跟进客户产品质量需求，跟进销售服务及售后跟进事宜，与客户保持联络，提升客户对公司产品信心，防止客户流失给其他手表配件厂

岗位职责： 1、完成日常文件翻译工作； 2、根据翻译要求按时交稿并保证译文的质量； 3、对中泰文资料进行整理并归档保存； 4、负责常规问题的咨询回复。 5、前期在永康做资料。 6、要求中国人。 7、5、6月份去Taiguo翻译工作指导及日常翻译

所属部门： 总经办 职位类别： 总裁助理/总经理助理 岗位职责： 1、协助处理总经办日常事务性工作，做好总经理的工作计划排期与推进。 2、与各部门建立良好的沟通渠道,确保总经办的上传下达能有效开展与执行。 3、组织安排总经办各类会议，并做好会议记录、对会议决议事项及重点任务指示进行跟进督办，对会议文件及资料的进行跟进与转达。 4、完成总经理交代的其他工作安排。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理或机械设计管理专业优先； 2、2-3年以上文秘/助理工作经验；23-26周岁； 3、熟练操作办公室软件，PPT等，熟悉ERP系统操作。 4、反应敏捷、执行力强、注重细节、工作认真负责有责任心； 5、熟悉16949相关体系认证，有相关证书资质优先； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1. 根据市场信息寻找新的业务增长点，参与公司制定战略发展规划, 确定公司经营方针，建立公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 2.主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3.负责公司组织结构优化，协调、检查和监督各部门工作； 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案； 5.代表公司对外处理业务，开展公关活动,开发维护大客户渠道； 6.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求： 1.45岁以下，本科及以上学历； 2.懂制造、管理和成本管控； 3.熟悉国内机械制造行业，有国内知名物流装备、环卫设备企业同岗位5年以上任职经验或者大客户资源优先考虑； 4.抗压能力强、沟通能力强、踏实肯干、有责任心。 5、1、3

主要工作： 1、负责招聘、培训和管理人员，确保服务团队的高效运作； 2、负责制定家政服务的运营管理规范和流程标准，确保服务质量和服务效率； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历；有相关家政管理工作经验者优先录用； 2、1年以上家政企业培训、管理或内部管理运营经验； 3、熟悉家政行业动态及运营发展趋势，具有项目策划和目标管理能力；

1、有1-2年工作经验或表现优秀的应届毕业生； 2、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 3、沟通能力与文字表达能力优秀； 4、愿意学习且能承担压力。 5、英文4级以上；

1，熟悉线缆连接器行业检验工作3年或以上； 2，能熟练使用各种测量工具，对线缆/连接器进料/制程/出货质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导协调工作。 3，协助组织工厂贯彻质量方针，各项质量目标，包括产品质量、生产工艺、部门流程等的完善优化与达成； 4、负责对检验员工作的日常教育和检验培训工作指导、监督审核、调配、考核，绩效管理； 5．内部外部，客户投诉处理及纠正预防措施制订的督导，内部资料整改完善。 6．对供应商的评定，协助外协厂品质能力的控制和保证来料质量，完善。 熟悉ISO13485质量体系运作流程优先。

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

岗位职责： 1、参照DFM内容、3D模图及客户的相关要求跟进模具现场试模，处理模具异常，记录模具及试模样品的问题点，制定改善方案，出修改模资料安排改善和跟踪完结， 2、跟进和安排样板后加工或者组装，整理和检查样板及包装好送客，安排样板测量等， 3、积极与客户及公司相关部组沟通，处理和跟进日常模具相关问题和进度， 4、客户改模分析，报价，出改模资料及跟进完结，满足客户需求， 5、准备相关资料移交模具，并需跟进MP生产状况，确保生产正常，满足相关要求， 6、定时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1、大专以上学历， 2、熟悉塑料模具跟进工作，熟悉塑胶模具的结构、塑胶材料物性、模具加工工艺、注塑成型、问题分析、改善方案定义等， 3、能熟练操作UG 、CAD、Office等办公软件分析模具结构和出修改模资料等，熟悉操作ERP 系统， 4、善于沟通，英语能力较好者优先（读 写 听 说），

