东莞市迪奥数控设备有限公司

职位描述：

招聘要求：
1、38-48岁，本科以上学历（综合能力优秀大专也可），机电一体化专业；
2、具有15年以上数控机床行业工作经验，其中必须有数控机床行业5年以上研发总监或8年以上研发经理实际管理

工作经验；
2、精通数控机床行业研发部门作业程序和设计流程，有同类产品研发过上市爆品五个以上较好的业绩，具备项目管理
工作经验；					
4、具备管理研发部、工程部、电气部、项目部等能力；					
5、对数控机床行业产品市场有敏锐的洞察力，有较强的创新开发能力，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能
提供前瞻性的建议；					
6、熟悉ISO9001、14001等相关质量管理体系；熟悉自动化办公软件，熟悉各种制图软件:CADUG、PRE、SolidWork等；7、具备丰富的后备研发人才和项目人才培养工作经验；					
8、熟悉研发管理体系的建立与完善（包括：管理标准、流程、制度、工具0-1的建立,1-10的迭代升级能力）；	
9、具备良好的职业操守和服务意识，思维敏捷、逻辑性强，善于沟通、责任心强、执行力强；					
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿。	
				
岗位职责：					
1、负责研发中心与项目部组织规划和建设，促进公司研发战略目标的实现和长远发展；					
2、负责研发中心的组织结构优化、工作流程优化，提高工作效率；					
3、根据客户反馈，整合分析数据，向总经理提供决策建议，制定可行性的新产品作为开发对象，提出研发立项；	
4、负责把控研发项目进度，跟进项目重要节点，按时完成项目的目标任务；					
5、负责改进和规范研发、项目和生产工艺流程，提高产品的稳定性、品质保障等；					
6、负责对研发设计过程中各流程的运行状况进行重点监控，解决研发运行中出现的相关问题；					
7、负责制定并实施各项研发和技术各项管理制度和管理工具，在制度上确保公司产品研发工作有序、顺利地进行；
8、本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发、项目培训；					
9、根据公司的经营情况，研究、设计研发人员和项目工程师的培养工作，负责研发部门人才梯队建设；			
10、完成总经理交代的其他工作任务。		

职位描述：

生产运营总监

一、职位描述：

1. 战略与规划：负责统筹工厂的战略规划与组织建设，以持续提升生产部门的效率和竞争力。
2. 流程优化：对现有（精通生产效率流程深度分析和优化能力），确保机床组装流程的高效性；
3. 质量管理：负责推动审核和完善生产SOP作业指导书，确保产品的一致性与高品质，实现精通品质的持续提升。
4. 目标达成：设定并监督执行年度生产目标，确保按时完成，满足市场需求，并持续推动生产、业务、工程、品质、售后运营效率的提升。
5. 团队发展：对生产团队进行定期指导和考核，识别改进点，推动团队持续优化和成长，确保团队的专业能力与精神面貌得到提升。
6. 设备管理：评估设备状况，提出并实施针对性改善措施，确保设备稳定运行，减少故障率，提高生产效率。
7. 体系建设：建立并持续完善生产管理体系，确保生产活动规范、有序、高效，实现生产运营的持续改进和优化。
8. 任务执行：高效管理团队，灵活应对各类生产任务，保障生产流程的顺畅无阻，提高生产效率和产出质量。
9. 资源协调：有效协调内外部资源，解决生产中的疑难问题，推动生产计划顺利实施，确保生产顺利进行。
10. 跨部门协作：与各部门保持紧密合作，确保公司信息流通顺畅，提高整体运营效率，共同推动公司的持续发展和

二、职位要求：

1. 学历与经验：（全日制）大专及以上学历，45岁以内，具备10年以上数控机床精益制造生产管理经验，具备丰富的生产运营实践经验。
2. 专业背景：对制造业生产及工艺流程有深入了解，必须熟悉机床、磨体设备、精益生产方式及质量管理体系，能够熟练运用现代生产管理工具和方法。
3. 综合能力：具备出色的执行力、沟通协调和团队合作精神，能够有效推动项目进展，具备项目管理和团队建设的能力。
4. 项目管理：具有PMP项目管理经验或相似资格认证者优先，能够高效管理并推动项目达成目标，提高项目管理效率和质量。
5. 创新能力：具备与研发部门紧密合作的能力，致力于推动产品创新和流程优化，不断提升公司的竞争力和市场地位。

三、加分项：

1. 专业技能：熟悉数控机床、数控磨床、激光自动化生产管理等相关领域，具备丰富的实践经验和专业技能
2. 实战经验：具有生产异常处理、产值目标达成等实际经验，能够迅速应对挑战并解决问题。
3. 问题解决能力：针对机床、机械设备制造生产现场问题，能够迅速组织解决方案并制定长期预防措施，提高生产效率和产品质量稳定性。

职位描述：

岗位职责：
1.独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发；
2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；
3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件；
4.解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；
5.提供制造集成测试验收相关生产服务；
6.与外协单位技术洽谈等相关事宜；
7.参加管理活动，撰写相关的管理文件。
职位要求：
1.精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历；
2.本科以上学历需具有2年工作经验，或硕士毕业；
3.具有机电类产品开发经历；
4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
5.能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
6.熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
7.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计；
8.能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配；
9.良好的语言及文字表达能力，英语CET－4级以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件；
10.具备较强的动手能力；
11.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高；
12.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。