1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5.员工工伤社会保险的办理； 7.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理； 9.承办上级临时交办的事项； 10.各类通知的发布； 11.包吃包住，空调住宿，

职位描述 岗位职责 1、协助科室日常工作和指引就诊者，如：接受咨询，指引就诊，发放报告以及整理资料等； 2、熟悉电脑基本操作； 3、沟通能力强，工作细心负责，灵活性强，能吃苦耐劳，态度积极向上； 4、35岁以下，待人亲切有礼，有担当，掌握良好的沟通技巧，具有服务意识，愿意学习，服从岗位安排。 5、中专以上学历，有医学背景（护理学、临床医学、口腔医学等专业优先） 福利待遇: 1、薪资4550-51500元/月； 2、每天8小时，每周轮休1.5天，带薪年假； 3、享受五险一金。

岗位职责： 1、负责使用ERP系统处理BOM表，进行色卡、样品、刀模、纸样的移交工作； 2、根据样品申请材料，并对返回的样品做好登记管理； 3、跟进电绣、转印等回厂情况，做好记录和统计工作； 4、负责材料仓的盘点及日常5S管理工作； 5、每天更新板房工作日志； 6、完成领导交办的其他任务，根据公司需求，完成主管交待的其他临时性工作； 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，包括Word和Excel； 2、做事细心、责任心强，具备良好的抗压能力； 3、有收发或仓管相关经验者优先考虑； 待遇： 提供食宿，周一至周五加班至20:30，周六不加班，周日休息；

1、负责生产安排分配跟进完成和订单的录入ERP。 2、负责各类单据录入和原始单据的整理，确保准确性和完整性。 3、负责生产人员的考勤等数据录入整理。 4、负责生产物料领用登记录入ERP系统综合性文职工作。 5、能跟生产一起加班。 6、保证生产来料上货的准确性，出货的点数包装不良品的统计跟进。 7、临时工的分配跟进。 8、领导的工作安排。

岗位职责： 1、负责线上资源交流沟通成交 2、接待来访客户，提供职业规划 任职要求： 1、年龄18岁及以上，身体健康，能适应办公室工作环境。 2、经验不限，愿意学习并积极完成工作任务。 3、学历不限，具备基本读写和沟通能力。 4、语言不限，能进行简单的日常交流。 5、工作态度端正，有责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计与报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、维护办公用品库存，协调部门日常行政需求； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行者申请； 2、学历不限，注重实际工作能力与学习态度； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力； 5、工作细致认真，能适应快节奏的制造行业环境；

工作职责： 1、SAP系统报数； 2、每天的生产小排程； 3、打印手动线标签； 4、与PMC核对SAP报数与ERP报数； 5、协助数据组班长完成工单损耗量统计。 6、完成部门领导交代的其它工作事项。 要求： 1、对数据敏感，熟悉EXCEL函数，有责任心 2、具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用； 3、工作认真细致，具备良好的责任心和团队协作意识； 4、能适应生产车间工作环境，服从工作安排； 5、具备基础数据处理能力，有学习意愿和执行力； 福利待遇 包吃三餐包住，购六险，生日会，带薪年假，带薪病假

1、应届生，有良好的沟通能力。2、普通话标准、口齿清晰，熟练使用基本办公软件，有新媒体操作的能力。

1.有相关跟单工作经验一年以上。2.办公软件操作熟练，细心负责，沟通协调能力强,能承受一定工作压力。

岗位职责：-协助研发团队进行导电、导热材料的研发工作-参与实验方案设计、执行和数据分析-撰写研发报告和技术文档

1.协助采购经理进行采购方面的工作；2.管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库；3.协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4.制作、编写各类采购指标的统计报表；5.负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6.摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7.完成领导交办的其他任务。

