岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、负责纺织印染助剂产品的市场推广与销售工作； 2、跟进百度推广及公司分配的客户线索，完成电话或上门拜访； 3、维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业产品解决方案； 4、协助客户进行样品测试与技术对接，推动订单成交； 5、定期汇报销售进度，完成公司制定的销售业绩指标。 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备较强的抗压能力和目标感； 4、欢迎有志于在化工/纺织行业发展的求职者； 5、公司提供完善的岗前培训，产品知识简单易学。 6、会驾车，能适应出差

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，确保销售流程顺畅高效； 2、负责客户资料的录入、整理与归档，维护客户信息数据库的准确性和完整性； 3、协助准备销售合同、报价单及相关业务文件； 4、接听客户咨询电话，并做好初步记录与转达； 5、协助跟进销售订单状态，协调内部资源以支持销售目标的达成； 6、完成上级交办的其他销售支持工作； 7、负责客户保单售后服务，如:理赔，信息变更等。 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事销售支持工作的人员； 2、对学历无硬性要求，具备基本学习能力即可； 3、年龄不限； 4、语言能力不限，具备良好的沟通意愿； 5、工作细心负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

岗位职责： 1.严格执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售水平。 2.积极主动完成公司规定或承诺的销售目标。 3.有计划地进行市场调查，收集行业或潜在客户信息。 4.定期拜访重要客户，及时反馈客户投诉和建议。 5.认真做好合同评审工作。 6.做好与内外部工作的沟通联络。 7.认真完成上司交给的任务，定期向营业课长进行工作汇报。 8.跟踪货款的及时回收。 职位要求： 1、本科以上学历，日语熟练。 2、持有C1驾驶证，并有实际驾驶经验； 3、热爱销售工作，较好的沟通能力、客户服务意识。 4、熟练电脑操作。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控；

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、负责小家电产品在广东省移动营业厅体系、合作门店及政企渠道的销售与推广工作。 2、与各地市移动分公司对接，沟通产品进场、促销资源、价格政策及联合推广活动，维护良好合作关系。 3、根据区域市场特点，制定终端动销方案，推动门店陈列优化与促销活动执行，达成销售目标。 4、收集并反馈移动渠道及终端消费者的市场信息、竞品动态，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有小家电、3C数码、快消品或运营商渠道销售经验者优先。 2、具备较强的沟通谈判能力和市场开拓能力，能适应省内短期出差，目标感强，有良好的抗压能力。

双休 小白可做的6.5小时工作制 不加班运营岗+辅做销售！！！（世界50强公司岗位+编制）
朝九晚5，固定周末双休！！！
五险一金（社保金卡+公积金10%）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 我们是平安社区综合金融事业部，部门是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行社区化管理服务。每位客户经理配置一名线上坐席，线上坐席协助客户经理开展各种权益活动，客户经理主要对所辖区域内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务及居家养老、健医养管理等一系列服务。 工作地址： 1）南城：交通轨道大厦15楼； 2）虎门：龙泉国际酒店3楼； 3）塘厦：广基怡兴商贸广场3楼； 4）常平：汇俊中心7楼； 岗位职责： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2、依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5、公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.佣金高，易达成薪资： 试用期服务底薪3000元～转正后4300+提成+奖金，五险一金，商业险，福利费，季度奖，件件奖！ 6.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格:
 1.25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查
 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。 薪资待遇： 1、待遇由3个部分组成:①服务底薪:试用期3000元，转正后4300-6000元(根据职级)，额外一次性转正津贴4000元;②提成+新人津贴+奖金+方案奖励;③团险、车险等综拓收入。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。 2、福利：购买五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，福利多多！ 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人
 4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 加入我们的理由：
1、世界500强公司（中国PA）
2、人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。
3、培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力！
4、晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～～

岗位职责： 1、负责公司水务和节能科技相关产品（如水处理设备、中央空调、空压机和工艺冷却水等）的市场拓展与商务合作。 2、开拓并维护东莞区域的工厂和商业综合体等领域的客户资源，挖掘项目机会。 3、独立或协同完成项目商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作。 4、收集并分析市场及竞争对手信息，为公司产品策略与市场布局提供建议。 5、协调公司内部技术、工程等部门资源，确保项目顺利交付与客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，对水务、机电设备、节能领域等相关行业有热情或了解者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。 3、能适应市场开拓工作，具有较强的客户开发意识和抗压能力。 4、熟悉商务流程，具备基本的合同与财务知识。

