运营总监 工作内容： 1、负责公司的品牌运营、门店运营相关工作，打造标准化的连锁运营体系。 2、负责市场调研，常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况，确保企业品牌的准确定位 3、负责制定品牌、营销等市场推广方案，组织和监督实施年度市场推广计划。 4、负责品牌线上、线下推广，包括且不限于从事企业形象、价值传递、品牌建设、参展办展等。 5、参与制定加盟店的项目推广计划，可行性分析规划阶段性的策划内容，建立门店运营管理体系; 6、制定加盟商门店运营方案，建立开业过程中的全流程管理，跟踪确保新店能顺利开业和营运。 7、帮扶及督促加盟商进行渠道运营、活动运营、社区运营、数据运营等多种运营方式的落实。 8、定期召开营运工作例会，定期对门店经营情况、经营管理情况监督预警，研究和解决有关经营管理问题; 9、通过培训带教，建设和发展优秀的运营团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑，45岁以内，5年以上营销、市场团队管理经验； 2、对市场营销工作有深刻认识，具有营销产品包装经验，具备强烈的市场敏感性，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，善于整合运用各种市场资源，市场统筹能力及执行力强； 3、具备较强的项目管理能力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地； 4、具备优秀的沟通能力，富有团队精神，抗压能力强，具有强烈的成功欲望，愿意在创业型公司长期发展； 5、有医疗、养生、美容、大健康行业或教培行业的线下成功实战运营经验者优先。

负责业务跟单，资材部门相关事务 公司经营范围：五金冲压、CNC、注塑。、散热模组、连续电镀、五金蚀刻、钝化清洗

1、负责公司战略的制定与执行，从市场调研、产品规划、定价策略到营销策略、推广计划等方面全面把握。通过深入数据分析和市场趋势预测，提高市场占有率。 2、负责天猫、京东、阿里巴巴等平台的整体运营，并管理团队人员，提升团队工作效率，实现销售额增长。 3、共同探讨并实施合作方案，有效提升品牌影响力，达成销售增长目标。 4、拓展销售渠道，提升产品市场占有率。 5、深入研究竞争对手的市场动态，准确分析其优势和劣势，为公司产品定位提供了关键支持，促使新产品上市后销售额增长。 6、精心制定并实施销售计划，包括确立销售目标、渠道选择和促销活动策划与执行。 7、对平台的运营进行持续监控和深入分析，及时发现问题并提出改进方案，为公司控制成本，同时提升用户满意度。

该岗位主要负责自主品牌产品的市场与客户开发，积极拓展各线上电商平台分销客户；同时负责管理分销渠道、完成销售指标，维护与巩固客户关系，提升客户满意度。 岗位职责 1.负责线上分销平台运营计划/策略的制定和执行，确保销售目标的达成。 2.主动寻找并开发新的线上分销渠道，与电商平台、社交媒体平台、合作伙伴等建立和维护良好的合作关系。定期评估现有分销渠道的效果，优化渠道策略，提升渠道效率。 3.招募合适的分销商，通过有效的激励机制和培训体系，提升分销商的销售能力和忠诚度。定期与分销商沟通，了解其需求和问题，提供必要的支持和帮助。 4.加强维护客户关系，为客户提供优质的服务；同时与各大电商平台和分销商客户保持良好沟通。 5.关注市场动态和竞品动向，分析市场需求和趋势，为公司的产品开发和市场策略提供决策支持。 任职要求 1.大专以上学历，市场营销等相关专业，熟悉各类网络分销平台及渠道分销的操作流程。 2.三年以上1688、天猫等电商平台独立运营工作经验，熟悉电商运营规则，能独立开展工作。 2.具备出色的组织协调能力、沟通能力和分析判断能力等。 3.对线上渠道销售有深入的理解和丰富的经验，能够有效地推动销售增长。

