东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.62%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8856/月,按经验,5年以上工资¥9206/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位44个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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家政规划师
岗位职责:
1、负责家政服务流程的规划与设计,制定标准化服务手册;
2、组织开展家政服务人员的专业技能培训与考核;
3、定期评估家政服务质量,提出改进方案并监督执行;
4、能承受一定的工作压力;
5、维护与更新家政服务知识库和培训资源;
任职要求:
1、经验不限;
2、学历不限;
3、语言不限;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区6楼601
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8-15K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。
任职要求;
1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训;
薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶)
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位职责:
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格:
1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷
5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划
6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者
发展方向:集团中高层管理
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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资深培训专员
任职要求:
1、5年以上企业培训工作经历,3年以上制造电子行业培训管理经验;
2、擅长企业培训体系构建,能主导培训体系的建设与推行;
3、能主导或协助线上及线下课程体系构建,熟悉企业人才管理流程;
4、良好的沟通表达能力及执行能力;
5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。
岗位职责:
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员、客户要求的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、各类客户要求,设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
5、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构,推动线上培训工作;
6、协助商学院培训管理。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市三雨电业有限公司
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6-9K
东莞-桥头镇
大专
5年
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培训专员
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验;
3.3年以上培训发展工作经验;
4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力;
5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇龙见田工业园马山路1号
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8-12K·13薪
东莞-黄江镇
大专
3年
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培训专员
1) 负责厂内三级安全教育;
2) 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训,有更新时及时学习并组织培训;
3) 负责厂内职业危害培训;(管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工);
4) 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练(如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等);
5) 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性;
6) 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时,合规性与合理性的评估;
7) 负责厂内工伤预防教育及工伤处理;
8) 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系,与绩效考核挂钩;
9) 协助人力经理搭建培训教育考核体系;
10) 上司安排的其他工作;
录用条件:
1)本科及以上学历,工商企业管理专业或教育类专业;
2)3年以上同岗位经验,持有内训师证;
3)熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规;
4)学习能力强,积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息,持有安全管理员证;
5)熟练使用各类办公软件, 如Office常用办公软件、PPT、WPS等;
6)曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训;
7)品性良好,诚实守信,廉洁守法;
工作地点
广东省东莞市厚街镇湖景大道16号
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
3年
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职业规划师
岗位职责:
1、负责制定和实施职业发展规划方案,提供职业发展指导
2、分析员工能力与岗位需求的匹配度,提供专业建议
3、设计并执行职业发展培训计划
4、定期评估职业发展规划效果,及时调整优化方案
5、建立和完善职业发展通道及晋升机制
能够独立开展工作并承受一定工作压力
认同企业文化并愿意长期发展
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工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦六楼601
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7-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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A家政讲师9K-15K
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁
工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识;
2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
6、普通话标准
年龄要求: 不限
语言要求: 不限
所属部门: 家政4
工作地点
广东省东莞市横沥镇村尾村树人路26号东莞市众好家政服务有限公司
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12-20K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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职业规划师
岗位职责:
1、负责企业内部培训课程的讲授
2、为客户提供职业发展规划指导服务
3、接待来访客户,解答相关咨询问题
4、实施企业文化宣导与讲解工作
任职要求:
1、具备良好的语言表达和沟通能力
2、有和责任心
4、熟练使用办公软件和教学设备
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇工业路220号
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8-10K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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