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    岗位职责: 1、负责按要求进行产品加工作业; 2、负责按品质要求,加工产品; 3、负责按生产工艺,进行产品加工; 4、负责个人工作区域的6S管理; 5、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 6、负责维护保养个人使用的工具; 7、负责个人工作区域的水电正常开关; 8、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求: 1、20岁-38岁; 2、熟悉电子料,有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先; 3、会使用烙铁,品质观念强; 4、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;

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    岗位职责: 1、负责服装原材料、半成品及成品的装卸、搬运和码放工作; 2、按要求将物料及时准确地运送至指定区域,确保生产流程顺畅; 3、配合仓库人员完成货物清点与交接,保证数量无误; 4、维护搬运工具并定期检查,确保设备安全正常使用; 5、遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序; 任职要求: 1、年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动; 2、具备基本的安全意识和团队协作能力; 3、服从工作安排,吃苦耐劳,责任心强;

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    岗位职责: 1、负责服装原材料、半成品及成品的装卸、搬运和堆放工作; 2、按照生产安排及时将物料运送至指定区域,确保生产流程顺畅; 3、协助仓库人员进行货物清点与整理,保证账物一致; 4、操作手推车、叉车等搬运工具,确保作业安全高效; 5、保持工作区域整洁,遵守现场6S管理要求; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动; 2、工作经验不限,有相关搬运经验者优先考虑; 3、学历不限,识字并能理解基本工作指令; 4、沟通能力良好,服从工作安排; 5、无不良嗜好,工作认真负责,具备团队合作意识; 6、遵守安全操作规程,具备基本的安全防范意识。

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    岗位职责: 1、负责成品仓库物资的拉货、出货打包及货物整理工作,能找到相关货物。 2、协助仓库区域货物的整理和摆放,尾数整理,确保物料标识清楚,方便快速找到货物。 3、完成上级安排的其他相关杂务工作。 4、能看懂产品型号和规格,会点数记数,不能出错。 任职要求: 1、年龄18岁到50岁,经验不限,学历不限。 2、身体健康,能够适应体力劳动,会使用手动叉车拉货,能搬一箱25kg的货。工作简单,要搬的不多。 3、工作态度积极,服从管理安排,配合加班。 4、面试通过后, 需要体检合格后才能入职,做满3个月可报销体检费。

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    一、岗位素质要求: 1、年龄30-50岁之间,初中或以上学历,身体和心态健康; 2、持有门座式起重机Q2特种设备操作证(不熟悉操作门座式起重机和持有Q2特种设备操作证者,达不到岗位素质要求请不要投简历,避免浪费你的时间) 3、5年或以上开码头门机门吊、大型起重机械门吊技术经验; 4、熟悉码头集装箱、散货、件杂件等货船的机械装货卸货; 5、对门座式起重机日常保养工作有一定常识经验。 二、岗位职责: 1、负责日常负责货船装货卸货; 2、负责按操作规程使用设备; 3、负责对使用设备的一般日常的维护保养工作; 4、配合上级工作安排工作任务。 5、其他:公司货量充足 备注:此岗位是门座式起重机手,不懂开或无Q2证者请不要乱投简历。 一、工作时间:两班倒工作制11小时/天(中途休息1.5小时)工作,月轮休息4天。 二、工资福利情况:按保底计件工资方式(试用期保底计件工资6100元/月(保底工资5800+300月考评浮动表现奖金);试用合格后保底计件工资7800元/月(保底工资6900+900月考评浮动表现奖金);如果当月产量计件工资高于保底计件工资,则按高产量计件工资计算发放;月休息4天;日夜两班工作制;工龄工资每满一个增加50元/月,最高500元/月;6-10月份按国家规定发放高温补贴300元/月;法定节假日按国家规定放。伙食每天员工自付5元(早餐1元、午餐2元、晚餐2元)/每天,按法规目前2025年标准养老保险自付413元每月起,2025年公积金自付104元每月起)以上岗位工资待遇已经明确,如可接受才投应聘简历,避免浪费双方时间,感谢配合!

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    岗位职责: 1、负责注塑产品的搬运和转移工作 2、按照生产计划完成注塑件的搬运任务 3、协助注塑设备的上下料操作 4、保持工作区域的整洁和有序 5、遵守安全生产操作规程 任职要求: 1、年龄18-45岁(两班倒) 2、底薪2080元,22天工作制。(注塑部晚班补助每人25/晚) 4、周一至周五加班18元/小时,星期六、星期天24元/小时 5、工龄奖(一年50元/月,二年100元/月,三年150元/月封顶) 6、特殊岗位补贴400元/月——900元/月 7、每个月全勤奖100元,超产奖等多种奖项。(夏天有高温补贴) 8、包吃包住不扣任何费用,宿舍装有空调。 9、每月月底准时发放工资,月收入5500-6000元。

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