流程的持续优化。 4. 管理供应商质量表现，主导新供应商评估及现有供应商审核，建立材料质量追溯机制，确保供应链稳定性。 5. 主导重大客户投诉的根因分析及整改闭环，提升客户满意度；定期向高层汇报质量KPI达成情况及改进计划。 6. 搭建并培养专业质检团队，制定培训计划及考核机制，提升团队技术能力与跨部门协作效率。 任职要求 硬性条件 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械设计、材料工程等相关专业。 2. 行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中3年以上需为展陈道具、家具、装饰材料等离散制造行业品质负责人经历。 3. 技能证书：精通ISO9001/ISO14001体系搭建及内审，持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师（CQE）认证者优先。 4. 技术能力： - 熟悉展陈道具常见材料（金属、亚克力、木制品）特性及加工工艺质量管控要点； - 熟练运用QC七大工具、数据分析软件，具备独立编制检验标准（SIP）及作业指导书（SOP）能力。 软性素质 1. 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能快速推动质量改善项目落地，具备应对海外客户验厂及质量谈判经验者优先。 2. 问题解决：对重复性质量问题有敏锐洞察力，能通过5Why、8D等方法系统性解决问题。 3. 管理能力：具备10人以上团队管理经验，擅长目标分解、绩效激励及梯队建设。 4. 职业特质：抗压性强，适应快节奏交付环境，能接受短期出差（如供应商稽核、客户现场支持）。

岗位职责： 1、带领所属部门完成产品（材料、在制品、成品）质量的检验、控制、预防、保证。 2、产品的功能分析、产品设计和改良、产品问题分析改善。 3、产品质量保证，符合客户要求、符合安规要求、符合客户的产品使用要求。 4、行业产品新技术的跟随、引进和应用。 5、公司内部产品技术和品质管理之培训。 6、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范； 7、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力； 8、熟悉QC7大手法；熟悉ISO9001质量管理认证体系运用；熟悉SPC数据分析与改善,PFMEA、APQP控制计划制定； 9、良好的组织、沟通、协调能力，可以就品质问题与客户进行有效沟通，并解决问题； 10、熟悉客诉处理流程，会填写8D报告；熟悉安规标准，有验厂及第三方审核应对工作经验。 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，能够自我驱动工作，有机械或电子相关专业，3年有电器配件/电器行业品质管理品质主管经验，有精密五金品质主管优先； 2、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识； 3、以上要求有电器开关制造经验；

品质经理招聘要求 1.大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.接受过ISO 9001、ISO 14001、FSC等质量管理体系培训者优先。 3.5年以上印刷/包装行业质量管理经验，3年以上团队管理经验。 4.熟悉彩盒、坑盒、卡盒、异性卡、手提袋、标签等印刷包装生产工艺及质量控制要点，对化妆品、母婴产品包装有丰富的品质经验。 5.精通印刷包装行业质量标准及检测方法（色差、耐磨性、耐折性、抗压强度等）。 6.熟悉印刷工艺及常见缺陷分析（套印不准、色差、脏点等）。 7.能建立和完善质量管理体系，主导内部审核、客户验厂及第三方认证。 8.熟练运用QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析工具，推动持续改进。 9.擅长分析客户投诉（如批量色差、尺寸偏差、功能性问题），制定纠正预防措施（CAPA）。 10.熟悉8D报告、5Why分析等质量问题处理流程。 11.能培训质检团队，制定检验标准（SIP）及作业指导书（WI）。 12.协调生产、工程、采购等部门解决跨部门质量问题。 13.具备成本意识，优化质量成本（预防成本、失败成本等）。 14.熟练使用办公软件及质量管理软件。 岗位职责 1.负责全流程质量管控（原材料入厂至成品出货）。 2.主导客户质量投诉处理及供应商质量评估。 3.推动质量改善项目，降低报废率与返工率。 4.定期汇报质量数据（如一次合格率、客户投诉率）。

