1、五金冲压，拉伸模具，工夹具的设计。 2、安排各类五金模具，工装夹具的制造。 3、安排产品的打样，试产。 4、机电类专业毕业，对机械制图熟练，有一定的管理能力。 5、熟练操作各类冲压设备。 6、好学，细心，严谨。 7、有5年以上工作经验，有带班管理经验优先。 8、待遇：包吃住，底薪12~15K，具体看能力定。

任职要求： 1. 大专以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业; 2. 5年以上制模工作经验，3年以上制模部管理经验; 3. 精模具设计，制造工艺，CNC，各类模具的生产工艺和流程，有同等职位经验3年以上。 4.熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和办公软件；具备良好的模具设计和工艺分析能力，能够独立解决模具生产中的技术问题 岗位职责： 1. 按照客户的图纸内容作出工时评估确定交办日期； 2. 按工模时间合理编排工模设计，制模进度预及材料购备计划； 3. 模具制作绩效评估及模具制作效能评估，对不能达标项目进行改善对策； 4. 对本部门推行ISO9001:2015版之品质管理标准； 5. 部门对培训计划制定，部门工作绩效及改善提升对策； 6. 部门对小组工作疑难排解，以及跨部门间工作沟通/协调； 7. 部门编写之产品性WI ,技术WI及模具图纸模具资料批核； 8. 部门品质目标达成计划和改善提升。 9. 模具维修.保养方案的批核及相关技术指导。

岗位职责： 1、负责五金模具部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化模具加工工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3、配合模具的设计、开发及维护工作，确保符合技术要求； 4、协调与其他部门的工作衔接，解决生产过程中的技术问题； 5、参与新产品的试模及调试工作，提出改进意见； 6、管理团队成员，组织技能培训，提高团队整体技术水平； 7、负责模具设备的维护保养计划制定与实施； 8、控制生产成本，减少浪费，提高资源利用率； 9、定期汇报部门工作进展及问题解决方案； 10、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专学历，机械制造或相关专业优先考虑； 2、有五金模具5年管理经验者优先； 3、熟悉五金模具设计、加工及维修流程； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、能够熟练使用CAD或其他制图软件； 6、具有较强的分析和解决问题的能力； 7、责任心强，能承受一定的工作压力； 8、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力； 9、对生产制造行业有较深的理解和热情； 10、愿意在生产制造领域长期发展。 所属行业：生产/制造/加工

1. 领导制模部模具设计评审及制作各组之工作开展和调配，处理于工作制作时生产之问题； 2. 监控工模制作进度和模具维修效率，并做好预防改善措施对策； 3.监控模具设计及模具报价的工作效率，制定有效措施，改善提高; 4.设计方案的审核，设计图纸的审查及报价资料的核对； 5.协助上级按客户图纸内容做出技术及工时评估； 6.试模/啤办/模具维修之跟进,对出现的问题做好对策解决； 7.按部门培训计划对部属培训/提升工作督导及业绩考评； 6.部门小组工作疑难排解及跨部门间工作沟通/协调；

一、岗位职责： 1.制定工程、工模部门的工作计划、目标和预算，并组织实施，确保部门工作与公司整体战略目标相一致。建立和完善工模部门的管理制度、流程和标准，提高部门工作效率和质量。负责部门的团队建设，培训、考核和激励，提升团队整体素质和技能。 2.解决项目实施过程中的技术难题，分析项目成本构成，寻找成本节约空间，提出成本优化建议并监督实施。如通过改进生产工艺，提高生产效率，降低单位产品生产成本。 3.主导重要模具项目的策划和启动，协调相关部门确定项目需求、目标和时间节点。监控模具项目的进度，及时解决项目过程中出现的技术、资源等问题，确保项目按时交付。组织项目团队对模具项目进行总结和评估，积累经验教训，持续改进项目管理流程。 4.熟悉五金配件模具的设计与制造，单冲模、连续模、数控加工、电火花加工、线切割加工等模具加工设备的操作和编程。掌握厚材与薄材的特性及加工工艺，熟练运用相关软件进行模具设计和图纸绘制，确保设计的合理性、可靠性和经济性。参与解决模具制造过程中的关键技术难题，提供技术支持和决策依据。关注行业技术发展趋势，引进先进的模具技术和工艺，提升公司模具制造的技术水平。 5.负责工模部门的成本控制，优化资源配置，降低模具制造成本和维修成本。推动模具标准化工作，提高模具的通用性和互换性，降低模具开发成本和周期。分析部门工作效率和效益指标，采取有效措施提高生产效率，增加部门效益。 6.建立和完善模具质量控制体系，制定质量标准和检验流程，确保模具质量符合公司和客户要求。组织对模具的验收工作，对不合格模具提出整改意见并跟踪落实情况。负责处理客户关于模具质量的投诉，组织分析原因并采取纠正措施，提高客户满意度。 7.代表公司与外部模具加工厂商、科研机构等进行技术交流与合作，拓展资源渠道，提升公司的行业影响力。 二、任职条件： 1.30-45岁，机械工程、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业优先，大专及以上学历。具有 5 年以上五金配件行业工模工作经验，其中至少 2 年以上五金工模管理岗位经验。 2.精通五金模具设计、制造和调试的全流程，熟悉各类五金配件模具的结构和工艺。熟悉各类工艺特点和适用场景，可在项目中根据产品需求合理选择工艺路线。熟练掌握模具设计软件和项目管理工具，如 AutoCAD、UG、Project 等。具备扎实的机械原理、材料学等专业知识，能够解决复杂的技术问题。 3.精通五金冲压、表面处理等各类生产工艺。要熟悉不同冲压模具的设计原理、冲压设备的操作与维护，以及如何根据五金材质和厚度确定合适的冲压参数，确保产品质量和生产效率。​ 了解新型五金加工工艺和材料的发展趋势，能够将新技术、新材料引入公司产品生产中，提升产品竞争力。如掌握新型高强度铝合金材料在五金配件中的应用，优化产品性能。 4.熟悉工程项目管理流程，制定详细的项目计划，明确各阶段的任务、时间节点和责任人，有效控制项目进度、成本和质量。具备风险管理能力，能够识别项目中的潜在风险，如技术风险、市场风险等，并制定相应的风险应对措施。 5.具有较强的团队管理和领导能力，能够有效激励和引导团队成员完成工作任务。具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划并有效控制项目进度、质量和成本。出色的沟通协调能力，能够与公司内外部各部门进行有效的沟通和协作。 6.具备较强的创新意识和市场洞察力，能够根据行业发展趋势和公司需求推动技术创新和管理变革。具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作认真负责，确保工作的高效完成。