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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 裁床工
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推荐招聘信息
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4.5-9K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容 1 可培训生手打结,熟手优先; 2 平车,高车,人字,八针,盲缝,拉带,打结,电脑车数名; 3 临时安排的其他工作。 任职要求 1 勤快,细心,积极主动,能看见针线; 2 服从工作安排,有团队合作意识; 3 熟手,有服装行业车位即可; 上班时间 8:00-11:45;13:30-17:45;18:30-21:00。每月休2天 福利 包吃包住五险一金,绩效奖金年终奖,生日节日和年会,内训外训和团建。 -
7-10K
初中及以下
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据工作安排,完成成衣样板制作 任职要求: 1.男女不限,18-45岁,初中以上文化 2.有2年以上服装车缝工作经验 3.能独立完成成衣车缝制作 -
5-10K
初中及以下
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有服装车缝经验优先。 2.熟悉使用电脑平车或冚车或及骨车 (双针埋夹、封三尖、上领、装袋、夹介英、拉脚、开筒、坎车、平车中任一工序均可) 3.计件工资,多劳多得,能者高薪,平均收入从5000-10000不等。 -
裁床师傅
急聘
7-12K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、1-3年以上的裁床操作及管理经验,熟悉裁剪生产流程(会使用ET排唛架,熟悉天铭电脑裁床) 2、熟悉裁剪工艺及流程,掌握自动裁床设备的使用与维护 3、熟悉防静电衣面料的特性及裁剪技巧,能根据设计图纸进行精确裁剪 4、掌握裁床生产计划与排班,具备一定的生产管理能力 5、精通各种电剪、剪刀、电脑剪等裁剪工具,精通裁床工作流程,能根据各种面料特性,精准裁剪,使裁片标准和准确 6、具备良好的沟通能力,能与业务、生产等部门顺畅沟通,确保裁剪工作的顺利进行 -
4.5-7K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据要求进行产品车缝。 任职要求: 1、 有1年以上手袋车工作经验或箱包行业工作经验。 2、能吃苦耐劳、服从上级安排; 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、经验不限,有技术者(经历)优先: 2、年龄:18岁--46岁,男女不限。 工作内容: 负责针车相关工作; 主要操作电脑车、DY车、高车等; 薪资待遇: 1、基本薪资:2200元,五天8小时正班,加班工资另外计算。 2、加班工资:平时加班:18.96元/时,周末加班:25.28元/时,法定节假日加班:37.92元/时。 3、全勤津贴100元/月; 4、技能奖+绩效奖700-2500元,根据个人技能水平、效率高低计算。 福利待遇: 1、全新电梯宿舍4人/间,全新空调,热水器,衣柜等,独立衣橱,独立卫生间等; 2、包吃包住,入职买五险,自付水电; 3、带薪假:法定假日、工伤、婚假、产假、丧假、带薪年假。 应聘须知: 应聘需带本人有效身份证件,一寸彩照2张。 注意仪容仪表,面试不要穿凉鞋、拖鞋。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位描述: 1.服从上级领导的工作安排以及调度,以身作则,带领部门员工不折不扣,不找借口,第一时间保质、保量地完成工作任务。 2.负责按照生产经理下达的生产计划和每个订单交期,结合实际生产能力,有计划的、合理的安排和组织生产,做好生产部门的管理工作,确保产品按时进行裁剪。 3.负责在开款前把所有资料准备齐全,包括:生产制造单、正确样衣、客人批办评语、唛架图,并且要核对资料所有内容,直到完全理解后,再做开裁准备。 4.负责执行产前会议制度,未经进行裁剪产前会议,不准裁剪,只可安排进行松布和领料环节。 5.负责强调量化管理,制订各工序产量指标,做到每道工序每天计划目标明确,落实有措施,统计有结果,以此增加生产进度透明度,确保生产计划按期完成。 6.负责裁床基层管理人员、裁剪、拉布工的技术培训,增强员工的质量、安全、服务意识。 7.与生产经理随时保持沟通,对每个款货期进行预测评估,做到计划生产、心中有数,有异常情况提前反馈给生产经理。 8.负责审核每天生产的《裁床产量日报表》,对各类生产日报表数据的真实性负责。 9.负责主持裁床部门的相关生产会议,和月度、季度生产总结。 任职资格: 1.3年以上内衣服装公司本职工作经验。 2.熟悉裁剪工艺技术,电脑熟练操作,具有超强的计划、货期、物控、质量意识和实践管理经验。 3.岗位职责、生产部相关流程、管理规定等培训。 4.为人踏实、敬业,能吃苦耐劳,心理素质良好,心态开朗,工作严谨、细致。 5.原则性强、责任心强、有团队合作精神和极佳的职业操守。 6.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,具备解决突发事件的能力。
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