岗位职责： 1、新品市场调研报告整理、审核及汇报； 2、新品开发计划、上架清单及资料审核； 3、新品标题五行、新品图片和视频文件审核确认； 4、提出并确认产品开发方向，协助ID设计师设计外观方案； 5、对公司现有产品升级和优化，执行产品变更，并跟进改善效果； 6、对外观专利的查询和申请； 7、整体项目跟进和推进，召开量产会议； 8、协助产品英文文案的撰写； 8、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、需有一年以上新品开发工作经验，英语四级及以上水平； 3、具备较强的新品开发思路，数据分析能力，逻辑思维清晰有条理，良好的沟通能力与团队合作精神。 薪资福利： 1、周末双休，早9晚6； 2、五险一金，另加商业险； 3、完善的薪酬体系：年终奖、绩效奖金、年度调薪机制等； 4、专业的培训机制； 5、交通便捷，位于福田CBD，地铁口-福民站（10号线/7号线/4号线）出站后步行1分钟左右，公交站-皇岗创新实验学校/福民地铁口下车后步行3分钟左右； 6、办公氛围融洽，领导nice，每周下午茶、每月团建活动。

【岗位职责】 1.负责项目跟进落地，根据需求准时完成，能准确识别项目关键路径：时间/成本/风险/质量等相关事项充分把握，推动项目有效进展。 2.项目异常处理能力，提前把控产品质量问题并主动预防改良。 3.具备找品能力及协助上级选品和开发新供应商能力优先。 4.具有产品升级/为公司节约成本/及时止损/创造利益能力。 5.协助上级处理其他事务及完成交待的工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，年龄22-35岁。 2.有保护类产品（钢化膜、手机壳、手机支架等）、功能类产品（充电头，数据线，TWS蓝牙耳机，移动电源灯）等3C配件任一产品工作经验，熟悉产品开发流程、工艺、行业标准，具备一定产品开发能力或供应商资源等。 3.具备良好的跨部门协调和沟通能力，富有团队精神。 4.工作积极主动、富有责任心、独立性强。 5.有C1驾照优先。 【薪资福利】 综合工资：8000-10000元/月（底薪+项目提成） 试用期底薪：面议 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期：享有国家法定假期 员工活动：不定期下午茶、聚餐、节日福利等 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 （双休） 【公司地址】 广东省东莞市凤岗镇浸校塘环村路170号汇鸿工业园C栋7楼

工作职责： 1.制定产品管理制度与方案； 2.规划产品发展方向，制定产品的长期竞争策略； 3.开展市场调研，对市场进行分析，对产品提出整改计划。 岗位要求： 1.可接受应届毕业生； 2.本科以上，985 211院校； 3.男女不限，35岁以下.

职位描述： 1、产品开发全流程：主导亚马逊新品开发，制定规划，完成市场调研、竞品分析、寻源及项目执行，达成销售目标。 2、数据驱动选品：用第三方工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、卖家精灵等）分析市场趋势、需求、价格，捕捉欧美潜力新品，评估生命周期、侵权风险、利润等可行性。 3、多渠道开发：聚焦电子消费类、家居、玩具类目，通过线上线下渠道开发新品。 4、供应链管理：优化供应商资源，管控成本、交付周期、质量，处理质量问题并推动产品升级。 5、市场监控与报告：跟踪平台数据，捕捉增长期产品，匹配供应商；分析用户、竞品及市场规模，输出可行性报告。 6、合规管理：规避侵权风险，熟悉平台规则，确保产品合规。 7、供应链维护：跟进供应商交付，组织评审与认证，保障供应链稳定。 岗位要求： 1、经验要求：大专学历以上，3年以上亚马逊产品开发经验。 2、专业技能：熟悉供应链流程、BOM 成本核算、产品工艺；熟练使用数据分析工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、卖家精灵等）。 3、核心能力：市场敏感度与洞察力强，数据驱动决策；具备成本意识与跨部门沟通协调能力。 4、职业素养：抗压能力强，有目标感、执行力及成功产品案例，适应长期跨境电商发展。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪 10K-15K + 提成（上不封顶）+ 奖金 + 补贴，业绩突出者享不定期加薪及丰厚年终奖。 2、基础保障：入职即缴五险，享法定带薪年假、婚假、产假等。 3、员工关怀： 常规福利：定期户外活动、聚餐、旅游，下午茶、生日会及节日福利 / 礼品 / 红包； 日常补给：每日免费零食、饮料（“能量补给站”）； 长期激励：入职满 1 周年享周年纪念礼品，司龄1年以上享有年度体检。 4、工作时间：8 小时/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。 5、职业发展：定制化内训 + 外训，提供双晋升通道（管理岗 / 专业岗），能力与贡献决定晋升。 6、办公环境 硬件设施：高档办公区，配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机等。 地理位置：东莞市松湖智谷，交通便利。 氛围文化：年轻化团队、无办公室政治，聚焦快乐协作与快速成长。

