岗位职责: 1.按规定做好商品的出入库的验收，登记和发放工作，做到帐实相符。 2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4.做好仓库的安全管理工作。 5.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号。 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2.熟悉电脑办公软件操作。 3.积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神。 4.有倒班经历 玖龙集团所有招聘均未委托第三方劳务派遣机构，均不收取任何费用。

岗位职责： 1、负责仓库部门ERP系统的数据管理工作，单据录入等； 2、按规定做好货物的验收和入库； 3、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理； 4、定期对仓库物料进行盘点； 5、完成领导交代的其他工作。 任职资格 1、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，能够吃苦耐劳； 2、熟悉仓库收发货的流程、熟悉电脑办公软件（WORD、EXCEL等）的使用； 3、有仓库管理工作经验、熟悉ERP软件使用优先； 4、能接收加班，有加班补助。

18-40周岁，初中以上学历，有仓库管理经验，对数字敏感，工作认真负责。

1、熟练电脑，会ERP系统 2. 有1年以上仓管经验 3. 服从安排

主要负责物料收发,作帐,盘点,5S日常维护 能适应两班倒工作制

1.35岁以下； 2.全日制大专以上学历，物流管理/会计相关专业； 3.两年以上工作经验；熟悉仓库管理流程； 4.数据观念强，沟通协调能力强；服从工作安排； 5.具备良好的职业操守。 6.熟练WORD/EXCEL操作；

1、1年以上仓库工作经验； 2、思维清晰，吃苦耐劳，能服从工作安排； 3、能适应两班倒工作。

1、原辅料收货/检查/计数 2、原辅料发货/计数 3、成品入库/出库/检查/计数 4、使用电动液压叉车拉货/收货/发货，搬运极少（不需要会开高叉，只需要会简单叉车使用，不需要叉车证） 5、仓库现场5S管理 6、可接受应届生（物流仓储相关专业，可提供实习平台，开实习证明，签三方协议） 7、必须要接受上夜班，半个月倒一次夜班（额外补贴30/天夜班补助） 理货薪资结构，计时，月综合到手6K或以上 1、底薪4600+700绩效+加班费 2、包工作餐，住宿/交通自理 3、夜班补助30/天 任职要求： 1、20-40岁 2、工作认真负责，对数据敏感 3、会使用拉货叉车更佳 4、可接受应届生实习，可开实习证明