热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 营业员/服务员/店员
-
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责门店店面的日常经营管理,确保店面运营顺畅; 2. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施,达成销售目标; 3. 确保门店的食品安全和服务标准,维护良好的顾客关系; 4. 处理顾客投诉,及时解决顾客问题; 5. 负责门店的库存管理,包括进货、存储、盘点等; 任职要求: 1. 对牛肉行业有一定的了解和热情; 2. 有良好的沟通技巧和问题解决能力; 3. 能够承受工作压力,具有较强的责任心和执行力; 4.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
养生馆店员/营业员
急聘
4-8K
中专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务。 2.负责门店日常清洁与产品整理、盘点,保持环境的整洁、优雅,为顾客营造舒适的品茶氛围。 3.积极与顾客交流,了解他们的反馈和需求并促成销售,不断提升服务质量,建立良好的客户关系。 任职要求: 1.年龄21-35岁,身高155cm以上,中专及以上学历。 2.形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识。 3.工作稳定,态度积极,有团队合作精神,能够适应灵活的工作时间。 4.具备基础的养生知识,有茶叶行业相关工作经验或者销售经验者优先。 5.愿意学习,服务意识强可新人带教。 工作时间:上午10点至晚上10点,月休4天,日常工作较轻松。 薪资待遇:无责底薪4K+全勤奖200+销售提成(前3个月综合保底5K),提成上不封顶。 工作地点:东莞市南城区宏图路 -
药店营业员
急聘
4-7K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
1.中专以上学历,医药学相关专业优先, 2.具有药品零售工作经验者2年以上优先; 3.五官端正,踏实勤奋,刻苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和亲和力; 4.具有高度的团队合作精神和敬业精神,对药品零售行业充满热情; 薪酬待遇:保底底薪+提成+激励+节日福利+团队活动 工作地点:具体工作地址详聊 -
营业员
急聘
5-7K
中专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.医药学相关专业,中专以上学历,具有3年以上药品零售工作经验; 2.五官端正,踏实勤奋,刻苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和亲和力; 3.具有高度的团队合作精神和敬业精神,对药品零售行业充满热情; 4.服从公司安排。 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责店铺日常运营,包括商品陈列、补货及卫生清洁; 2、接待顾客,解答疑问,提供专业的购物建议; 3、处理收银工作,确保账目准确无误; 4、协助盘点库存,确保货品数量与记录一致; 5、维护店内秩序,营造良好的购物环境; 6、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或无经验者加入; 2、学历不限,愿意学习并提升自己; 3、语言不限,但需具备基本的沟通能力; 4、热爱服务行业,有责任心和团队合作精神; 5、能够适应轮班制工作安排; 6、具备良好的服务意识和顾客至上的心态; 7、对食品或饮料行业感兴趣者优先考虑; -
5-10K
学历不限
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经验不限
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深圳-罗湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店饮品餐食制作; 2、负责门店日常商品陈列与整理,保持店面整洁有序; 3、接待顾客并提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成; 4、准确完成商品收银及结算操作,确保账款无误; 5、及时补充货架商品,防止缺货现象发生; 6、配合库存盘点工作,确保商品数据准确; 任职要求: 1、年龄18岁-40岁,男女不限,形象气质佳; 2、学历不限; 3、有咖啡、茶饮等连锁门店或零售行业工作经验优先(入职时办理健康证); 4、具备良好的服务意识和沟通能力; 5、工作认真负责,具有团队合作精神; 6、能适应灵活的早晚班轮班制工作安排; 7、身体健康,形象端正,无不良记录; 工作地点:深圳市罗湖区人民南路京湖大厦一楼南 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
【工作内容】早上5:30上班,负责菜品打包、整理、上架、卫生、收银等;其他时间以店内安排为主,每天约十小时。 【任职要求】18-45岁,做事勤快,品行端正,头脑灵活,有服务意识,需有生鲜行业经验者,热爱生鲜和新零售。 【薪酬待遇】底薪(新手4200元,熟手4500上班表现优秀可上调)+全勤+提成+餐补,综合下来(4500-5500元) 【晋升通道】店员-店长助理-储备店长-店长-合伙人-公司合伙人。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
【工作内容】早上5:30上班,负责菜品打包、整理、上架、卫生、收银等;其他时间以店内安排为主,每天约十小时。 【任职要求】18-45岁,做事勤快,品行端正,头脑灵活,有服务意识,需有生鲜行业经验者,热爱生鲜和新零售。 【薪酬待遇】底薪(新手4200元,熟手4500上班表现优秀可上调)+全勤+提成+餐补,综合下来(4500-5500元) 【晋升通道】店员-店长助理-储备店长-店长-合伙人-公司合伙人。 -
2.5-3.5K
学历不限
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品);3 保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾;4. 按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;5.及时收回零星物品和处理破包装商品;6.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡;7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序;8.先进先出,并检查保质期;9.事先整理好退货物品,办好退货手续。 -
3.5-4.5K
高中
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
一、工作地点:江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等,就近原则。 二、岗位职责: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;全面主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、提供专业化个性服务,运用产品与顾客建立联系,为用户创造良好的购物体验,让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、有責任心,能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求: 1、年龄22-40周岁,***。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验,有陈皮、茶产品销售经验者优先。 4、有较强的学习、沟通能力,善于交际。(熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。) 5、性格外向、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 四、福利待遇: 1、综合工资:3500元至6000元不等。 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每天工作8小时、月休4天。 -
