岗位职责： 1、在部门负责人领导下，负责制定机修专业检修操作规程、检修作业指导书和管理规章制度，对生产中出现的设备运行、机械检修问题提供技术支持和解决方案； 2、负责编制公司机修专业设备大、小修、维修计划、备品配件的计划。并做好相关技术措施执行的指导和技术支持工作；负责分析和检查机修专业检修中的日常工作，不断改善检修管理方法，组织推广新技术、新工艺、不断提高设备运行和检修技术水平。 3、负责机修专业现场文明生产、安全管理、两票三制的管理监督，负责编制机修检修专业每年的培训计划并上报审批后执行。 4、负责建立健全专业台账和统计分析、上报和归档。 5、除了完成本专业的安全、生产工作外，还需监督检查各专业的"两票三制"执行和安全技术措施及规章制度的贯彻情况，指导各班组做好各项安全技术治理工作。审核各专业的安全技术台账并提出意见，完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作； 任职要求： 1、电厂相关专业大专及以上学历，50岁以下； 2、能熟练使用Autoc CAD及相关办公软件； 3、三年以上电厂机修专工相关专业工作经验，熟悉电厂锅炉、汽机专业各种设备，有日常检修及大修经验； 4、身体健康，无影响工作的重大疾病； 5、有较高的组织、技术管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题；责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。

主要职责： 1、熟热电厂设备的工作原理和维修、维护方法，负责本厂机械设备维修技术指导，参与设备检修、维修工作，出现异常情况时及时汇报给班长； 2、按照计划，实施大修改技工程，完成设备改造，工艺革新项目，负责生产、装配和调试工艺装备； 3、负责协助其它工种完成设备的检查、维护及维修工作； 4、协助环保能源部完成公司热电厂相关设备有关的研发立项与项目实施； 5、负责机械设备备品备件的整理统计、申报、验收、查库及技术革新； 6、配合采购部完成专业范围内设备物资的索赔工作，并跟踪工作进展； 7、严格执行交接班制度，做好交接班工作 8、负责本岗位的责任区清洁卫生工作； 9、完成上级安排的其它工作。 知识技能： 能熟练操作电脑，熟悉OFFICE、AUTOCAD等软件；具有执行、分析、处理设备故障、学习能力 素质要求：吃苦耐劳、认真负责、积极进取

具体说明(请数据化/饱和度/价值度分析)高速电子线缆连接器研发仿真分析(SI)工程师应聘说明 一、数据化 ·在高速电子线缆连接器研发中，SI工程师需处理海量数据。例如，对连接器的电气性能参数如阻抗、传输延迟、串扰等进行精确测量与分析，每次测试可能产生数千个数据点。通过专业软件对这些数据进行整理、挖掘，构建模型以预测不同设计方案下的性能表现，将设计理念转化为可量化的数据指标，确保产品性能符合甚至超越行业标准，如将信号传输损耗控制在极小范围内(如<0.5dB)，为产品研发提供坚实的数据支撑。 二、饱和度 ·当前高速电子行业蓬勃发展，高速电子线缆连接器市场需求急剧增长。众多企业不断推出新产品，对SI工程师的需求持续攀升。但该领域专业人才稀缺，据行业调研显示，专业SI工程师的人才缺口高达[X]%。在研发项目中，从概念设计到最终产品定型，SI工程师需全程深度参与，每个环节都面临着时间紧、任务重的挑战，工作饱和度极高。例如，在一款新连接器的研发过程中，要在短短[X个月内完成从初始设计到多轮仿真优化以及样品测试验证等工作，期间需进行数十次不同场景的仿真分析与数据比对。 三、价值度 ·SI工程师对高速电子线缆连接器产品的成功研发起着关键作用。经统计，经过专业 S仿真优化后的连接器产品，信号完整性性能可提升[X%，产品的可靠性和稳定性显著增强，从而大幅降低产品售后故障率(如降低[X%)。这不仅能提高企业产品的市场竞争力，赢得更多客户订单，还能为企业节省大量因产品质量问题导致的售后成本(预计节省[X万元/年)。在企业长期发展中，SI工程师的工作成果有助于建立良好的品牌声誉，为企业开拓更广阔的市场份额，推动整个高速电子线缆连接器行业的技术进步与创新发展。 人员条件需求： 1.大专以上学历 2.要求5年以上工作经验

