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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 市场部主管
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15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织，细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行 10.参与市场部推广活动，例如：展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道，成功视频案例制作等 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有5年以上市场管理经验； 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作； 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1．开发新客户，承接销售指标，完成销售任务额； 2．转化自有客群资源，取得客户代码进入供应商资源池，促成公司业务成交； 3．负责潜在新客户的开发与获客渠道的建设，客户订单二次开发； 4．开拓新产品、新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 5．持续为客户提供新工艺、新产品； 6．建立客户档案以及客户关系维护； 7．负责市场信息的收集及竞争对手的分析 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销专业，具有较强的沟通能力及交际技巧，会做视频号； 2．5年以上3C电子行业、电子快消品行业销售经验、业绩突出，拥有优质稳定的客户资源； 3. 有IML注塑汽车内饰装饰面板、档位面板、家电及智能家居控制面板、充电桩装饰面板、电子烟装饰面板、复合板手机电池盖、玻纤板平板电脑电池盖等客户资源优先； 4、有C1驾照者，能自带车，业务开发能力及谈判能力超强，有冲劲，情商高； 待遇：底薪+项目提成奖金，包食宿，买五险，差旅费按标准实报实销。 5、投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！ -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造，提升门店客流量与二手车成交转化率，树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责： 1、制定并执行年度市场推广策略，涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化，结合车型卖点、季节节点设计主题展区，提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道，联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源，扩大品牌曝光度；分析市场活动数据，复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测，收集区域内二手车价格、促销政策等信息，针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队，搭建绩效考核体系，指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，5 年以上汽车行业（含二手车）市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力，有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场，掌握线上线下推广渠道特性，具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力，能承受高强度工作压力，具备创新营销思维。 -
营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标，完成库存产品分析研究及营销计划，计划统筹产品推广（线上+线下），对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标，进行工作规划与落地，包括但不限于推品项目、单次策划活动等； 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目（包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等），策划方案执行落地，以及全项目的沟通、协调、推进； 4、根据新平台和生意需要，完成批发与零售开发下单和统筹工作，保证产品按计划顺利销售，根据单品推广节奏进行销售预估，打造客户圈层； 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，3年以上零售企业库存营销经验，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识； 5、有优秀项目管理经验者优先 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有该行业（玩具、汽配、家用电器、SMT电子贴片)业务5年以上工作经验及必须有客源； 2、熟悉业务上的管理及客户的相关事项跟进。 3、一经录用，待遇优厚。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、大专及以上学历，英语4级及以上，形象气质佳，3年以上驾驶经验； 2、沟通能力强，有较好的市场开拓能力、抗压能力和组织协调能力； 3、5年以上玩具、潮玩、礼品等相关销售经验，有大型玩具企业国内外销售经验者优先； 4、熟悉报价、生产及项目跟单流程 5、工作地点：广东省东莞市凤岗镇天安数码城T5 -18层生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
季度奖
免费培训
五险一金
交通补助
话费补助
弹性工作时间
项目奖
免费旅游
年终奖
2025-06-30
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8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 可接受国内外出差，英语熟练，有箱包经验，可接受应届毕业生。 如自带业务项目可按提成洽谈或合作！ -
10-13K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
项目管理师（英语） 工作职责： 1、 建立项目计划排程，优化项目时程管理，推进项目进程，顺利交付； 2、 各项目时程管理风险预估，协调资源，督促各部门做紧急重要性评估应对； 3、 按项目排程节点，确认各单位的工作进度； 4、 生产排程变更的安排及客户需求排程的报告准备； 5、 总结项目的得失，督促各部门做好时程优化的改善，形成标准化； 6、 会议前收集各节点的异常履历，并邀请各单位做项目总结，检讨改善点及标准化事项； 7、 做好项目成本管控，从人力、交期、物料等维度全方位成本管控； 任职要求： 1、良好的英语读、写、说的能力 2、 有项目统筹管理及风险意识，能够很好的进行项目方案规划，进度把控，风险应对、资源调度、进度预警及方案推进； 3、 具有良好沟通能力，有良好的逻辑分析能力、技术功底，具有团队合作精神，具有客户意识； 4、 具备良好的项目需求分析和文档编写能力；要求具备管理能力和成本控制能力； 5、 富于工作热情，能承受较大的工作压力和工作责任、可独立或者配合团队开展工作； 6、 具有外资企业项目经验者优先； 7、 本科及以上学历，英语/机械设计制作及其自动化/机电一体化/自动化等相关专业； -
6-11K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。
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