任职要求： 1、高中或以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉现场6S管理，物料收发流程、账目管理和物料的先进先出原则； 3、吃苦耐劳、工作认真仔细，责任心强。

岗位职责： 1. 负责原纸入库相关操作，完成入库卷号录入、入库标签打印与粘贴工作，确保入库数据准确、标识清晰。 2. 及时记录生产领用原纸的账目数据，保障领用信息完整可追溯，做到账实相符。 3. 处理原纸回流残卷过磅事宜，精准记录重量数据，同步完成残卷退库流程。 4. 按需打印退库相关标签，规范粘贴，配合退库环节高效推进。 5.会开抱车，会电脑

1.负责仓库产品的验收入库、出库复核、码收、盘点、对账等管理工作，保持库内产品环境清洁、整齐、卫生等； 2.负责库房设备的维护保养及正常运行； 3.服从领导安排，遵守公司的各项管理制度； 4.熟悉存货特性，分类管理，合理存放； 5.严格执行收货、验收、存放、出库复核、配送工作流程，单据的留存签字手续。 能力要求： 1.熟悉仓库管理的业务流程，包括验收入库、出库复核、库存管理、配送等，能够处理仓库运营中出现的问题。 2.熟悉掌握进销存相关软件系统。 3.具有较强的组织和协调能力，能够合理安排仓库产品的收发、存储、配送等工作。 4.有实事求是的探索精神，能够吃苦耐劳，注重团队合作，自律严谨，抗压能力强。 5.熟练使用电脑。 6.五金行业、机械设备生产制造企业优先考虑

岗位职责： 1、负责物料出入库登记与数据录入工作，确保信息准确无误； 2、定期核对库存数据，协助完成仓库盘点工作； 3、熟练操作办公软件，完成相关报表制作与文档整理； 4、配合仓库管理员完成日常仓储管理事务； 5、维护仓库管理系统的数据更新与备份； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备仓库管理相关基础知识； 2、1年仓库文员或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具备基本数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应生产制造行业的工作环境与节奏；

岗位职责： 1、负责仓库全面的管理工作； 2、负责制定产品的接收、储存、进出库、保管及搬运管理制度并组织实施； 3、督导所属做好产品的进出库工作，确保帐、卡、物的一致，并负责组织公司每月的盘点工作； 4、明确产品标识，确保产品做到先进先出，防止产品积存造成浪费及产品的非预期使用； 5、负责按客户要求组织包装，出货。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、年龄20-40岁以内，有两年以上仓管工作经验； 3、高中或以上学历，对数字敏感，ERP及电脑操作熟练。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上学历，能适应加班制。 2、能吃苦，肯学习，有责任心，反应灵活。 3、会简单电脑操作，有货仓经验。 4、能适应出差深圳。

岗位职责：处理工单、质检及异常 1、负责仓库日常单据处理和数据及异常处理处理工作，确保信息准确无误； 2、协助管理出入库准确性，定期参与盘点并核对库存数据； 3、维护仓库管理系统，及时更新库存和订单状态； 4、配合办公室文员处理工单； 任职要求： 1、品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、有相关跨境电商经验者优先考虑； 3、有跨境电商工作优先，学历大专以上，语言不限

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，3年以上仓库管理工作经验 2、熟悉库存控制流程，具备良好的盘点技巧 3、能够高效处理物流异常，确保问题及时解决 4、 熟练操作ERP系统，以便更好地进行仓库管理