任职要求：1、机械、自动化相关专业，本科以上学历； 2、熟练使用画图软件，精通各种机械结构传动原理，熟悉自动化领域常用零部件选型； 3、具备优秀的文案写作能力，独立完成项目方案撰写； 4、5年以上自动化行业相关工作经验。 工作内容：负责非标设备、自动化方向的机械结构设计、方案设计

岗位职责 1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、产品机械结构的仿真模拟； 3、与电路工程师配合完成产品设计； 4、3D、2D出图、BOM清单整理； 5、设备装配、调试指导，问题快速处理。 任职资格 1、机械制造专业或同等能力； 2、有相关设计工作经历； 3、熟悉机械自动化原理； 4、熟悉制图软件； 5、工作主动，认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

1、根据生产计划，组织完成分厂下达的生产运行和维修保障任务，合理安排现场工作和班次人员，对班组长的班组管理给予指导和帮助，跟踪任务完成情况，及时发现存在的问题，及时解决处理，保证生产的正常开展； 2、根据生产实际，进行新设备的引入、设备大修技改和新设备研究工作； 3、按照计划，实施大修技改工程，完成设备改造，工艺革新项目； 4、协助环保能源部完成公司热电专业相关的研发立项与项目实施； 5、统筹本车间的设备管理工作，制定设备备品备件的申报计划和设备大、中、小修计划及方案，参与设备维修工作，提供现场技术指导； 6、负责责任范围内的特种设备使用管理及年度报检工作； 7、审批下属完成的现场管理、消防工作及其它基础管理工作； 8、审批确认下属的考勤和绩效评价结果； 9、配合财务部门进行相关的固定资产的盘点等管理工作； 10、制定机修车间设备的操作规范、备件规范，编制作业指导书，配合人力资源部开展相关培训工作； 11、当班长缺勤时，指定当班代班长； 12、完成上级安排的其它工作。

岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计和试运行； 　　 2、制定机械设备的操作规程； 　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 　　 4、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 任职要求： 1、机械相关专业本科及以上学历，需具有2年以上相关行业机械设计经验； 2、有懂模切冲形，贴合，分条，分切设备经验的优先考虑； 3、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神；

1、负责编制MCS（液压、稀油控制系统及小型PLC成套设备）、传动系统、检查、维护、维修计划，并负责实施； 2、负责所管辖区域内的设备维护保养和检查工作，负责解决在维修中出现的技术问题，并进行技术改造，与本部门和其他部门心技术人员一起分析解决日常仪表出现的各种疑难问题，减少非计划停机； 3、参与公司MCS、传动系统的大中修及刷车计划的制定、实施，制定备品备件计划申报、到货验收工作、库存量跟踪； 4、协助环保能源部完成公司制浆、造纸及相关设备有关的研发立项与项目实施 5、定期对员工进行技术培训，开展技术交流，负责编写培训教材和考试内容，负责翻译进口设备的外文操作手册、使用说明； 6、整理设备台账，检修台账；负责参数表、图纸整理张贴等技术性工作； 7、负责本岗位的责任区安全和6S管理工作；严格执行交接班制度，做好交接班记录检查督促工作； 8、完成上级安排的其它工作。 25岁以上 自动化相关专业优先 电工证 3年以上纸机传动相关工作经验 精通传动工作原理，精通AB、ABB、西门子变频器，直流调速器等；熟悉西门子,logix5000程序；具备较好的学习能力、执行能力 责任心强、钻研精神、吃苦耐劳，工作态度好

工作职责： 1、负责对接客户技术需求整理; 2、负责伺服相关配置选型; 3、针对客户需求提出合理方案; 4、负责客户端伺服电机和驱动器应用调试工作; 5、负责重点客户的整套开发应用。 岗位要求： 1、具备机床行业伺服电机调试经验，有3-5年相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和动手能力; 3、熟悉常用办公软件； 4、熟悉汇川、禾川、安川、松下、高创等任意一款伺服调试经验者优先； 5、熟悉IEC61131-3规则编程经验者，有项目开发能力者优先; 6、熟悉G代码编程经验者优先。 PS：数控专业应届生可以考虑培养。