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学历要求
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- 初中及以下
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- 应届毕业生
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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- 小于3K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 文案策划/资料编写
-
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
负责培训项目的文案撰写、内容策划、内容撰写及其它相关工作, 与设计师讨论广告内容和版面设计;参与招生项目阶段推广计划及宣传活动方案的制定, 保证各项招生宣传广告的执行;把控项目的一切平面及文案稿件, 负责完稿确认及监督发布;负责收纳同行单位的联系方案及媒体资料,同广告发布或媒体单位联系预订广告版位及形式;协调组织与客户之间的利益关系,部门广告策划政策的顺利进行; -
5-7K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
报告编写专员 任职要求: 【基本条件】 1、应届毕业生,经济学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会学、公共管理等相关专业优先; 2、有相关实习经历(政府机构、咨询公司、研究所、数据分析类岗位)者优先; 3、在校期间有独立撰写研究报告、课题论文或参与社会调查经历者加分。 【专业能力】 1、具备扎实的文字功底,能够独立撰写结构完整、逻辑严密、表达准确的专业分析报告; 2、熟悉劳动力市场基本理论,了解劳动供需分析、就业结构、人力资源规划等核心概念; 3、熟练使用 Office 套件(Word/Excel/PPT),能够独立完成数据整理与图表制作;熟悉常用数据来源,包括国家统计局、人力资源和社会保障部数据、主流招聘平台公开数据等; 4、具备独立的研究思维与问题意识,能够在现有数据或调查问卷的基础上,主动发现数据背后的规律与异常,提出有别于常规视角的分析切入点; 【通用素质】 1、具备较强的独立思考能力与批判性思维,不满足于对数据的表面描述,善于从多角度审视分析结论,主动质疑常规假设,寻找更具说服力的解释路径; 2、信息搜集与归纳整合能力强,能从海量资料中快速提炼有效信息; 3、工作严谨细致,执行力强,能高效推进任务落地,适应多任务并行的工作节奏,在规定时限内确保各项工作高质量交付 4、团队合作意识强,沟通表达清晰,能有效配合内外部协作方; 5、学习意愿强烈,能快速适应不同行业、不同区域的研究课题需求。 【加分项】 1、在校期间参与过政府委托课题、社会调查或劳动力/就业相关研究项目; 2、有独立撰写过结构完整的调研报告或毕业论文(含数据分析部分); 3、参加过数学建模、数据分析类竞赛(如全国大学生数学建模竞赛、Kaggle 等)并获奖; 4、有自主设计问卷并完成数据分析全流程的实际经验; 5、持有统计从业资格证书、计算机二级(数据库/办公)等相关证书; 6、熟悉当地产业结构或有区域经济发展相关学习背景。 工作职责: 1、报告撰写与编制:根据政府部门或项目委托方的要求,独立或协作完成劳动力市场分析报告(包括但不限于区域用工需求分析报告、劳动力供需形势研判报告、重点行业/产业园区用工情况专项报告、季度/年度就业形势分析报告等),确保报告内容准确、逻辑清晰、格式规范。 2、劳动力市场供需分析:对区域内劳动力供给情况(含人口结构、技能水平、学历层次、求职意向等)及用工需求情况(含行业分布、岗位类别、薪酬水平、技能缺口等)进行系统分析,识别结构性矛盾与阶段性变化趋势。 3、分析视角创新与方法设计:在常规报告框架的基础上,根据现有的数据维度,主动探索新的分析角度与研究方法,能够针对具体问题设计适配的分析路径;对数据能够超越描述性统计,运用多元统计或算法模型挖掘深层规律,提升报告的研究深度与实践价值。 4、政策追踪与解读:持续跟踪国家及地方的就业政策、产业政策、劳动法规等,将政策背景有效融入报告分析框架,确保报告与政策导向相符。 5、协助项目调研:根据项目需要,参与设计调查问卷等调研工作,为报告提供一手数据支撑。 6、数据收集与整理:通过政府统计部门公开数据、招聘平台数据、现有劳动力市场供求数据、企业调研问卷及实地走访等多种渠道,系统收集劳动力市场供需两端的核心数据,并进行清洗、归类与结构化整理,建立并维护相关数据台账。 7、报告管理与归档:对已完成报告进行系统归档管理,形成可复用的分析框架与报告模板。 8、协助团队完成其他与文字处理、文稿编撰相关的日常事务。 福利待遇: 1、试用期5-6k,转正6-7k 2、购买五险一金,年底双薪,带薪年假 3、上班时间:大小周,小周周六上半天 地点:东莞莞城 -