3.5-6K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;全面主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、提供专业化个性服务,运用产品与顾客建立联系,为用户创造良好的购物体验,让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、有責任心,能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求: 1、年龄35-50周岁,***。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、性格开朗,平易近人,能主动学习、沟通能力好,善于交际,具有亲和力。(熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。) 4、由公司安排为期1周到总部(陈皮核心产区-广东江门新会)参加专业知识培训及实地体验,费用由公司全包。 福利待遇: 1、综合工资:4000元至6000元不等。 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金; 3、工作时间:8小时,一班制(9:30-17:30),法定节假日三倍工资。 -
3.5-6K
中专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;全面主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、提供专业化个性服务,运用产品与顾客建立联系,为用户创造良好的购物体验,让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、有責任心,能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求: 1、年龄35-50周岁,***。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、性格开朗,平易近人,能主动学习、沟通能力好,善于交际,具有亲和力。(熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。) 4、由公司安排为期1周到总部(陈皮核心产区-广东江门新会)参加专业知识培训及实地体验,费用由公司全包。 福利待遇: 1、综合工资:4000元至6000元不等。 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金; 3、工作时间:做一休一或两班制,法定节假日三倍工资。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作地点:东莞市厚街镇家具大道1号嘉华大酒店A座大堂012商铺 二、岗位职责: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;全面主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、提供专业化个性服务,运用产品与顾客建立联系,为用户创造良好的购物体验,让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、有責任心,能承受较大的工作压力。 三、任职要求: 1、年龄28-50周岁。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、性格开朗,平易近人,能主动学习、沟通能力好,善于交际,具有亲和力。(熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。) 4、由公司安排为期1周到总部(陈皮核心产区-广东江门新会)参加专业知识培训及实地体验,费用由公司全包。 四、福利待遇: 1、综合工资:4000元至5500元不等。 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金; 3、工作时间:8小时工作制,法定节假日三倍工资。 -
4-5K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点:重庆渝中区长江二路35号附6 二、岗位职责: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;全面主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、提供专业化个性服务,运用产品与顾客建立联系,为用户创造良好的购物体验,让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、有責任心,能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求: 1、年龄35-50周岁,***。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、性格开朗,平易近人,能主动学习、沟通能力好,善于交际,具有亲和力。(熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。) 4、由公司安排为期1周到总部(陈皮核心产区-广东江门新会)参加专业知识培训及实地体验,费用由公司全包。 四、福利待遇: 1、综合工资:4000元至5000元不等。 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金; 3、工作时间:两班制,法定节假日三倍工资。 -
4-5K
中专
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经验不限
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重庆-渝中区
立即应聘
职责描述: 1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划和任务分配,并通过活动策略等手段完成目标;全面主持店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、提供专业化个性服务,运用产品与顾客建立联系,为用户创造良好的购物体验,让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、有責任心,能承受较大的工作压力。 任职要求: 1、年龄28-50周岁。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、性格开朗,平易近人,能主动学习、沟通能力好,善于交际,具有亲和力。(熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。) 4、由公司安排为期1周到总部(陈皮核心产区-广东江门新会)参加专业知识培训及实地体验,费用由公司全包。 四、福利待遇: 1、工资:4000元至5000元不等。 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金; 3、工作时间:两班制,法定节假日三倍工资。 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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广州-白云区
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营及销售工作,维护良好的顾客服务体验; - 推广邑葵产品,解答客户咨询,提升客户满意度; - 协助完成库存管理、陈列整理及环境卫生维护; - 参与门店活动策划与执行,提升门店业绩与品牌影响力。 【任职要求】 - 有相关销售经验者优先,具备良好的沟通能力和服务意识; - 对陈皮、茶艺、养生文化感兴趣,有学习意愿和热情; - 具备责任心和团队合作精神,能适应门店工作节奏; -
店员
急聘
5-10K
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位类别:业务员 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、熟悉了解鞋材面料布料制造工艺及种类者优先。 6、有无工作经验均可 7、包住不包吃,有驾驶证会开车优先, 公司上班地点是门店 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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上海-徐汇区
立即应聘
上海全城59家门店,就近安排 岗位职责: 1、具备服务意识,把顾客当作朋友 2、快速响应客户需求,完成门店订单交付工作; 3、推动门店业务增长,达成月度销售目标; 4、负责门店日常人员管理、商品管理、货位管理及库存管理工作; 5、确保门店运营流程高效顺畅,提升客户满意度; 任职要求: 1、有零售行业或物流行业经验者优先; 2、学习能力强,并具备明确的职业发展目标; 3、沟通协调能力突出,能够有效推动团队合作; 4、心理素质过硬,进取心强,渴望快速成长; 5、能适应快节奏工作环境,具备抗压能力; 待遇: 1、提供具有竞争力的薪资和职业发展通道; 2、完善的培训体系助力员工成长与职业发展; 3、享受各类补贴和激励政策;
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