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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 五金模经理/主管
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12-24K
高中
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 高中以上文化程度,模具设计或机械制造专业 2.精通五金模设计,熟练应用常用的行业绘图软件,能够用软件独立完成3D结构设计 3.具有10年以上相关工作经验,责任心强,品行良好; 4. 有冲压、模具部管理工作经验熟悉五金冲模的设计、制造及维修 -
16-22K
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金精密件模具的熟悉与掌握; 2、参与五金模具的设计和开发工作; 3、解决生产过程中出现的模具技术问题; 4、优化模具设计,提升产品质量和生产效率; 5、协助团队完成模具项目的整体推进; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或相关专业优先考虑; 2、五年以上五金模具设计工作经验; 3、熟悉五金精密件模具的结构和生产工艺; 4、具备独立解决模具技术问题的能力; 5、良好的沟通能力和团队协作精神; 6、熟练使用CAD、UG等相关设计软件; 注意:原始内容较短,已根据行业通用标准进行了适当扩展。
推荐招聘信息
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15-18K
不限
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、能吃苦耐劳,任劳任怨,以厂为家。 2、有5年以上五金模具制造工作经验。 3、能够处理模具的各项问题,能解决模具上的各种疑难杂症。 4、能带领并很好地安排模具部人员的日常工作。 5、配合上司完成客户指标。 6、责任心强。做好5 S工作流程 7、具有一定的抗压能力及良好的团队精神。 8、有良好的沟通、协调能力。 -
小五金工模经理
急聘
15-20K
中专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、根据PMC计划,调配本部门资源,按时按量完成生产任务; 2、设计小五金模具,协助技术部门新产品开发、装配过程中有关的技术指导; 3、确保设计制作出来的模具、模具产出的小五金产品符合技术标准和产品要求; 4、通过生产过程与成本分析,确保制造成本在可控范围内,提高生产效率; 5、全面统筹部门(工模、啤机、小五金、合金、线割)的全生产过程。 任职要求: 1.中专以上学历,30-55岁,至少5年以上小五金模房的管理经验; 2.熟练操作CAD、UG(或Pro/E)绘图软件; 3.对电子元器件、弹片、端子等相关小五金模具(拉伸模)的设计有多年经验; 4.良好的沟通表达能力,能有效组织小五金、合金、塑胶等零件配件的生产; 5.有车间计时、计件、绩效管理经验。 -
7.5-9K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品模具的开发设计,建立相关的模具三维实体模型,并奖三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图; 2、负责根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析; 3、负责完成模具3D图档的设计与修改; 4、负责完成2D图纸的图档设计与修改,打印; 5、负责参与评估项目可行性工作,并对工艺提出参考意见; 6、负责定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程; 7、负责指导模具的生产以及后期管理维护。 任职要求: 1、学历、专业:大专以上,模具或机械专业; 2、工作经历:从事模具工程设计管理五年以上,熟悉模具结构及熟练使用UG等软件,了解IATF16949标准; -
13-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、械制造作模具设计、材料成型等专业,本科及以上学历 2、5年以上五金制造业经验,3年以上技术管理经验。 3、熟悉冲压、CNC车铣复合加工、组装、焊接、电镀等五金制造工艺路线设计; 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定; 5、有汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先. 岗位职责: 1、五金工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀等工艺流程的评估与开发,统筹制程规划,确保生产工艺路径合理、具备行业领先的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作,负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证,组织打样、试产与评审,并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库,提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化,主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节,主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动,持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的,处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题 -
