东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8856/月，按经验，5年以上工资￥9426/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位273个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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培训讲师（助理）
岗位职责：
1、负责企业培训课程的设计与开发，确保内容符合企业需求
2、组织实施各类培训活动，包括课堂讲授、案例分析、互动讨论等
3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训方案
4、协助制定年度培训计划，合理分配培训资源
5、维护培训资料库，及时更新培训教材和工具
任职要求：
1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够有效传递知识
2、拥有较强的学习能力和创新思维，能快速掌握新领域知识
3、能够适应灵活的工作安排，包括出差和周末培训
4、对培训工作充满热情，具备优秀的职业素养和团队合作精神
5、经验不限，学历不限，语言不限
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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8-16K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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人才发展专员
岗位职责：
1、主导设计、优化及迭代公司级培训体系，包括新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力提升和核心人才继任计划等。
2、领导关键人才发展项目，如核心人才盘点与发展项目，负责全流程管控，确保高质量交付并产生可衡量的业务价值。
3、负责各级组织培训讲师培养工作，推动部门管理者承担人才培养责任，赋能管理者掌握必要的辅导与培训技能。
4、开展文化提炼与宣导活动策划，营造积极文化氛围，增强员工的幸福感和归属感。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先。
2、3年及以上中大型企业培训相关工作经验，有从零搭建或深度重塑培训体系及梯队建设经验者优先。
3、具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈的能力，能开发课程及具备授课能力。
4、具备沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划和人才发展工作的开展。
5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力，能有效推动文化项目的落地执行。
6、掌握英语语言技能。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠沿河一路12号
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7-11K
东莞-厚街镇
本科
3年
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培训专员
岗位职责：
1.负责公司人员入职培训，岗位知识培训；
2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施；
3.培训资料的建档及跟进；
4.协助企业文化建设；
4.其它临时工作的完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、有1年以上培训工作经验；
3、沟通协调能力强、性格开朗大方，语言表达能力好。
此岗位为5天8小时工作制
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙兴发南路新星工业园万裕三信电子（东莞）有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
大专
1年
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招聘培训专员
岗位职责：
1、协助完善培训制度与课程体系（含新员工、干部、专业技能培训），适配人才梯队建设与晋升通道需求。
2、调研各部门培训需求，结合关键人才培养、部门 KPI，设计针对性培训方案并推动落地。
3、组织内训、外训、线上课程等各类培训活动，负责讲师协调、学员管理、现场把控，保障培训高效实施。
4、运用柯氏四级评估模型，通过考试、访谈、行为跟踪等方式评估培训效果，提升成果转化。
5、搭建内外部讲师库，优化培训资源配置，管控培训成本，适配人力成本指标。
统计培训数据（人均授课时、覆盖率、考试通过率等），编制计划与总结报告，提供数据支撑。
6、通过培训及文化活动传递公司企业文化，增强团队凝聚力。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。
2 年以上制造业培训工作经验，新能源行业经验、干部培训 / 人才梯队建设项目经验者优先。
精通培训全流程（需求调研 - 方案设计 - 实施 - 评估），具备培训体系搭建、课程设计及效果评估能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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8-13K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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职业规划师
岗位职责：
1、负责企业内部培训课程的讲授
2、为客户提供职业发展规划指导服务
3、接待来访客户，解答相关咨询问题
4、实施企业文化宣导与讲解工作
任职要求：
1、具备良好的语言表达和沟通能力
2、有和责任心
4、熟练使用办公软件和教学设备
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇工业路220号
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8-10K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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横沥家政讲师9K-15K
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
年龄要求： 不限
语言要求： 不限
所属部门： 家政4
工作地点
广东省东莞市横沥镇村尾村树人路26号东莞市众好家政服务有限公司
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12-20K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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自动化培训师
1、精通自动化行业教学；
2、3年以上自动化电气 机械操作经验；
3、2年以上理论教学经验；
4、演说、沟通、应变能力强；
5、男女不限，25-40岁，大专以上学历；
6、综合待遇10K++；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金正和大厦
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10-13K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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家政讲师
岗位职责：
1、负责培训课程的设计与开发，确保内容符合培训目标；
2、组织和实施各类培训活动，包括课堂讲授、在线培训和实操演练；
3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训方案；
4、维护培训资料和记录，确保信息准确完整；
5、协助制定年度培训计划，支持团队能力提升；
6、跟踪行业趋势，引入创新培训方法和技术；
7、协调内外部资源，确保培训顺利进行；
任职要求：
1、经验不限，欢迎有志于培训领域的人才加入；
2、学历不限，注重实际能力和学习意愿；
3、语言不限，具备良好的沟通表达能力；
4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
5、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题；
6、对培训工作有热情，乐于分享和帮助他人成长；
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区
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8-12K
东莞-莞城区
学历不限
1年
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