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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- INTERNET/WEB/电子商务师
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8-16K
中专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、国际阿里巴巴产品上架,修图、运营操作,国外客户开发与维护; 2、订单处理与跟进; 3、产品推广与市场分析; 4、沟通与协调; 任职要求: 1、1、男女不限20-38,懂得上架P图优先考虑。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 3、有一定的团队精神,善于沟通,有一定的抗压能力。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责平台营销推广及网络广告的投放,提高有效流量; 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3、负责收集市场和行业信息,提出问题和解决方案; 4、负责依托各网店平台进行网上销售服务,处理订货信息,订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答; 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求: 1、大专以上学历,至少一年以上国内站经营经验(如:阿里巴巴、诚信通、淘宝、抖音、拼多多等); 2、具有独立运营国内站的能力,熟悉国内各站规则和营销推广技巧; 3、具备一定的沟通能力和数据分析能力,主账号运营经验丰富; 4、熟悉平台规则,了解各平台最新规则和发展动态并及时优化方案。 5、会基本的PS技能,具备美工知识的优先。 运营团队的请勿扰。谢谢! -
5-8K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助日常运营工作,确保流程顺畅高效 2. 参与推广活动的策划与执行,提升知名度 3. 管理和优化推广文档,保证信息准确传达 4.熟悉后台操作,收集各类数据 5.处理异常订单,维护好客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.大专以上学历,英语达到四级以上,一年以上工作经验,优秀应届生也行 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各类资源 2. 能够在团队中迅速适应,积极参与团队合作,自学能力强 3. 具有持续改进工作效率的能力,注重细节
推荐招聘信息
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6-8K
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
•岗位职责: 全面负责亚马逊平台的日常运营工作: 1.负责撰写跨境电商亚马逊平台上架产品的卖点英文文案 SOP。 2.根据产品定位和核心卖点,整合输出成英文卖点营销策划方案。 3.对线上亚马逊产品详情页的英文文案输出调性进行统一管理。 4.优化产品详情页翻译,提高主图英文文案准确性、本地化适配性,从而提高转化率。 5.与运行部门相关岗位人员保持沟通,及时更新和提炼产品重要信息和卖点,优化产品图片和文字信息。 6.协助公司各类企宣刊物、品牌宣传内容、新闻媒体稿件等的撰写。 •任职要求: 1.本科及以上学历,英文听说读写能力好。 2.一年跨境电商文案、内容推广策划、英文网站编撰等工作经验。 3.思维灵活且有逻辑性,熟悉西方文化,擅长英文写作。 4.责任心强、做事积极、有计划,沟通能力好。 薪资福利: 1、月薪:6000-8000元+业绩提成5%; 2、包吃住,宿舍有空调、热水器、办公桌椅; 3、每周上班6天; 4、五险、全勤奖、绩效奖、优秀员工奖、年终奖、节日活动及礼物、生日会及礼物、旅游等; 5、工作环境舒适、具有清晰透明的薪酬体系和晋升体系。 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责亚马逊(德国站&美国站)精品店铺的日常运营与推广(足球类配件)。 2、负责产品上架及后期listing页面维护。及时回复客户邮件,提供专业的售前咨询及售后服务,提升消费体验; 3、优化广告,推动产品排名 ; 4、合理的安排FBA库存发/补货,预测销量,做好库存管理(全FBA模式); 5、关注市场动态、行业竞争对手情况,充分利用公司产品资源和相关平台,提高产品曝光率; 6、完成上级交代的其他任务; 任职要求 1、2年以上亚马逊店铺的运营与推广经验,具有独立运营亚马逊店铺的能力; 2、熟悉亚马逊平台规则,熟悉产品上架操作,详情优化,简单的图片处理(我司配有设计师)等工作; 3、具备较强的学习与抗压能力,良好的敬业精神和团队合作意识; 4、大专及以上学历,英语、商务英语/小语种专业(德语)、国际经济与贸易等专业优先 5、有敏锐的市场洞察力,乐于深入理解消费者,有较强数据分析能力和逻辑推理能力; 6、对流量、转化、产品、服务、品牌之间的关系有深刻理解; 7、期待特质:好奇心+责任心+乐于合作与交流+结果导向+出色的学习能力; 8、男女不限,择优录取 福利待遇 1、上班时间】周末双休,9:00-19:00(午休2个小时)。享受国家法定节假日 2、薪资结构】底薪6-9K(看个人经验具体可面议)+提成奖金,每月月底发薪 3、五险一金】入职即为员工购买社会保险 4、培训晋升】公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间,定期专业人员培训,完善的调薪制度,能力优秀者可提前至1个月转正等; 5、办公环境】工厂包吃住,房间有空调,独立卫浴,扁平化管理,同事氛围nice!! 6、其他福利】羽毛球团建、各种节假日定期聚餐、不占用周末休息时间的团建活动及旅游; -
