岗位职责： 1、协助销售总监处理日常行政事务，包括文档整理、数据录入及会议安排。 2、负责销售相关报表的统计与制作，确保数据准确并及时提交。 3、协助处理客户咨询、保单跟进及简易理赔流程的协调工作。 4、参与团队增员活动的支持与后勤保障工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神。 4、对保险行业有基本了解，具备良好的沟通能力。

一、 负责客户订单接收、交期确认及回传，并录入ERP系统。 二、 负责《送货单》及《快递物流面单》的打印并交仓库出货。 三、 负责送货单整理并与账务会计对接。 四、 负责每月销售对账并跟进回款。 五、 负责每日销售情况统计汇报和相关单据整理。 六、 受理客户投诉，并及时将品质问题反馈给品质主管。 七、 负责客户资料、公司订单、合作协议的整理与归档。 八、 协助公司销售人员做好购销合同、报价单。 九、 协助完成其他负责订单生产进度跟进，对交期异常及时上报、反馈（与客户沟通）。 十、 日常办公室行政事务。 十一、 完成上级领导安排的其他临时工作。 十二、 负责客户资料收集、整理并录erp 十三、工作时间：26天10小时

主要负责客户条码的制作 岗位职责： 1、负责公司日常文件的录入、整理、归档及保管工作，确保文件资料完整有序。 2、协助处理部门间的文书传递、信息沟通及会议安排等行政支持事务。 3、按要求完成各类报表、单据的统计、制作与初步核对工作。 4、负责办公用品的领用、登记与基础管理，维护办公环境的整洁。 5、完成上级交办的其他基础性文职工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的学习能力和责任心。 2、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3、工作细致耐心，具备基础的沟通协调能力。 4、年龄不限，有相关工作经验的求职者优先考虑。 公司已经搬到东莞清溪！

工作时间：周一至周五，8:30~12:00，14:00~17:30 工资：2500~3500，加奖金提成 要求：熟练操作办公软件，主要是excel表格 工作内容：处理理赔资料交接、组员业绩跟进、有关保险资料的文档处理、增员等

主要协助项目主管跟进项目进度 辅助项目沟通和文档处理 收集整理项目现场施工图片等

1.前端入库ERP扫码接收及扫码异常跟进； 2.手工入库移交单填写 3.手工进出结存账登录电子档 4.ERP进出结存帐目管理 5.每月手工与ERP结存差异对照及提报

岗位职责： 1. 生产部每日、周、月的不合格统计 2. 客户每周、月的退货统计、来料的每月不良统计 3. 文件的管理、归档、文件办、仪器、客戶樣板/符方、夹具的日常管理 4. 各种办公文具、质量记录表格的申请、领料及发放的管理 5. 首件记录统计、目標統計. 任职要求： 1、高中及以上学历 2、2年相关工作经验 3、年龄25-40岁 4、熟练使用办公软件及ERP系统 5、具备良好的物料管理能力 6、工作细致认真，责任心强

公司40人左右的团队，有人事，文员，跟单，采购相关经验都可以，电脑办公软件熟悉，公司人少，岗位综合，日常工作难度不大，有人带，有人教，要求对能吃苦耐劳，踏实上进，有责任心有担当，善于协调沟通，有一定抗压能力，想要在东莞清溪稳定发展的伙伴，欢迎加入我们公司，投此岗位简历。 —————————————————————— 【我们希望遇见踏实稳定、擅长沟通的你】 公司为实体制造企业，业务稳定、经营扎实，团队氛围简单纯粹，无职场内耗、不内卷、不PUA、不画大饼。 我们深知行政人事采购岗位繁杂琐碎，只尊重踏实做事、情绪稳定、愿意长期稳定发展的你，给你舒心的工作环境与公平的薪资回报。 【岗位职责】 1. 行政后勤：负责日常办公管理、办公用品管控、固定资产登记、文件归档、来访接待、办公环境维护，统筹处理日常突发事务，做好公司后勤保障； 2. 人事基础：负责员工招聘、入离职、考勤统计、人事档案整理、社保公积金操作，维护员工关系，温和处理员工日常沟通事宜； 3. 物资采购：负责办公及后勤物料询价、比价、下单、验收、对账、台账登记，对接供应商，把控采购成本，维护长期合作资源； 4. 熟悉行政/采购/物流调度流程，独立对接多部门协作，高效处理综合事务，做好跨部门沟通协调。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、物流管理等相关专业优先，1年及以上行政/采购/文职经验优先； 2. 性格温和稳定，情绪平和有耐心，能接受琐碎重复性工作，遇事不急躁、不抱怨、不情绪化，做事踏实、稳定性强； 3. 沟通情商良好，善于对内协调员工、对外对接供应商，不社恐、不木讷，具备基础议价能力，跨部门沟通顺畅； 4. 熟悉行政、采购、物流调度流程，可独立对接多部门协作； 5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理、单据台账管理能力； 6. 细心严谨、责任心强，有保密意识与抗压能力，能适应快节奏工作，守规则同时懂得灵活变通。 薪资福利 【优秀者经公司评审，参与公司经营分红奖金】 • 薪资4500-8000元，根据行政/人事/采购/PMC相关经验定级，能力越高薪资上限越高，薪资稳定上涨；降本提成＋招人奖金 • 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金； • 准时发薪绝不拖欠，工作节奏规律，无需高强度加班，无业绩压力； • 团队氛围轻松融洽，领导好沟通，晋升通道清晰，可长期稳定发展。 写给你的话 这个岗位不适合性格强势、急躁较真、极度内向、频繁跳槽、追求高薪速成的人。 我们寻找的，是脾气温和、耐心细心、情商在线、踏实靠谱的你。 如果你想找一份工作舒心、氛围简单、长期稳定、被尊重的综合行政工作，欢迎投递，期待你的加入！