岗位职责: 1.订单处理:负责国外分公司业务员订单和公司国外老客户维护，报价审核，样品准备，新产品推广等，以及确认产品规格，数量，价格，交货期等细节。 2.单证制作:制作和整理各种外贸单证，如:商业发票，装箱单，提单，报关单，信用证等相关文件 3.产品采购:跟进订单在现有工厂生产进度情况，以及负责相关产品外购外发价格沟通，产品质量对比等。 4.质量监控:对于生产过程中的质量监控和完成后的产品检验，保证出货质量无问题! 5.业务跟单员之间的产品信息交流和公司部门间相互帮助。 任职要求: 1.语言能力:良好的英语读写和沟通能力，最低要能看的懂!英语过四级优先(公司业务员都是外国人，只是有道翻译很难沟通) 2.教育背景:一般要求大专以及以上学习，国际贸易和商务英语专业优先录取 3.工作经验:1.有服装，箱包，鞋子以及五金时尚配件相关工作经验优先录取。2有国际贸易跟单工作经验优先录取! 4.沟通能力:良好的沟通协调能力，能够与公司内部同事，客户，供应商进行良好沟通，大方得体，不斤斤计较，不钻牛角尖，服从公司工作安排! 5 责任心:工作认真负责，不卡点下班，今日事今日毕，做外贸跟单工作，会存在下班不能准时，下班后还得回复客户信息的情况。(时差原因) 岗位福利: 1.上班时间:周一到周五早上9点---下午6点(中午休息2个小时) 周六早上9点--下午4点(中午休息2个小时) 2.节假日按照国家标准(不调休)，春节一般都是12天左右! 3.每年会涨薪一次根据个人的工作表现情况和公司业绩!工作满12个月有年假5天! 4.年终奖:工作满12月会有一个月底薪作为年终奖(春节前两个礼拜前截止) 5.公司氛围自由，开心，互助，爱学习(每周六下午有英语课)，不存在拉帮结派，内耗，所有的同事都经过背景审查，正能量! 6.每月公司有一次团队活动，如:打球，画画，化妆，游戏，爬山等! 7.公司在国外有分公司，有机会到国外参展和拜访分公 司!外面世界很大，兰德带你去看看。 8 公司不要虚度光阴的朋友，会对每一位入职同事做背景调查，入职体检，个人征信检查，公司有专业的考核制度和法律顾问! 综合以上信息: 兰德工作情况，兰德工作氛围，兰德工作员工，都是积极向上优质青年，欢迎您投简历，我们相信您可以在兰德发光发亮!

沟通表达能力良好，能接受夜班，电脑操作熟练

1.负责协调跟进售后订单，如报价，签订合同，内部跟催、快递等等 2.完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、年龄20-35岁，高中以上学历，有较强的沟通能力，语言表达清晰流畅，有耐心等等 2、工作细心，认真，责任心强。与同事相处融洽 3、能非常熟悉运用各种办公软件，工作中快速制作各种表格 4、做事条理清晰，主次分明，学习及接受能力强。

1、负责设备的开发、设计、改进与完善；2、机械制造专业，有项目开发设计的能力，精通计算机辅助设计，熟悉CAD、绘图软件或其他三维软件设计。

总经理秘书招聘启事 一、岗位职责 1. 统筹总经理日程管理，精准协调会议、出差、接待等安排，提前规避时间冲突，确保行程高效顺畅。 2. 负责总经理相关文件起草、修改、归档，包括会议纪要、工作报告、对外函件等，保障文书规范准确。 3. 组织协调总经理主持的各类会议，负责会前筹备（议程拟定、资料分发）、会中记录、会后纪要整理及决议跟进落实。 4. 承担日常对外接待工作，对接客户、合作方及内部高层，展现公司良好形象，妥善安排接待流程。 5. 协助处理总经理日常事务，包括文件传递、信息反馈、事务代办等，及时响应需求并闭环跟进。 6. 严格遵守保密制度，妥善保管总经理工作相关涉密信息、文件及资料，杜绝信息泄露。 7. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄28岁-31岁，本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，3年以上同岗位或大型企业高管秘书工作经验者，优先。 2. 具备极强的文字功底，熟练撰写各类公文、报告及商务函件，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，能高效对接内外部各类资源，精准传达信息、解决事务性问题。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备优秀的时间管理能力和抗压能力，能灵活应对突发情况。 5. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，待人接物得体大方。 6. 严守职业操守，具备极强的保密意识，无不良职业记录。 7. 英语听说读写流利者（可作为加分项）。 三、岗位福利： 周日单休、节假日福利、五险、公司不定期旅游

实验文员 1、1名，高中以上，年龄18-30岁； 2、能看懂图纸，服从工作安排； 3、会Word、EXCEL等办公软件做表格； 4、谈吐及文字功底好，责任心强，有团队合作精神； 岗位福利：包吃包住、全勤奖、买社保、生日红包、假日礼物、冷饮发放、公司团建

岗位职责： 1、主要负责人事考勤管理工作，确保考勤数据准确无误 2、负责招聘流程的执行与协调，组织面试安排 3、办理员工入职登记手续，完善员工档案资料 4、负责生产数据的统计与分析，编制统计报表 5、核算员工绩效工资，确保薪酬发放准确及时 6、车间6S检查工作，维护现场管理标准 18-35岁，有人事或统计工作经验的优先考虑。 薪资待遇：综合工资4500-5000元/月，月休4天。

岗位职责： 1、协助上级对客人的询问回复及详细说明； 2、协助上级对客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 3、协助上级对订单的统计并转化为公司内部生产； 4、对订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 5、对客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 6、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作。 7、负责订单的出货安排、跟踪货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、协助上级对月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、上级领导指示其他相关工作的处理。 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉电脑办公软件； 2、有同行业或同职位相关经验者优先； 3、积极上进，良好的沟通技巧和团队协作精神。

1、生产制程中异常问题分析，处理；2、生产现场作业指导；3、编写相关技术文档；4、基础匹配实验；5、绘制相关图纸。