职位描述：

岗位职责：
1、负责为企业客户提供个人所得税相关的政策咨询与规划建议；
2、协助客户梳理个税申报流程，解读最新税收法规及优惠政策；
3、根据客户实际经营情况，提供合规的个税优化方案及风险提示；
4、跟踪行业政策动态，定期整理并更新税务知识库；
5、配合团队完成客户税务资料归档及后续服务跟进。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，财务、税务、经济类相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通表达能力；
3、工作细致认真，有责任心，具备团队合作意识；
4、熟练使用常用办公软件者优先。

职位描述：

1，协同项目开发负责人，制定项目测试方案和测试计划；
2，设计和搭建测试平台，测试验证具体实施；
3，协调并组织实施测试计划，测试方案，并提供必要的技术支撑和改进意见；
4，负责产品性能及稳定性保证；
任职要求：
1，电子类/机电一体化/计算机等相关专业，专科及以上学历，有2年以上硬件测试工作经验，熟悉研发产品开发流程及测试流程管理优先；
职位发布方式

职位描述：

岗位要求：
1、大专以上学历，中文或广告学等专业；
2、具有一年以上文案策划编辑工作经验及扎实的文字功底；
3、 熟悉微信，微视频，抖音,百度AI等互联网媒体文字编辑及推广;
4、熟悉企业文化特性，具备一定的网络宣传能力.

职位描述：

工作内容：
1，对车间各个工序操作、流程了解，并学习实践经验；
2，学习开机、调机、日常机器设备的操作；
3，1年生产岗位轮岗学习，提升至设备、品质、生产管理等相关岗位；

任职要求：
1，应届毕业生，大专以上学历，理工科背景；
2，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意从基层岗位做起；
3，具备良好的沟通协调能力和学习能力；
4，有上进心，做事认真负责；

职位描述：

岗位职责:
1. 策划并组织企业文化相关活动，推动公司文化落地与传播；
2. 协助搭建企业文化宣传平台，制作文化内容并进行内部推广；
3. 支持员工关怀项目实施，提升员工归属感与团队凝聚力；
4. 配合开展新员工文化融入支持工作，协助营造积极的工作氛围；
5. 收集员工反馈，助力企业文化的持续优化与迭代。
任职要求：
1、大专以上学历，设计类专业，年龄40以内；
2、3年及以上行政文职、企业文化相关工作经验，思路清晰，性格开朗；
3、有活动策划（例如：年会）和维护公众号，公司官网经验优先；
4、熟练使用办公软件，精通PS和视频剪辑，能用AI辅助办公为佳；
5、具备良好的沟通协调能力与服务意识；
6、工作细心，认真负责，有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、参与创二代保险企业家培养计划的系统培训，掌握财务规划知识、销售技巧及客户服务流程；
2、根据公司提供的资源及指导，开发潜在客户，提供专业的家庭财务、企业风险规划等需求分析与方案规划；
3、为客户提供持续的风险保障管理，学习与人沟通的方法技巧，维护良好的客户关系；
4、参与团队建设活动，学习团队管理与业务推动方法，为未来团队发展奠定基础；

任职要求：
1、对企业经营管理有浓厚兴趣，具备良好的学习意愿和进取心，能够适应快节奏的培训与工作模式；
2、具备基本的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立信任关系；
3、具备较强的责任心和抗压能力，能够积极面对挑战并完成设定的业务目标；
4、遵守公司规章制度，认同企业文化和价值观，愿意在保险行业长期发展；

职位描述：

【公司简介】：生产手机配件、数据线、手机壳、蓝牙耳机等产品。
岗位：SMT，组装包装，贴标签，品检，质检等部门，做事轻松简单，！上班可以带手机
①【需求工种】：小时工 正式工
年龄：16—45周岁

【员工待遇】: 月收入：5000-6000
1.长白班两班倒自由选择
2.流水线独立岗位自由选择
3.长白班每天11 —12小时 两班倒固定10—11个小时
4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭
不收任何费用
5.当天安排入职住宿
6.辞工提前一个星期 好辞工