品质经理招聘要求 1.大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.接受过ISO 9001、ISO 14001、FSC等质量管理体系培训者优先。 3.5年以上印刷/包装行业质量管理经验，3年以上团队管理经验。 4.熟悉彩盒、坑盒、卡盒、异性卡、手提袋、标签等印刷包装生产工艺及质量控制要点，对化妆品、母婴产品包装有丰富的品质经验。 5.精通印刷包装行业质量标准及检测方法（色差、耐磨性、耐折性、抗压强度等）。 6.熟悉印刷工艺及常见缺陷分析（套印不准、色差、脏点等）。 7.能建立和完善质量管理体系，主导内部审核、客户验厂及第三方认证。 8.熟练运用QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析工具，推动持续改进。 9.擅长分析客户投诉（如批量色差、尺寸偏差、功能性问题），制定纠正预防措施（CAPA）。 10.熟悉8D报告、5Why分析等质量问题处理流程。 11.能培训质检团队，制定检验标准（SIP）及作业指导书（WI）。 12.协调生产、工程、采购等部门解决跨部门质量问题。 13.具备成本意识，优化质量成本（预防成本、失败成本等）。 14.熟练使用办公软件及质量管理软件。 岗位职责 1.负责全流程质量管控（原材料入厂至成品出货）。 2.主导客户质量投诉处理及供应商质量评估。 3.推动质量改善项目，降低报废率与返工率。 4.定期汇报质量数据（如一次合格率、客户投诉率）。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

品质主任岗位职责： 1.根据总公司方针，协助分解制定品质部年度方针制定并组织实施。2.组织和完善品质制度的订立与品质体系的建立和改善。 3.完善供应商品质管理，客户品质对应及改善，出货品质管理，管控从来料、制程、出货这三大品控点的整体管理工作。 4.主导推进制程品质体系建设，负责产品过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程提升产品质量，完善公司制程品质产品检查标准系统，并有效运5. 以产品产线为基准，加强组织品质系统人员对公司各制造工程项目的工程监察，提出品质改善建议，促进现场改善。 6.负责公司质量目标的提出和达成度评价汇总，分析存在的缺馅提出纠正措施并组织实施； 7.通过精益生产、供应链会议、品质改善项目等活动的推进，提升公司品质能力。 8.公司计量仪器的管理，组织周期检定、校验、维修和现场使用的监督检查 9. 部门文化建设，团队建设，员工管理（选拔、培养、考核、激励）等组织建设相关工作。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业，家具.五金.木制品行业研发/技术工作背景。 2. 专业知识技能：①具有3年以上家具.木制品.五金行业品质管理工作经验，熟悉家具.木制品.五金产品工艺流程，对DQE管理有丰富经验，樣品制作专案推进具有一定经验。② 具备傢具.五金.木制品行业研发或工程技术相关工作经验；③ 若能流利进行英语交流或其他语言优势最佳；④熟悉品质管理手 ⑤熟悉质量相关法律法规。 3.能力素质：具有较强的团队建设、沟通协调、统计分析、资源整合能力和执行力；具有良好的品质管控意识和良好的承压能力。

"1、负责协助生产副总制订生产计划及目标，参与生产管理重大事项的审议和决议，对生产副总负 责。" 2、负责品保部日常管理，依规行驶人事任免、工作分配、岗位异动、绩效考核等职权。 3、负责建立部门管理制度，并贯彻、落实相关规定。 "4、负责建立产品过程检验、巡检制度，制订产品检验标准、作业指导书、异常处置办法及包装规 范等规范性文件，并指导执行，确保交付的产品符合合格标准。" "5、负责监督、落实不合格品管理，通过隔离、标示、分析、评审等措施，防止不合格品非预期使 用。" 6、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 7、负责协助相关部门做好品质异常及客诉处理，及时提出预防纠正措施，加以改进。 8、负责协助采购部做好供应商考察、评审和考核管理工作。 9、负责组织、落实所用的检验、测量仪器设备及器具等的日常检管理工作，确保各种检验、测量仪器、设备及器具安全、有效。 10、负责质量管理体系的运行管理和维护，确保其持续有效、持续改进。 11、负责依据ISO14001/OHSAS18001/IATF16949等体系要求，组织人员有序开展相关数据单记录、文件控制、稽核、整改及持续改进等具体工作，促进各管理体系的良好运行。 12、负责客户审厂工作