岗位职责： 1. 品质部日常检验品质数据的报表录入； 2. 品质部日报、周报的汇总和制作及提交； 3. 协助体系专员负责体系文件、记录归档和保存； 4. 部门所需办公用品、文具、耗材等申领、发放； 5. 部门人员履历建立、出勤统计、离职相关事宜处理； 6. 熟练使用办公软件，品质文员同职一年以上工作经验； 职责要求： 1.、18—30岁，相貌端正、形象佳、高中或以上学历； 2.、有两年或以上品质文员工作经验优先考虑； 3、对数字敏感、工作积极主动、有耐心； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗； 5、完成领导安排的其它工作。

岗位要求： 1、负责工程图纸及发文的打印、校队、送批、发送书函文件、设计图纸变更执行与存档工作； 2、负责公司研发部内外技术文件、工程文件（包括图纸）、来函及在拆封、收发、登记、送批、传阅、催办、催档和保管工作； 3、负责部门技术文档的受控、发放、废除与销毁（图纸、技术要求、说明书、标准等）； 4、做好工程文件和相关信息的保密工作，严格执行文件借阅规定； 5、完成主管交办的各项临时性事务，做到及时的上传下达。 任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、1年以上五金产品工作经验，有接触过散热器的工作经验者优先； 3、会CAD绘图软件，SOP制作； 4、会使用ERP，做BOM表。

1.中专以上学历，会CAD工程制图 2.熟练使用EXCEL WORD 办公软件 3.电子厂同类工作经验3年以上。

岗位职责： 1、两年以上文职相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、品质意识强，具有数据统计等经验； 任职资格： 1、20-35岁，初中以上学历； 2、工作认真负责，具有良好的工作态度与敬业精神，责任心强； 3、工作积极、勤快，有良好的沟通协调能力；强烈的团队精神，能吃苦，肯学。

岗位职责： 1、负责仓库物料、半成品、成品的出入库单据录入与核对； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据统计与报表制作； 3、协助仓库日常管理，确保账实相符，定期盘点； 4、完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用Excel、Word等相关办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力； 4、能接受加班安排。

岗位职责： 1、负责接受客户订单并跟进生产进度及对帐 2、跟踪生产计划的执行情况，及时更新相关记录，及生产异常的跟进处理； 4、负责生产部与其他部门之间的信息传递与沟通协调 5、维护和更新生产相关文档，确保资料的准确性和完整性 6、协助处理生产现场的异常情况并做好记录 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历不限，有业务跟单文员相关经验者，熟悉钣金行业或喷粉行业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格操作 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作认真，做事仔细，抗压力强；

工作职责： 1、负责生产部各种生产的收据统计； 2、协助整理生产文件，修改打印等; 3、完成领导交代的其他事项. 岗位要求: 1、高中或以上学历； 2、有较强的协调潜力、沟通潜力、分析潜力; 3、能熟悉使用各种办公软件，wordexcel等。

 职位信息： 1、员工招聘，简历筛选，初试，员工指纹录入； 2、员工入职、离职手续办理，劳动合同签订，入职培训，意外险/社保办理，员工宿舍安排，后勤管理。 3、考勤系统管理，员工工资核算； 4、办公文具的申请管理； 5.按时完成上级领导交代的其他工作事项。

岗位职责： 1、负责人事相关数据的录入、整理及归档工作，确保信息准确无误； 2、协助完成员工考勤、数据的初步核对与统计； 3、按时制作并更新报表，支持部门日常运营； 4、管理电子和纸质人事档案，做好资料保密与合规存放； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备良好的责任心和执行力； 3、具有较强的数据敏感性，能按时完成交办任务； 4、具备良好沟通意识，能与各部门有效协作； 5、遵守公司规章制度，尊重员工隐私，严守职业操守； 6、有过一年以上人事/行政部工作经验；

岗位职责： 1、协助总经理进行日常工作管理，包括安排总经理的日程，确保各项工作有序进行 2、参与公司重大决策的研究和讨论，提供专业的意见和建议，协助总经理做出明智的决策，推动公司的发展 3、负责文件的处理与传递，包括起草、审核、收发各类文件，保证信息的准确传达和及时处理 4、与各部门进行沟通协调，传达总经理的指示和要求，反馈各部门的工作情况和问题，促进部门之间的合作与沟通 5、处理外部事务，代表公司与外部单位进行联系和沟通，如接待来访客人、处理商务谈判等，维护公司的形象和利益 6、做好总经理的秘书工作，记录会议内容、整理资料等，为总经理提供全面的支持和服务 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、行政管理或相关专业优先考虑 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务 3、熟练使用办公软件，具备优秀的文档编写和处理能力 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在高压环境下工作 5、具备良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作 6、有一年以上相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库货物出库.入库和系统数据的录入； 2.负责保持仓库内货品的整齐和卫生管理工作； 3.负责相关文件单据的保管与存档； 4.负责物料的保管，做好防水.防潮.防高温工作； 5.部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1.18-45岁，工作认真负责； 2.1年以上仓管工作经验优先考虑，熟悉电脑操作，有7管理相关思维； 3.条件优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情接待来访客户并进行登记引导。 2、接听公司总机电话，准确记录信息并及时转达相关部门。 3、负责公司信件、快递的收发、登记与管理。 4、协助维护前台区域及公共办公区域的整洁与秩序。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、经验不限。 2、学历高中以上。 3、年龄18-40岁。 5、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力。 6、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。