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    岗位职责: 1、负责家政培训课程的招生咨询工作,解答学员关于课程内容、费用、时间等方面的疑问; 2、通过电话、微信、网络等多种渠道主动开发潜在学员,完成招生目标; 3、跟进意向学员,提供专业咨询与课程规划建议,推动报名转化; 4、维护与学员的良好关系,提供优质的售前与售后服务,提升客户满意度; 5、收集市场信息与学员反馈,为课程优化与市场策略提供建议; 任职要求: 1、对家政服务行业有基本了解和兴趣,具备良好的服务意识; 2、具备优秀的沟通表达能力与亲和力,能够耐心细致地解答问题; 3、学习能力强,能快速掌握课程知识要点并进行有效传递; 4、工作积极主动,有责任心,具备一定的抗压能力; 5、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限;

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    岗位职责: 1、负责向客户提供专业的家政服务规划方案,根据客户需求推荐合适的服务套餐。 2、跟进客户咨询,解答疑问,协助客户完成服务预订与签约流程。 3、定期回访客户,收集反馈,维护客户关系,提升客户满意度。 4、配合团队完成销售目标,参与市场推广活动,拓展新客户资源。 任职要求: 1、经验不限,对家政服务行业有热情,具备良好的服务意识。 2、学历不限,具备较强的沟通表达能力和亲和力。 3、能够快速学习并掌握家政服务相关知识,适应灵活的工作安排。 4、具备团队合作精神,能积极应对工作挑战,完成业绩指标。

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    岗位职责: 1、负责接待客户咨询,提供专业的家政服务方案及课程介绍。 2、根据客户需求,推荐合适的家政服务或培训课程,促成签单。 3、跟进服务过程,维护客户关系,提升客户满意度和复购率。 4、协助完成市场推广活动,收集并反馈客户意见。 5、完成团队分配的销售目标及日常工作。 任职要求: 1、经验不限,公司提供系统培训,欢迎积极好学的小白加入。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3、有较强的学习意愿和抗压能力,能适应快节奏工作。 4、工作积极主动,具备团队协作精神,对家政服务行业有热情。

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    岗位职责: 1、负责接待客户咨询,提供专业的家政服务方案及课程介绍。 2、根据客户需求,推荐合适的家政服务或培训课程,促成签单。 3、跟进服务过程,维护客户关系,提升客户满意度和复购率。 4、协助完成市场推广活动,收集并反馈客户意见。 5、完成团队分配的销售目标及日常工作。 任职要求: 1、经验不限,公司提供系统培训,欢迎积极好学的小白加入。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3、有较强的学习意愿和抗压能力,能适应快节奏工作。 4、工作积极主动,具备团队协作精神,对家政服务行业有热情。

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    岗位职责: 1、负责向客户提供专业的家政服务规划方案,根据客户需求推荐合适的服务套餐。 2、跟进客户咨询,解答疑问,协助客户完成服务预订与签约流程。 3、定期回访客户,收集反馈,维护客户关系,提升客户满意度。 4、配合团队完成销售目标,参与市场推广活动,拓展新客户资源。 任职要求: 1、经验不限,对家政服务行业有热情,具备良好的服务意识。 2、学历不限,具备较强的沟通表达能力和亲和力。 3、能够快速学习并掌握家政服务相关知识,适应灵活的工作安排。 4、具备团队合作精神,能积极应对工作挑战,完成业绩指标。

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    岗位职责: 1、负责向客户提供专业的家政服务规划方案,根据客户需求推荐合适的服务套餐。 2、跟进客户咨询,解答疑问,协助客户完成服务预订与签约流程。 3、定期回访客户,收集反馈,维护客户关系,提升客户满意度。 4、配合团队完成销售目标,参与市场推广活动,拓展新客户资源。 任职要求: 1、经验不限,对家政服务行业有热情,具备良好的服务意识。 2、学历不限,具备较强的沟通表达能力和亲和力。 3、能够快速学习并掌握家政服务相关知识,适应灵活的工作安排。 4、具备团队合作精神,能积极应对工作挑战,完成业绩指标。

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    岗位职责: 1、为客户提供专业家政服务规划与咨询,根据客户需求定制个性化家政方案; 2、管理和指导家政服务团队,保证服务质量和客户满意度假; 3、维护现有客户关系,跟进服务进程,处理客户反馈,提升客户满意度; 4、收集并分析市场及客户需求,协助优化家政服务课程内容与结构; 任职要求: 1、对家政服务行业有热情,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 2、学习能力强,能够快速掌握家政服务专业知识与课程内容; 3、具备一定的销售或客户服务经验者优先,经验不限; 4、学历不限,年龄不限,语言不限,能适应灵活的工作安排;

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    岗位职责 1. 负责家政相关课程(如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等)的招生推广,通过线上线下渠道挖掘潜在学员,完成招生指标。 2. 接待学员咨询,详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准,解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系,跟进学员报名进度,做好报名后的对接服务,确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态,分析同行招生策略,优化自身招生话术与推广方案,提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行,助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁,接受新手小白,有老师带 2. 沟通表达能力强,性格开朗热情,具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况(如热门家政岗位、培训需求)优先,可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动,目标感明确,能承受一定的招生业绩压力,有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具,可通过线上渠道(微信、短视频平台)开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成,综合月薪8000-13000元,上不封顶。 2. 入职购买意外险,定期组织销售技能与家政知识培训,提升个人能力。 3. 晋升空间清晰:招生专员→招生主管→招生经理,团队氛围轻松,福利完善。 4. 工作时间灵活,早九晚六,单双休轮休,法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城

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    岗位职责: 1、负责为客户提供专业的家政服务规划与咨询,根据客户需求定制个性化家政解决方案。 2、推广和销售家政相关课程与培训产品,完成既定的销售目标与业绩指标。 3、跟进客户服务过程,维护良好的客户关系,处理客户反馈并提升客户满意度。 4、参与市场活动策划与执行,协助拓展潜在客户资源,提升品牌影响力。 5、整理与分析客户需求数据,为课程优化与服务升级提供参考建议。 任职要求: 1、经验不限,对家政服务或教育培训行业有热情者优先。 2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通表达能力。 3、具备较强的服务意识与销售意识,能够积极应对工作挑战。 4、年龄不限,语言不限,能够适应快节奏的工作环境。 5、工作积极主动,责任心强,具有良好的团队协作精神。

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