注意注意 ：
面试带好行李还有身份证即可

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常财务核算和账务处理工作
2、编制财务报表和财务分析报告
3、管理公司资金收支和银行结算业务
4、协助完成税务申报和税务筹划工作
5、参与公司成本控制和预算管理工作
6、配合完成年度审计和财务检查工作
7、维护与银行、税务等外部机构的关系

任职要求：
1、具备会计从业资格和相关专业知识
2、熟悉国家财税法规和会计准则
3、能够熟练使用财务软件和办公软件
4、具有良好的职业道德和团队合作精神
5、工作细致认真，责任心强
6、具备良好的沟通协调能力
7、有食品生产企业全盘财务工作经验优先

职位描述：

岗位职责：1、协助主管处理相关领域事务性工作，处理相关文档资料。2、协助编写相关文件资料。3、完成主管交代的其他工作。招聘要求1、本科学历，工商、行政管理、物流、经济贸易、财务管理、会计、市场营销等管理类专业优先2、熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力3、思维敏捷、工作严谨认真，好学上进。

职位描述：

1、具有中专/技校或高中等同等或以上文化程度，机电一体化或机械相关专业。
2、有3年以上设备或者冲压模具装配或维护工作经验。
3、熟悉五金冲压工艺，能看懂图纸，熟练装/卸模具，并能独立完成装卸模具，会磨床操作。
4、有丰富五金模具冲压设备调试经验，会使用OGP测量设备等优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常生产计划的执行与进度管控；
2、监督现场作业规范，确保产品质量符合标准；
3、协调班组人员工作分配，维持生产秩序稳定；
4、处理生产过程中的异常问题，并及时上报；
5、协助进行设备维护保养，减少故障停机时间；
6、参与生产效率提升项目，优化工艺流程；
7、落实安全生产管理制度，排查安全隐患；
8、记录并统计生产数据，编制相关报表；
9、培训新员工熟悉岗位技能与安全操作；
10、配合上级完成其他临时性工作任务。

任职要求：
1、5年及以上电子产品生产管理经验；
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3、有较强的责任心和执行力，能抗压工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司企业文化体系的搭建与优化；
2、策划并组织年会、表彰及技能竞赛等活动；
3、挖掘一线员工标杆故事，树立内部榜样；
4、运营内刊、宣传栏及公众号等宣传渠道；
5、开展分层级文化培训，提升全员文化认知；6、联动品牌部门做好内外文化的传播工作；
7、建立文化效果评估机制，持续改进工作；
8、推动企业文化融入车间日常管理与流程；
【任职要求】
统招大专及以上学历，5 年以上企业文化 工作经验，3 年及以上制造业经验优先；熟悉制造业特点（蓝领管理、车间安全文化等）；能独立完成文化体系搭建、活动策划、文案及多媒体内容制作；具备培训宣讲、跨部门推动落地能力，责任心强，抗压性好。