各位应聘的小伙伴，好！ 希望您即将成为我们的工作伙伴。 现因产品开发的需求，需要面对C端销售，现以下岗位记邀您的加入： 岗位职责： 1、负责Amazon站点店铺的管理，独立操作Amazon账户。 2、上传新品，定期维护和优化listing详情页面，查看处理跟卖合并，合理投放CPC，做好Promotion和Coupon。3、跟进产品售后，及时有效处理QA、邮件、差评、退换货问题。并结合站外推广，及时制定和调整推广计划。调研产品市场，分析竞争对手，拿样，辅助选品。 3、经常与客服沟通，共同做好售前售后工作，及时回复QA，提高店铺的好评率，关注差评并及时处理。为保持账号良好运行，及时处理缺货和问题订单，停产上架换货等。 4、下载每日销售数据和库存表，统计销量和库存，定期 FBA 备货，维护库存周转率。关注爆款情况，培养潜力产品，处理呆滞产品。每天下载Business Report和Inventory ，统计销量和库存，定期FBA备货，关注爆款，培养有潜力产品，处理呆滞产品。 5、每月分析店铺销量情况，总结问题，提高转化，做好规划和找出增长点。 6、关注新闻，及时了解Amazon新政策与制度，规避各类账户安全问题、侵权等。 任职要求： 1、高中以上学历或ET6水平，消费品或电竞品相关产品经验； 2、23-36岁左右。 3、5年以上亚马逊运营经验。 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神； 产品线路：精品模式+大力投入+重点支持； 社会保险：公司从正式期开始统一为员工购买五险一金； 带薪假期：国家规定假期（法定节假日、婚假、产假、丧假等）； 职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；依据个人能力，给予合伙人的发展模式。 其他福利：节日福利、生日会、下午茶、不定期举行集体活动等； 员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；岗位职责：

1、负责商城店铺运营统筹工作，以及运营团队的搭建、管理工作； 2、负责运营管理工作，进行产品运营、平台运营、营销规划、货品规划： 3、制定阶段目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案制定； 4、负责策划和组织站内营销活动，协调产品、研发、采购供应链资源； 5、关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展任职资格： 任职资格 1、5-8年工作经验：本科学历；同时具备有传统电商和自媒体电商的运营经验。 2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先； 3、有独立操作经验，有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富的经验： 4、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯； 5、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题 6、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。

主要帮忙经营公司的视频号、公众号等 协助完成公司的短视频制作，公司的推广运营等

主要工作： 策划及制定平台针对社群的促活活动，根据业务发展周期制定涉节日、常规、爆品推广等活动落地，优化平台各频道页面，保障用户体验并提升转化率。 岗位职责： 1、根据平台及社群店主运营需求，制定商品推品策略，设定营销目标、活动策略梳理及方案制定；负责跨部门沟通、协同、实施落地等工作； 2、负责平台整体营销活动策划与管理，包括营销活动搭建、活动策划、营销推广、活动方案、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果复盘等，对商品销售业绩增长指标负责； 3、负责平台及活动数据分析、项目复盘，监控相关数据并输出分析报告；针对项目及产品提出优化性建议； 4、负责平台各频道页面更新维护，并根据商品销售数据及市场反馈调整平台各区域商品排布，对订单转化率增长指标负责； 任职要求： 1，大专及以上学历，熟悉家电行业商品，2年以上平台活动岗位工作经验，具备社群团购活动运营经验的优先。 2，具备较强的数据分析能力和活动设计能力，熟悉各类型活动的玩法。有C端拉新裂变或平台商品促销推广的成功案例。 3，具备较强的创新能力和执行力，能够不断创新活动运营策略，提高商品的销售额和用户的活跃率。

岗位要求： 1、熟悉阿里巴巴国际站排名规则，对提高店铺转化率有丰富经验，有P4P运营技能，有分析数据能力和店铺诊断能力： 2、良好的人际沟通能力、热爱外贸运营工作，团队协作能力强，具有强烈的责任心和事业心； 3、给自己的人生不设限，具备创新思维，灵活应变能力； 4、敢于提出问题，擅长与老板沟通改进阿里巴巴国际站运营方案. 5、英文4级，6级优先.