工作内容：1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差；2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户；3、收集行业动态，分析竞争对手的定价与产品策略。

【急招·传感器销售】深耕行业，长期共赢，诚邀踏实派销售加入！ ✅ 我们能给你： - 稳定保障：合理底薪+高额业绩提成（上不封顶），试用期有专人带教，不盲目考核，杜绝“新人没人带、不开单就被辞” - 成长空间：清晰晋升路径（销售→销售主管→区域负责人），定期开展产品技术培训、销售技巧培训，新手也能快速上手 - 务实氛围：小型企业无内耗，老板直接对接，重视长期留存，不鼓励“短期冲单、用完就走”，愿意培养能沉下心的人 - 额外福利：节假日福利、团建活动、客户对接交通补贴，扎根东莞长期发展者优先考虑 我们希望你： - 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上销售经验（传感器、电子元器件、工控、自动化设备相关经验优先，无经验但愿意学习、能吃苦也可） - 踏实稳重，不浮躁、不频繁跳槽，能接受工业品销售“长期积累、稳步出单”的节奏，计划在东莞长期发展 - 具备基本沟通能力，愿意跑厂对接客户、跟进项目，能接受适度出差（东莞及周边城市），抗压性强 - 愿意学习产品技术知识，了解传感器基本原理者加分，无基础可从零培养（重点看学习态度） 工作地点：东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼） 工作时间： 每周工作5.5天， 每天工作时间：上午8：30—12：00 下午：13：30—18：00 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。 备注：我们不招“短期过渡”“只看底薪不拼业绩”的求职者，只诚邀想深耕传感器行业、长期稳定发展、一起成长的伙伴！

职位描述：职位名称：业务员 所属部门：业务部 行业：机械制造，机电，重工 工作性质：全职 招聘人数：1 工作地区：东莞市南城区港口大道9号康城大厦写字楼6楼601~603 月薪待遇底薪：6000-8000 职位描述：主要负责广东区设计院信息数据的获取及收集，为公司业务员提供项目信息。善于网络电话与人沟通，适应能力强，刻苦耐劳，有拼搏精神，有团队精神。 底薪+信息提成年收入

岗位职责： 1、提前查看进店客户信息，了解并分析客户潜在需求。 2、向客户介绍公司实力与产品套系，提供专业咨询与解决方案。 3、跟进销售机会，促进高单价订单成交，完成销售目标。 4、维护客户关系，收集市场反馈，为产品与服务优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与快速学习能力。 2、情商高，口齿伶俐，能敏锐捕捉客户需求并提供针对性服务。 3、抗压及应变能力强，能积极应对工作挑战与市场变化。 4、有强烈的进取心与成就动机，敢于挑战高薪目标。

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

任职要求： 1.男女不限，大专以上学历，有良好的职业道德与敬业精神； 2.从事过电子元件销售优先录取 3.业务沟通能力与应变能力强，具有良好的市场开发拓展能力及沟通协调能力； 4.熟悉电脑操作以及相关软件应用，有一定人脉关系及业务工作经验者优先。 5.基本底薪+提成，根据个人能力，多劳多得。

职位类别：网络推广专员 业务员 网络／在线销售 1、要求中专以上学历，从事外贸销售工作２年以上经验，对工作认真负责，对外沟通流利,有独立开发外贸业务的能力,外语精通，年龄在２０岁－３５岁之间 2、待遇：包食宿，底薪＋提成（主要薪酬）＋年终奖金ｕ００３ｄ8０００元／月以上 3、假期：按国家法定节假日上下班，但一周需上５天班，公司配有社保 4、 任职资格：只要你能写英文，只要你能看懂英文，只要你能听懂英文，并能够与客户打得了交道，聊得起天，让客户认同你，喜欢你，你就来吧，我们无需学历，我们更在乎能力，只要你喜欢业务，跟单，客服这份工作，我想这一定是你的乐趣（你爱的就是我想要的），干一件事因为乐趣才会干得更好，干一件事因为乐趣才会出高效，才会创造更大价值，韵泽需要您的加入，韵泽欢迎你，期待您加入韵泽团队，成为我们的小伙伴！ 我们的广告语：你没有背景就是最好的背景，我不问来由就是相信的理由 　　　　　　　只要怀揣梦想和野心 　　　　　　　我们随时欢迎你加入韵泽公司