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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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13-16K
高中
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、6年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力； -
15-20K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、具备10年以上结构设计工作经验；3年以上管理工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，具备较强的技术问题解决能力； 3、实熟悉模具的各工程要点，标准制作，金属材料的热处理性能、加工，工艺要求、品质要求及品质管制专业术语、简语等英文缩写，并懂得分析和设计流程。 -
16-18K
学历不限
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、30-48周岁，十年以上专业五金汽车模经验，能带整个模房。 2、熟悉汽车冲压模具结构，善于打研合，调试并能给予团队技术指导； 3、主导试模改模讨论，能有效的解决疑难杂堂，并能迅速完成模具调试，打出合格式样件。 4、有团队精神，善于沟通。 福利： 1.公司包吃(公司内部3菜1汤)、有住房补助(试用期300元/月，试用期过后600元/月)； 2.入职购买社保及意外保险； 3.入职满一年后享有带薪年假； 4.根据工作表现，每年享有两次加薪机会，每年的5月与11月； 5、26天制度，加班费计算，综合月工资16000-18000元。 -
7-10K·13薪
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、落实订单的生产，分析总结生产情况； 2、负责车间生产人员的调配和生产工作安排； 3、开展对新老员工的6S管理； 4、保质保量完成领导下达的生产任务； 5、完成相关单据的填写； 6、完成领导交代的其他任务。 职位职责： 1.学历：初中及以上 2.年龄：28-45岁 3.有三年以上五金冲压管理经验； 4.具备良好的团队管理经验，善于沟通，质量意识强。 -
13-18K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，有3年以上相关管理工作经验; 2、熟悉汽车连接器，熟悉模具结构与设计概念; 3、能够处理模具制作、加工过程出现的各类技术、工艺、管理问题； 4、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 5、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 6、协助相关部门对模具进行验收并跟进模具完成后产品生产情况; 7、做好现场5S管理工作。生产/制造/加工
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200-500
餐补
包住
免费培训
节日福利
工作环境优美
年终奖
绩效奖
话费补助
加班补助
五险
带薪年假
试用期全薪
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
2024-04-24
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15-25K
大专
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5年
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中山-三角镇
立即应聘
职位描述 1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展，根据员工技能特点合理安排岗位，提升团队整体技术水平与工作效率。 2、审核产品工程图纸，解决生产，维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况，结合生产实际提出优化建议，推动产品设计与生产工艺的有效衔接，降低生产难度与成本。 3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行，制定项目进度计划，协调资源保障项目按时完成，如模具开发、设备调试等关键节点管控。 4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用，评估其在生产中的适用性，组织技术验证与推广工作。 5、负责与研发部门对接新产品导入工作，参与试产过程，收集并解决试产中的工艺、设备问题，推动新产品顺利量产。 6、负责旧模具的改良，升级、保养和调试，延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。 7、负责协调生产、质量、采购等部门，解决生产过程中出现的技术难题，如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题，减少生产中断时间。 8、建立设备维护保养计划与管理制度，监督设备日常点检、维修与升级改造工作，完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修，确保设备完好率与利用率，降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。 9、负责分析生产成本构成，提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案，严格控制工程技术相关成本支出。 10、落实安全生产制度，监督工程作业安全规范执行，定期组织设备安全检查与隐患整改，保障生产安全。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专或以上学历 2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验，3 年以上团队管理经验。 3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。 4、深耕模具技术领域。 5、掌握项目管理工具与方法，具备良好的计划与执行能力。 岗位福利 职位亮点 5.5天工作制 ◦五险一金、丰富假期、健康关怀、节假期福利、学习培训补贴 ◦免费住宿：宿舍干净卫生、配有家具、热水器、独立卫生间 ◦免费三餐：环境好，饭菜美味、早中晚三餐 -
