任职要求： 1、计算机专业大专或以上学历，2年以上相关工作经验。 2、悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理。 3、熟悉Windows系统及基下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题。 4、熟悉电脑编程管理。 岗位职责： 1、负责办公设备的安装、维护等工作； 2、对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护； 3、解决公司日常办公中出现的操作系统与办公软件故障，保障人员正常办公需求； 4、网络系统管理； 5、监控系统管理。

1.网络系统设计： 根据业务需求和技术标准，设计网络架构和拓扑结构。 选择和配置网络设备，如路由器、交换机、防火墙等。 设计网络协议和通信策略，确保数据在网络中的高效、安全传输。 2.网络实施与部署： 安装和配置网络设备，确保它们能够正常工作。 配置网络协议和服务，如DHCP、DNS、VPN等。 进行网络测试和调优，提高网络的性能和可靠性。 3.网络管理与监控： 使用网络管理软件监控网络运行状态和性能指标。 定期进行网络巡检，发现和解决潜在的网络问题。 维护和更新网络设备和系统的配置，确保网络的稳定性和安全性。 4.网络维护与故障排除： 快速响应和解决网络故障，恢复网络的正常运行。 分析和诊断网络问题，确定故障原因并制定修复方案。 对网络进行定期的维护，减少故障的发生。 5.网络安全管理： 设计和实施网络安全策略，保护网络免受攻击和威胁。 配置防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络的安全性。 监控和分析网络流量，发现潜在的安全威胁并采取相应的措施。 6.技术支持与培训： 为用户提供技术支持，解答网络使用中的问题。 对用户进行网络使用培训，提高用户的网络使用技能。 与其他IT部门合作，提供技术支持和解决方案。 7.文档编写与更新： 编写网络设计方案、配置手册等技术文档。 定期对网络配置和技术文档进行更新和整理。 编写网络故障处理报告和性能分析报告。 8.新技术研究与应用： 关注网络技术的最新发展动态，学习和掌握新技术。 在网络中应用新技术，提高网络的性能和安全性。 参与网络技术的研究和开发工作，推动网络技术的创新和发展。

岗位职责&任职资格： 1、4年以上IT工作经验，大专学历，26-32岁左右，通勤距离10公里内的更佳； 2、熟悉华为网络设备，有HCIP认证或相关培训经历更佳； 3、从业经历有较丰富的硬件设备项目或硬件维护经历更佳，如网络工程、数据中心项目、监控项目、车间生产机器、QA质检设备、桌面维护等其中两三项经历； 4、善于沟通和总结问题，简历中如有提及将问题归纳总结成文档，或给用户培训经历更佳。 5、在硬件为主的能力上，能够懂得一般软件原理、服务器操作系统、数据库、防火墙配置是加分项。 薪资待遇： 1.五险一金，有年度加薪和年终奖 2.提供宿舍和工作餐 3.享有带薪年休假，法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假 4.提供完善的培训机会 5、5天8小时

岗位职责 1、负责公司IT部门，日常维护管理，网络管理、信息安全管理工作； 2、负责公司新系统的开发、运维。 任职要求 1、本科学历，计算机相关专业； 2、至少熟悉一门编程语言。 3、具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和掌握新的IT技术应用于公司发展需要。 4、有运营社媒经验优先，优秀的应届毕业生也可。

1、配合业务部的信息收集整理，制作送货单； 2、汇总业务销售数据； 3、维护公司各部门电脑及配套设备的正常运营。

岗位职责： 1、公司网络架构的部署、优化、故障解决； 2、公司IT相关软硬件（服务器、PC、打印机、交换机等等）的配置、安装、故障解决、培训指导； 3、OA系统、DMS文档管理系统、O365管理台、AD及各种服务器的配置设定； 4、与日本总公司IT SERVICE DESK信息交互； 5、SAP ERP系统相关，以及与IT相关的工作； 技能要求： 1、有IT工作经验，并且有良好的英语表达书写能力的优先； 2、有SAP ByD ERP工作经验优先； 3、有POWER BI工作经验优先； 4、有良好的理解和沟通能力；

