岗位职责： 1、建立和完善公司质量管理体系，确保其有效运行。 2、组织内部审核，定期评估和改进质量体系，确保其符合相关标准。 3、负责原材料的来料检验，严格把控质量，防止不合格原料流入生产环节。 4、监督生产过程中的质量检验，对关键质量控制点进行严格监控。 5、处理质量异常问题，及时组织调查质量事故原因，并采取纠正和预防措施。 6、负责部门质量考核指标的制定及产品质量指标的统计与分析。 7、收集、整理和分析质量数据，撰写质量报告，为管理层决策提供依据。 8、管理团队，提升团队整体质量检测能力，并负责新员工培训与团队建设工作。 任职要求： 1、大专学历，服装、纺织、皮革或相关专业背景优先。 2、8年服装、纺织或皮革制造及加工行业质量管理相关工作经验。 3、年龄30岁到48岁。 4、具备良好的英语沟通能力，能够处理相关业务文件。 5、熟悉质量管理体系（如ISO9001等）的建立、运行与审核流程。 6、具备出色的质量数据分析、问题解决及团队管理能力。

1、负责公司质量管理体系的总体落实，包括质量管理文件和流程的优化，确保可操作性。 2、负责部门下属人员的工作绩效，确保部门日常工作有效开展。 3、负责公司质量投诉的处理和改进。 任职要求： 1.熟悉塑胶或五金行业经验优先； 2.熟悉ISO22000\HACCP\ISO9001\BRC等质量管理体系的建立和完善； 3.熟悉供应商的评审管理和现场质量管理，懂得运用质量分析工具；

1、要求熟练使用测量仪器：卡尺、千分尺、万分尺、高度计、二次元、三次元、轮廓仪、硬度计、气动量仪、放大镜、拉力计、同心度仪、千分表 2、负责制定和优化精密零件的质量检验标准和流程； 3、监督并指导质检团队完成原料、半成品及成品的检验工作； 4、分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实； 5、协调与生产、技术部门的沟通，确保产品质量符合要求； 6、定期汇总质量数据，撰写质量报告并向上级汇报； 7、参与新产品的试制和工艺评审，确保可制造性与质量可控性； 8、负责质检设备的维护和校准，确保检测结果的准确性； 9、组织内部培训，提升团队的专业技能和质量意识；

品质经理 岗位职责： 1、负责产品来料、制程、成品的检测与管理。 2、负责搭建和优化品质管控体系。 3、负责处理和管理品质异常情况。 任职要求： 1、38岁以下，懂英语，能与国外客户沟通，能看懂英文报告。 2、熟悉品质检验流程，熟悉品质管控体系的搭建。

岗位职责 1. 负责建立并优化企业品质管理体系，制定年度品质管理目标及实施方案，确保展陈道具产品符合国家/行业标准及客户定制化需求。 2. 主导生产过程的全流程质量管控（包括原材料检验、半成品抽检、成品终检），建立质量风险预警机制，杜绝批量性质量问题，降低公司售后维修费用。 3. 统筹质量数据分析（如不良率、客诉率等），运用SPC、FMEA等工具识别改进点，推动生产工艺、流程的持续优化。 4. 管理供应商质量表现，主导新供应商评估及现有供应商审核，建立材料质量追溯机制，确保供应链稳定性。 5. 主导重大客户投诉的根因分析及整改闭环，提升客户满意度；定期向高层汇报质量KPI达成情况及改进计划。 6. 搭建并培养专业质检团队，制定培训计划及考核机制，提升团队技术能力与跨部门协作效率。 任职要求 硬性条件 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械设计、材料工程等相关专业。 2. 行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中3年以上需为展陈道具、家具、装饰材料等离散制造行业品质负责人经历。 3. 技能证书：精通ISO9001/ISO14001体系搭建及内审，持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师（CQE）认证者优先。 4. 技术能力： - 熟悉展陈道具常见材料（金属、亚克力、木制品）特性及加工工艺质量管控要点； - 熟练运用QC七大工具、数据分析软件，具备独立编制检验标准（SIP）及作业指导书（SOP）能力。 软性素质 1. 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能快速推动质量改善项目落地，具备应对海外客户验厂及质量谈判经验者优先。 2. 问题解决：对重复性质量问题有敏锐洞察力，能通过5Why、8D等方法系统性解决问题。 3. 管理能力：具备10人以上团队管理经验，擅长目标分解、绩效激励及梯队建设。 4. 职业特质：抗压性强，适应快节奏交付环境，能接受短期出差（如供应商稽核、客户现场支持）。

岗位职责： 1.负责工厂音箱品质工作； 2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作； 3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法； 职位要求： 1.30-45岁，男女不限，中专以上学历； 2.3年以上数据线行业品质管理经验； 3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

岗位职责： 1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系； 2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估； 3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准； 4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平； 5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作； 6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务； 7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效； 8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高； 9、全权负责品质验厂。 任职要求： 1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景； 2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验（硬性要求）； 3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准； 4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。 注：该岗位需外派。

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。 3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。 4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。 5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。 6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

工作内容： 1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认； 2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化； 3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力； 4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认； 5、负责组内日常事务安排，协调 6、上级交代的其他临时任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业； 2、从事连接器行业工作经验5年以上.