东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8856/月，按经验，5年以上工资￥9426/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位297个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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培训讲师
岗位职责：
1、为客户提供专业的产后乳房护理与催乳服务，帮助解决哺乳期乳房胀痛、乳汁淤积等问题。
2、运用专业手法与知识，评估产妇乳房状况，制定并实施个性化的催乳与护理方案。
3、指导产妇掌握正确的哺乳姿势、喂养技巧及乳房日常护理方法。
4、普及科学哺乳知识，解答客户关于母乳喂养的各类疑问，提供心理支持。
5、与服务对象保持良好沟通，建立信任关系，耐心细致地提供服务。
6、定期跟进服务效果，根据客户反馈调整护理方案。
7、维护工作环境整洁，确保服务过程安全、卫生、有序。
任职要求：
1、年龄25岁到55岁，身体健康，具备良好的体能与亲和力。
2、经验不限，公司将提供系统的催乳师专业培训。
3、学历不限，需具备较强的学习能力与服务意识。
4、工作认真负责，有耐心，注重服务细节与客户体验。
5、能适应工作安排，具备良好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市东坑镇龙祥大厦
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8-15K
东莞-东坑镇
学历不限
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1、协助完善培训制度与课程体系（含新员工、干部、专业技能培训），适配人才梯队建设与晋升通道需求。
2、调研各部门培训需求，结合关键人才培养、部门 KPI，设计针对性培训方案并推动落地。
3、组织内训、外训、线上课程等各类培训活动，负责讲师协调、学员管理、现场把控，保障培训高效实施。
4、运用柯氏四级评估模型，通过考试、访谈、行为跟踪等方式评估培训效果，提升成果转化。
5、搭建内外部讲师库，优化培训资源配置，管控培训成本，适配人力成本指标。
统计培训数据（人均授课时、覆盖率、考试通过率等），编制计划与总结报告，提供数据支撑。
6、通过培训及文化活动传递公司企业文化，增强团队凝聚力。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。
2 年以上制造业培训工作经验，新能源行业经验、干部培训 / 人才梯队建设项目经验者优先。
精通培训全流程（需求调研 - 方案设计 - 实施 - 评估），具备培训体系搭建、课程设计及效果评估能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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8-13K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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高级培训专员
职位描述：
1、根据公司人才战略，搭建和完善培训管理体系、完善培训制度及相关流程，制定培训计划；
2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
3、根据培训需求，组织公司内部课程开发及体系的建立、管理工作；
4、负责公司内训师队伍搭建、优化、提升与管理；
5、负责集团下属分公司培训计划执行的监督和管理工作；
6、负责企业文化推进工作，制定推进方案并实施跟进。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、3年以上制造企业培训管理经验；
3、具备优秀的课程开发能力与授课能力；
4、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
5、熟练掌握各类办公软件、逻辑思维较强。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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10-12K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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培训讲师（助理）
岗位职责：
1、负责企业培训课程的设计与开发，确保内容符合企业需求
2、组织实施各类培训活动，包括课堂讲授、案例分析、互动讨论等
3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训方案
4、协助制定年度培训计划，合理分配培训资源
5、维护培训资料库，及时更新培训教材和工具
任职要求：
1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够有效传递知识
2、拥有较强的学习能力和创新思维，能快速掌握新领域知识
3、能够适应灵活的工作安排，包括出差和周末培训
4、对培训工作充满热情，具备优秀的职业素养和团队合作精神
5、经验不限，学历不限，语言不限
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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8-16K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位职责：
1.负责新员工入职培训项目统筹，培训通知、讲师对接、培训组织、学员评估等；
2.负责公司介绍、制度规范等部分授课；
3.统筹员工技能实操培训，负责技能导师协调和管理；
4.学员培训档案管理及项目优化；
5.负责新员工座谈会和一线正式工离职访谈
岗位要求：
1.具备制造行业（OEM行业）新员工/班组2年以上培训管理经验；
2.具备较好地PPT制作能力和基本授课能力；
3.良好地跨部门沟通和组织能力；
4.具有新员工入职培训项目全流程管理能力
base地：松山湖、大朗
工作地点
广东省东莞市松山湖酷派科技生态园
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8-10K
东莞-松山湖
本科
3年
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培训经理
岗位职责：
1.建立并完善企业培训体系，包括制度设计、资源整合
2.制定年度/月度培训计划及预算，统筹内外部资源
3.分析员工能力差距与业务需求，设计针对性培训方案
4.主导核心培训项目的全流程管理，包括课程开发、讲师安排
5.拓展内外部培训资源，建立讲师库、课程库及案例库
6.选拔、培养和管理内部培训师团队
7.设计培训效果评估体系，通过数据量化分析培训成果
8.建立员工学习档案，追踪培训后的绩效改进
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学相关专业
2.5年以上培训管理经验，3年以上培训团队管理经验
3.具备培训体系设计与课程开发能力
4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS)
5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力
6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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家政规划师
岗位职责：
1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范，建立完善的家政培训体系。
2、开发家政服务专业课程，设计理论与实践相结合的教学方案。
3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。
4、定期评估培训效果，优化培训内容和方法，确保培训质量。
5、协助建立家政服务人员考核认证机制，推动行业标准化发展。
任职要求：
1、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意投身家政培训事业。
2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。
3、能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神。
4、有服务意识和责任心，注重细节和品质。
5、接受无经验人员，提供系统化岗前培训。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦
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8-16K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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家政讲师
岗位职责：
1、负责家政服务课程的教学设计与开发工作
2、组织实施家政技能培训课程及实操指导
3、编写家政培训教材与教学辅助材料
4、开展家政服务标准化的研究与推广
5、评估学员学习效果并优化教学方法6、参与家政服务行业交流与学术研讨活动
任职要求：
1、具备家政服务或相关领域专业知识
2、拥有良好的课程讲授与表达能力
3、能够熟练运用现代化教学设备
4、具备团队协作与沟通协调能力
5、对家政服务行业发展有浓厚兴趣
6、接受无工作经验及不限学历背景的应聘者
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区601
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11-18K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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