职位类别： 销售代表 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 6.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 7.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务； 8.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 任职要求： 1.具有生产性企业一年左右的销售工作经验，有空气净化行业背景者优先考虑 2.对市场有较高的敏感度，良好的市场开拓能力，能够独立开发、维护客户； 3.有良好的沟通技巧和组织协调能力； 4.较强的市场开拓能力和团队合作意识； 5.掌握必要的MS Office技巧。 6.能够适应出差. 公司网址： http://www.aireplus.com.cn/

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.高中以上学历，男女不限。应往届毕业生均可。 2. 能独立开发客户资源，善于沟通，自信，挑战高薪。 3.具有超强的吃苦耐劳精神，团队意识。 4.从事过快销品行业销售人员优先。 5.表现突出人员公司可发展成为户籍地省会城市分公司负责人，后期负责分公司的业务开发并参与分公司的盈利分红。 6.我们提供的是给你未来发展的平台，只要你有梦想，通过自己的努力做到分公司负责人将会让你创业不再难。 待遇：试用阶段底薪4000+提成+业绩奖 试用期后底薪+利润分红40%以上 只要你有梦想，那你就赶紧来吧！！！！

1、沟通与组织能力强，应变能力良好，性格开朗、外向、具备较强的抗压能力； 2、良好的职业道德、职业操守及团队合作意识； 3、能熟悉使用等相关软件，制作标书、报表等； 四、福利待遇： 1、完善的薪酬体系：岗位工资+销售提成+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金+五险一金； 2、专业培训 + 资深指导 + 弹性工作； 3、优异的行业发展前景 + 良好职业发展空间 + 宽松愉快的工作环境； 4、上班时间周一至周五上班，周末双休，国家法定节假日休息。

岗位职责： 1、根据市场营销计划，拓展规划、促销策略，组织实施和落实完成销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专或大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有同行业销售经验优先，应届毕业生也可。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，积极开拓新市场； 2、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、参与团队协作，完成部门制定的销售目标； 4、通过电子商务平台主动拓展新客户，提高产品市场占有率； 5、遵守公司规章制度，服从团队的工作安排和指导； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，一年以上业务拓展经验； 2、具备较强的沟通能力和抗压能力，敢于挑战新项目； 3、有硅胶制品销售经验者优先考虑； 4、熟悉网络营销、电子商务销售或电话销售经验者优先； 5、热爱销售工作，具备良好的团队合作意识； 6、熟练操作电脑，能够高效使用电子商务平台； 7、勤奋踏实，具备较强的责任心和执行力； 薪资待遇面议。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

1、大专以上学历，男女不限，35岁以下（应届毕业生优先考虑）； 2、持有C1驾照，会开车； 3、对销售行业感兴趣，愿意从事LED行业； 4、较强的市场开拓能力及目标导向，善于思考，对市场信息反应迅速； 5、1年以上电子产品销售经验，有LED灯具销售经验优先； 6、具备优秀的人际理解力和语言表达能力，强烈的责任心和客户意识，良好的职业道德和敬业精神，抗压力强；

公司福利：提供免费伙食和住宿，宿舍有空调，晋升空间大，月薪最高可达3万元。 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、公司地点在惠州，需要外出推广业务。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、能熟练使用常用办公软件者优先。 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 如有意向，请电话联系，谢谢！

岗位要求: 1、根据公司整体的业绩任务，完成指定的销售目标; 2、积极做好公司和产品的宣传推广工作; 3、与客户进行有效的商务谈判，签订交易订单; 4、具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力; 5、熟悉模切行业的运作模式、采购流程，最好有相关行业客户资源; 6、有良好的沟通能力、组织能力、较强的抗压能力、富有责任感，完成上级领导交办的其 他事务。 任职要求: 1、大专学历及以上，年龄25-38岁，优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、有3年业务工作经验以上及同行业工作经验者有限，有高端客户服务经验者优先; 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感; 4、善于沟通，有良好的组织与协同的能力，团队精神及强烈的销售创富欲望。