工作职责： 要求如下: 1.大专以上学历.5年以上塑胶玩具工程师相关工作经验. 2.熟悉掌握CAD、Pro-E、3D等工程绘图软件. 3.熟悉玩具常用塑料的基本特性，对塑胶注塑模具结构有一定的了解. 4.产品模具的跟进，改良；工程资料的制作与完善. 5.具有良好的沟通能力及团队精神. 6.跟进产品EP/FEP/PP/PS等阶段测试并改善.  大专以上学历。  工作主动,责任心强。

岗位职责： 1、分析用户需求和技术趋势，通过市场洞察和技术可行性评估，制定具有竞争力的产品组合 2、运用财务建模支持产品规划，确保技术路线与商业目标的战略一致性 3、主导产品定义和技术创新的转化过程 4、独立完成市场调研和竞品分析，提出创新建议 5、制定清晰的产品发展规划，平衡技术创新与市场需求的关系 6、关注行业动态并整合资源以实现产品目标 7、推动跨部门协作与沟通，确保项目高效推进 8、管理产品生命周期流程并制定长期技术战略规划 9、快速适应行业变化并调整策略以应对市场挑战 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、工业工程或市场营销相关专业优先 2、三年以上技术企划工作经验，具备消费电子或智能硬件领域成功案例 3、具备较强的技术转化能力和市场敏感度 4、优秀的逻辑思维和数据分析能力 5、注重细节并具备良好的文档撰写能力 6、善于整合资源以实现产品目标 7、具备优秀的团队协作和领导能力

岗位优势：1.世界五百强外资企业，具有完善的培训机制；2.肿瘤领域，公司产品线丰富，有广阔发展前景；3.薪资水平和福利待遇均排在行业前列。岗位要求：1.本科或以上学历，医药学专业更优；2.学习能力强；3.勤奋度高；4.主观能动性强。

1.熟悉Office办公软件，沟通能力强。 2.会开车，有c1以上驾照。 3.有制作BOM或SOP经验优先。 4.有IE工作经验优先。 5.会CAD、UG、Coreldraw软件优先。 6.有做ISO审核文件经验优先。

1.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.按客户要求，与内部团队协作评估物料费用，人工费、模具费等费用，管理并完成报价程序，并后续跟进客户反馈。 3.负责跟进新产品需求，负责协调内部团队完成报价、打样、开模、试产一直到量产的整个过程。 4.根据客户产品规格需求或样板，与工程团队合作完成成本分析，为客户提供性能提升或成本降低的解决方案。 5.维护合作客户，开发价值新客户。 6.协助部门经理做月度绩效总结，分析原因和指定未来营销策略。 7.进行市场分析、管理及信息反馈，落实公司年度市场开拓计划，做好开拓区域的市场调查；

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历，机电一体化等相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，具有很强的事业心。

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 6、小视频、网站、公众号文案和剪辑排版。 任职要求： 1、会剪辑、会拟写文案、会PS

1.产品规划:分析Amazon,ebay、独立站等平台市场数据，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行产品开发计划; 2.产品定位:利用第3方工具进行选品，数据化呈现市场调研结果。追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品上升趋势、价位、评分、生命周期、成本、利润率等，筛选目标产品; 3.侵权预警:规避有外观专利和发明专利的产品，从源头避开知识产权风险;及时了解平台规则，规避各种侵权违规风险; 4.销售跟进:提炼产品功能、卖点，协助销售制定营销方案;定期销售人员进行产品知识培训。收集售后问题并提供解决方案; 5.数据分析:统计分析新品销售数据及质量反馈，收集分析市场情报及竞对状况，调整相关策略。定期分析销售量和库存数据，提高产品销售业绩及库存转化率 6.领导交代的其他业务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的英语阅读能力。市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2..熟悉跨境电商平台政策和规定。有相关Amazon、国际站产品开发工作经验;熟悉AMAZON市场上产品开发技巧,擅于运用第三方工具分析AMAZON平台上的热卖产品； 3.了解欧美审美、消费观念以及对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 4.思维清晰灵活,勤快,有团队精神,具有较强的学习能力,和一定的分析能力; 5.有玩具、母婴类产品相关工作经验优 薪酬：底薪+绩效+提成

任职要求 1，机械设计与制造，机电一体化，产品设计大专以上学历。 2，25~40岁，可接受应届毕业生，2年以上相关工作经验，熟悉接线端子或连接器类产品优先考虑。 3，能熟练使用CAD，pro/E软件，有一定的英文基础。 岗位要求 1，组织新产品的评审，可行性分析，报价。 2，协助上级进行市场调研，对产品应用，行业趋势做相关开发规划。 3，对新项目启动到投产的时间点跟进。

