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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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8-12K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责越南员工的招聘、入职培训、员工宿舍及用餐管理; 2.负责越南工厂的证件管理,证件办理、与政府部门的沟通协调工作; 3.负责工伤及劳动争议的处理; 4.管理全厂环保/消防/水电系统等正常运作; 5.负责组织会议、安排公司各项企业文化和福利活动; 任职要求: 1.高中及以上学历,中国籍。 2.3年以上人事行政管理工作经验,熟悉工厂人事行政部门工作流程; 3.熟悉越南国家和地方相关法规及政策,具有良好的政府关系; 4.熟练办公软件,越南语听说读写流利。 工作地点:北越 福利待遇: 1.每天工作8小时,月休4天(包薪制,根据工作需要自行安排加班) 2.包吃住。 3.每年2次休假,共25天假期(包括越南法假),公司负责签证和来回机票。 4.在广东东莞总公司给中国员工购买社保。 5.薪资根据个人能力进行调整。 可自由选择以下面试地址: 面试地址1:越南平阳省新渊镇永新坊越南新加坡II-A工业区16号路6号 面试地址2:广东省东莞市清溪镇银湖工业区清渔路29号 -
4-6K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核待人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等 人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续; 6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责办理相应的社会保险,帮助建立员工关系,协调员工与企业的关系,组织员工的活动; 8、负责做好员工考勤管理工作,定期统计财务应扣部分数据。 任职要求: 1、高中以上文化程度; 2、两年以上实操经验,无经验者具上进心也可。 3、具有良的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神; 4、能熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.人力资源管理基本技能:熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面的基础知识和技能; 2.良好的组织、沟通及协调能力,较强的分析、解决问题能力; 3.良好的团队精神及职业素养,有一定的抗压能力; 4.定期组织团队活动,提高团队归属感及凝聚力; 5.大专或以上学历,有相关工作经验3年以上。 -
5-7K
大专
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3年
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肇庆-广宁县
立即应聘
注意:此岗位上班地点:肇庆广宁。 1、负责统筹公司的人员招聘需求和计划,进行有效的招聘渠道开发与管理,确保人力需求。 2、负责建立公司培训体系,收集培训需求并制定培训计划,并组织培训活动实施。 3、组织会议、活动等形式宣传企业文化,提高员工凝聚力。 4、协助上级处理员工关系、劳资纠纷等问题,并提供处理建议。 5、协助上级编制人力资源管理规划,制定员工发展计划。 6、条件优秀者可入职主管。 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。 2、3年以上人力资源、行政等工作和管理经验。 3、熟悉人力资源模块中的任意2个模块,并具备实操经验,熟悉国家相关法规。 4、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及处理问题能力,有较强的责任感与敬业精神。 -
4.5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一年以上相关人事工作经验,熟悉人力资源招聘与培训;电脑操作熟练,办公软件精通, 工厂相关流程程序及记录的整理,行政安排等相关工作; 能够熟悉的操作考勤系统,有薪酬管理、绩效工作经验; 具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、文档写作能力,亲和力强; 有非常强的执行能力,能够按时完成上级交付的任务; -
5-7K
大专
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不限
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深圳-盐田区
立即应聘
工作职责 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、假勤等工作的综合管理; 2、建立和维护人事档案,以及人事相关数据的统计等; 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常档案管理工作; 4、组织员工活动,协助公司各部门培训计划的执行等工作; 5、人力资源部其他相关临时性工作等 -
人力资源助理
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、人力资源管理相关专业大专以上学历; 2、具有2年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容; 4、熟悉招聘、培训、考核等基础工作; 5、能够组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施; 6、工作认真、负责,具有亲和力。 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
综合工资5k 要求:年龄 16-40 性格开朗,会玩手机 服从管理 ,应届毕业生优先 晋升空间大 工作轻松 主要负责人事招聘 上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、 协助部门主管推行落实人力资源六大模块的建设与维护; 2、企业人力资源规划 3、人才招聘与配置 4、组织员工培训经验 5、绩效管理 6、薪酬管理 7、劳动关系处理 岗位要求: 1.20-45周岁,男女不限 2.性格开朗,抗压能力强,工作细致负责; 3.有服装/服装辅料等相关行业经验者优先; 4.人力资源管理;工商管理等专业优秀应届生可考虑; 上班时间:5.5天制,8:30-12:00 13:30-18:00
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