6.5-10K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、高中及以上学历,2年以上电商平台(淘宝、阿里巴巴等)运营工作经验的优先; 2、熟悉线上不同渠道的平台政策、运营环境、交易规则和广告资源,熟练使用网络各类营销工具,精通直通车、淘宝客等推广技巧; 3、熟悉搜索引擎优化与营销策略,制定有效的营销方案,搜索引擎优化策略技能; 4、精通活动策划、广告推广、数据分析等; 5、电商/网络运营公司请勿来电打扰; -
4.5-9K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
工作内容: 负责公司电商业务的日常运营,包括但不仅限于: 1、根据公司战略规划,负责电商渠道的日常运营和推广,提高销售业绩; 2、策划并执行电商促销活动,分析电商数据,跟踪运营效果,提出优化建议; 3、负责电商店铺的运营和维护,包括商品上架、下架、编辑等,确保商品信息的准确性; 主要职责: 负责公司电商业务的日常运营和推广,提高销售业绩; 职位要求: 1、大专或以上学历; 有良好的英语听说读写能力优先; 2、熟悉Photoshop、Ai 等设计软件; 3、能熟练应用办公软件; 4、熟悉阿里国际站、1688等电子平台的操作; 5、具备较强的责任心和良好的沟通能力,能够接受工作中的挑战; -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责天猫、京东、拼多多店铺日常运营推广工作,日常改版策划、产品上架、推广、销售、售后服务等日常工作;优化店铺及产品排名; 2、制定并执行店铺营销活动方案,提升店铺销售额,优化店铺各项运营指标。 3、整理每日,每月监控的数据:营销数据、推广数据、交易数据等,并根据数据制定销售方案。 4、负责店铺各类付费推广活动,制定推广预算,执行与优化推广方案。定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,并给出改进方案 5、收集市场及行业信息,提供有效应对方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上淘宝/天猫平台运营管理经验,能独立运营店铺; 2、熟悉淘宝平台,天猫、京东规则和操作流程,具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验,能独立策划店铺促销活动方案并组织执行; 3、有较强的逻辑思维和数据分析能力,精通店铺数据分析与解决问题的能力 4、沟通能力良好,工作认真、刻苦耐劳、善于学习者优先录用。 -
5-5.5K
高中
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一,任职要求 高中以上,有业务跟单经验优先,跨境电商优先 二,岗位职责 1:产品生产订单下达及入库跟进 2:客户产品订制跟单 3:跨境电商及乐途系列客户的服务跟进 4:协助领导其它新客户的对接及相关工作 1:协助领导跟进业务经理各项工作完成情况及对肖总的汇报工作。 2:每月挑选30家低价链接,安排淘客购买汇总查溯源,要求各区域经理处理,跟进罚款,下架确认,向上汇报工作。3:协助跟进跨境产品的所有工作,,包括与设计沟通更改包装,对接产品翻译,产品生产跟进,出货跟进等相关工作。包括新产品的开发与相关工作内容。 4:天猫养车,京东养车,途虎养车后台的跟进,沟通后台订单分发给各区域发货,各省份的对帐,与平台总部的对账及所有的后勤服务。 5:所有壳牌油站的对接公司,订单,生产跟进,发货及对账付款工作, 6:公司所有产品的生产订单下达,库存监控,产品入库交期的跟进与沟通。各种活动的统计工作(例如发声器等)7:协助所有新客户的产品开发,如吴义勇(家香定制),往后余生(保宝龙产品),乐天电商(家香定制),后期的产品柔性小批量生产,礼品渠道客户等等 三,三,福利待遇 1、双休,上班时间(上午 8:30-12:00,下午13:30-18:00); 2、购买五险一金、包吃包住、享有法定节假日、协助申请公租房等; -
5-10K
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