职位描述：

任职要求：
1.乐于学习，愿意接受新事物，特别是拥抱AI，有运用AI的经验（文案、视频、PS）；
2.愿意走到一线去了解文化，落地文化；
3.有大型活动主导、主持的经验；
4.价值观正向、为人正真。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司烟尘净化设备全系产品的国际市场开拓、品牌推广与新老客户维护，深耕工业品外贸赛道；
2.依托阿里巴巴国际站、中国制造网、国际展会、社媒平台等多渠道开发精准海外客户，提升市场占有率；
3.高效协调生产、品控、物流，实时跟进订单生产、质检、出货进度，保障按时保质交付；
4.做好售后跟进与客户反馈收集，建立长期稳定的客户关系，提升复购率与口碑；
5.业绩优秀者可优先参与海外展会，负责客户接待、业务洽谈与品牌推广，积累高端行业资源。
任职要求
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械类相关专业优先，熟悉工业品、机械设备行业者加分；
2.英语 CET-6 及以上，听说读写流利，可独立完成英文邮件、商务谈判、口语对接国际客户；
3.1 年以上机械设备 / 工业品外贸实操经验，熟悉外贸全流程与单证操作，有环保设备行业经验者优先；
4.有强烈赚钱欲望，渴望靠业绩多劳多得，愿意长期深耕外贸行业；
5.自驱力强、抗压能力好，能适配短期海外出差与国内外展会支援；
6.诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作与服务意识。
为什么选择我们
双平台精准获客，不愁没询盘：阿里国际站 + 中国制造网双平台，叠加 Google、Facebook、YouTube、独立站全渠道引流，精准行业流量持续推送，无需盲目开荒获客
工业品优质赛道，出单稳、复购高：烟尘净化设备是工业刚需环保设备，市场需求稳定、客户粘性高，长期做单收益可观
薪资透明无套路，多劳多得：固定底薪 + 高额行业提成 + 开单奖励 + 季度 / 年度业绩奖，提成规则清晰透明，上不封顶
 成长空间大，可出国参展：优秀员工优先参与国际展会、对接高端客户；晋升通道透明：业务专员→业务主管→业务经理
团队专业氛围好：团队深耕工业品外贸多年，互帮互助无内卷，专注业务深耕、踏实搞业绩
薪资福利
薪资结构：底薪 5000 + 高提成 + 年终奖金，综合月薪 6000-15000+，上不封顶
带薪福利：带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、下午茶
办公保障：舒适办公环境、正规办公作息、不用无偿加班
成长空间：业务专员→业务主管→业务经理，内部晋升优先

职位描述：

岗位职责：
1.企业文化工作：优秀员工评选管理，负责月度优秀员工评选组织、表彰落地及资料归档，树立员工榜样；统筹开展季度员工生日会、妇女节、端午节、中秋节等法定及传统节日企业文化活动的策划、组织、落地执行工作，做好活动统筹、素材收集、总结归档、推文宣发工作。
2.培训工作：新员工入职培训、月度生产培训管理、外训管理工作。
3.督办工作：会议决议重点事项督办、合理化建议督办管理以及工厂月度巡查工作。
4.薪酬核算：产线计件工资核算。
5.来访团体接待筹备工作及上级安排的其它临时事项。

其他要求：
1.大专及以上学历；
2.汉语言、行政管理、人力资源、工商管理、企业文化等相关专业优先；
3.具备优秀的活动策划、组织、执行及统筹能力，沟通协调能力强，能够高效落地各类文化活动；
4.工作细致严谨、责任心强，具备良好的台账管理、资料归档能力，熟练使用Office办公软件，擅长视频剪辑、推文撰写；
5.有较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排；
6.1年及以上企业行政文职、企业文化、人力资源相关工作经验，思路清晰，性格开朗；

职位描述：

- 薪资：10K-30K/月（底薪+高提成+分红）
- 地点：广东东莞碧桂园湾区国际
- 要求：高中/大专+、沟通强、有销售/培训经验优先 
- 职责：渠道代理商管理，邀约企业老板、推广管理课程、客户跟进 

工作时间：5.5天制，每周休息1.5天，9点到12点，14点到18点
福利待遇：五险一金、下午茶、旅游、生日会等

职位描述：

岗位职责
 
1、全套账务处理：独立负责公司全盘账务审核、记账、结账、往来核对、成本核算，完成月度/季度/年度账务闭环，确保账账、账实、账税一致。
2、全税种纳税申报：熟练处理增值税、企业所得税、个税、附加税等全税种申报、税款计提、税负管控，按时完成税务清缴、年报公示、工商年报等工作。
3、财务报表出具：独立编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，输出财务经营分析数据，供管理层决策使用。
4、研发费用台账专项管理：熟练搭建、维护研发费用辅助台账，精准归集研发人员人工、设备折旧、材料、其他费用，适配高新企业、科技型中小企业申报及税务核查标准，规范研发账务核算口径。
5、税务风险管控与战略合规：熟悉企业经营税务风险点，做好税务战略规避、税负优化，合规管控账务、发票、往来、成本费用，杜绝涉税风险。
6、国家财税政策落地：实时跟进最新税收优惠、高新企业、研发加计扣除、小微企业减免等国家财税政策，落地政策享受、申报备案，为企业降本增效。
7、对接外部单位：独立应对税务局、统计局、银行、审计等外部检查及数据报送，完成规上企业各类财务数据上报工作。
8、财务档案管理：规范整理凭证、报表、台账、合同等财务资料，完成归档留存，保障财务资料完整性、规范性。
 