岗位描述： 1.平台统筹，目标规划， 2.过程把控，内容营销， 3.询盘目标，平台上新 4.团队建设管理，跨部门配合协调， 5.完成上级交代的事务； 招聘要求： 年龄：25-40岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上 婚姻状况：不限 经验要求：有5年运营工作经验，三年及以上运营经理工作经验 知识要求：熟悉国际站运营相关知识，有一定平台运营经验和统筹管理经验，对国际站的物流方式有一定的了解；熟悉PS, AI，视频剪辑等软件，能自己制作店铺装修，以及视频剪辑 能力要求：平台统筹能力；解决问题能力；沟通协调能力 其他要求：心态积极向上，遵守公司制度，服从公司安排；对数据有敏感度

岗位职责： 1、业务拓展：落实公司业务营销计划，开展公司客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展公司产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案。 2、客户服务：开展公司客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 任职要求： 1、32周岁以下（92年以后出生的），全日制大专以上学历（须持毕业证原件）；体育、艺术类专业暂不接收； 2、身体健康、无不良嗜好，征信良好。 其他： 1、薪资：基本工资（2000—2500元）+补贴（1000元）+上级评议奖金+量酬奖金，年收入10—15W左右； 2、入职即购买五险一金（养老/医疗/工伤/失业/生育/住房公积金） 3、专业培训、带薪年假、员工晋升、团建旅游等； 4、工作时间：早九晚六，周末双休。

岗位职责：1、负责制定抖音团队运营营销目标并制定营销策略及管理执行，确保目标达成。 2、负责团队管理、带领团队搭建线上（抖音、快手、小红书、视频号、百度、阿里巴巴）推广运营渠道，日常运营和管理。 3、平台营销数据监控、交易数据、作品分析、评论管理。 任职要求：1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先； 2、1年以上抖音运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验； 3、熟悉微信公众号、抖音、快手、今日头条自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；

1、熟悉店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端) 2、熟悉1688，国际站平台的运营和推广规则 3、具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享 4、熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力 5、大专及以上学历，18-35岁之间，男女不限

任职要求： 1、年龄25-38岁 2、大专及以上学历，机械设计、制造专业、热工、机电一体化毕业 3、三年以上工作经验，有工业炉及其它的热工设备制造设计制造者优先，熟悉五金件优先录用

任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年以上亚马逊运营工作经验； 3、行业不限制，优先电子产品行业，如防水连接器、线材连接器等产品； 4、熟悉亚马逊平台政策，熟练掌握平台销售技巧，有成熟的白帽运营模式优先； 5、目标感强、勤奋上进、积极主动、认真负责、善于分析总结及解决问题； 工作职责： 1、在亚马逊平平台完成个人年度、月度及周销售目标； 2、完成所负责产品的运营工作（市调，卖点，痛点，关键词，定价，文案编写，广告，推广）； 3、负责亚马逊平台部分站点的市场及竞品调研、数据分析总结； 4、Listing日常运营跟踪及调整优化（销量利润、库存备货和页面基础情况等）； 5、合理维护账号、资金及库存安全； 6、上级交待的其他任务。

岗位职能： 1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台； 2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施； 3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标； 4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作； 5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案； 6、结合跨境电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。 任职要求： 1.3年以上年跨境电商运营VP/总监级别岗位经验；精通产品开发，产品打造等核心环节； 2.有成功案例，操盘年交易额一亿以上人民币的跨境电商业务（美国亚马逊或美国其它平台），带过10人以上团队。 3.三年以上管理经验，主导或参与过组织架构，团队激励，提成制度等规章制度的设计； 4.有行业相关资源及人脉，对跨境电商的行业现状及竞品有深入理解； 5.全日制本科学历以上，英语4级以上； 6.协调能力/沟通能力强，可跨部门多线程进行工作推进；高度责任心，敬业，能拥抱变化，勇于挑战自己抗压能力强. 具体面议。

