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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 光学工程师
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面议
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉光学镀膜工艺流程和镀膜设备原理,并负责相关设备的日常操作与维护。 2、熟练操作镀膜设计软件,参与新产品的镀膜工艺设计与参数制定。 3、负责监督本班组的生产工艺管控,确保生产流程符合标准操作规程。 4、负责现场作业指导,规范作业手法,提升生产效率和产品良率。 5、配合工程师进行新工艺打样、工艺验证及优化工作,并记录相关数据。 任职要求: 1、学历不限,光学、物理、材料、机械或相关专业背景者优先考虑。 2、经验不限,具备光学镀膜或真空镀膜相关工作经验者优先。 3、熟悉光学薄膜原理、镀膜工艺及常用镀膜设备者优先。 4、具备良好的学习能力、团队协作精神和严谨细致的工作态度。 5、能适应制造业生产环境,服从工作安排。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
负责光学薄膜的工艺开发、设计、优化与委外加工厂家技术支持,确保镀膜产品的质量、性能和生产效率满足客户及公司要求。解决生产过程中的技术问题,推动新工艺、新材料的应用与技术创新。 主要职责 1.工艺开发与优化 ●负责新产品镀膜工艺的开发、调试和验证,确保产品达到设计指标。 ●对现有镀膜工艺进行持续优化,提升产品良率、稳定性和生产效率,降低生产成本。 ●根据项目需求,进行膜系结构的设计、仿真与验证。 2.生产技术支持 ●为委外加工厂家提供及时、有效的技术支持,快速响应并解决镀膜过程中的工艺异常和设备问题。 ●分析产品质量问题,进行根本原因分析,并提出并实施有效的纠正与预防措施。 ●参与新产品的导入评估,从镀膜工艺角度提供可行性分析和改进建议。 3.文件编制与标准化 ●负责编制和更新镀膜相关的技术文件,包括作业指导书(SOP)、工艺流程图(PFD)、控制计划(Control Plan)、工艺参数表等。 ●建立和完善镀膜工艺标准、质量检验标准。 二、工作考核绩效标准(列举岗位绩效考核指标): 1.项目镀膜工艺开发需按节点完成/关闭各项问题点。 2.及时完成领导安排各工作任务。 四、岗位工作关系: 1.内部沟通:主导生产/品质/PMC/采购等对接,协调镀膜开发资源问题。 2.向上汇报:定期向上级汇报项目进度、质量状况、各阶段项目问题点的状况。 3.对外沟通: A.客户沟通,及时拉通客户与内部按时完成客户需求。 B.供应商沟通:根据项目工艺需求与供应商有效沟通,拉通各项问题点。 五、岗位工作环境: 1.安全规范执行:遵守公司规章制度(包含出差),避免安全事故。 2.5S管理:维持办公,打样区域的环境卫生、物料摆放整齐,符合车间5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
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东莞-塘厦镇
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岗位职责: 1、熟悉光学镀膜工艺流程和镀膜设备原理,并负责相关设备的日常操作与维护。 2、熟练操作镀膜设计软件,参与新产品的镀膜工艺设计与参数制定。 3、负责监督本班组的生产工艺管控,确保生产流程符合标准操作规程。 4、负责现场作业指导,规范作业手法,提升生产效率和产品良率。 5、配合工程师进行新工艺打样、工艺验证及优化工作,并记录相关数据。 任职要求: 1、学历不限,光学、物理、材料、机械或相关专业背景者优先考虑。 2、经验不限,具备光学镀膜或真空镀膜相关工作经验者优先。 3、熟悉光学薄膜原理、镀膜工艺及常用镀膜设备者优先。 4、具备良好的学习能力、团队协作精神和严谨细致的工作态度。 5、能适应制造业生产环境,服从工作安排。 -
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负责光学薄膜的工艺开发、设计、优化与委外加工厂家技术支持,确保镀膜产品的质量、性能和生产效率满足客户及公司要求。解决生产过程中的技术问题,推动新工艺、新材料的应用与技术创新。 主要职责 1.工艺开发与优化 ●负责新产品镀膜工艺的开发、调试和验证,确保产品达到设计指标。 ●对现有镀膜工艺进行持续优化,提升产品良率、稳定性和生产效率,降低生产成本。 ●根据项目需求,进行膜系结构的设计、仿真与验证。 2.生产技术支持 ●为委外加工厂家提供及时、有效的技术支持,快速响应并解决镀膜过程中的工艺异常和设备问题。 ●分析产品质量问题,进行根本原因分析,并提出并实施有效的纠正与预防措施。 ●参与新产品的导入评估,从镀膜工艺角度提供可行性分析和改进建议。 3.文件编制与标准化 ●负责编制和更新镀膜相关的技术文件,包括作业指导书(SOP)、工艺流程图(PFD)、控制计划(Control Plan)、工艺参数表等。 ●建立和完善镀膜工艺标准、质量检验标准。 二、工作考核绩效标准(列举岗位绩效考核指标): 1.项目镀膜工艺开发需按节点完成/关闭各项问题点。 2.及时完成领导安排各工作任务。 四、岗位工作关系: 1.内部沟通:主导生产/品质/PMC/采购等对接,协调镀膜开发资源问题。 2.向上汇报:定期向上级汇报项目进度、质量状况、各阶段项目问题点的状况。 3.对外沟通: A.客户沟通,及时拉通客户与内部按时完成客户需求。 B.供应商沟通:根据项目工艺需求与供应商有效沟通,拉通各项问题点。 五、岗位工作环境: 1.安全规范执行:遵守公司规章制度(包含出差),避免安全事故。 2.5S管理:维持办公,打样区域的环境卫生、物料摆放整齐,符合车间5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
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