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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 网络营运经理/主管
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理,独立管理账户、上架 产品,处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略 及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间:26天制,8小时责任制,包吃住。 9、底薪6-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语过四级,1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑,熟悉亚马逊平台,有日本市场经验的。 -
10-12K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位核心职责 1、负责抖音、视频号等短视频平台的运营推广并搭建内容矩阵; 2、精通抖音/视频号规则与生态,需有成功运营经验,深耕平台算法; 3、分析运营数据,配合运用AI(播放量、完播率、转化率等),定期输出数据报告; 4、配合工厂市场推广需求,联动直播、达人合作等玩法。 任职要求 1、有快消品、家居好物类账号成功操盘案例者优先, 2、能拿出爆款数据和带货战绩懂算法、懂内容、懂用户,擅长捕捉平台热点; 3、具备较强的数据敏感度,能通过数据分析优化选题、投放和转化策略 4、熟悉短视频制作全流程,有AI实战经验者优先考虑。 岗位福利 1、包吃住,买社保,另有其它保险。 2、24天8.5小时工作制。 3、底薪1W+,提成面谈. -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析,提升流量与销量。 2、制定并执行季度、月度运营目标与预算,控制广告投放成本。 3、独立完成关键词调研、Listing文案及视觉方案制作,持续优化页面转化率。 4、熟练操作自动和手动广告,制定关键词竞价策略,有效控制ACOS指标。 5、独立创建FBA发货计划,结合销量预估管理库存,确保不断货并控制成本。 6、及时回复客户邮件、处理客诉,维持良好的店铺绩效指标。 7、跟踪市场流量趋势与新品表现,为产品二次开发提供运营建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET-4及以上,书面与口语沟通顺畅。 2、具备亚马逊或同类跨境平台运营经验,熟悉完整推广流程。 3、熟练使用选词工具、图文制作及后台上传工具,能独立完成Listing上架与优化。 4、具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升ROI的实操经验。 5、精通FBA/FBM物流流程与库存周转管理,熟悉补货节奏控制。 6、数据敏感度高,逻辑清晰,能用数据支撑运营决策。 -
8-11K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划,提升粉丝量和互动率。 2、监督视频拍摄与剪辑,确保内容质量(如产品演示、场景化应用、对比测评等 3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放,优化ROI 4、策划促销活动,联动电商团队提升GMV 5、定期复盘直播账号数据(播放量、完播率、转化率),调整内容及投放策略 6、跟踪行业竞品动态,挖掘差异化卖点。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上短视频和直播运营经验,能带内容、拍摄、投流团队协同作战,确保内容产出效率和效果; 2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具(如DOU+、千川投流、星图达人合作等 3、具备短视频内容策划能力,擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达 4、熟练使用数据分析工具(蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等),能通过数据优化运营策略 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹主流新媒体矩阵(抖音、小红书、视频号、社群等)的搭建、运营、优化与内容策划; 2、制定并执行新媒体投放策略,提升品牌曝光与用户互动; 3、策划线上活动与推广方案,推动产品宣传和销售转化; 4、监控运营数据,分析用户行为,优化内容与投放效果; 5、组建并管理新媒体团队,协调资源,确保项目高效执行; 6、跟踪行业趋势,引入创新玩法,保持品牌竞争力; 7、处理用户反馈与危机公关,维护品牌形象; 8、与生产、销售部门协作,确保内容与业务目标一致。 任职要求: 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则,具备内容创作能力; 2、具备良好的数据分析与策略规划能力,能独立完成项目; 3、团队协作意识强,能适应快节奏工作环境; 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑; 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳(需提供过往项目数据报告); 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制,以实际能力、结果数据为导向。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。
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