1、协助制订年度质量工作计划 ，并组织实施； 2、制定来料产品质量检验标准及相关表格的完善； 3、开展相关的培训工作，指导检验员检验产品； 4、生产过程质量状况数据统计分析及问题确认、改善措施的达成及纠正预防； 5、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 6、配合生产部门进行新产品试制及质量控制； 7、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理. 要求： 1、大专以上毕业，专业不限，同等岗位经验2年以上； 2、具备专业的质量管理知识与质量管理体系； 3、具备一定的领导能力、分析判断和问题处理能力

岗位职责：​ 1、牵头制定公司品质管理体系政策、制度与流程，结合行业标准及客户个性化要求，持续优化体系内容，确保产品全生命周期质量可控，符合合规要求；​ 2、领导品质管理团队开展工作，制定团队工作目标与考核标准，组织产品质量检测、生产过程审核及质量问题复盘，推动质量持续改进，提升团队专业能力；​ 3、主动协调生产、采购、研发等跨部门资源，建立高效协同机制，快速解决生产过程中出现的品质问题，降低质量损失，提升整体产品质量水平；​ 4、定期收集、整理质量数据（如合格率、不良率、客户投诉率等），编制专业品质报告，通过数据分析挖掘质量问题根源，提出针对性改进建议并推动落地；​ 5、建立供应商质量管理体系，制定供应商准入、考核与淘汰标准，定期对供应商进行质量审核与培训，确保原材料及配件符合公司品质标准，从源头把控质量。​ 任职要求：​ 1、大专以上学历，具备 5 年及以上服装行业品质管理经验（有知名服装企业工作经历者优先），熟悉服装生产全流程（从裁剪、缝制到后整理）及各环节质量控制要点；​ 2、拥有较强的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，凝聚团队力量，带领团队达成质量目标；同时可高效协调跨部门关系，推动问题解决；​ 3、精通品质管理工具与方法（如 SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式与影响分析、PDCA 循环等），能熟练运用数据分析工具进行质量决策，提升质量管理效率；​ 4、掌握 ISO 9001 等相关质量管理体系认证知识，具备体系搭建、运行维护及内审实践经验，能确保公司质量管理体系合规有效运行；​ 5、具备高度的责任心与极强的细节关注度，能严格把控质量标准；可承受一定工作压力，在紧张的生产节奏中保持工作质量与效率，保障产品品质稳定。

岗位职责： 1.负责工厂音箱品质工作； 2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作； 3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法； 职位要求： 1.30-45岁，男女不限，中专以上学历； 2.3年以上数据线行业品质管理经验； 3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述： 1.负责维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准要求 2.制定和完善品质管理制度、流程和标准，监督执行情况 3.组织进行原材料、半成品、成品的质量检验和控制 4.处理客户质量投诉，分析质量问题原因，制定纠正和预防措施 5.主导内部质量审核和管理评审，推动持续改进 6.协调处理生产过程中的质量异常，确保产品质量稳定 7.负责品质团队的管理和培训，提升团队专业能力 8.与供应商沟通协调，确保来料质量符合要求 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、电子工程、机械制造等相关专业优先 2.电子、电器、电源制造行业质量管理经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系 4.精通质量管理工具和方法，如SPC、FMEA、8D等 5.能够独立分析和解决复杂质量问题

岗位职责： 1.负责制定和完善品质管理制度和流程，确保产品质量符合公司标准和客户要求 2.组织并实施产品质量检验、测试和评估，及时发现并解决质量问题 3.协调内外部资源，推动质量改进项目的实施，提升产品质量和生产效率 4.负责处理客户投诉和质量异常，组织原因分析并制定纠正预防措施 5.定期编制质量报告，向上级汇报质量状况和改进措施 任职要求： 1.统招大专及以上学历，机械、质量管理等相关专业 2.5年以上机械/设备/重工行业品质管理经验，3年以上品质主管或同等职位经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先 4.熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、制定并完善品质控制流程与检验标准，涵盖原材料、生产过程及成品各环节，确保产品质量符合行业标准与客户要求。 2、管理品质团队，合理分配工作任务，定期组织技能培训与考核，提升团队整体素质。 3、监督生产现场，及时发现并解决品质问题，与生产、研发等部门协同，优化生产工艺，降低不良率。 4、主导客户投诉处理，深入分析原因，制定改进措施并跟踪落实，提升客户满意度。 5、与各部门协作，推动全员质量意识提升，组织质量相关培训与活动。 6、关注行业质量动态与法规标准，为公司产品质量提升提供前瞻性建议。 任职条件: 1、年龄35－45岁，男女不限。大专或以上学历，具备3年以上灯饰照明或电子、电气行业全盘质量管理经验，曾在年产值5亿以上的企业工作经历。 2、 熟悉质量管理体系（ISO9001体系，TS16949）等，掌握质量工具与方法（如FMEA、SPC等）。 3、 责任心强，对质量问题零容忍，主动解决问题，追求卓越品质。 4、 执行力强，能高效落实质量管控措施，推动质量改进项目。 5、沟通协调能力出色，善于跨部门沟通合作，凝聚团队力量达成质量目标。 6、具备良好的抗压能力，能主导客诉，应对生产旺季及突发质量事件。 7、重人品，处事雷厉风行，客观公正。 本岗位为项目需要，上班地点：中山古镇 年薪：20－30万