一、中专以上学历,2年以上国内业务销售经验； 二、一年以上开关电源及电子产品行业工作经验优先； 三、了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户； 四、为客户提供咨询、报价、订单签订、来访接待等专业化的客户服务； 五、了解市场定位、配合公司作好市场营销方案的实施；完成月度、年度基本的业绩任务； 六、定期拜访客户，积极与客户做好沟通工作，把公司的销售政策及时跟客户讲解； 七、在规定时间内完成销售回款和发货；对客户的投诉24H内给予解决。 八、能熟练使用一般办公软件；有积极的进取精神，善于学习，勇于挑战自我潜能，有意于市场营销工作； 九、工作时间：6天8小时制，其它假期按国家相关政策执行。 薪资：底薪+提成。

,1，品行端正，有良好的职业操守。 2，有磁铁或者相关工作经历优先 3，有平台推广经验，或者店铺打理经验优先 4，有良好的沟通表述能力 5，有良好的学习能力

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

岗位职责： 通过操作环球资源、阿里巴巴等B2B商务平台，以及境外展会，寻找国外客户资源，接待来访客户，安排订单生产，处理出货流程与出货单据管理，共同完成外贸部的销售业绩。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁之间；大专以上文化程度，英语四级以上，商贸英语、国际贸易为佳； 2、口语流利，具有良好的外语听、说、写能力，能独立利用公司的外贸平台和境外展会拓展国外客户，需同国外客户直接交流，需经常到境外参加展会； 3、有较强的人际交往能力，积极主动，客户服务及学习能力； 4、有1年以上OEM、ODM游戏耳机业务推进工作经验，了解OEM、ODM流程。 5、性格开朗大方，积极主动，上进心强踏实肯干； 薪资待遇： 1、公司为员工提供购买社会保险；底薪从4000-6000元（视工作经验及分级别进行晋升） 2、公司提供免费餐饮、住宿；6天工作制，周末休息。 3、薪酬：底薪+个人销售提成+差价提成+公司其他奖项；年收入在10-100万左右（根据个人销售业绩）。

职位类别: 销售代表多名，男女不限 1熟悉电子行业，有开关电源适配器客户开发经验优先; 2.有市场营销/电子产品类等相关专业，同行业经验1年以上; 3.熟悉开关电源产品的生产工艺与技术; 4.熟悉行业内的主要客户，具有较强的市场洞察力，能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划; 5.良好的市场公关能力，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 6.具有良好的沟通协调能力，能够实现销售货款的及时回收; 7.底薪4000/月，加业务提成，综合年薪8万~20万!年龄要求:24~40岁

岗位职责 (25-45岁) 1、工作内容:报价-洽谈-寄样-下生产单-收款； 2、跟踪回复客户生产进度并跟进； 3、跟进客户，接待客户，维护新老客户关系； 备注：订单由（公司网销分配）到你手上报价； 任职资格 1、中专及以上学历及应届毕业生； 2、身体健康，相貌端正，肯吃苦，口齿清晰； 3、有团队合作精神，性格开朗，主动积极，有责任心； 4、保持学习空怀心态，从事过业务跟单、网络销售优先录用； 入职待遇: 1、薪资:5000-15000; 2、包食包住，含两餐; 3、每月发放生活用品、团队旅游、月度进步奖、季度奖、达标奖； 4、每天工作8小时，每周休假1天，无强制加班; 5、公司为员工购买社保； 6、春节长假 15天;

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、跟进阿里巴巴（国内站）、爱采购客户咨询回复； 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责和要求： 1.主动开拓市场，通过网络电话及各个渠道开发客户。电销+面销结合。 2.需要具备超强的主动学习能力（被动型不适合），自我调整能力。抗压能力。性格开朗。 3.此岗位需要出差，珠三角地区。可当天来回。 4.公司福利有出差车辆，需要取得C2及以上的驾驶资格。 5.需具备一定的销售行业经验。 6.大专及以上学历、入职需要做背调 7.年龄23~35岁