东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中48.99%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。
工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）
工作地点
广东省东莞市东城区莞城街道鸿福大厦A区
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8-15K
东莞-东城区
学历不限
应届毕业生
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家政职业规划师
因公司扩大规模，现急招职业规划师
1、家政职业规划师:负责接待雇主和阿姨，了解需求，做职业规划!
2、要求:55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做
3、公司提供办公场地，你不需自已承担办公场地的一切费用；
4、学习家政行业知识，引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后
5、不需要上班打卡，负责招聘，签单老师的工作，自己【随时随地】可以办公
不限性别，可兼职也可以全职
4、享受高提成
工作地点
广东省东莞市高埗镇高龙西路68号
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8-15K
东莞-高埗镇
学历不限
经验不限
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高级培训专员
岗位职责：
1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。
2、重点落实和支撑营销体系的培训工作，组织销售体系培训实施和落地
3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发，输出培训课件。
4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估，总结。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段127号1号楼
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8-9.5K
东莞-洪梅镇
大专
2年
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培训经理
岗位职责：
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等；
3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施；
4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式；
5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验；
2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；
3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
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招聘培训专员
1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验，有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。
2, 熟悉人力资源各大模块，对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）能独立制作培训课件和分析报表。
3、根据部门需求，制定并执行年度招聘计划，确保人才及时到岗；
4、搭建培训体系，组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训；招聘培训相关数据，确保信息准确完整。
任职要求：
1、年龄28-40岁；大专以上学历；工作经验2-3年；最好居住在东莞市市区附近，招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验；能独立开展培训授课。
2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。
3、要服从上级工作安排。
4、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘与培训方向长期发展；
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼
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6-10K
东莞-南城区
大专
2年
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职业规划师
岗位职责：
1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导
2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议
3、设计并执行职业发展培训计划
4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案
5、建立和完善职业发展通道及晋升机制
能够独立开展工作并承受一定工作压力
认同企业文化并愿意长期发展
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工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦六楼601
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7-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者
发展方向：集团中高层管理
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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家政讲师
家政训培讲师（2名）
- 负员责工技能培训
- 3年上以行业经验，沟能通力强 ，有心爱
我期们待这样的您：
✅ 热家爱政行业，品端行正
✅ 身体健康，吃耐苦劳
✅ 具备关相技能或意愿学习（部岗分位可带培薪训）
✅ 有任责心，注细重节
**您将获得：**
⭐ **有争竞力的薪酬：底薪+提成+奖金（综合8000/1.5万）
⭐ **完保善障**：签订正合规同，缴纳社保/商保业险
⭐ **成空长间**：定专期业培训，职晋业升通道
⭐ **暖福心利**：节礼日品、年度旅游、团关队怀
⭐ **灵活选择**：全职/兼可职选，就近安工排作地点
应地聘址：虎门
⏰ 面时试间：周一至周六 9:00-17:00
我承们诺：
尊重每一位动劳者的付出
透化明薪资体系，拒拖绝欠
为优秀员员工提持供续发展平台
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇连升中路4号
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8-15K
东莞-虎门镇
学历不限
应届毕业生
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职位类别： 讲师
1. 负责家政服务课程的设计与开发，确保课程内容实用、全面。
2. 根据市场需求，定期更新课程内容，提高课程的针对性和实用性。
3. 通过线上或线下方式，为学员提供专业培训，解答他们在实际操作中的疑问。
4. 定期收集学员反馈，优化教学方法和课程内容，提升教学质量。
【任职要求】
1. 具备至少5年的家政服务工作经验，熟悉各类家庭清洁、烹饪、育儿等服务项目。
2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和管理培训活动。
3. 具备一定的教学经验，能够清晰、生动地讲解家政服务知识。
4. 熟练掌握PPT制作、视频编辑等工具，能够独立完成课程资料的准备。
5. 高中及以上学历，专业不限，具有相关行业背景者优先考虑。
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年龄要求： 30-48岁
语言要求： 普通话
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工作地点
广东省东莞市高埗镇高龙西路68号
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8-15K
东莞-高埗镇
高中
经验不限
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