东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.62%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8856/月，按经验，5年以上工资￥9206/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位51个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程（育儿，月嫂，家政，老人护理，康复理疗，小儿推拿）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。
任职要求；
1，65周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训;
薪资：底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上（上不封顶）
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者
发展方向：集团中高层管理
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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企业培训师
1、根据公司战略，维护、优化培训体系，确保培训内容与公司目标一致；
2、组织进行培训需求分析，协助各部门制定并实施年度培训计划；
3、管理培训资源，包括内部和外部讲师团队的构建与维护；
4、设计和开发培训课程，确保课程体系的更新和优化；
5、监控培训效果，通过反馈调整培训内容和方法；
要求：男女不限，38岁以下，大专或以上，3年以上中大型制造业专职培训工作经历，沟通能力强
工作地点
广东省东莞市大朗镇嘉佑高精工业铝材象和一路21号1栋
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6-10K
东莞-大朗镇
大专
3年
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培训专员
岗位职责：
1.负责新员工入职培训项目统筹，培训通知、讲师对接、培训组织、学员评估等；
2.负责公司介绍、制度规范等部分授课；
3.统筹员工技能实操培训，负责技能导师协调和管理；
4.学员培训档案管理及项目优化；
5.负责新员工座谈会和一线正式工离职访谈
岗位要求：
1.具备制造行业（OEM行业）新员工/班组2年以上培训管理经验；
2.具备较好地PPT制作能力和基本授课能力；
3.良好地跨部门沟通和组织能力；
4.具有新员工入职培训项目全流程管理能力
base地：松山湖、大朗
工作地点
广东省东莞市松山湖酷派科技生态园
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8-10K
东莞-松山湖
本科
3年
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培训专员
学历：大专及以上学历为主，人力资源、教育、管理等相关专业优先。
经验：2 - 5 年培训相关工作经验，有制造业培训经验，特别是了解机加工精密零件行业知识与技能培训者优先。
技能：熟悉培训体系搭建与培训管理流程；具备课程开发与设计能力；掌握多种培训方法与技巧；熟练使用办公软件与培训相关工具（如在线培训平台等）；拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能够有效组织培训活动与引导学员 。
素质：工作积极主动、有责任心，具备较强的学习能力与创新意识，能够不断优化培训内容与方式；富有团队合作精神，可与其他部门协同开展培训工作 。
工作地点
广东省东莞市万江区大洲工业南路15号
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6-10K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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职业经理人职业规划师
岗位职责
1、职业经理人升职加薪与学习意愿的收集和开发；
2、以营销的心态与职业经理人进行沟通，包括咨询解答&接待、服务跟进/回访，并最终促成学习业务；
3、沟通方式：包括电话、网络，面访等；
4、另负责部分行政工作；
5、领导安排。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有业务跟单或人资招聘1年以上经验；
3、反应灵活，沟通能力强，五官端正，形象气质佳；
4、具备强烈的成功意愿，以营销的心态开展工作；
5、薪酬架构：底薪+业绩提成，只要努力，综合薪资轻松达到1W以上，上不封顶；
6、工作时间：每周平均5.5天（亦可大小周），依据业务状况周六日必须上班，选择周一到周五休息；工作很少加班，平时若部分工作未完成，可居家操作。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际1号楼401
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8-15K
东莞-南城区
大专
经验不限
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培训专员
1） 负责厂内三级安全教育；
2） 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训；
3） 负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）；
4） 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）；
5） 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性；
6） 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估；
7） 负责厂内工伤预防教育及工伤处理；
8） 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩；
9） 协助人力经理搭建培训教育考核体系；
10） 上司安排的其他工作；
录用条件：
1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业；
2）3年以上同岗位经验，持有内训师证；
3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规；
4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证；
5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等；
6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训；
7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；
工作地点
广东省东莞市厚街镇湖景大道16号
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
3年
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家政教师 包吃住 8-13k
讲师职位，长白班，月休4天，薪资8K起，包住，包吃，
岗位职责：
1、开展家政服务技能培训课程，涵盖保洁、营养餐制作、护理和收纳等专业领域
2、负责学员的日常指导和技能考核，确保教学质量和学习效果
3、根据学员需求制定个性化培训方案，提升学员实操能力
4、维护培训场地和教学设备的整洁与完好
任职要求：
1、具备家政行业相关工作经验者优先考虑
2、拥有良好的语言表达能力和课程讲授能力
3、年龄在18岁至48岁之间
4、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意长期发展
5、能够适应包吃住的用工安排
6、具备耐心和责任心，善于与学员沟通交流
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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8-13K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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