岗位职责： 1.负责ERP运维。 任职要求： 1.大专以上，计算机相关专业； 2.ERP流程培训、异常数据处理、在线建档，自定义报表； 3.SQL数据库数据维护，协助公司管理层所需管理数据在系统中的提取与图表化整合； 4.服务器有关构建、备份、安全等运维； 5.协作PC端软硬件维护； 6.协作IT部日常管理，含制度、流程的建设与优化。

工作地点在云南德宏州，工作地点在云南德宏州，工作地点在云南德宏州 岗位职责： 1、公司电脑，办公设备、软硬件常规维修、维护。 2、公司电脑系统、软件、网络的安装、检查、监控、组建。 3、公司ERP系统安装、维护、培训。 4、公司硬件设备资产登记管理。 5、网络，监控，电话环境检查，维护。 6、积极配合上级或其他部门完成其它工作任务。 工作地点在云南德宏州 任职要求： 1、25-40岁，有2年以上硬件维护和网络维护经验； 2、熟悉各种电脑硬件，办公设备，网络设备的维护保养。 3、服从上级管理安排，做事认真负责。

1、计算机相关专业，大专或以上学历，有两年相关工作经验； 2、负责办公电脑的维护，熟悉使用ERP系统软件以及办公软件，有金碟系统实施，维护经验； 3、对制造业销售、生产、采购、仓库、财务流程等有一定了解，处理和反馈公司各部门使用人的建议和意见。 4、熟悉运营百度、阿里巴巴、微信平台、抖音等后台操作。热爱互联网工作，有从事网站维护、更新、网络编辑、网络推广等工作经验优先录取。

一、工作职责： 1、负责公司信息化项目、网络安全项目建设、技术方案拟定及实施; 2、负责公司日常桌面、数通、机房基础设施运维管理; 3、负责信息化系统，ERP、PLM、BOM系统、财务软件、钉钉等系统日常维护与管理; 4、负责组织收集，分析及诊断经营过程中的IT系统问题，参与业务及管理流程设计，规范流程设置及不断优化及宣导； 5、实现网络流量和安全监控软件，并优化服务器性能；执行日常网络启动和关闭，并保留管理记录; 6、控制和监视电子邮件的使用，网页导航，并安装软件; 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学，网络管理，网络技术或相关领域的大学或其他课程； 2、1-2年以上系统网络维护相关工作经验； 3、有金蝶云星空上线经验，ERP上线准备+后期培训； 4、为人正直，职业素养良好，同时具有良好的学习能力、团队协作能力、总结与表达能力，抗压能力强。 薪资福利 1.薪资构成：基本工资、绩效工资、岗位津贴、外宿补贴等； 2.社保福利：购买五险； 3.工作时间：五天八小时，5.5天工作制） 4.公司环境：舒适的办公环境及生活环境，公司配有篮球场等娱乐设施； 5.食宿条件：提供食宿，住房配有空调、热水器、电风扇等，外宿则按岗位给予外宿补贴； 6.奖励奖金：公司有完善的奖励机制，对表现优秀员工给予丰厚的奖励，并设有年终奖、项目奖等激励奖项； 7.培训发展：公司给予新人完善的培养培训平台，助力新员工在公司快速成长； 6.其他福利：有薪年假、婚假、产假、丧假等法定有薪假，节假日派发礼品福利，不定期举行员工娱乐活动等。

1、主要需要熟悉打印机原理，主要是对打印机的管理和小问题维修。（爱普生油墨打印机，爱普生打印机4880，6080型号） 2、熟悉相关网络的运行环境以及计算机硬件的维护等