12-15K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产车间的现场管理。 2、负责生产部门的流程的制定与梳理。 3、通过优化流程来管控品质,提高效率,激励员工。 5、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项损耗原因,减少损耗,提高效率。 任职要求: 1、有五金塑胶模具工厂工作、模具设计工作经验。 2、三年以上生产管理经验或五年以上模具设计经验,精通生产车间现场管理;28-38岁。 3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作。 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 -
五金模具设计经理
急聘
12-22K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 工作职责: 1,熟悉五金端子单片、拉伸类模具设计开发、制造经验(有TYPE-C/电子烟经验优先)。 2,精通AutoCAD,Solidworks,Pro/E等绘图软件,熟练使用ABAQUS应力分析,能对 弹片做受力分析。 3,能熟练对模具结构和产品结构进行可行性评估,并制作相应DFM报告, 以及开发成本评估。 4,懂模具量产阶段的技术支持,攻克量产技术难题。 任职要求: 1、学历及专业:全日制大专以上学历,模具设计制造专业 2、工作经验:有中型五金塑胶外资企业,同等职位管理工作经验。 3、职业道德:工作责任感强、有团队精神、有良好的道德观念及纪律意识。 -
五金冲压模具师傅
急聘
11-15K
高中
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具,提高生产效率及产品质量; 2、制定工作计划并做好进度跟进,按时完成需求部门的要求; 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见,通过不断改善,实现精益求精; 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验; 2、3年以上五金车间生产管理经验; 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验; 4、有良好的沟通、协调能力; -
18-22K·13薪
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工模经理 一名 薪资:18-22K/月 一、岗位职责: 1.制定工模部门的工作计划、目标和预算,并组织实施,确保部门工作与公司整体战略目标相一致。建立和完善工模部门的管理制度、流程和标准,提高部门工作效率和质量。负责部门的团队建设,培训、考核和激励,提升团队整体素质和技能。 2.主导重要模具项目的策划和启动,协调相关部门确定项目需求、目标和时间节点。监控模具项目的进度,及时解决项目过程中出现的技术、资源等问题,确保项目按时交付。组织项目团队对模具项目进行总结和评估,积累经验教训,持续改进项目管理流程。 3.熟悉五金配件模具的设计与制造,单冲模、连续模、数控加工、电火花加工、线切割加工等模具加工设备的操作和编程。掌握厚材与薄材的特性及加工工艺,熟练运用相关软件进行模具设计和图纸绘制,确保设计的合理性、可靠性和经济性。参与解决模具制造过程中的关键技术难题,提供技术支持和决策依据。关注行业技术发展趋势,引进先进的模具技术和工艺,提升公司模具制造的技术水平。 4.负责工模部门的成本控制,优化资源配置,降低模具制造成本和维修成本。推动模具标准化工作,提高模具的通用性和互换性,降低模具开发成本和周期。分析部门工作效率和效益指标,采取有效措施提高生产效率,增加部门效益。 5.建立和完善模具质量控制体系,制定质量标准和检验流程,确保模具质量符合公司和客户要求。组织对模具的验收工作,对不合格模具提出整改意见并跟踪落实情况。负责处理客户关于模具质量的投诉,组织分析原因并采取纠正措施,提高客户满意度。 6.代表公司与外部模具加工厂商、科研机构等进行技术交流与合作,拓展资源渠道,提升公司的行业影响力。 二、任职条件: 1.30-45岁,模具设计、机械制造等相关专业,大专及以上学历。具有 5 年以上五金配件行业工模工作经验,其中至少 2 年以上工模管理岗位经验。 2.精通模具设计、制造和调试的全流程,熟悉各类五金配件模具的结构和工艺。熟练掌握模具设计软件和项目管理工具,如 AutoCAD、UG、Project 等。具备扎实的机械原理、材料学等专业知识,能够解决复杂的技术问题。 3.具有较强的团队管理和领导能力,能够有效激励和引导团队成员完成工作任务。具备良好的项目管理能力,能够制定合理的项目计划并有效控制项目进度、质量和成本。出色的沟通协调能力,能够与公司内外部各部门进行有效的沟通和协作。 4.具备较强的创新意识和市场洞察力,能够根据行业发展趋势和公司需求推动技术创新和管理变革。具有良好的职业操守和责任心,能够承受较大的工作压力,对工作认真负责,确保工作的高效完成。
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东莞石排镇五金模经理/主管招聘东莞石排镇五金模经理/主管频道介绍
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