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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 物料经理
-
PMC计划/物控员
急聘
面议
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售订单及生产计划,制定物料需求计划,确保生产物料及时供应; 2、监控物料库存水平,定期盘点,优化库存结构,降低呆滞物料; 3、协调采购、生产、仓储等部门,跟踪物料到货进度,处理物料异常问题; 4、维护物料数据,确保系统数据准确性,编制相关物料报表; 5、参与生产计划的制定与调整,确保计划的可执行性; 任职要求: 1、具有2年以上的相关工作经验,熟悉塑胶件喷油加工生产计划排单,能够熟练运用生产统计分析工具。 2、熟悉项目进度、成本、风险等方面的管理方法 3、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员各方进行有效的沟通,具备较强的计划与执行能力 -
6.5-9K
中专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
生管岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 -
4.5-5.5K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、1年以上工作经验,能够适应并胜任仓管管理工作; 2、熟悉生产物料; 3、薪资4.5K-5.5K/月(加班费制),五险一金,包吃包住; 4、工作内容:仓库物料进出管理。 -
PMC计划员
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 根据公司生产目标及客户订单需求制订相应的生产计划,合理调整生产部各车间生产能力,每周定期召开产销会议,掌握生产进度,满足业务或客户交期; 2、控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调业务、生产、采购、工程、仓储、品质部等之间的工作,满足公司出货交期; 3、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大利用,确保产、供、销平衡; 4、负责对生产计划各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理; 7、负责生产物料数据,出货数据等统计与分析; 8、负责物料 外发、材料领用和对账,及时跟进与掌握外协加工厂商的生产进度; 9、协助处理客户端的不良品退货或返修不良品补货进度,做到对客户负责; 10、负责协助上级领导完成订单总计划和总目标 。 任职要求: 1、中专或大专学历,生产管理,项目管理等相关专业; 2、从事二年以上PMC实践经验 3、良好的沟通、计划、组织、协调、控制能力; 4、具有较强工厂中枢统筹和跨部门沟通能力; 5、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力; 6、ERP操作系统及日常办公软件操作熟练 7、责任心及质量意识强,有敬业精神、工作认真细致、做事有目标性; -
7-9K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据销售订单及需求预测,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成; 2、编制物料需求计划,跟进物料到货情况,保障生产物料及时供应,避免缺料停产; 3、合理管控成品与原材料库存水平,降低库存积压风险,提升库存周转效率; 4、实时监控生产进度,识别异常并及时调整计划,确保计划达成率; 5、收集分析生产、物料、库存等数据,为管理决策提供支持,持续优化计划准确性; 6、协调生产、采购、销售等部门,解决计划执行中的各类问题与突发状况; 7、维护SAP等生产计划管理系统数据,参与系统流程优化与功能改进; 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、年龄26岁以上; 3、具有5年及以上PMC相关工作经验; 4、英语听说读写熟练,能处理英文邮件及文件; 5、熟练操作办公软件,具备SAP系统使用经验者优先; 6、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神; 7、熟悉生产计划与物料控制流程,了解供应链管理基本运作; -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、高中或以上学历; 2、熟悉(易飞)ERP系统和电脑办公软件; 3、数字观念强,有较强的分析和统筹能力; 4、有注塑排产经验者优先; -
7-8K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责压铸计划的排配,确保生产计划按时完成; 2、制定耗材计划,保证生产物资的及时供应; 3、编制原材料计划,优化库存管理; 4、安排出货计划,协调物流和交付流程; 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的数据分析能力和计划管理能力; 3、熟悉生产制造流程,能够高效协调资源; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、熟练使用办公软件及ERP系统; -
5-6K
中专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、男女不限,22岁—40岁; 2、高中或中专以上学历; 3、表面处理加工行业生管或PMC二年以上工作经验; 4、熟练电脑操作,熟悉ERP系统; 5、工作时效性强,具有一定的抗压能力; -
PMC计划/物控员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、任职要求:大专以上学历,年龄25-45周岁:性别:男女不限:1-3年塑胶玩具制造业工作经验。 2、熟练使用EPR系统操作,根据BOM核算物料需求,跟进生产进度、确保订单按期交付。 3、具备良好的沟通协调,问题处理能力,责任心强,逻辑思维清晰, -
6.5-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责生产计划、物料需求计划及库存控制,确保生产活动的顺利进行, 2.协调生产、采购、仓储等部门的工作,保证供应链的高效运作。 3.对生产进度进行跟踪监控,及时解决生产过程中的问题,确保按时交货。 4.与客户沟通协调,确保客户需求得到满足。 5.定期向上级汇报工作进展和成果,参与公司战略规划。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 2.有相关五金、机加工、刀削、压铸等行业背景者优先。 3.能够熟练使用ERP等企业管理软件,具备数据分析能力。 4.工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 大专及以上学历,1-3年PMC跟单、生产跟单、外贸跟单相关工作经验。 2. 熟悉PMC工作流程,掌握订单跟进、物料管控、生产协调的核心工作内容,具备基本的生产计划、物料计划管控思维。 3. 熟练使用Excel,尤其是数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS、条件格式、基础图表等。 4. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力、问题解决能力和执行力,能高效处理多订单同步跟进工作。 5. 英语能作为工作语言,熟练的英语听说读写能力。 6. 有SAP或其它ERP使用经验优先。 