任职要求
 
1、有规上企业全盘会计完整从业经验，熟悉生产/科技类企业账务逻辑，能独立扛下全套财务工作，无依赖心理。
2、精通研发费用台账归集、研发加计扣除核算，有高新企业、科技中小企业账务经验优先。
3、熟悉各类税收优惠政策，具备合规税务筹划、风险规避能力，不做违规避税，擅长合法合规节税、税负优化。
4、熟练财务软件、Excel高阶函数及各类台账制作，报表输出高效精准。
5、严谨细致、责任心强，具备较强的数据敏感度、风险意识、独立解决账务税务问题的能力。
6、财务会计相关专业，持有中级及以上会计证书，经验优秀者可放宽条件。
 
岗位优势
 
1、稳定规上企业平台，账务规范、体系完善，工作稳定；
2、接触研发账务、政策申报、税务优化等高阶财务工作，成长空间大；
3、工作内容核心关键，直接参与企业财务合规与降本增效，岗位价值高；
4、氛围简单、沟通高效，团队稳定，福利齐全。

职位描述：

岗位职责
1. 作为ERP、OA及经营管理应用的主责工程师，负责系统配置、二次开发、版本升级、运行维护和持续优化。
2. 对接采购、销售、计划、仓储、财务、人力资源和行政部门，梳理当前流程、字段、审批节点、规则、权限、报表和验收标准。
3. 根据已确认需求编写功能、流程、数据、接口和权限设计，评估影响范围、内部控制风险、测试方案和回滚方案后实施。
4. 完成表单、审批、业务规则、报表和查询功能开发，支持采购、销售、库存、财务、组织人事和协同办公等业务。
5. 负责ERP与MES、WMS、OA、财务平台及其他业务系统的接口开发和联调，落实接口版本、幂等、重试、失败补偿、日志和数据对账。
6. 配合业务责任人治理客户、供应商、物料、组织、人员、仓库和财务相关基础数据，维护数据字典、校验规则和异常处理记录。
7. 维护角色权限、审批矩阵和不相容岗位控制，配合财务结账、审计和关键期间变更管理，不擅自批准自身开发的权限或流程。
8. 完成单元、接口、集成、回归、权限和数据一致性测试，接受另一名应用工程师交叉检查，并协助业务部门完成用户验收测试。
9. 按审批结果执行部署、发布、升级和上线跟踪，记录版本、提交、变更和验证结果；异常时按预案停止、回滚并复核数据。
10. 承担企业应用二级支持，处理功能、流程、权限、接口、报表和数据异常；及时接收一级工单，必要时协调供应商处理三级问题并跟踪闭环。
11. 建设统一经营指标和报表口径，减少重复报表；对关键数据建立来源、计算规则、责任人和跨系统对账机制。
12. 将源代码、数据库脚本和配置模板纳入私有Git仓库，并维护需求、设计、接口、测试、发布、部署、操作、FAQ和故障复盘资料。
13. 担任制造系统应用开发工程师的B角，定期开展交叉培训和接管演练，并配合网络安全、IT运维和信息部经理完成相关工作。
任职要求
• 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业。
• 原则上具备3年以上ERP、OA、BPM或企业应用系统开发、实施、二次开发或运维经验；具备2年以上经验者须有至少一个完整生产项目交付经历。
• 理解采购、销售、计划、库存、财务、组织人事或协同审批等基础业务，具备流程和权限分析能力。
• 掌握C#、Java、Python或JavaScript中的至少一种开发语言，能够阅读和维护现有系统代码。
• 熟悉SQL Server、MySQL或Oracle中的至少一种数据库，能够编写SQL、存储过程、数据校验和常用报表。
• 具备RESTful API、WebService或其他系统集成经验，理解幂等、重试、日志、异常补偿和数据对账。
• 能够使用Git进行分支、提交、合并和版本追溯，理解代码审查、测试环境、生产发布和回滚的基本要求。
• 了解生成式AI和大模型的基本能力与适用边界，能够使用AI辅助需求梳理、代码编写、测试用例设计、故障分析和知识检索，并能复核输出、保护企业数据，不以AI替代业务规则、审批和上线决策。
• 了解角色权限、审批控制、审计记录和敏感数据保护要求，能够定位流程、接口、报表和数据问题。
• 具备清晰的需求记录、技术文档和跨部门沟通能力，能够配合工厂现场支持和计划内上线安排。