1、安全生产责任： 严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，加强危险物品管理，进行安全检查与维护，合理管理库存，参与安全培训教育以及做好应急处理与事故报告，这些责任的履行对于保障仓库的安全生产和员工的生命安全具有重要意义 2、货物接收与验收： a、仓管负责接收供应商发来的货物，仔细核对货物的数量、质量、重量、规格、米数等，细心查看货物运输途中是否有磕坏和损伤，若有损伤需拍照向公司采购反映，由公司采购向供应商反馈，扣掉相对应的不良数量，仓管才能按照流程接收货物，若该批次货物损坏多，由公司采购和厂长决定，根据生产需求，是否全部退货或从新谈价格进行降级接收； b、仓管员卸货时需按照叉车使用安全操作规程作业，确保人身安全和货物安全； c、核对货物无误后，标准化签收送货单，一联给供应商司机带回，一联留仓库存档录入数据，另一联交到公司财务、方便对账核算； d、在电脑ERP系统上，及时录入收货记录，包括货物的名称、批次、规格、米数、重量和入库时间等信息，不耽误生产计划； 3、货物入库管理： a、根据货物的种类和特性，合理规划和安排货物的储存位置，确保货物安全、整齐、方便管理和车间领料； b、严格执行入库流程，确保货物准确及时地入库； 4、货物出库管理： a、根据销售订单或车间生产计划的领用申请，及时、准确地从仓库中取出货物，并办理相应的出库手续； b、遵循先进先出的原则，确保货物的流转效率和品质保证； 5、定期盘点： a、仓管员需定期进行库存盘点，确保仓库物资与账目相符，对于盘盈盘亏的物资，需及时查明原因并采取措施，确保库存数据的准确性； 6、库存优化： 根据销售数据和市场需求，仓管员需对库存进行合理调整和优化，减少库存积压和浪费，提高库存周转率； 7、库存预警： 仓管员需密切关注关键物资的库存情况，根据库存预警线及时提出采购申请，确保关键物资不断货，保障生产顺利进行； 8、货物保管与防护： a、负责仓库内货物的保管和防护工作，确保货物不受损坏、丢失或变质； b、根据货物的特性，采取相对应的保管措施，如防潮、防尘、防锈等，特别做好雨季的防护工作； 9、仓库安全管理： a、负责仓库的安全工作，包括防火、防盗、防鼠、防腐等； b、定期检查仓库的消防设备，监控设备等，确保其正常运行； c、严格执行仓库的安全管理制度，确保仓库的日常安全防护； d、仓管员要了解胶水仓库的原材料，会对危险品的特性识别并对危险品严格管理，确保无安全隐患； 10、单据管理： a、负责仓库相关单据的保管、分发和归档工作，确保单据的完整性和准确性； b、及时将单据传递给相关部门，确保货物信息及时传递和共享； 11、信息系统维护： a、负责仓库信息系统的数据录入、更新和维护工作，确保系统数据的准确性和及时性； b、熟练使用公司的管理ERP系统等工具，提高仓库管理效率； 12、事故报告与应急处理： a、在生产安全事故发生后，立即向仓库主管或厂长汇报事故情况，由上级领导及时介入处置，发现安全隐患或其他不安全因素时，应及时向上级领导报告并协助排除安全隐患； b、操作员要熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，在紧急情况下能够采取正确的应急措施或撤离作业现场； 13、内部沟通： a、仓管员需与公司内部采购、财务、销售、生产、品管部等保持良好的沟通、协调，共同解决工作中的问题和矛盾； b、积极参加公司的团队建设活动，提高团队凝聚力和工作效率； 14、外部协作： a、与供应商保持密切协作，确保货物的及时供应和交付； b、及时反馈仓库工作中的问题和建议，为公司的生产运营提供有力支持； 15、现场“7S”管理： a、负责仓库现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等工作，确保仓库环境的整洁有序； b、负责为车间准备生产物料，保障生产顺利进行； 16、培训与提升： a、参与公司组织的培训和学习机会，不断提高自身的业务水平和综合素质； b、分享工作经验和技巧，帮助新员工快速成长； c、服从领导安排，积极完成上级领导交待的其他与仓库工作相关的任务

