三奕科技

职位描述：

 一、资格条件：
  1、25-40岁，全日制大专及以上学历（本科及以上学历者优先）。
  2、有3年以上游戏手柄、平板电脑、电话手表、相机、电子玩具的结构设计经验（懂其中一项即可，懂结构+项目者优先）。
 3、本岗位分：初级（专业技术类组长级）、中级（专业技术类课长级）、高级（专业技术类经理级），依据面试定职定级定薪，专业技能强，薪资和职级可面议。
 4、依据职级可享受年终奖、项目奖等福利待遇。
二、工作职责及流程：
  1、新产品结构分析，ID建模；
  2、新产品结构设计：共用件的考量→成本的考量→模具制造考量→组装考量→产品结构风险考量→结构设计评审→修改确认→模具报价→成本分析资料输出→PCB板框输出；

职位描述：

资格条件：
 1、有3年以上游戏手柄、DC电源、工业控制电子产品、嵌入式系统等硬件设计开发经验；
 2、本岗位分：初级（专业技术类组长级）、中级（专业技术类课长级）、高级（专业技术类经理级），依据面试定职定级定薪，专业技能强，薪资和职级可面议。
 3、依据职级可享受年终奖、项目奖等福利待遇。
 

工作职责：
1、负责新产品电子设计方案评估、设计开发；
2、开发阶段电性测试和数据整理；
3、安规测试和电性功能改善与提升；
4、电子成本控制和测试规范制定；
5、电子技术方案调研、论证；产品电性设计变更验证，发行设计变更；
6、线路设计、PCB Layout
7、给相关单位提供电子技术支援
8、电子BOM整理&修改

职位描述：

资格条件：
 1、25-40岁，大专及以上学历；
 2、有英语听/说/写能力，3年以上IPD消费类电子产品相关管理经验；熟悉研发和生产流程；
 3、抗压和沟通能力强，有提前意识，善于提前跟进/确认/验收/完成各项目工作。
 4、有结构或电子工作经验者优先。
 5、本岗位分：初级（专业技术类组长级）、中级（专业技术类课长级）、高级（专业技术类经理级），依据面试定职定级定薪，专业技能强，薪资和职级可面议。
 6、依据职级可享受年终奖、项目奖等福利待遇。
工作职责：
 1、新项目开发计划编制与更新；
 2、项目评审报告编制；
 3、与业务或客户端沟通；
 4、项目样品订单开立及样品送样；
 5、项目评审会议组织，试产安排等有效实施。