有相关工作经验即可 做事踏实，认真负责 吃苦耐劳，踏实肯干

1、全日制本科及以上学历； 2、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 3、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导； 4、喜欢阅读和具备一定的信息素养和信息技术能力； 5、网络基础知识扎实，熟悉网络设备配置与管理（华为eNSP）、局域网组建与维护、网络安全技术、Linux系统、Windows Server 系统等网络专业知识。

职位描述： 1. 在AD環境下，安裝及維護全廠PC、印表機及相關硬體週邊設備，排除故障問題 2. 維護網路正常運作，排除異常 3. 依各部門文書需要及車間ＰＣ測試儀器用軟件需求，安裝設定軟件 4. 協助排除各部門運作ＥＲＰ、ＰＬＭ及文書作業的異常狀況 5. 依公司資安要求，配合執行： 甲、 掃毒 乙、 備份 丙、 專案運作需執行任務 6. 資訊備品維護及管理 7. 彙整MIS軟、硬件需求單處理進度及會簽相關單據 任职条件： 1. 中专含以上学历 2. 愿意学习、可配合公司必要的加班（設備切換時間在中午或１７：００—１８：００） 3. 文书处理能力、文意表达能力良好 4. 无经验, 愿意学习者可面谈

工作内容： 1、机房规划、建设及日常管理； 2、负责服务器安装、调试、维护及数据备份； 3、负责主干网络、路由器、电话交换机设备安装、调试、维护及优化； 4、负责网络的安全，管好用好防火墙加强对网病毒和网络的监测和预防； 5、负责公司监控系统、门禁系统、考勤系统等设备安装、调试和日常维护管理； 6、桌面运维，上级领导交办的各项事务。 职位要求： 任职资格: 1、专科以上学历，计算机、网络相关专业，3-5年以上桌面运维经验； 2、熟悉主流操作系统，了解常见办公软件和外设的安装、配置、排障，以及邮件客户端的调试及安装；掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置，熟悉日常办公设备和电脑软件的故障检测及排除； 3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，具备良好的职业素养，遵守公司各项规章制度，服从上级管理要求； 【福利待遇】 1、五险一金。 2、食宿全包。 3、大小周工作制。 4、节假日员工福利。 5、团建聚餐。 6、年度调薪。 另：预计2024年第三季度公司将搬迁到惠州仲恺光明路108号。

职位描述： 1、负责公司推广平台的运营（网络营销平台），包括网站建设、首页海报设计制作、产品主图、标题和详情页的优化；日常帐号的维护与更新，后台数据的统计与分析等； 2、通过各种网络营销手段对公司产品及网站进行全方位推广，提升品牌知名度； 3、提高公司产品关键词的搜索引擎排名，各推广平台的维护和优化； 4、按公司要求完成客户指数目标。 职位要求： 1、本科或以上学历，国际商务/电子商务/国际经济与贸易/市场营销等相关专业；CET4级以上，英文口语熟练。 2、2年以上网络推广或运营工作经验，熟悉印刷包装制品行业优先考虑； 3、熟悉网络运营、电子商务、电商、展会等各种营销手段，有独立策划和网店运作的能力； 4、优秀的逻辑思维及数据分析能力，并根据数据分析结果调整平台推广策略； 5、自媒体运营岗位要求会制作剪辑短视频、文案撰写，思维活跃、能敏锐捕捉热点并转化； 6、工作务实，较强的责任心，良好的理解能力、创新能力和学习能力。 (底薪+提成）

1、负责电脑、服务器的硬件故障判断和维修，以及电脑外部设备的安装，调试及维护； 2、电脑的操作系统、应用软件的安装、升级和日常维护； 3、熟悉电脑各种硬件知识，以及硬件故障判断、处理，能熟悉拆装电脑各种部件； 4、熟悉路由器、交换机等网络设备的装置，能进行网络故障的判断和维修； 5、吃苦耐劳精神，良好的服务意识、上进心和责任心； 6、计算机专业，应届毕业生均可。

