东莞保险顾问工资待遇
东莞保险顾问工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,32.55%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11808/月,按经验,5年以上工资¥12868/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位351个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保险顾问薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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高级销售顾问
【职位描述】
DA钻石人才计划(Potential Leader) 是AIA友邦集团针对高素质人才专业打造的项目,入职即享有管理层福利待遇,学历必须专科及以上,条件不符合者可以考虑参与公司特招渠道面试就职!
1、为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、协助客户分析财务状况,并制定整套规划。
3、培训和学习经济、法律、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融
工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作;
任职要求:
1、喜欢销售,具有医疗,法律,教育,管理,HR 等行业经验者优先;
2、大专及以上学历,年龄26-45周岁;
3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情;
4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求;
5、有一定的团队精神跟目标意识;
6、气质佳,注重个人形象;
【财务支持】
1、5天学习津贴总计 1000 元(入职即享有五天的培训补贴);
2、高额佣金提成 (包括长期服务奖金存入养老账户);
3、续保佣金;
4、季度奖;
5、长达18个月的展业津贴(具体指标详情见公司相关规定细则);
6、若晋级业务经理标准,次月起可享有业务经理各项管理奖金(月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴);
7、同时参与PAL卓越领袖培养计划,五年拿百万奖金。
【公司优势】
1、品牌实力:103年(超百年老品牌)历史,亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场稳占领导地位
友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即正式被纳
入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统)。
3、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略)。
4、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端)。
【应聘者请注意】
1、如符合条件,本公司会在2天内电话联系沟通;
2、本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙人制度,非雇佣式制度。
3、对保险行业的发展趋势有一定的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;
4、请应聘者准备好学历证明及身份证前往面试。
致广大求职者:公司城区及部分镇区都有办公职场,欢迎多关注和了解!
工作地点
广东省东莞市莞城区中天大厦25楼
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随时沟通
12-20K
东莞-莞城区
大专
3年
-
保险代理人
岗位职责:
1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2.协助客户分析财务状况,并制定整套规划。
3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作;
任职要求:
1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先;
2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽;
3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情;
4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求;
5、有一定的团队精神跟目标意识;
6、气质佳,注重个人形象;
【财务支持】
1、5天学习津贴总计 1000 元(入职即享有五天的培训补贴);
2、高额佣金提成 (包括长期服务奖金存入养老账户);
3、续保佣金;
4、长达18个月的展业津贴(具体指标详情见公司相关规定细则);
5、若晋级业务经理标准,次月起可享有业务经理各项管理奖金(月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴);
6、同时参与PAL卓越领袖培养计划,五年拿百万奖金。
【公司优势】
1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月
29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统)。
3、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略)。
4、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端)。
注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。
备注:公司城区及部分镇区都有办公职场;
工作地点
广东省东莞市莞城区中天大厦25楼
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随时沟通
7-13K
东莞-莞城区
大专
2年
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保险康养顾问
一、职位背景
作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖各生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。
为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及各方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。
二、工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专)
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
四、职位亮点
1、专项资源育高才
✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、丰厚财补护启航
✔ 百万加持,前程共筑
· 最高90万元训练津贴
· 前3个月高档启航津贴
· 最高20万元创业发展奖金(限同业)
· 最高140万元领航发展奖
*具体获取方式及金额依据相关规章制度及个人情况执行,最终以政策规定为准,不作任何形式的承诺。
3、职涯发展双通道
✔ 根据个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径
· 公平透明的晋升机制:P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
· 潜力广阔的收入回报:职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
· 完善充实的公司福利:5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖······
*5项保险保障指意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗,具体以平安基本法现行政策为准。
4、专业培训优赋能
✔ 37年行业沉淀,系统培训支持职业转型与持续成长
· 完善的培训体系,基于不同发展阶段,配套各类培训资源
· 专业的课程体系,构建5类能力图谱,涵盖完整知识要点
· 权威的认证体系,联合清华大学共建,让专业更有公信力
5、客户经营强支撑
✔ 广阔的公司平台,高品质客户经营场景生态及权益体系,多维度服务新老客户
