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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 培训专员
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8-16K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
培训师讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护 2、新学员技能课程理论+实操教学 3、公司培训活动的组织和推进。任职要求: 1、50岁以下,无不良嗜好。 2、责任心强,亲和力好 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试! 公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),8000-16000,买社保,包吃包住,另加每月底聚餐,不定期旅游。
推荐招聘信息
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8-13K·13薪
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要给客户匹配保姆,育婴师,钟点工,月嫂等等. 2、主要微信沟通,每天电话量10个左右,电话沟通主要确定客户需求, 3、公司有阿姨系统,58到家所有的阿姨和自培阿姨,客户公司每天分配,办公室工作无需外出。 任职资格: 1、身体健康; 2、有销售工作经验者优先考虑。工作时间:可单休可双休 早九晚六,不加班.不加班上午9:00~12:00下午:14:00~18:00福利: 1,交五险 包吃包住,水电费都包 每月户外团建2日游+聚餐团建+下午茶+销冠奖薪资结构:底薪+提成+奖金+年终分红综合薪资:10000到50000 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.设计和实施全面的培训计划,提升团队技能和知识 2.开发适合团队和个人的培训内容 3.监控培训效果,通过反馈内容调整培训的方法和内容 4.维护良好的沟通,确保培训需求得到满足 5与团队合作,共同制定培训计划和目标. -
10-15K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)( -
13-18K·13薪
中专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
PLC全兼职授课老师 [爱心]岗位职责 负责PLC编程(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌)的理论与实践课程设计与授课; 开发贴合行业需求的培训教材、实验案例及考核标准; 指导学员完成工业自动化项目实战,解答技术疑难问题; 参与教研活动,跟踪PLC技术发展趋势,优化课程体系。 [爱心]任职要求 专业背景:自动化、电气工程、机械电子等相关工作经验 技术能力: 精通至少一种主流PLC编程软件(如STEP7、GX Works等); 熟悉工业通信协议(Modbus、Profinet等)及HMI/SCADA系统; 具备实际项目开发经验,能结合案例教学; 教学经验:有PLC培训、职业教育或高校授课经验者优先; 个人素质:逻辑清晰,表达能力强,热爱技术教育,具备团队协作精神。 [爱心]我们提供 ✅ 竞争力薪资:基础薪资+课时补贴+项目奖金; ✅ 灵活工作:可全职/兼职授课模式,支持远程部分课程; ✅ 福利保障:社保、带薪年假(20-22天)、全勤奖、旅游 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.设计和实施全面的培训计划,提升团队技能和知识 2.开发适合团队和个人的培训内容 3.监控培训效果,通过反馈内容调整培训的方法和内容 4.维护良好的沟通,确保培训需求得到满足 5与团队合作,共同制定培训计划和目标. -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.会做课件,根据学员的个人情况制作个性化学习内容, 2.对学员要求理论知识掌握牢固,实操技能过硬 3.会做学员心态调整, 4.学员上户前每日工作流程制定 5.学员上户后遇到问题的知识解答 福利待遇:公司提供吃住,买社保,月休4天,有法定节假日底薪+课时+奖金综合工资10000-20000新人 有老人带. -
10-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.设计和实施全面的培训计划,提升团队技能和知识 2.开发适合团队和个人的培训内容 3.监控培训效果,通过反馈内容调整培训的方法和内容 4.维护良好的沟通,确保培训需求得到满足 5与团队合作,共同制定培训计划和目标. -
8-16K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新人入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。 2、责任心强,亲和力好; 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),买社保,包食宿等其他人文福利。 -
15-20K·13薪
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
急招家政讲师15000-30000不等 年龄20-53岁,新手有专业老师带,手把手教会,月休4天,上班早9晚6,中午休息2小时,包吃包住!包买社保!有意向请联系
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