薪资: 底薪 3,500 RMB + 绩效奖金(提成) 福利✅ 基本福利: 提供宿舍及餐食✅ 额外福利(根据业绩评估): 提供公寓住房补助(最高 2,500 RMB/月) 岗位职责 1、负责台湾和香港市场的露营用品销售(线下 & 线上) 2、开发台湾和香港的新代理商,并签订合作协议 3、维护现有代理商,并进行供应协调 4、通过Shopee(虾皮)等平台进行线上零售,拓展个人客户 5、负责台湾和香港市场的客户沟通及长期客户管理6、 策划市场推广活动(公司提供必要的宣传资料 任职要求 1、熟悉台湾及香港市场,了解露营用品行业 2、能流利使用繁体中文(台湾)或粤语(香港)交流3、会英语者优先考虑 4、工作积极主动,责任心强 5、 能接受海外出差 薪资及提成 1️⃣ 底薪试用期(1个月): 3,500 RMB 试用期结束后,根据业绩调整底薪,底薪提升标准(根据代理商签约情况) 签约1家代理商 → 底薪 4,000 RMB 签约3家代理商 → 底薪 4,500 RMB 签约5家代理商 → 底薪 5,000 RMB 2️⃣ 业绩提成(额外奖金) 按月销售业绩发放提成(Shopee线上销售+台湾&香港代理商销售均计算) 1~100件产品销售 → 提成 1% 101~200件产品销售 → 提成 1.5% 201~300件产品销售 → 提成 2% 301~400件产品销售 → 提成 3% 401~500件产品销售 → 提成 4% 500件以上产品销售 → 提成 5% 能力优秀者年薪可达 60万 RMB 以上!业绩越好,收入越高! 出差支持 公司提供以下出差补贴 住宿 + 餐费: 每日 300 RMB(可视情况调整)提供交通补贴 交通方式: o短途出差(初期) → 以陆路(火车/大巴)出行o业绩优异者可升级为飞机出行o长途出差 → 提供飞机或轮船票,并安排住宿 工作要求 1️⃣ 试用期(1个月) 试用期间薪资及福利不变,期满后根据业绩调整薪资 2️⃣ 工作时间 每天8小时工作制 3️⃣ 工作汇报 每日需提交销售数据及业务进展报告4️⃣ 业绩考核及淘汰机制 3个月内无业绩者将被辞退√ 最低考核标准: 至少签约1家代理商 或 月销售30件以上 -
8-15K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: • 统筹国内外B2B平台店铺运营,优化产品详情页及关键词; • 策划线上营销活动,管理SEM广告投放及ROI分析; • 协调设计、拍摄团队制作产品视频及3D模型展示310。 任职要求: • 精通阿里巴巴国际站/1688后台操作,有机械类目运营经验; • 熟悉Google Analytics、Ahrefs等工具; • 具备基础PS/CAD技能者可加分。 -
4.5-5K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1、基础运营支持 协助运营经理完成店铺日常管理(商品上下架、库存同步、订单处理)。 整理并分析运营数据(流量、转化率、GMV),制作基础数据报表(Excel/PPT)。 配合运营团队完成活动策划执行(大促、直播、裂变玩法),跟进物资准备及流程把控。 2、用户运营与维护 协助用户社群运营(微信群、QQ群),处理用户咨询及反馈,提升社群活跃度。 参与会员体系搭建,协助完成用户分层管理(新客/老客/沉睡用户)及触达策略。 跟踪用户评价及售后问题,协助优化服务流程。 3、内容与活动执行 协助撰写商品详情页文案、活动推广话术,优化页面转化率。 配合拍摄剪辑团队完成短视频脚本撰写,提供运营视角的创意建议。 负责活动页面装修(主图、Banner设计),确保视觉与活动主题一致。 4、跨部门协作 对接设计、客服、仓储部门,推动项目高效落地。 协助完成竞品调研及行业趋势分析,输出简要报告。 二、任职要求 1、硬性条件 学历:大专及以上,电子商务、市场营销、工商管理相关专业优先。 经验:0-1年电商运营经验(实习可算),有淘宝/天猫/抖音等平台实操案例者优先。 2、核心技能 工具能力: o熟练使用Excel(数据透视表/VLOOKUP)、PPT,熟悉生意参谋/抖查查等基础工具。 o了解电商平台后台操作(商品管理、订单处理、活动报名)。 o运营基础 o理解AARRR增长模型,熟悉用户运营基本逻辑(拉新、促活、转化)。 o具备基础文案撰写能力,能完成简单活动策划案(含SOP流程)。 学习能力:快速掌握新工具(如AI客服、短视频脚本工具)及平台规则迭代。 3、软性素质 学习能力强,适应快节奏工作,抗压能力佳。 对电商行业有热情,关注直播、社交电商等新兴玩法。 沟通清晰,逻辑性强,能高效协作。 三、加分项 熟悉小红书、得物等新兴平台运营规则。 掌握基础PS/Canva设计,能独立完成简单素材制作。 了解SEO/SEM基础,熟悉直通车/钻展等推广工具。 -
6-10K·13薪
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司亚马逊平台的日常运营和管理; 2、制定并执行亚马逊平台的推广计划,提升产品销量; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,优化运营策略; 4、处理客户咨询及售后问题,维护店铺评分和信誉; 5、定期整理销售数据并提交运营报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语四级或同等水平; 2、熟悉国际外贸业务流程,具备业务拓展规划能力; 3、能够独立负责亚马逊平台的运营及推广工作; 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 5、有较强的数据分析能力和市场敏锐度; 6、具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
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