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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 培训专员
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。 -
8.8-13.8K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责家政服务相关课程的开发与教学设计2、组织并实施家政技能培训与实操指导 3、开展养老规划知识普及与咨询服务 4、跟踪学员学习进度并提供个性化辅导 5、编写培训教材与教学评估材料6、参与家政服务行业标准研讨与推广 任职要求: 1、热爱家政服务与养老规划事业 2、具备良好的沟通表达与教学能力 3、能够适应弹性工作安排 4、有相关从业经验者优先考虑 5、愿意持续学习行业新知识 6、具有服务意识与团队合作精神 -
4-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
职位详情 体检中心 私立医院 全勤奖 包吃住 候诊服务 可兼职 公立医院 销售相关工作经验 工作内容:陪伴、拿药、体检、取药职位要求:25到50岁以下的,男女不限 工作时间:自由,与病人协商,剩余时间自己安排,还可再接单 工作薪资:时薪80-200.每单2小时起综合一单200-500.每天订单多多,只要你有时间有意向者请先投简历,直接联系面试上班!!!!! -
8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。
推荐招聘信息
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10-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的授课工作,包括但不限于家庭保洁、烹饪、婴幼儿护理、老人照护、产后康复、小儿推拿等内容; 2、根据学员特点制定教学计划,开展理论与实操相结合的教学活动; 3、指导学员进行实际操作,提升其职业技能和服务水平; 4、定期参与课程优化和教材更新,确保教学内容符合行业标准; 5、组织并参与培训效果评估,持续改进教学质量。 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和教学组织能力; 4、有家政服务行业从业经验或培训经验者优先; 5、热爱教育事业,具有责任心和耐心; 6、能熟练运用基本办公软件进行课件制作; 7、具备较强的实操能力,能示范家政各项技能; 8、遵守职业道德,尊重学员,无不良记录。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家政讲师:月嫂+育婴+家政+整收理纳+养老+早教+催乳+产康+中理医疗+私密+小推,主要是负责讲授专课业程 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,55岁以下! 待遇:包吃住,买社保,每天上班8小时,午休两小时,月休四天,无经验可培养,综合工资15000~50000! -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、懂理论十实操相结合开展教学。 2、公司课件的完善和维护。 3、新员工的入职培训。 4、公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战。欢迎来公司面试 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。 -
8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。 -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标:搭建覆盖全员的培训体系,提升员工专业技能与综合素质,助力员工成长与公司业务目标达成。 岗位职责: 1、开展培训需求调研,结合各岗位(销售、整备、客服、DCC 等)工作内容,制定年度、季度培训计划。 2、搭建分层分类培训体系,包括新员工入职培训、销售技巧培训、二手车整备技术培训、客服服务礼仪培训等课程。 3、整合内外部培训资源,开发内部讲师团队,设计培训教材与课件;组织外部专家开展专项培训,如二手车评估师认证培训。 4、负责培训活动的落地执行,跟踪培训效果,通过考试、实操考核、绩效跟踪等方式评估培训转化成果,优化培训方案。 5、建立员工培训档案,记录员工培训参与情况与考核结果,为员工晋升、调岗提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历,教育学、人力资源管理等相关专业,3 年以上企业培训管理经验,有汽车行业培训经验者优先。 2、具备培训需求调研、课程开发、培训效果评估的全流程能力,能独立设计二手车相关培训课程。 3、优秀的表达能力与课堂把控能力,擅长互动式教学,具备良好的沟通协调与组织能力。 4、熟悉二手车行业业务流程,了解各岗位核心能力要求。 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;
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