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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 制鞋/制衣/制革/手袋
推荐招聘信息
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4.5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 男女不限,年龄18一50岁,初中以上文化程度,吃苦耐劳。 公司新资:生手试用期(26天)计3700,熟手4500以上,公司提供社保。 -
4.5-6.5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、完成领导交办的临时工作; 任职要求: 1、18岁-50岁; 2、服从管理 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责工时及报价,完善工艺数据库; 2. 改进生产现场流程,提升生产效率; 3. 熟练操作办公软件; 4. 服装行业同等岗位工作经验三年以上; 5.有一定英文基础者尤佳; -
3.8-5K
不限
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: ①配合设计或业务,把样版单下给生产部门,跟踪进度,追踪品质。 ②申请样版单所需要的材料备给生产部门。 ③样版单生产过程中发生异常环节,须及时处理,并向相关人员报备,提出有良好的建议。 ④上级或相关人员确认样版合格后,须在系统建立资料档。 ⑤按企划规定样版确认后,再下大样单制作吊卡。 任职要求: ①熟练使用EXCEL等办公软件。 ②责任心强,善于沟通,执行力强,具有较强主动性。 ③有纺织业工作经验者优先,有上进心者亦可。 -
5.5-8K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对成衣检验,并及时出具检验结果 2、负责定期汇报成衣检查结果数据到相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门 3、负责质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档; 任职要求: 1、高中以上学历,1年服装行业同职或相关工作经验 2、品质观念强,有一定的原则性 3、工作认真负责,有耐心 -
4.5-8K
大专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
要求: 英语良好,有服装跟单工作经验。 工作内容: 1、服装样办开发; 2、衣服布料辅料的订购; 3、跟进样办进度; 4、与客户沟通协调相关工作。 -
板房主管
急聘
12-15K·13薪
中专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格: 1、年龄25-50岁,中专(职高)以上学历,五年以上手袋行业板房工作经验,三年以上尼龙袋板房主管工作经验; 2、懂出格,具有一定的开发及管理能力; 3、能听懂粤语,良好的组织和协调能力,善于沟通; 4、对样办及设计图稿结构有良好的审核眼光; 5、具敬业创新精神,能够承受高强度的工作压力。 工作职责: 1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2、根据样办排期,分配各小区制作并做好各区人员工作记录; 3、跟进样办的品质要求并做好当天的工作报告; 4、审核做好的样办及纸格资料的完整性; 5、审核刀格并做好日常的各项要求,标记好制作要求并送刀模厂及跟进刀模回厂排期; 6、处理生产部生产大货刀格异常事务; 7、协助部门人员考核,聘用和调配; 8、组织部门人员进行学习,提高工作态度、效率、素质。 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据市场需求开发新款产品 2、结合流行元素进行设计创新 3、负责产品系列的延伸开发 任职要求: 1、大专及以上学历 2、纺织品设计、服装设计或艺术设计相关专业 3、熟练使用PS软件 4、具备较强的手绘能力 5、有相关工作经验者优先考虑 -
总收发
急聘
5.5-6.5K
高中
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6年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、 岗位资格及任职要求 1、 中等以上学历,专业不限,数字观念强;2、三年以上本职岗位业务经验(其中至少两年主导该岗位业务管理工作经验);3、男女不限,年龄30岁以上;4、熟悉后整毛织收发业务流程;5、对毛织ERP系统熟悉; 二、 工作职责及内容、权限 1、严格遵守公司的各项规定 、标准、流程等制度。 2、服从分配,听从指挥,在后整主管的领导下,完成公司交办的相关生产工作,行使自己的职责内的权力。 3、向上级反映问题和到车间去解决问题要前后一致,决不能对付上面是一套背后又是另一套,欺上瞒下。 4、、出现问题首先要自检自查,不能把责任推卸给别人,勇于承担责任,要善于发现问题还要善于解决问题。 5、每天须做好日报表,日清日结,按时上交主管和相关部门人员。每日要提前上班负责开车间门,最后下班关好门窗、电源。 6、熟悉使用ERP系统,做到批批大货如实录入系统,数据清晰准确。及时整理、保存,以确保数据的及时共享。 7、做好生产进度跟踪,做好生产报表,对于生产中发生的生产问题而不是本职工作范围的职权能决定的要第一时间上报。 8、工作中的言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示上级决定。 9、预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。 10、根据订单数结合实收数如实填写每天生产进度,数据要准确无误。 11、对前整交过来的货要有开好单据才能接收,然后认真核对单据点数、不可询私,开单要有准确的颜色、件数、码数。 12、因本厂生产饱满需外发货给合作商的一定要当天先交大货办,复办OK后才可以做大货。 13、每批大货发完货或者收完货要检查是否按照生产要求的批号、颜色、码数、比例生产。 14、负责完成上级交办的其它工作。
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