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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 制鞋/制衣/制革/手袋
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裁床承包人
急聘
7-10K
初中及以下
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责本组的裁剪工作及人员安排调配。完成裁床主管所下达任务; 2.负责本组的裁片的品质控制和现场管理; 3.配合裁床主管工作,按时按质按量完成生产部下达的工作计划; 4.手脚麻利者月薪可达1万以上。 任职要求: 1.要求初中以上文化,两年以上裁床工作经验; 2.会电脑排唛架,熟悉使用电剪,熟悉裁剪的工作流程,服从公司调动及生产安排,工作认真负责,积极完成公司下达生产任务; 3.可自带合伙人。 -
5.5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
主要工作内容: 1.来料清点核对:负责来料的数量、质量检查,并与送货单或采购订单进行核对,确保无误。 2.根据生产需要备料发料。 3.整顿库存辅料:对库存的辅料进行整理,保证库存的整洁和有序。 4.收货、入库、发货以及退换货记录和统计。 5.负责材料仓的盘点及日常5S工作。 6.完成领导交办的其他任务:根据公司的需要,完成主管交代的其他临时性任务。 任职要求; 1.30-45岁,电脑办公软件操作熟练word Excel 。 2.能吃苦耐劳,做事细心、负责。 3.有做过收发或是仓管的优先考虑。 待遇: 包吃包住,工资5.5-6k。周一至周六上班
推荐招聘信息
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6-8K
学历不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉平车、高车等操作 2、负责各类箱包、手袋车缝 任职要求: 1、有2年以上箱包针车工作经验; 2、视力好,责任心强,细心,能吃苦耐劳; -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常物料的收发管理,确保物资流转的准确性和及时性。 2、核对收发单据,记录出入库信息,并定期盘点库存。 3、协助处理仓库日常事务,维护工作区域的整洁与安全。 4、与相关部门沟通协调,确保物资供应顺畅。 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、有收发经验(懂布料,帽子或纺织行业优先) 2、会驾驶货车(蓝牌)优先 3、身体健康,能适应站立和搬运等轻度体力劳动。 -
4.5-8K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
要求: 英语良好,有服装跟单工作经验。 工作内容: 1、服装样办开发; 2、衣服布料辅料的订购; 3、跟进样办进度; 4、与客户沟通协调相关工作。 -
4.8-5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
跟单部(文员): 20-38岁 学历要求:中专 以上 工作内容:主要负责跟进手袋开发样板的各项工作,工作简单不难。 工作要求:要求做事细心有条理,头脑灵活,吃苦耐劳.懂基本电脑 上班时间:每天8小时,每周5.5天制 工作地点:塘厦镇林村太阳城工业区205栋801室 -
面议
学历不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、根据客户设计制作样品。 2、根据纸格、制作样品。 3、与设计师/样板师沟通协调制作方法。 4、协助打版师协调版型问题与制作方法,提供修改建议并做好修改记录。 5、操作各类车缝机台:三本车、拷克、DY车、盲缝车、四针六线。 6、配合样品师与业务部门,精准完成车缝需求、完成主管交办事项与部门支援。 -
7-10K
中专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
定型储备干部 要求:2年以上鞋材定型车间管理工作经验,熟悉定型工艺和设备操作,责任心强,具备良好的团队合作 精神和沟通能力,中专及以上学历,纺织等相关专业优先, 试用期薪资7000-10000左右,试用期满11000~12000左右," -
面议
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产车间的物料申领和成品入库工作; 2、协助组长进行生产现场管理工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力; 2、能够适应车间工作环境,具备一定的抗压能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、有相关工作经验者优先考虑; -
拉纱员
急聘
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.了解各类弹性织带生产工艺工作; 2.熟悉各种织带设备; 3.有织带的相关公司经历优先; 4.会修理织带机器、调试机器,会生产常规织带 岗位要求: 1.眼睛视力正常; 2.服从安排; 3.具有吃苦耐劳精神,肯学肯干,年龄在20岁以上; 4.技术全面,吃苦耐劳,做事细心、耐心,工作有责任感,有团队精神 公司福利及假期 1、提供食宿(宿舍设有空调)外宿补贴; 2、有薪年假、婚假、产假; 3、法定节假日休息; 4、公司提供社保; 5、员工生日会及节日活动
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