5-7K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
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报告编写专员 任职要求: 【基本条件】 1、应届毕业生,经济学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会学、公共管理等相关专业优先; 2、有相关实习经历(政府机构、咨询公司、研究所、数据分析类岗位)者优先; 3、在校期间有独立撰写研究报告、课题论文或参与社会调查经历者加分。 【专业能力】 1、具备扎实的文字功底,能够独立撰写结构完整、逻辑严密、表达准确的专业分析报告; 2、熟悉劳动力市场基本理论,了解劳动供需分析、就业结构、人力资源规划等核心概念; 3、熟练使用 Office 套件(Word/Excel/PPT),能够独立完成数据整理与图表制作;熟悉常用数据来源,包括国家统计局、人力资源和社会保障部数据、主流招聘平台公开数据等; 4、具备独立的研究思维与问题意识,能够在现有数据或调查问卷的基础上,主动发现数据背后的规律与异常,提出有别于常规视角的分析切入点; 【通用素质】 1、具备较强的独立思考能力与批判性思维,不满足于对数据的表面描述,善于从多角度审视分析结论,主动质疑常规假设,寻找更具说服力的解释路径; 2、信息搜集与归纳整合能力强,能从海量资料中快速提炼有效信息; 3、工作严谨细致,执行力强,能高效推进任务落地,适应多任务并行的工作节奏,在规定时限内确保各项工作高质量交付 4、团队合作意识强,沟通表达清晰,能有效配合内外部协作方; 5、学习意愿强烈,能快速适应不同行业、不同区域的研究课题需求。 【加分项】 1、在校期间参与过政府委托课题、社会调查或劳动力/就业相关研究项目; 2、有独立撰写过结构完整的调研报告或毕业论文(含数据分析部分); 3、参加过数学建模、数据分析类竞赛(如全国大学生数学建模竞赛、Kaggle 等)并获奖; 4、有自主设计问卷并完成数据分析全流程的实际经验; 5、持有统计从业资格证书、计算机二级(数据库/办公)等相关证书; 6、熟悉当地产业结构或有区域经济发展相关学习背景。 工作职责: 1、报告撰写与编制:根据政府部门或项目委托方的要求,独立或协作完成劳动力市场分析报告(包括但不限于区域用工需求分析报告、劳动力供需形势研判报告、重点行业/产业园区用工情况专项报告、季度/年度就业形势分析报告等),确保报告内容准确、逻辑清晰、格式规范。 2、劳动力市场供需分析:对区域内劳动力供给情况(含人口结构、技能水平、学历层次、求职意向等)及用工需求情况(含行业分布、岗位类别、薪酬水平、技能缺口等)进行系统分析,识别结构性矛盾与阶段性变化趋势。 3、分析视角创新与方法设计:在常规报告框架的基础上,根据现有的数据维度,主动探索新的分析角度与研究方法,能够针对具体问题设计适配的分析路径;对数据能够超越描述性统计,运用多元统计或算法模型挖掘深层规律,提升报告的研究深度与实践价值。 4、政策追踪与解读:持续跟踪国家及地方 的就业政策、产业政策、劳动法规等,将政策背景有效融入报告分析框架,确保报告与政策导向相符。 5、协助项目调研:根据项目需要,参与设计调查问卷等调研工作,为报告提供一手数据支撑。 6、数据收集与整理:通过政府统计部门公开数据、招聘平台数据、现有劳动力市场供求数据、企业调研问卷及实地走访等多种渠道,系统收集劳动力市场供需两端的核心数据,并进行清洗、归类与结构化整理,建立并维护相关数据台账。 7、报告管理与归档:对已完成报告进行系统归档管理,形成可复用的分析框架与报告模板。 8、协助团队完成其他与文字处理、文稿编撰相关的日常事务。 福利待遇: 1、试用期5-6k,转正6-7k 2、购买五险一金,年底双薪,带薪年假 3、上班时间:大小周,小周周六上半天 地点:东莞莞城
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