东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.65%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8850/月，按经验，5年以上工资￥9248/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位54个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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培训主管
岗位职责
1. 负责搭建并完善工厂员工培训体系，制定年度/季度培训计划，组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。
2. 开发培训课程及教材，选择合适的培训方式（如线下授课、实操演练、线上课程等），评估培训效果并持续优化。
3. 维护员工关系，关注员工思想动态，及时沟通解决员工诉求，组织员工团建、座谈会等活动，增强团队凝聚力。
4.员工工伤、劳资纠纷
5. 配合工厂管理层推进企业文化建设，宣导企业价值观，营造积极和谐的工作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。
2. 2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验，熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。
3. 具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，能独立完成培训及员工活动组织。
4. 有较强的责任心和同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理员工矛盾及突发问题。
5. 熟练使用Office办公软件，会制作培训课件（如PPT）者优先。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇鑫和(东莞)五金科技有限公司
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9-12K
东莞-谢岗镇
高中
3年
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高级培训讲师
岗位职责：
1、为公司实习生、应届生或基础操作员传授机械制造理论和实操课程；
2、设计工厂实习生内部培训体系、流程和机制；
3、设定课程课时安排；
3、编写实训手册、试卷，整合企业实际生产案例（如精密加工、设备故障排除）融入教学；
4、组织实操演练与考核，跟踪学员技能掌握情况并优化教学策略。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等工科专业；
2、3年以上机械/五金制造领域工作经验；
3、主导或负责过精密机加工行业实习生培训工作；
4、精通五金加工工艺、设备原理，熟练各类机械加工设备（加工中心/CNC各类设备/走刀机/走芯机/钻攻机至少熟悉其中2类机型）；
4、具备教学组织能力，能根据学员水平调整授课方式，有耐心和责任心。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东/东莞 嘉创力顾卓精密总部项目
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11-13K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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培训主管
1、负责公司培训项目的整体策划及实施，并持续改善；
2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、根据需求编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作；
6、负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道；各类宣传推广文章撰写、发布与更新；
7、负责公司公众号、抖音号等推广媒体运营工作；
8、负责公司各项员工活动组织，活动开展，并落实实施完成。
任职资格：
1、本科及以上学历，新闻学类、汉语言学类等相关专业。5年以上培训，企业文化，员工活动策划实施的工作经验；
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、有良好的文字功底和信息采编能力，熟悉新媒体运营；懂摄影、会视频制作者优先；
4、思维活跃、性格开朗，具有良好的人际沟通能力，责任心强，具备良好的理解力和执行力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇闽泰科技园F栋
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8-12K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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培训讲师
岗位职责：
1.负责生产交付体系班组长及主管级岗位任职标准搭建；
2.负责人才盘点，识别与任职标准的差距；
3、建立员工晋升通道与任职标准，主导多能工技能认证；
4、公司各部门每月培训计划的执行；
5、公司各部门培训课件认证、归口管理、逐步建立各业务板块的培训课程体系；
6、公司内训师队伍的组建、管理
7、培训文档记录及验厂资料筹备；
任职要求：
1、本科以上学历，30-37岁，5年以上工厂（500人以上）人力资源管理经验；（超过规定年纪勿扰）
2、 精通人力资源各个模块的实际操作，熟悉工厂管理模式；
3、 性格积极主动、有耐心、工作严谨，良好的服务意识，富有团队协作精神；
4、 具有较强沟通能力、组织协调能力，判断与决策能力，商务谈判能力；
5、 熟悉国家及地方相关法律法规及政策，具有丰富的员工培训实战经验；
6、具备课程开发与讲授能力，能够独立开展培训项目设计与实施；
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市泰亚电子科技有限公司
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8-10K·13薪
东莞-寮步镇
本科
3年
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培训经理
岗位职责：
1.建立并完善企业培训体系，包括制度设计、资源整合
2.制定年度/月度培训计划及预算，统筹内外部资源
3.分析员工能力差距与业务需求，设计针对性培训方案
4.主导核心培训项目的全流程管理，包括课程开发、讲师安排
5.拓展内外部培训资源，建立讲师库、课程库及案例库
6.选拔、培养和管理内部培训师团队
7.设计培训效果评估体系，通过数据量化分析培训成果
8.建立员工学习档案，追踪培训后的绩效改进
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学相关专业
2.5年以上培训管理经验，3年以上培训团队管理经验
3.具备培训体系设计与课程开发能力
4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS)
5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力
6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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高级培训专员
岗位职责：
1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。
2、重点落实和支撑营销体系的培训工作，组织销售体系培训实施和落地
3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发，输出培训课件。
4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估，总结。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段127号1号楼
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8-9.5K
东莞-洪梅镇
大专
2年
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