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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 焊接机械工程师
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8-10K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责焊接工艺的制定与优化,确保焊接质量符合产品技术要求; 2、参与新产品试制过程中的焊接方案设计与实施; 3、对焊接过程中出现的技术问题进行分析与解决; 4、指导现场焊工操作,监督焊接作业规范执行情况; 5、配合质检部门完成焊接件的检验与评定工作; 6、负责焊接设备的维护建议及技术改进; 任职要求: 1、经验不限; 2年及以上 2、学历不限; 中专及以上 3、年龄不限; 25-50 4、语言不限; 5、熟悉常用焊接方法(主要激光焊接编程、碰焊、手工电弧焊等); 6、了解焊接材料特性及金属材料基本知识; 7、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 8、能适应生产现场工作环境,责任心强; 9、有五金制品行业相关工作经验者优先考虑; 10、具备基础识图能力,能看懂机械图纸者优先;
推荐招聘信息
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5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要从事设备安装及调试,有经验优先, 2、工作期间有师傅指导,试用期合格后工资优厚,懂焊接或喷漆者优先考虑,该职位提示空间大; -
5-8K
中专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.20-45岁 2.有电镀槽体设备焊接工作以验一年以上 3.现场焊接电镀槽体设备实操专业 4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,品质意识强,遵守公司制度 5.工作麻利,字迹工整 6.形象良好,无纹身 7.有过劳动仲裁的人员不予录用 8.上岗前要到医院办健康证 -
13-16K
学历不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、水冷散热器产品的结构设计; 2、对客供水冷散热器产品的结构方案进行分析优化,并制作DFM; 3、对设计方案进行材料和加工成本等核算; 4、对接客户样品及测试需求; 5、产品3D图转2D加工图; 6、生产工艺的规划; 7、样品加工制作及测试验证的跟进。 岗位要求: 1、大专或以上学历,机械类、工程热物理、热能(动力)工程、材料科学(金属)相关专业; 2、有5~10年五金产品设计加工相关工作经验,有水冷或风冷散热器产品设计经验者优先录用。 3、熟练办公软件使用,会使用PROE,AutoCAD等绘图软件; 4、具有良好的沟通协调和学习能力; -
8-11K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
26天制,8小时外加班按国家标准 要有焊工证!45岁以下 岗位职责: 根据焊接图纸,选择合适的焊接工艺,进行机械设备的焊接。 任职要求: 1. 熟悉精通氩弧焊和二氧化碳焊接并能拉焊,吃苦耐劳者优先 2. 对机械设备感兴趣。 3. 为人诚实。踏实肯干。肯专研,沟通能力强。 4. 有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德 -
焊接组长
急聘
10-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、编制各类焊接工艺文件,并对其准确性、可行性负责; 2、负责设计各类焊接工装、夹具,编制新产品的工艺路线; 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作; 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作; 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作; 6、焊接机器人工作站的编程、调整; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、焊接专业工作经验5年以上、 3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力和团队协作能力; 4、能适应多品种产品焊接; -
8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、编制各类焊接工艺文件,并对其准确性、可行性负责; 2、负责设计各类焊接工装、夹具,编制新产品的工艺路线; 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作; 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作; 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作; 6、焊接机器人工作站的编程、调试、优化及维修护工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,40岁以下; 2、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力和团队协作能力; -
8-9K·13薪
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、精通氩弧焊,能焊接管道; 2、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 3、3年以上相关工作经验; 4、持电焊工操作证优先; 5、能吃苦耐劳,服从工作安排。 -
10-16K
高中
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责焊接部(约20-30人左右)的管理工作:人员管理、工作分配、焊接技术指导; 2.新员工的培训; 3.焊接工艺的编制; 4.负责公司交代的其他工作。 任职资格要求: 1.从事过大型钢结构或者大型焊接机架的管理工作,有一定的图纸功底,懂钢结构和机架的焊接工艺,对焊接应力,焊接控制变形有足够的认知; 2.会使用软件:会用Autocad查看、打印图纸,会用EXCEL编写本部门的工作进度和工作安排; 3.有敬业和责任心,工作严谨、细致有良好的创新精神,有团队意识,且具有良好的沟通能力,服从管理; 4.高中以上学历。
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东莞东坑镇焊接机械工程师招聘东莞东坑镇焊接机械工程师频道介绍
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