岗位职责 1. 负责建立并优化企业品质管理体系，制定年度品质管理目标及实施方案，确保展陈道具产品符合国家/行业标准及客户定制化需求。 2. 主导生产过程的全流程质量管控（包括原材料检验、半成品抽检、成品终检），建立质量风险预警机制，杜绝批量性质量问题，降低公司售后维修费用。 3. 统筹质量数据分析（如不良率、客诉率等），运用SPC、FMEA等工具识别改进点，推动生产工艺、流程的持续优化。 4. 管理供应商质量表现，主导新供应商评估及现有供应商审核，建立材料质量追溯机制，确保供应链稳定性。 5. 主导重大客户投诉的根因分析及整改闭环，提升客户满意度；定期向高层汇报质量KPI达成情况及改进计划。 6. 搭建并培养专业质检团队，制定培训计划及考核机制，提升团队技术能力与跨部门协作效率。 任职要求 硬性条件 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械设计、材料工程等相关专业。 2. 行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中3年以上需为展陈道具、家具、装饰材料等离散制造行业品质负责人经历。 3. 技能证书：精通ISO9001/ISO14001体系搭建及内审，持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师（CQE）认证者优先。 4. 技术能力： - 熟悉展陈道具常见材料（金属、亚克力、木制品）特性及加工工艺质量管控要点； - 熟练运用QC七大工具、数据分析软件，具备独立编制检验标准（SIP）及作业指导书（SOP）能力。 软性素质 1. 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能快速推动质量改善项目落地，具备应对海外客户验厂及质量谈判经验者优先。 2. 问题解决：对重复性质量问题有敏锐洞察力，能通过5Why、8D等方法系统性解决问题。 3. 管理能力：具备10人以上团队管理经验，擅长目标分解、绩效激励及梯队建设。 4. 职业特质：抗压性强，适应快节奏交付环境，能接受短期出差（如供应商稽核、客户现场支持）。

岗位职责： 1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系； 2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估； 3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准； 4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平； 5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作； 6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务； 7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效； 8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高； 9、全权负责品质验厂。 任职要求： 1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景； 2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验（硬性要求）； 3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准； 4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。 注：该岗位需外派。

工作内容： 1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认； 2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化； 3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力； 4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认； 5、负责组内日常事务安排，协调 6、上级交代的其他临时任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业； 2、从事连接器行业工作经验5年以上.

职位描述 1、全面负责公司来料、制程、成品、出货检验、客户投诉、审厂等品质管理工作； 2、保证原材料、半成品名工序、成品等产品品质符合行业质量标准； 3、负责制订、修改和完善各品质环节的品质检验标准； 4、负责过程质量控制，监控各生产车间按标准作业操作，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质； 5、负责公司产品最终质量控制，保证出货产品符合客户质量要求； 6、负责收集、汇总和分析来料、成品、制程等品质数据，制作相关的报表报告，组织召开品质会议； 7、组织各相关部门对不合格来料、各工序半成品、成品、客户投诉进行原因分析，及时制定不合格处理纠正与预防措施，并监督实施； 8、负责建立公司质量管理体系并监督体系运行，贯彻公司质量方针、质量目标的实施，保证公司各项工作严格按程序文件执行； 9、制定内审计划，监督内审工作，提交管理评审； 10、负责本部门人事管理工作，包括团队建设、员工培训和绩效管理等； 11、协助和参与产品研发、工艺及产品改进等与品质有关的工作； 12、负责对内对外的部门沟通工作，确保本部门工作有序进行； 13、总经理直接安排其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造专业； 2、工作认真负责，有三年以上大型企业（员工500人以上）品质经理工作经验； 3、对大型机械设备、自动化设备的品质工作和行业信息有较多的了解； 4、懂精益生产，有良好的计划性，团队精神、协调、沟通、督导能力及现场质量管理能力。 5、有大型集团/上市公司工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。 3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。 4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。 5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。 6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

1、负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策； 2、全面负责公司的品质管理,管理IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。 3、落实所属负责进料品质检验，制程过程中生产品质检验，成品品质检验，所有产品出货前的检验工作确保品质没问题； 4、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。 5、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 6、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作； 7、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 8、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 9、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 10、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核. 11、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 12、上级交办的各项事宜。 任职要求 1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、电子元器件、液晶模块，或变压器产品经验为佳； 2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法； 3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法； 4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度； 5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强； 6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。 其它福利 1、工作时间为每周6天8小时制（以完成任务为目标）； 2、公司包吃（免费中餐或晚餐）； 3、购买商业险或社保； 4、庆生活动、全勤奖等。 5、每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策； 2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。 3、落实所属负责进料品质检验工作； 4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题； 6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。 7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作； 9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核. 13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 15、上级交办的各项事宜。 任职要求 1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳； 2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法； 3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法； 4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度； 5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强； 6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。 福利 1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休； 2.工作环境：宽敞明亮的办公室； 3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴； 4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物； 5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕； 6.为员工购买社保或商业保险； 7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

1. 年龄28–45 岁，性别不限，大专及以上学历，机械/材料/质量管理类专业优先； 2. 三年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少 1 年管理岗位经历； 3.精通连接器关键工艺：五金冲压、注塑成型、电镀、组装、SMT 等，能看懂结构图纸并制定检验标准； 4.熟练运用品质工具：QC 七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP 等； 5.主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等体系的建立、维护与内外审应对。 6.能独立准备客户稽核资料，组织团队完成现场审核及缺失改善闭环 7.统筹品质部门各岗位的日常管理与绩效考核 8.制定年度质量目标、检验标准、作业指导书及 QCP、SIP 文件，并推动持续改进 9.主导供应商质量审核与来料异常改善，建立供应商品质评分机制 10.快速响应客户投诉：组织 8D 改善报告、RMA 处理及现场返工，确保客户满意度 11.原则性强，抗压能力好，良好的跨部门沟通、协调与报告能力，可接受加班/短期出差 12.熟练使用 ERP/MES 及 Office 软件，能输出周报、月报及质量成本分析