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策； 2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。 3、落实所属负责进料品质检验工作； 4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题； 6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。 7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作； 9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核. 13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 15、上级交办的各项事宜。 任职要求 1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳； 2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法； 3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法； 4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度； 5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强； 6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。 福利 1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休； 2.工作环境：独立的财务部办公室； 3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴； 4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物； 5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕； 6.为员工购买社保或商业保险； 7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。 3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。 4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。 5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。 6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

岗位职责： 1. 负责公司产品品质管理，确保产品符合行业标准及客户要求； 2. 组织并实施内部质量改进计划，不断提升产品质量； 3. 负责质量控制过程，包括质量检验、控制和改进措施； 4. 监控品质控制过程，定期审核品质控制报告； 5. 与供应商、客户沟通，处理质量问题，及时解决质量纠纷； 6. 参与制定和优化品质管理流程，提高工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 对品质管理有深刻理解，熟悉相关法律法规和标准； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理品质问题； 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 有1-3年五金件的检测经验优先； 2. 对各种量具都能熟练使用，千分尺，高度计，二次元，塞规，螺纹规等； 3. 能独立做CPK数据分析，做成品质报表； 任职要求： 1.熟练操作 Office 软件； 2. 1-3年相关检验工作经验优先考虑； 3. 认真负责，有良好的沟通协调能力, 能发现问题并提出解决方法或建议。

任职要求： 1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景； 2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验者优先考虑； 3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准； 4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。 岗位职责： 1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系； 2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估； 3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准； 4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平； 5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作； 6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务； 7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效； 8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高； 9、全权负责品质验厂。

工作内容： 1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认； 2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化； 3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力； 4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认； 5、负责组内日常事务安排，协调 6、上级交代的其他临时任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业； 2、从事连接器行业工作经验5年以上.

岗位职责： 1、公司品质体系的策划和维护，公司各类产品的监督执行； 2、品质管理系统技术的应用和品质数据分析； 3、品质部门员工的培训与考核； 4、负责为来料检查／线上检查／成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 5、组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 负责对出售产品的计量检查工作； 6、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 7、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核，做好产品计量体系标准； 8、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正／预防措施，并跟进落实； 任职要求： 1、大专以上学历，具有3年以上品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、14001体系，有内审员证书；熟悉品质管理流程、熟练运用8D、SPC、MSA、QC七大手法管理体系等相关运作程； 4、能独立推行品质体系与查核； 5、良好的沟通协调能力、异常现场解决能力、判断决策能力，有较强的责任心； 6、有沃尔玛FCCA、SCS、RS审核认证经验更佳。 注：此岗位是去我们中山民众厂区上班

岗位职责： 1、制定和完善质量管理体系，并监督和评审体系的实施情况； 2、处理重大质量事故并跟进解决，制定纠正预防措施； 3、规范质量控制体系，与相关部门合作完成供应商的质量评估； 4、明确质量合格标准及品质等级划分，对小组及跨部门人员进行绩效考核； 5、组织会议协调质量改善与成本控制问题，在保证质量的前提下优化成本； 6、评估质量风险，及时解决因质量问题引发的临时事故； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有家居或建材行业相关经验，同岗位工作2年以上； 2、熟悉生产、供应、销售环节的质量管理体系； 3、具备良好的领导管理能力、判断能力和决策能力； 4、具备优秀的沟通及协调能力；