1. College degree or above, 1-3 years of relevant working experience in PMC follow-up, production follow-up or foreign trade follow-up. 2. Familiar with PMC workflow, master core work including order tracking, material control and production coordination, and have basic thinking of production planning and material planning management. 3. Proficient in Excel, especially PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS/COUNTIFS, conditional formatting, basic chart making and other functions. 4. Careful and responsible at work, with good communication and coordination ability, strong stress resistance, problem-solving ability and execution ability, able to efficiently follow up multiple orders at the same time. 5. Must have proficient English listening, speaking, reading and writing skills. 6. Experience in using SAP or other ERP systems is preferred. -
8-9K
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
所属分公司: 鑫和(东莞)塑胶技术有限公司 职位类别: PMC计划/物控员 岗位职责: 1、负责订单系统生产计划下达、物料齐套排查、物料申购、到货跟进,确保产线物料不断料; 2、跟进生产排程、生产进度、入库出货统筹,把控交期; 3、对接采购、仓库、生产车间、业务/业务跟单,同步物料、生产、出货异常; 4、库存管控、呆滞料统计、物料损耗核对,做好进销存数据梳理; 5、生产异常、缺料、延期问题跟进协调,及时反馈并推动解决; 6、日常PMC报表制作、台账更新、单据核对归档。 任职要求 1、高中及以上学历,有1年以上工厂PMC/生产跟单/物控跟单经验,熟悉制造业生产流程优先; 2、熟练使用Excel基础制表、数据统计,会ERP/MES/金蝶/系统操作优先; 3、对物料、交期、数据敏感,逻辑清晰,执行力强; 4、抗压能力好,沟通协调能力佳,做事细心负责,能接受车间对接节奏; 5、服从工作安排,有喷涂/电镀/注塑行业经验优先录用。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产物料的领用、发放、退库及日常管理工作。 2、根据生产计划,及时、准确地将物料配送到指定工位。 3、负责物料库存的定期盘点,确保账、物、卡一致。 4、监控物料消耗情况,及时反馈异常并提出补料申请。 5、维护物料存放区域的整洁与安全,执行5S管理标准。 6、协助完成相关物料的出入库单据处理与数据录入。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,有仓库或物料管理相关经验者优先。 2、能适应制造业现场工作环境,具备基本的体力劳动能力。 3、工作认真负责,细心严谨,具备良好的团队合作精神。 -
5.5-8K·13薪
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 2、负责跟进材料、物料到货进度,确保物料准时交付,及时掌控异常情况并做出相应调整; 3、负责跟进不合格物料的退货与补货; 4、月底对账,供应商定期监督稽查。 任职要求: 1、中专以上学历,年龄24~40岁; 2、了解五金/机加产品工艺,2年以上物控/ 采购相关工作经验; 3、熟悉Excel办公软件和ERP系统; 4、沟通能力、抗压能力强,有团队合作意识。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1 、同岗位2年以上经验 2 、熟悉五金产品工艺,包括表面处理(阳极氧化,电镀,抛光,喷涂) 3 、熟悉金蝶K3操作系统,EXCEL常用函数 4、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 5、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、一年以上仓库工作经验 2、要求25-40岁 3、细心负责 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定主生产计划,协调生产资源,确保各个生产车间的生产订单按时交付; 2、及时处理异常情况,优化生产排程; 3、根据销售预测和订单需求,进行产能分析与评估; 4、协调物料需求计划,与采购、仓库等部门保持沟通; 5、定期编制生产计划相关报表,并向管理层汇报。 任职要求: 1、有PMC或生产主计划相关工作经验者优先; 2、学历不限,具备良好的数据分析和逻辑思维能力; 3、能够熟练使用办公软件,了解ERP/MRP系统者更佳; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5、工作细致认真,能够承受一定的工作压力。 -
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据销售订单和生产能力制定月度、周度生产计划 2、监控生产进度并及时调整计划确保订单按时交付 3、协调物料需求与采购部门保持密切沟通 4、跟踪原材料库存水平避免缺料或积压 5、编制生产报表并定期向管理层汇报生产状况 6、优化生产排程提高设备利用率和生产效率 7、处理生产异常情况并及时制定应对方案 任职要求: 1、具备生产计划或物料控制相关工作经验者优先考虑 2、熟悉生产制造流程和计划排产原理 3、能够熟练使用ERP系统及办公软件 4、具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 6、工作细致认真,能够承受一定的工作压力 7、对生产制造行业有浓厚兴趣和职业发展意愿 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1,高中或以上学历,懂电脑及办公软件操作。 2,有仓管经验 ,主要负责成品出库入库等 3,数字观念强,有责任心,配合度好。 4: 能接受加班 -
7-10K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、1年以上pmc经验,需机械设备厂从业经验; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 公司福利待遇: 1、住宿:2-3人/间,配备热水、空调。 2、食堂:提供早餐中餐和晚餐丰富多样化。 3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式,提升员工职业技能。 4、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。 5、公司提供员工内部晋升机会,中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 6、根据企业年度经营情况发放年终奖。 7、为员工购买五险.
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