职位描述：

--------工作内容--------
工厂主要生产通讯电子产品（手机配件，蓝牙耳机等）
从事岗位：普工、操作工、包装员、质检员，小时工，临时工
--------工资待遇--------
1、临时工： 20元
2、每月保底：280个一300个工时
3、小时工收入：6400-7400元/月
4、小时工可以选择长期做，小时工加班自由，不限制加班
--------招工要求--------
1、有本人二代身份证
2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
--------免费食宿--------
1、包吃包住，早餐有：水饺、馒头，饭后有水果
2、住宿、6-8人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、热水器等用品
宿舍在厂区，独立洗手间，每个宿舍每个员工一个柜子放东西
--------工作环境--------
1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机
2、车间有空调，坐着上班，工作轻松，穿普通工衣上班
--------福利待遇--------
1、公厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友
2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪。

职位描述：

一一入职须知一一						
小时工：18-20元/每小时						
小时工：18-20元/每小时						
小时工：18-20元/每小时						
月综合薪资：6000至7700元						
工作岗位：普工，操作工，品管						
1. 本厂主要生产手机、 组装、装配，包装，手机扫描，贴标签比例简单的工作，普通、工衣 、空调车间 、坐着上班。						
2. 住宿条件：厂里宿舍，有空调，无线网，热水器，洗衣机！						
岗位津贴：200-600元						
绩效将：200-500元						
全勤奖：200元						
优秀员工奖：500元						
职位晋升：每 一个月考核一次 ，助拉-线长-拉长-车间主管（每晋升一个岗位月薪资较少加1000以上)】						
一一工作时间一一						
上午：8:00一12:00						
下午：1:30一5:30						
晚上：6:00一9:00						
每月休息4天，休息也可申请上班						
薪资发放：每月15号发放薪资，不压工资						

职位描述：

技术操作员福利待遇
1.空调车间可带手机，夜班补贴50元每晚，购买六险一金，不体检，税后综合6~8K
2.纯底薪2700-2900元，五天八小时制，上六休一，一天10小时，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍
3.空调车间可带手机，普通静电服
4.夜班补贴50元每晚
5.餐补400元，房补150元
6.购买六险一金，有年终奖，带薪年假，节假日礼品活动等
7.不需要体检，不接受色弱
8.当月30日发上月20日至本月20日的工资，压10天工资，工资不限制银行卡

工作内容：
岗位职责：
1、负责生产设备的日常巡检，确保设备运行正常。
2、及时处理设备故障，保障生产线的稳定运行。
3、执行设备的定期保养计划，延长设备使用寿命。
4、参与设备管理工作，包括台账记录与状态跟踪。
5、准确记录巡检、维修及保养情况，并及时反馈问题。

任职要求：
1、中专及以上学历优先。
2、具备设备维修、故障处理经验者优先。
3、能适应倒班工作，包括夜班安排。
4、无色弱，身体健康，能适应车间工作环境。
5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

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