职位描述：

工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。

三、招募要求
1、年龄：25-50岁
2、学历：大专及以上
3、品质：无不良从业行为记录
4、收入：前职业年收入＞＝12万

职位描述：

一、职位背景东莞平安人寿保险公司诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“英才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专项培训体系以及各方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。二、工作职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。三、招募要求1、年龄：25-50岁2、学历：大专及以上3、品质：无不良从业行为记录4、收入：前职业年收入＞＝12万5、居住：在东莞当地生活至少一年以上*备注：1、本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“英才”指平安保险代理人，其展业范围是销售平安人寿保险产品。2、“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团旗下其他子公司提供服务，保险代理仅作推荐，不直接提供服务。

职位描述：

一、职位背景
中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。
二、工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
三、招募要求
1、年龄：28-55岁
2、学历：大专及以上
3、品质：无不良从业行为记录
4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险产品。

职位描述：

岗位职责
1、为家庭客户做家庭风险分析，提供人身保障方面的咨询服务；
2、结合家庭实际情况，配置适合的家庭保障方案；
3、维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助；
4、参加团队系统培训，持续提升专业能力。
 
任职要求
1、大专及以上学历；年龄25‑48岁；
2、热爱与人沟通，有责任心，愿意从事一份可以长期经营的事业；
3、愿意从零开始学习金融保障相关专业知识；
4、宝妈、各行各业转行人士均可接纳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责为客户提供专业的保险及康养咨询服务，解答客户疑问；  
2、根据客户需求，协助设计个性化的保险与健康管理方案；  
3、跟进客户服务，维护良好关系，提升客户满意度；  
4、参与团队培训及市场活动，提升专业服务能力。  

任职要求：
1、学历不限，经验不限，公司提供系统的专业培训；  
2、具备良好的沟通能力和服务意识，乐于学习；  
3、工作积极主动，有责任心，能够团队协作；  
4、对保险及康养行业有热情，愿意长期发展。

职位描述：

平安人寿保险康养顾问招募
-、职位背景
中国平安人寿保险诚激有志之士的如入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家" 的价值传递名，为客户提供高品压的产品与服务， 
二，岗位职责
1.客户咨询与服务:深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化、 3，古场拓展与营销:积杨参与公司组识的各类市场拓展与营销销动，提升品牌知名应， 吸引潜在客户， 
三，任职要求教育背景: 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽、 
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先，（特别优秀的可放宽至高中以及中专，学信网能查询的）！
3.专业技能:具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作情神。
 4.责任心强，学习能力强，有企图心， 

"本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问，家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供康养相关的保险产品咨询与规划服务；
2、根据客户需求，协助设计个性化的保险保障方案；
3、维护并拓展客户关系，提供持续的售后支持与回访服务；
4、参与公司组织的专业培训，提升康养及保险领域的综合知识；
5、配合团队完成业务推广及客户服务活动。

任职要求：
1、学历不限，经验不限；
2、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3、学习意愿强，能够主动掌握康养知识与保险产品信息；
4、工作认真负责，具备团队协作精神和客户服务意识。

职位描述：

岗位职责方案及服务。
1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系
2、定期回访客户，了解客户需求的变化
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。
任职要求
1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心

[职涯发展双通道]
1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。
2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

职位描述：

一、工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险康养产品的市场推广与客户开发工作，建立并维护客户关系；
2、根据客户需求，提供专业的保险保障与康养服务方案咨询及规划；
3、为客户办理投保、保全、理赔等相关手续，提供全流程服务支持；
4、定期进行客户回访，了解服务效果，挖掘并满足客户的延伸需求；
5、参与公司组织的产品培训及市场活动，持续提升专业服务能力；

任职要求：
1、对保险及康养行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力；
2、学习能力强，能够快速掌握产品知识及相关业务流程；
3、具备较强的责任心和团队协作精神；
4、能适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力；

职位描述：

平安高才招募
岗位职责：家庭保险康养规划、客户维护、团队搭建拓展
应聘要求：25-50岁，大专以上学历，待人真诚，愿意学习，沟通良好。
资深招募大使全程帮扶，完善培训体系，清晰晋升通道，自主掌控时间，多元收入，安稳创业！

职位描述：

一、职位背景：

中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。

二、岗位职责

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。

2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。

3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。

三、任职要求教育背景：

1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。

2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。

3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。

4、责任心强，学习能力强，有企图心。

*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制合适的保险方案。
2、负责保险产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系。
3、协助客户办理投保、保全、理赔等相关手续，提供优质的售后服务。
4、定期进行客户回访，了解客户需求变化并及时调整保障方案。
5、参与公司组织的各项产品培训与销售活动，完成团队及个人业绩目标。

