岗位职责： 1、负责新产品CNC夹具确认跟进； 2、负责工装夹治具设计与优化； 3、试产到量产夹具跟进； 4、参与模具品质问题的异常处理与纠正预防； 5、负责制程过程中异常问题的分析改善； 6、会设计简单冲模优先考虑。 任职要求 1、中专以上，机械、模具等相关专业； 2、同等职位2年以上经验，对CNC夹具设计有丰富经验，熟悉压铸产品工艺。

岗位职责： 1、根据新产品要求，开发和设计夹具方案，确保夹具设计符合产品要求和使用要求； 2、新产品生产过程中，进行夹具可行性分析及优化，提升制造可行性； 3、量试到量产的各类工作夹具的开发及导入量产； 4、对产品进行自动化非标设计； 5、夹具的验收、验证； 6、夹具的优化和改善； 7、夹具成本控制； 任职要求 1、机械设计或相关专业毕业，专科及以上学历； 2、熟练使用二维、三维机械设计软件； 3、对气动夹具、自动夹具有一定的设计及制造能力； 4、二年以上非标设备设计工作经验； 5、较强的沟通能力 ，工作高效及积极主动；

岗位职责： 1、根据新产品要求，开发和设计夹具，治具，工装板，确保设计符合产品要求和使用要求； 4、对产品进行自动化非标设计； 5、夹具治具工装的验收、验证； 6、夹具的优化和改善； 任职要求 1、机械设计或相关专业毕业，专科及以上学历； 2、熟练使用二维、三维机械设计软件； 3、对夹具、治具、工装板有一定的设计及制造能力； 4、二年以上非标设备设计工作经验； 5、较强的沟通能力 ，工作高效及积极主动；

任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、熟练使用二维、三维机械设计软件； 3、对气动夹具、自动夹具有一定的设计及制造能力； 4、五年以上非标设备设计工作经验； 5、较强的沟通能力 ，工作高效及积极主动；

1. 有CNC夹具设计经验，懂夹具设计原理与精密零件加工工艺。 2. 懂CNC加工自动化与装配治具设计。 3. 有夹治具管理经验，能与生产，工程现场沟通。 4. 机械设计或自动化专业。

岗位职责 1. 深入生产现场调研痛点，针对涂复、分切、收卷工序设计专用工装夹具（如卷材定位工装、上料辅助工装、裁切治具等），提升生产效率与产品良率。 2. 熟练使用设计软件完成工装图纸绘制，跟进工装打样、加工、测试与迭代优化，确保设计方案落地可行。 3. 配合设备维修团队，参与设备与工装的适配改造，解决生产过程中的工艺瓶颈问题。 4. 建立工装夹具技术档案与使用规范，对相关人员开展工装操作与维护培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计等相关专业优先。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备2年以上工装夹具独立设计经验。 3. 熟悉金属/非金属材料特性与机加工、焊接、3D打印等加工工艺，能独立跟进工装从设计到落地的全流程。 4. 具备生产线工位优化经验，能精准识别生产痛点并提出低成本、高实用性的工装解决方案。 5. 沟通能力强，能与生产、设备团队高效协同，推动工装改造项目落地。 三、 福利待遇 1. 提供行业内有竞争力的薪资，根据绩效发放季度奖金与年终分红。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检当前企业的福利行。 3. 提供完善的职业发展通道，支持技术培训与技能提升，鼓励员工参与核心项目。 4. 舒适的办公与生产环境，融洽的团队氛围，推行阿米巴经营模式，给予员工充分的发挥空间。

1、有2-3年车床及铣床加工经验； 2、有做非标机器或者夹具经验者优先； 3、有团队意识，沟通能力强，能配合加班；

岗位职责： 1、负责SMT生产线（表面贴装技术）、波峰焊自动化设备的载具、治具的2D、3D设计，加工工艺图纸绘制，并制定工艺流程及标准化文件； 2、根据产品需求和焊接工艺要求，优化治具结构设计（如过炉载具、波峰焊夹具等），提升焊接良率与生产效率，控制治具成本； 3、主导治具生产过程中的技术问题解决，分析焊接异常（如虚焊、连锡等），提出改善方案并跟进实施效果； 4、协同生产、品质部门完成治具验收及使用培训，持续推动治具设计的精益化改进； 5、推动生产现场的持续精益改善，提升自动化产线的运行效率与稳定性。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、自动化等相关专业； 2、2年以上SMT/波峰焊治具设计经验，熟悉五金、PCB板等载具设计规范，具备自动线治具开发项目经验者优先； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成治具建模、公差分析及BOM输出； 4、熟悉SMT工艺流程（如贴片、回流焊）及波峰焊工艺参数，了解IPC标准或相关焊接质量标准； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产异常并提供技术方案； 6、工作严谨负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应产线技术支援需求。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

1、23-45岁，高中或中专以上学历，机械设计等相关专业者优先考虑。 2、身体健康，具有电子厂、治具厂治具设计二年以上工作经验。 3、懂工装治具结构设计和精雕机软件设计加工，ICT/FCT、过炉载具，工装夹具制作，熟悉2D、3D设计软件，能使用proe、autoCAD等软件设计编程出图。 4、工作认真负责，能服从上级安排工作。

有做过测试夹具，工装夹具，治具设计。会3D，P0M表

岗位职责： 1、负责新产品夹、治具设计； 2、负责旧设备改造利用等事项； 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上Cable行业工作经验； 2、能独立设计Cable线材加工各项工装夹治具； 3、2D精通CAD，3D至少精通Solidworks、Pro-e、UG中的至少一项； 4、服从安排，具备良好的沟通协调能力