· 全集团海量客群,综拓产品助力获客黏客,让客户转化游刃有余
· 高品质体育、教育、文化类客户经营场景,让客圈突破有的放矢
· 多地沉浸式展厅,身临其境感受寿险服务,让品质养老深入人心
6、科技驱动高效能
✔ 具有市场竞争力的科技实力,助力客户经营、销售管理、培训学习更高效,真正实现AI赋能
· 金管家:链接客户的专业保险服务管家,让客户享受一站式保障服务、各生命周期管理
· 口袋E:7x24小时的数字化展业平台,全面支持展业销售、客户经营流程线上化
· 知鸟:海量课程的掌上移动图书馆,匹配业务节点,学习实战案例,精进专业技能
*本材料平安旨平安人寿
*医疗、居养、康养服务由具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供。服务不属于保险合同的全部或部分,需客户认可产品且符合规则方能享受服务,介绍服务不构成邀约或要约。
*本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。
工作地点
广东省东莞市南城区中盛商务大厦4楼
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6-12K
东莞-南城区
大专
2年
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平安康养顾问
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
四、
1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心4楼408室
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15-30W/年
东莞-清溪镇
大专
2年
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平安高才经理
工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。
1、年龄:25-55 岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、【专项资源育高才】,领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)
2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路
保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清
华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、
在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心4楼408室
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40-60W/年
东莞-清溪镇
大专
2年
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平安高才(保险康养顾问)
岗位职责:
1、负责向客户提供个人寿险、车险、团体保险、企业年金、财产险、信用卡、房贷等综合金融产品的销售与服务。
2、根据客户需求,为其制定健康保障、子女教育、养老、投资、储蓄等全方位的财务规划方案。
3、通过专业服务维护客户关系,达成个人销售目标与团队业务指标。
4、参与公司组织的各项培训与市场活动,持续提升专业销售技能与金融知识。
任职要求:
1、年龄25岁以上,性别不限,在东莞地区稳定工作生活。
2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心。
3、对金融保险行业有浓厚兴趣,渴望在综合金融平台实现个人职业发展。
4、能适应灵活的工作时间安排,公司提供系统的免费入职培训与晋升通道。
工作地点
广东省东莞市寮步镇齐昌大厦-A幢十楼1001
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20-40K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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L平安IWA保险康养顾问
岗位职责:
1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与方案规划服务,重点覆盖健康、养老保障领域。
2、通过客户需求分析,量身定制个性化的康养保险配置方案。
3、持续跟进客户服务,协助办理投保、理赔及相关保全业务。
4、积极拓展新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
5、参与公司培训,及时掌握保险产品、康养政策及市场动态。
任职要求:
1、认同保险行业,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
2、学习能力强,能够快速掌握专业知识和销售技能。
3、具备较强的责任心和团队协作精神。
4、依法合规开展业务,遵守公司规章制度与行业规范。
平安IWA保险康养顾问专属ICON发布!
IWA品牌标识,源于“保险康养顾问”英文首字母:
Insurance保险,是我们事业的根本;
Wellness康养,是我们价值的延伸;
Advisor顾问,是我们专业的身份。
三个字母紧密相连,既代表三重身份合而为一,
也像奔涌的浪潮,象征着这份职业的生机与活力!
[哇]从今天起,我们有了共同的名字:IWA保险康养顾问;
有了专属的视觉色彩:平安橙、平安绿、中国黄;
更有了响亮的口号:好发展,在平安!
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A栋8楼
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随时沟通
20-40W/年
东莞-南城区
大专
3年
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L保险优才顾问
岗位职责:
1、负责开拓和维护个人及企业客户,提供专业的保险产品咨询和销售服务;
2、根据客户需求,量身定制合适的保险保障方案,并完成投保流程;
3、为客户提供持续的保单管理、理赔协助等售后服务,维护良好的客户关系;
4、积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动,提升专业能力;
5、遵守行业法规与公司规章制度,确保销售行为的合规性与专业性;
任职要求:
1、年龄25周岁至55周岁,品行端正,具有良好的沟通能力和服务意识;
2、对保险行业有热情,具备较强的学习能力和抗压能力,勇于接受挑战;
3、经验不限,公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升支持;
4、学历不限,公司注重个人综合素养与发展潜力;
5、需通过公司面试及保险从业资格相关考核,持证上岗;
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A栋8楼
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25-40W/年
东莞-南城区
大专
2年
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H保险康养顾问
岗位职责:
1、根据客户需求,提供专业的保险康养产品咨询和解决方案;
2、协助客户完成保险康养产品的投保、保全及理赔等相关服务;
3、积极拓展和维护客户关系,提供持续性的康养规划与售后服务;
4、学习和掌握公司保险康养产品知识及市场动态,提升专业服务能力;
5、参与公司组织的各类培训及业务活动,达成团队及个人业务目标。
任职要求:
1、对保险或康养行业有热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、学习能力强,能够快速掌握产品知识及相关业务流程;
3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神;
4、诚信正直,遵守公司规章制度及行业规范;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
6、25-55周岁。
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心
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随时沟通
20-40W/年
东莞-南城区
大专
2年
版权声明:东莞保险顾问工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。