任职要求：
1、学历大专以上，有销售工作经验，能良好的市场开拓能力，欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。
3、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售技能。
4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。
5、遵守国家法律法规及公司规章制度，诚信合规开展业务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品及康养服务的市场推广与客户开发工作；
2、为客户提供专业的保险规划与康养解决方案咨询服务；
3、维护客户关系，定期跟进并提供后续服务支持；
4、完成公司制定的个人及团队销售业绩目标；
5、参与公司组织的产品知识及销售技能培训；

任职要求：
1、对保险或康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力；
2、性格开朗，有较强的服务意识和客户导向思维；
3、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
4、工作积极主动，有团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户介绍各类保险产品，包括寿险、健康险、财产险等，并提供专业的保险方案咨询服务。
2、根据客户的财务状况和保障需求，进行需求分析并量身定制合适的保险计划。
3、主动开拓新客户，维护现有客户关系，定期进行客户回访并提供后续服务。
4、协助客户办理投保、续保、理赔等相关手续，确保流程顺畅。
5、持续学习保险行业知识、产品条款及市场动态，确保服务的专业性。

任职要求：
1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
2、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识及相关法律法规。
3、具备较强的抗压能力和目标导向，有团队合作精神。
4、工作经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。
5、遵守行业规范及公司规章制度，诚信经营，维护客户利益。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险康养产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩目标；
2、为客户提供专业的保险及康养规划咨询服务，分析客户需求并定制解决方案；
3、积极开拓新客户，维护现有客户关系，建立并管理个人客户资源库；
4、定期参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动；
5、及时跟进客户服务进程，处理客户咨询与售后事宜，提升客户满意度；

任职要求：
1、对保险或康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力；
2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；
3、能适应银行渠道的合规要求及工作节奏；
4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

一、基本条件：
1.年龄：25-45周岁
2.学历：大专（含）以上学历
3.品貌端正，身体健康
4.无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
为客户提供保险+医疗，保险+重疾，保险+养老的多元化、个性化服务。
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道
四、收入丰厚
公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗、身故等多项大额保险保障

职位描述：

【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：高中及以上学历
3、无不良从业记录

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录

岗位职责：
1、处理老客户保单事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、跟进客户开发新单。
4、销售业务
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景:1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、
1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展	3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

职位描述：

岗位职责：
1、负责为客户提供专业的寿险产品咨询和销售服务，根据客户需求推荐合适的保险方案。
2、负责开拓新客户并维护现有客户关系，提供投保、保全及理赔等全流程服务支持。
3、深入学习并掌握公司各类保险产品知识及相关条款，确保销售过程合规、专业。
4、积极参与公司组织的岗前培训及资格认证，持续提升销售技能与服务意识。
5、努力完成团队及个人设定的业务目标，并具备良好的抗压能力以适应弹性工作安排。

任职要求：
1、大专学历，金融、营销等相关专业优先考虑。
2、具备较强的学习能力、沟通能力及客户服务意识，能够快速掌握产品知识与销售技能。
3、年龄在22岁到55岁之间，能适应弹性工作制，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责为客户提供专业的保险及康养咨询服务，解答客户疑问并分析其保障需求；
2、根据客户情况，设计个性化的保险与康养综合解决方案；
3、持续跟进市场动态与产品信息，为客户提供专业的资产配置与健康管理建议；
4、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度；
5、参与公司组织的培训与资格认证，持续提升专业能力；
6、积极进行市场开拓，开发潜在客户资源；
7、完成团队分配的销售目标及相关工作任务；

任职要求：
1、大专学历，具备2年以上相关工作经验；
2、年龄22岁到55岁；
3、具备优秀的沟通表达能力和强烈的服务意识；
4、学习意愿强，能够快速掌握保险及康养产品知识；
5、责任心强，具备良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。

职位描述：

职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。

岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

二、工作职责
1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。
3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。
三、招募要求
1、年龄：25-55岁
2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专）
3、品质：无不良从业行为记录
4、前职收入：近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年
四、职位亮点
1、专项资源育高才
✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、丰厚财补护启航
✔ 百万加持，前程共筑
· 最高90万元训练津贴
· 前3个月高档启航津贴
· 最高20万元创业发展奖金（限同业）
· 最高140万元领航发展奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案规划服务；
2、根据客户需求，为其推荐合适的保险产品并完成销售流程；
3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务与保单管理；
4、积极开拓新客户，拓展个人业务渠道与市场。

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识及相关法规；
3、有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求推荐合适的保险方案；
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、协助客户办理投保、理赔等相关手续，提供全流程的售后服务支持；
4、定期进行市场调研，了解行业动态与客户需求变化；
5、参与公司组织的各项培训与会议，持续提升专业知识与销售技能