职责描述(此岗位非IT专岗) 1.协助机械设计工程师完成设备的工程图绘制，参与设备模块设计。 2.制作项目设备采购清单、BOM表、现场技术文件等； 3.现场安装指导，配合调试，生产过程问题处理； 4.完善原有设备部分机构设计及对标准品设计； 5.协助采购部门完成零部件的选型及打样评估； 6.协助售后制定客户端设备问题解决方案。 7.监管公司网络运维和系统维护 8.负责公司网络日常维护、管理、异常处理等工作，确保公司网络在工作期间内安全稳定运行 任职要求： 1.机械设计类/机电一体化类/工艺设计类等专业大专及以上，熟悉机械原理和机械加工工艺。 2.熟练运用Solidworks、UG、Auto CAD等相关设计软件。 3.熟悉气动和机械传动相关知识优先。 4.具备一定抗压能力，具有良好的沟通能力及问题解决能力。 5.具备网络基本知识，熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理 福利待遇： 1、工资综合收入：8-12W 2、8小时工作制 3、五险、全勤奖、工龄工资、住房补贴、出差补贴、高温补贴等； 4、公司提供3人间宿舍，餐食免费供应。 5、形式多样的节日福利让欢喜满满；

任职要求： 1、中专或以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验: 2、学习能力强，较好的沟通和协调能力 3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析; 4、熟悉Windows系统及基下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题 职责： 1、负责公司计算机、服务器（内部局域网、互联网接入、IP地址、网络设备（交换机、集线器、路由器、防火墙、监控）运行、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作； 2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护； 3、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级； 4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 5、维护数据中心，对系统数据进行备份、保持网络安全、稳定、畅通； 6、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置; 7、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转； 8、负责公司计算机及网络病毒的查杀和清除，参与公司网络的优化和建设，配合相关的网络项目实施； 9、维护公司内部Windows服务器软件及硬件； 10、服从领导的安排，协助并完成部门领导交办的其他工作。 11、诚实守信、较强的职业操守，具有一定的抗压力（有驾照者优先）。

一、岗位职责 1、参与数字化规划与架构建设。 2、参与推动数字化治理体系建设。 3、参与数字信息创新和改革，研究和分析新技术，满足公司业务发展需要。 4、负责网络管理，优化公司网络架构，保障网络系统稳定运行等。 5、负责数字化项目管理，包括数字信息类工程项目的采购、实施及运维工作，数字信息类设备资产管理，服务器、数据库等的备份及日常维护工作。 6、负责数据管理与分析工作，包括统计、挖掘生产数据，发挥好数据的作用等。 7、负责公司网信安全管理，包括配置防护策略，组织开展网信安全检查，处理安全事件，制定和完善容灾及应急方案并落实等。 8、负责数字化软硬件日常维护、维保管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、有数据治理实施经验者优先；有独立开发程序经验者优先 3、欢迎优秀应届毕业生投递。 三、福利待遇 1、正式员工，非劳务派遣岗； 2、公司为员工购买七险二金； 3、享受法律法规规定的年休假、婚假、产假、丧假、计生假等各项假期； 4、公司成立党支部，可接收党组织关系； 5、各项福利：健康体检（包括职业健康体检）、年节福利、定期发放防暑降温费和药品、定期发放清凉饮料和劳保用品、职工食堂、职工宿舍、上下班班车接送、员工之家、健身室、乒乓球室、篮球场等； 6、公司每年组织丰富的活动：党工团活动、公司日活动、文体比赛、内部期刊和征文活动、集体活动、拓展训练等。 7、公司设有年度优秀奖、创新激励和特殊贡献等奖项，为优秀人才提供良好的发展平台。 四、培训晋升 员工享有多渠道培训机会，凭借30多年的港口经营管理经验和优秀的企业文化、招商局（招商局在全球20多个国家和地区拥有50个港口）更大的平台，为员工施展才华提供广阔的发展空间。东莞深赤湾愿携手优秀人才，共筑梦想! 联系电话： 0769 - 8129 7332 东莞深赤湾人事