任职资格： 1、懂电子营销，熟悉网络知识、SEO、关键词筛选、外链、内链等； 2、有计算机专业背景，能熟悉处理图片。 3、积极上进，创新能力强。 4、有淘宝、阿里巴巴、慧聪网等商务网站以及门户网站操作经验者优先。 5.熟悉HTML,JS,CSS,DIV+CSS等语言，及有SEO优化知识 岗位职责： 1、在经理的领导下，负责公司所有线上活动方案的撰写、实施与管理。 2、根据推广方案按时完成线上推广任务，对推广效果进行跟踪、评估。 3、及时提出网络推广改进建议，并负责公司网站后台的管理和内容的及时更新。 4、利用论坛、BBS等多种网络推广方式和相关产品推进工作。 5、负责网络渠道的开发和活动业务的拓展。 6、负责网络渠道的软文编辑、撰写。 7、完成领导交办的其他工作

应聘要求：1.本科及以上学历，生物医学工程、材料学、市场营销等相关专业；2.了解医疗器械行业产品管理或技术支持，熟悉电外科产品者优先；3.逻辑清晰，具备优秀的数据分析能力和文案撰写能力；4.熟练使用Excel、PPT及数据分析工具；5.对医疗行业政策、法规有基本了解，具备跨部门协作能力。岗位职责：1.负责电外科耗材产品的全生命周期管理，包括市场调研、竞品分析及产品资料整理；2.编写产品技术文档（如说明书、培训PPT、操作视频脚本等）；3.协助制定产品上市计划、推广策略及销售工具包；4.对接研发、生产部门，传递市场需求信息，推动产品迭代优化；5.分析销售数据及市场反馈，定期输出产品优化建议报告；6.支持市场活动（如展会、学术会议）的产品技术讲解。

要求: 1、年龄不限，高中以上学历,2年工作经验,熟练应用CAD,PRE-E等软件。 2、熟悉五金产品冲压工艺(电视机后壳，机箱类)产品结构，优化工艺流程。 3、能独立完成BOM表, SOP , POP的制作。 4、团队意识强;

1.新项目电子结构件图档确认,负责项目的3D图,2D图,BOM,封样等相关技术资料的输入输出. 2.参与项目的内部结构评审。对结构问题进行分析并给出改善. 3. 监控结构件模具的完成进度，确保项目模具按时量产。 4.熟悉塑胶,CNC五金件工艺整个制程; 5.SOP,SIP,承认书的制做; 6.熟练运用CAD,UG,Pro/E软件

要求：1.高中或以上文化, 2. CAD/Pro/E软件熟练,及精通办公软件, 3.有5年以上塑胶玩具产品跟进工作经验,精通产品结构、模具结构，对产品外观要求有独特见解，

1、身体健康，20-35岁，电子商务、营销等相关专业，能吃苦耐劳，服从上级工作安排，2年以上电子商务工作经验。熟悉电子商务流程和模式，精通主流电商平台，日常运营+产品推广+渠道开发+客户沟通+数据监控等，能作出前瞻性、客观的市场分析。熟悉各网络平台的注册、信息的编辑，有成功操作案例者优先；2、能迅速熟悉行业、生产流程、产品信息等，具有自动化、治具、分板机行业工作经验者优先；3、薪资构成：底薪+提成+奖金（上不封顶）。

1、2年或以上相关经验； 2、寻找市场上有潜力的产品。从市场调研、用户洞察、产品定位、新品定位规划；到包装设计、样品成品等， 配合整个流程，开展跨部门及内外部沟通协作，实现全程跟踪和管控，到新品上市推广。 3、懂的分析评估产品的市场竞争程度，对选品思路有自己的见解。获取最前沿市场资讯，结合消费者需求变化，全程管理产品优化迭代项目。 4、根据业务发展需要，为品牌或产品创想及构思相关视觉设计，输出设计原型（包括并不仅限于包装设计、推广主画面、产品及推广用品效果图等），以指引外部设计师进一步完成设计，提升设计效率。 为品牌传播、内容生产提供支持。 5、市场调研及消费者研究，获取、整理内外部市场数据（包括内部业务数据、零售研究数据及专项调研数据），深度分析形成报告，为业务发展决策提供依据。 6、负责产品相关的文件资料工作。 7、定期分析市场情况，并提出有效的品牌推广建议。 8、负责企业的品牌创意以及品牌策划工作，协助上级进行品牌并形成策划方案。负责与品牌推广相关的公关活动以及其他活动的组织和策划，包括线上及线下活动。 9、规范公司品牌形象的使用，监督及指导相关部门涉及品牌使用部分的工作。提升品牌竞争力，对市场产品(新产品开发、老产品改良)从企业品牌角度提出合理化建议做好企业的产品品牌保护工作。 10、配合公司其他部门，开展品牌相关的工作，如市场营销活动、推广等，完成直属主管交办的其他任务。