1、三年以上注塑成型工作经验。 2、熟练调试东洋，日钢等日系注塑机台。

岗位职责： 1、评估项目可行性，制定项目计划，对项目任务进行细化分解，负责项目的人员组织结构组建； 2、评估新项目开发过程中所需资源状况和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理；评估生产达成率，确认能否顺利按期投入量产； 3、负责项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行；统筹项目要求及进度，监控项目模具制作、产品打样、小批量试产及量产进程，定期向客户汇报项目进展情况及存在的问题，确保项目计划如期完成； 4、内外部有效的沟通，落实执行客户对项目的要求，保证项目正常运行； 5、负责接待、安排及跟进来访客户各项事宜，使客户在此期间的工作效率得到充分发挥，并使其感到全面满意； 6、协调客户与工厂工程对产品漏洞的检讨，监督解决对策； 7、定期组织项目会议，检讨人员、物料、品质、成本、客户反馈信息等状况，采取有效措施，控制成本，提高客户满意度； 8、负责项目成本管控，包括及时反馈项目变更及其他成本信息、项目成本评估、项目改善等；  9、负责客户投诉反馈及交货异常处理、协助及跟进问题解决，从而不断改善服务质量,保证顾客满意。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械管理类、材料管理类相关专业； 精通excl word 等办公软件，熟悉UG,Por_e等设计软件优先考虑 2、5年（含）以上项目开发经验，3年（含）以上管理经验； 3、了解产品结构知识、模具制造知识、注塑加工工艺知识、机械知识、管理知识； 4、有良好的团队管理，沟通协调、逻辑分析能力，能合理安排团队工作，控制项目节点，保障项目按时完成； 5、必须具有一定英语书写及口语能力、对接国外客户。

儲備幹部，經理助理協助管理事務

职责 1.负责拓展国内/外地区电子产品销售/客户开发等业务. 2.了解客户需求，选定目标客户进行销售开发. 3.公司销售策略的制定与完善. 4.与公司相关部门协作推进和确保项目进展. 5.维护良好的客户关系. 6.定期与客户，销售代理等联系，确定和完善销售计划. 7.市场调研、相关市场数据的分析与报告. 要求 1.大专以上学历，电子，销售相关专业优先. 2.英文或日文商务沟通水准. 3.敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力， 4.对电子行业海外市场发展有深刻的理解. 5.具备客户开发和客户管理的经验. 6.卓越的营销市场策划与运作能力. 7.有优秀的管理、计划、协调能力及人际交往能力.

岗位职责： 1.现场收集客户需求，根据客户需求与研发部门确定解决方案； 2.对接公司内部与客户，制定切实可行的项目计划及预算表； 3.组建并带领项目团队，协调相关部门资源按时推进项目； 4.主导完成项目交付需要的文件资料，协调各部门推进项目完成出货； 5.管控项目风险，调控项目进度、成本、人力等资源，与客户协调现场事务； 6.主导团队，合理利用资源维护客户关系； 7.完成客户设备交付任务，推进设备验收并完成项目复盘报告； 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历， 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验； 3.执行及沟通能力强，能独立处理日常工作； 4.良好的团队合作精神和责任心，有良好的抗压能力； 5.有PMP证书者优先。

能熟练运用测量工具/卡尺/千分尺/针规/高度尺/二次元/有试模和新产品跟进工作经验

1、初中以上文化程度；服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务

岗位职责： 1.协助领导组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程; 2.制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 3.进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作 4.负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等, 5.协调各部门工作，提出决策性意见, 6.负责组织、协调公司年会、员工活动; 7.协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道，组织开展公共关系活动，及时应对并要善处理公司面临的各类公共危机事件，代表企业参加中小型业务、外事等活动，树立良好的企业形象。 8.负责日常生产安全的跟进: 9.监督公司各项人事行政管理规章制度的执行情况; 10.协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负青企业文化宣传工作; 11.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 12,负责各类会务的安排; 13,公司所有公共设施的维修安排; 14,负责固定资产管理的管理工作; 15.负责7S相关的宣传教育培训，稽音整改等工作; 16.公司领导安排的其他事项； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力，工作严谨，责任心强。 2、熟练使用word、excel等办公软件。 3、有相关的人事行政4年以上工作经验。

背景要求： 1、大学本科，电子或机械系相关专业，并有一定的英语沟通和书写能力； 2、3年以上消费类电子连接器项目管理或产品开发经验； 3、沟通表达能力较强，有大品牌连接器厂家工作经验优先。 岗位职责： 1）新产品开发立项，进度、质量、绩效管理； 2）新产品开发成本预估及核算。

岗位职责 1、负责组织并推动各部门绩效考核的有效执行，对绩效考核数据的真实有效性进行监管，确保考核公平公正； 2、对各部门的运行情况进行监督并协调处理影响运行的问题；如各部门周、月计划达成监控、对公司年度重大经营事项及重要会议的进展状况进行跟进并向总经理汇报； 3、确保各大体系运行、文件管理、环保管理、7S管理按要求有效运行； 4、推动各部门积极开展提案改善活动。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、5-10年以上企业管理相关工作经验； 3、精通专业各大系统运行与推动，熟悉工厂生产运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 4、组织、沟通、协调能力强；责任心强；公平公正。

岗位职责： 1, 汇报对象： 总经理 2, 以降低工厂运营和采购成本为核心 3, 研究分析工厂的各方面成本，提出有效的成本管理方式. 4, 推动落实成本控制措施. 5, 监督工厂各方面成本管控.   岗位要求： 1， 大专以上学历。 2， 5年以上制造企业工作经验，3年以上成本分析和改善推动方面的工作经验，熟悉制造企业业务流程和内控管理，有3C消费类电子制造行业相关经验优先。 3, 有全面管理工厂的经历优先. 4， 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识，能够独立解决问题。 5， 执行力要强.