岗位职责： 1、负责电子料/结构件/包材辅料的收货，打包发货，盘点以及做账； 2、负责车间退仓、现场区域7S管理； 2、负责来料收货、车间备料、物料安全管理； 3、其它上级交办事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，有一年及以上仓管物料收发管理工作经验； 2、对电脑操作熟练，熟悉SAP/ERP系统，有叉车证优先； 3、熟悉制造业仓库作业流程； 4、做事认真仔细，数字观念强，有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作。 2、负责仓库物资的定期盘点，确保账实相符。 3、负责仓库物资的发放和出库管理。 4、负责仓库环境的日常维护，确保物资存储安全。 5、负责仓库相关单据的整理和归档。 6、完成仓库库存数据的统计和上报。 任职要求： 1、高中以上学历，具备仓库管理相关经验者优先考虑。 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 3、能够熟练操作办公软件和仓库管理系统。 4、具备基本的数字统计和分析能力。 5、能够适应仓库工作环境，服从工作安排。 6、具备团队合作精神，能够积极配合部门工作。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、1年以上相关领域实际业务操作经验 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，金蝶系统熟练； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责： 1. 做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料； 2. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 3. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致；仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 4. 与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 5. 对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责； 6. 负责仓库6S工作及内务整理。 7. 完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责快递分拣工作，按照订单进行分拣，确保投递准确和及时。 2.维护仓库货物整齐有序，确保仓库的清洁和安全。 3.配合处理快递投诉，解决相关问题。 4.完成上级领导交办的其他临时工作。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应较强的工作强度。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3.有一定的快递行业从业经验者优先考虑。 4.有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、团队管理:负责10-20人团队的人员排班、新员工培训及日常异常处理 2、流程监控:跟踪分拣时效与质量，确保操作规范并降低差异率 3、任务协调:根据订单量动态调整分拣计划，保证当日任务完成率100% 4、协助优化仓库布局及作业流程，提升整体运作效率； 5、落实安全管理措施，保障仓库设施与货物安全； 6、培训新入职员工，提升团队整体业务能力； 任职要求： 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40岁。 经验门槛：有1年以上电商仓库或物流快递仓库生产管理经验。

仓储部职员：账务员 任职要求： 1、有一定的仓库工作经验，熟悉仓库工作流程； 2、电脑办公软件操作熟练（Excel、World），有用过ERP\SAP等系统； 3、做事细心、数据观念强。 工作职责： 1.管理包材； 2.物料进出库系统录入、单据建档、收集、登记等管理； 3.日常报表整理及制作，各类单据/标签打印等； 4.及时完成领导交代的各项任务。 薪资结构：2860+加班费+全勤奖100，综合薪资5000-6000 上班时间：8:15-12:15 13:45-17:45 17:45-20:15 （晚餐时间计入加班费） 加班费：周一至周五18.1元/时，周未24.14元/时，法定节假日36.21元/时。 包吃包住，每月准时发薪，五险一金，空调办公室

仓管员 一、任职条件： 1、会使用金碟ERP系统。 2、年龄18-45周岁以下。 3、有1-2年的仓库管理经验 4、具备高度责任感，对工作认真负责，细心、做好对生产与销售的支持性服务工作。 5、服从管理、有团队精神，认同公司的企业文化。 二、主要职责： 1、负责仓库日常货物收、发、存管理及时做好帐卡的登记与扣除，坚持日清月结，做到帐、物、卡一致，使在库的配件处于良好品质状态。 2、按生产计划的领料单，按照先进先出原则进行物料的发放。 3、严格按照配件验收标准进行验收。 4、每月库存数据的盘点。 5、通过盘点了解仓库的物料的储备情况，有无储备不足或超储积压，呆滞现象的发生，及时汇报 6、及时处理帐目异常，提高帐目准确率。 7、负责仓库现场的“6S”

岗位职责： 1、负责仓库收货、发货管理工作； 2、负责内部库存整理、归类、盘点； 3、负责成品的发货、盘点、数据维护； 4、负责运用叉车进行物料的搬运、装卸； 任职要求： 1、25-40岁，高中以上学历； 2、2年以上仓管相关工作经验； 3、熟练使用电脑，了解SAP系统； 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实细心。