岗位职能： 1.根据公司规划制定合理的电商运营方案； 2.负责部门人员的培训、考核和管理工作； 3.负责电商流程设计，实施和优化，承担电子商务服务团队的建设和管理职能； 4.负责电商平台的品牌推广和营销策划； 5.负责京东、天猫、淘宝商城店的日常基础运营,充分利用各种活动资源,达成销售目标。 6.根据公司下达的销售目标,制定平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名,活动执行。 7.负责促销活动及对接订单货品公司内部协调; 8.根据数据罗盘数据的统计分析,热销产品走势,热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段,执行商务仓和直投日常推广为店铺引来精准流量,提升流量及转化。 9.对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验，大型电商公司经验优先; 2、熟悉直通车、钻展等付费推广工具;精通淘宝站内各种营销工具，精通各平台营销规则，熟悉会员的购物习惯和购物心理;熟悉站内站外的各种活动资源及规则; 3、熟悉各种电商营销工具，熟悉SEO对站外推广有独到的见解; 4、熟悉平台搜索权重，权重方式，站外引流。 具体面议。

工作职责 1、负责品牌在天猫、京东等主流平台电的电商整体运营与规划，打造电商团队完成公司业绩目标。 2、分析所在行业类目的市场机会点和增涨点，为项目制定运营战略规划； 3、负责项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目运营效能； 4、负责店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构、建立明确、可衡量、有效考核指标，培训，发展优秀的运营队伍； 5、内外部资源调配和整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台和公司内部资源，推进项目业绩的达成。 任职要求 1、25-40周岁，大专以上学历。 2、五年以上电商运营经验，2年以上电商运营团队管理经验，有快消品品牌电商运营工作经验优先。 3、熟悉天猫、京东等主流电商平台及当前电商行业运营模式，精通当前主流自媒体抖音、快手、小红书等推广模式，逻辑思维能力强，数据敏感度高，具有良好的营销管理技巧和数据分析能力，具有项目策划和目标管理能力； 4、具备良好的统筹和沟通协调能力，善于整合资源，带领团队实现目标； 5、具有较强的运营团队管理能力，擅于激励与引导团队成员。

岗位职责： 1、根据公司发展情况，全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理体系，并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现； 2、围绕企业所有运营费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、控制、分析、审核； 3、负责公司品牌的推广，企业文化建设，提高品牌影响力和成交量； 4、负责协助总经理制定招商计划与政策，开拓招商加盟业务，负责招商营销方案制作，招商活动策划的执行并确保招商任务的完成，并对各代理商和加盟商进行管理； 5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制， 完善绩效考核标准，管理并激励各部门的工作绩效。 6、负责产品线的正常运营工作，参与产品运营方案制定与分析，执行运营方案，对产品业务提出建议性运营策略，完成各项指标； 7、进行市场调研与分析，分析用户数据、收集用户需求，为公司决策提供良好的依据，通过数据化运营不断优化现有产品； 任职要求： 1、有3年以上企业整体运营经验； 2、熟悉招商、代理、加盟渠道与整体运作；

便利店店长岗位职责： 1.充分做好新店开业筹备和市场分析调查完成开店计划； 2.做好门店日常经营指导，协助门店提高门店形象、服务水平，做好日常经营管理;为门店提供改方式和方法，努力为门店提高销售额，引导门店做好相关单据和资料的记录和收集； 3.负责制定、落实、跟踪本部门每周、每月、季度、年度工作计划； 4.掌握便利店销售技巧，协助门店提升竞争力，完成公司下达的各项指标； 5.做好门店与公司及各部门沟通协调工作； 6.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系； 7.及时完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上零售连锁行业本门店管理经验； 2.具有良好的职业道德，强烈的，责任心和事业心； 3.有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析和决策能力; 4.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法； 5.品德端正，有团队精神，热爱便利店行业。