15-20K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、部门管理：负责模具制造中心装配、调试和完善模具阶段按照客户标准作监督与执行； 2、生产任务管理：制定并严格执行生产计划，确保订单按时完成并满足质量要求； 2、成本管控：优化生产成本，分析成本数据，制定降本增效措施，提升整体效率； 3、安全管理：监督安全生产措施，制定并落实安全制度，推动6S管理，确保生产环境安全； 4、团队建设：组建钳工团队（装配、调试、技术攻关），规划设备，人才培养（含外部人才引进），提升团队协作和工作效率，增强团队凝聚力； 5、跨部门沟通：配合加工/工程/营销/项目，输出技术方案（可行性、成本、周期），支撑客户报价与订单承接。 任职要求： 1、学历与专业：大专学历，模具制造或机械类专业优先； 2、工作经验：10年以上汽车模具行业，其中4年以上管理工作经验； 3、核心技能：熟悉汽车钢板模或铸件模工艺设计、模拟分析、结构评审、具备良好的模具问题点分析及解决方案制定能力； 4、团队管理：具有较强的现场管理和问题解决、缩短交付周期、品质意识、成本意识、良好的的领导力、决策力、判断力、沟通力，高度的责任感及工作热情和良好的团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
绩效奖
房补
免费旅游
工作环境优美
带薪年假
团队活动丰富
全勤奖
节日福利
年终奖
季度奖
五险
生日礼物
2025-08-30
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18-20K
高中
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
1、按照图纸要求能保质保量完成模具维修改善； 2、接受上级工作安排，协调机台及人员如期满足订单交货； 3、模具制作及调试过程中协调沟通完成样品出样，不断优化模具的不足之处； 4、对新设计的模具图纸进行审核； 5、执行5S相关规定和机器保养以及新人培训； 6、对现有冲压工艺，冲压模具的设计改进进行优化，提高模具制程工作能力； 7、参与新品开发，负责新品导入批产； 8、有一定的工厂管理经验和横向沟通能力，有对外沟通经验者优先。 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金模具部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化模具加工工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3、配合模具的设计、开发及维护工作，确保符合技术要求； 4、协调与其他部门的工作衔接，解决生产过程中的技术问题； 5、参与新产品的试模及调试工作，提出改进意见； 6、管理团队成员，组织技能培训，提高团队整体技术水平； 7、负责模具设备的维护保养计划制定与实施； 8、控制生产成本，减少浪费，提高资源利用率； 9、定期汇报部门工作进展及问题解决方案； 10、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专学历，机械制造或相关专业优先考虑； 2、有五金模具5年管理经验者优先； 3、熟悉五金模具设计、加工及维修流程； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、能够熟练使用CAD或其他制图软件； 6、具有较强的分析和解决问题的能力； 7、责任心强，能承受一定的工作压力； 8、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力； 9、对生产制造行业有较深的理解和热情； 10、愿意在生产制造领域长期发展。 所属行业：生产/制造/加工 -
制模部经理
急聘
18-22K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业; 2. 5年以上制模工作经验，3年以上制模部管理经验; 3. 精模具设计，制造工艺，CNC，各类模具的生产工艺和流程，有同等职位经验3年以上。 4.熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和办公软件；具备良好的模具设计和工艺分析能力，能够独立解决模具生产中的技术问题 岗位职责： 1. 按照客户的图纸内容作出工时评估确定交办日期； 2. 按工模时间合理编排工模设计，制模进度预及材料购备计划； 3. 模具制作绩效评估及模具制作效能评估，对不能达标项目进行改善对策； 4. 对本部门推行ISO9001:2015版之品质管理标准； 5. 部门对培训计划制定，部门工作绩效及改善提升对策； 6. 部门对小组工作疑难排解，以及跨部门间工作沟通/协调； 7. 部门编写之产品性WI ,技术WI及模具图纸模具资料批核； 8. 部门品质目标达成计划和改善提升。 9. 模具维修.保养方案的批核及相关技术指导。
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东莞麻涌镇五金模经理/主管招聘东莞麻涌镇五金模经理/主管频道介绍
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